企業(yè)財務(wù)會計與管理會計結(jié)合優(yōu)勢研究
企業(yè)要認識到將管理會計和財務(wù)會計相結(jié)合的優(yōu)勢所在，制定嚴格的規(guī)章制度，明確工作規(guī)范，讓會計工作人員根據(jù)相關(guān)要求進行操作。企業(yè)財務(wù)會計中的完善的專業(yè)數(shù)據(jù)為企業(yè)管理會計提供了良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，幫助企業(yè)管理工作人員進行正確的分析和選擇，以促進企業(yè)的發(fā)展。
摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)競爭的日趨激烈，企業(yè)的生存環(huán)境變得更加復(fù)雜，企業(yè)的財務(wù)部門是關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟效益的重要部門，對企業(yè)的績效核算和生存發(fā)展都至關(guān)重要，企業(yè)的財務(wù)會計在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中的地位越來越突出。企業(yè)的財務(wù)會計和管理會計都是企業(yè)不可或缺的職業(yè)崗位，企業(yè)的財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合是當前研究的重要課題，將企業(yè)的財務(wù)會計和管理會計有效地結(jié)合，會減少企業(yè)的運作成本，提升企業(yè)的運作效率，進而提升公司的整體工作效率。本文研究企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的區(qū)別，二者結(jié)合的優(yōu)勢和相關(guān)措施，期待能夠給企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展給與一定的指導。
關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)會計;管理會計;優(yōu)勢;研究
一、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別
(一)兩者的內(nèi)涵不同。財務(wù)會計指的是能夠定期向企業(yè)提供全面系統(tǒng)的財務(wù)信息的資料報告，其資料報告對象包括本企業(yè)的有關(guān)財務(wù)信息，也包括與本企業(yè)有直接利益關(guān)系的其他企業(yè)團體和個人，財務(wù)會計所提供的會計憑證要具有統(tǒng)一的格式，統(tǒng)一的報表登記，遵從統(tǒng)一的會計規(guī)范，符合統(tǒng)一的會計準則。財務(wù)會計所提供的信息載體具有連續(xù)性和系統(tǒng)性，財務(wù)會計所提供的數(shù)據(jù)信息能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)的后續(xù)發(fā)展提供一定的數(shù)據(jù)支撐。管理會計通常只是為了滿足本企業(yè)內(nèi)部管理的某種特定需求，其所提供信息并不要求具有系統(tǒng)性和書面性，也不具有時間上的限制，同時也不要求有固定統(tǒng)一的規(guī)范格式，管理會計主要是要根據(jù)本企業(yè)的實際來選擇怎樣的管理模式，他所提供給的信息是局部的，針對本企業(yè)有效，也沒有嚴格的報告模式和模版。
(二)兩者的服務(wù)對象不同。財務(wù)會計主要是以企業(yè)和事業(yè)單位的整體資金作為工作中心，對資金的運作和結(jié)果有密切的追蹤，其所整理的數(shù)據(jù)要求細化、嚴格而又規(guī)范，能夠整體反映企業(yè)或事業(yè)單位的資金運作狀況。管理會計一般是以本企業(yè)內(nèi)部的不同部門為服務(wù)主體，他所強調(diào)的是以人為本，兼顧企業(yè)的管理。
(三)兩者的功能時間性不同。財務(wù)會計的報表是逐日逐月進行的，對于會計報告的編制都是在本月末和本季度末和本年末的時候進行，在時間上有嚴格的界定，能夠動態(tài)的體現(xiàn)企業(yè)的歷史財務(wù)狀況，記載企業(yè)的資金運行歷史，以此來分析和總結(jié)企業(yè)在過去一年的經(jīng)濟活動和資金運作狀況，為企業(yè)的未來發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。管理會計不需要追溯過去，也不需要有嚴格的時間報表，但是他需要在財務(wù)會計的總結(jié)基礎(chǔ)上，對企業(yè)的財務(wù)信息進一步的分析加工，形成最終的報告文件，幫助企業(yè)在未來的發(fā)展做出重要的策略，因此管理會計不僅僅局限于對過去的經(jīng)濟活動進行總結(jié)，更多的是需要掌控未來的經(jīng)濟形勢和預(yù)測企業(yè)的未來發(fā)展狀況。
(四)二者的職能不同。財務(wù)會計和管理會計都需要為本企業(yè)的發(fā)展提供信息資料，但是財務(wù)會計主要服務(wù)范圍是提供與企業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)報表和與企業(yè)有經(jīng)濟關(guān)聯(lián)的其他企業(yè)和個人的資金數(shù)據(jù)，通過記賬和算賬的方式來核算資金狀況，對企業(yè)的資產(chǎn)狀況進行綜合的反應(yīng)和評估，利用取得的信息資料幫助企業(yè)進行正確的經(jīng)營決策，而管理會計主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部，通過分析企業(yè)管理中存在的各種問題，來進行企業(yè)管理的預(yù)測和控制，來幫助企業(yè)的發(fā)展。
二、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的聯(lián)系
