2016年安全生產月實施方案精選
全發展，國泰民安，我們要月月都安全，天天都安全，時時刻刻都安全。“高高興興上班去，平平安安回家來”是多少家庭對親人的關切。所以我們要視安全生產月活動為日常安全生產活動的一部分。以下是由應屆畢業生網PQ小編為大家整理出來的2016年安全生產月實施方案，僅供參考。
2016年安全生產月實施方案精選一
一、總體要求
以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，積極整合資源，加大投入保障，創新形式手段，大力宣傳貫徹國務院、省、市有關文件和全國全省安全生產一系列重大決策布置，通過開展廣泛深入的宣傳教育活動，推動全社會牢固樹立安全發展理念，全面落實安全生產責任，強化安全生產基礎，提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制重大特大事故的發生，促進全鎮安全生產形勢持續穩定好轉。
二、活動主題
強化安全基礎，推動安全發展。
三、活動時間
全鎮“安全生產月”活動于2016年6月1日——6月30日在各單位、各企業同時開展。
四、組織機構
“安全生產月”活動領導小組由鎮政府工會主席任組長，宣傳辦、政法辦、工業辦、財辦、城建辦、中心學校、人社中心、衛生院、廣播站、文化站、農業辦、國土資源所、交通站、工商分局、派出所、工會、供電所以及各辦、村、企業分管安全工作的領導為成員，領導小組辦公室設在鎮安監辦，具體負責業務指導、協調各