企業(yè)的財務(wù)會計和管理會計之間有著明顯的區(qū)別，但是，二者之間也有著密切聯(lián)系，它們都屬于會計的種類，都對企業(yè)的經(jīng)濟狀況進行分析，都服務(wù)于整體企業(yè)的發(fā)展。并且，管理會計所提供的信息數(shù)據(jù)是以財務(wù)會計所提供的數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ)的，二者的存在都是為了企業(yè)的經(jīng)營管理和市場發(fā)展服務(wù)，都需要提供最真實，最準確的基本數(shù)據(jù)和信息資料以促進企業(yè)的發(fā)展。
三、企業(yè)管理會計與財務(wù)會計結(jié)合的基礎(chǔ)
(一)目標基礎(chǔ)。二者結(jié)合的整體基礎(chǔ)都是為了企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)未來的發(fā)展目標。只有認清企業(yè)目前的發(fā)展狀況，才能確定好企業(yè)未來的產(chǎn)品趨勢，才能促進企業(yè)的運營發(fā)展。相企業(yè)管理會計與財務(wù)會計有效結(jié)合，實現(xiàn)財務(wù)狀況的高水平管理，將兩者進行統(tǒng)一的內(nèi)容管理，加大在新發(fā)展環(huán)境下的管理力度，能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
(二)人才基礎(chǔ)。企業(yè)之間的競爭，歸結(jié)底是技術(shù)和人才的競爭，人才是企業(yè)發(fā)展的保障，人才也是企業(yè)會計和管理會計發(fā)展的基礎(chǔ)。目前，國家重視對技能型人才的培訓，越來越多地高校學生學習會計專業(yè)，并且每年都呈遞增趨勢，高素質(zhì)的人才隊伍不斷地給企業(yè)的發(fā)展注入新的血液，人才是我國經(jīng)濟發(fā)展的保障，也是企業(yè)財務(wù)會計和管理會計結(jié)合的基礎(chǔ)，建立高素質(zhì)的人才會計隊伍，能夠推動企業(yè)的發(fā)展，也有利于企業(yè)管理會計和財務(wù)會計的結(jié)合。
(三)理論基礎(chǔ)。企業(yè)財務(wù)會計中的完善的專業(yè)數(shù)據(jù)為企業(yè)管理會計提供了良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，幫助企業(yè)管理工作人員進行正確的分析和選擇，以促進企業(yè)的發(fā)展。將二者的知識理論的相結(jié)合，也為雙方工作人員的發(fā)展提供了豐富的知識資源，方便彼此進行數(shù)據(jù)的分析和共享，加大了企業(yè)數(shù)據(jù)信息的流通性，滿足了雙方的發(fā)展需求。
四、企業(yè)財務(wù)會計和管理會計結(jié)合的優(yōu)勢
隨著企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境的變化，想要獲得更好地發(fā)展，就需要將財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，彌補各自的不足，以便更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。將企業(yè)的財務(wù)會計和管理會計相融合，運用到企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，會在企業(yè)競爭中有以下優(yōu)勢。
(一)有助于提高企業(yè)競爭。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，市場競爭更加積激烈，企業(yè)資本能否有效運轉(zhuǎn)，關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該加強自身的財務(wù)管理，才能保障企業(yè)的其他業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，才能保障公司其他業(yè)務(wù)的拓展，從而促進企業(yè)的整體發(fā)展。
(二)有助于提高資金利用率。將二者進行很好的結(jié)合能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金狀況進行有效分析，在未來的企業(yè)管理中，更好的依托已有數(shù)據(jù)做出決策，減少企業(yè)資金浪費的情況，提高了資金使用效率，同時，也能減少企業(yè)的內(nèi)耗成本，減少企業(yè)人才資源的浪費，真正做到人盡其才，滿足企業(yè)未來的發(fā)展需求。
五、企業(yè)財務(wù)會計和管理會計結(jié)合的措施
(一)完善企業(yè)會計管理機制。企業(yè)要認識到將管理會計和財務(wù)會計相結(jié)合的優(yōu)勢所在，制定嚴格的規(guī)章制度，明確工作規(guī)范，讓會計工作人員根據(jù)相關(guān)要求進行操作，將財物會計和管理會計的工作進行更好的結(jié)合，提高了員工技術(shù)水平，加大了企業(yè)的管理力度，促進二者的全面發(fā)展。
(二)提高公司人員素質(zhì)。會計管理的重心在于財務(wù)部門，要更新企業(yè)財務(wù)管理模式和理念，構(gòu)建出適用企業(yè)發(fā)展的最佳財務(wù)管理模式，保證財務(wù)管理的有效性，加強會計信息透明度。要不斷加強財務(wù)人員的專業(yè)水平，加大培訓力度，使其職業(yè)技能和綜合能力得以提升，會計人員的職業(yè)素養(yǎng)就直接影響著會計信息的質(zhì)量。要注重不斷加強財務(wù)人員的道德建設(shè)，確保財務(wù)人員能夠恪守職業(yè)道德，為企業(yè)的會計結(jié)合提供最有效的保障。
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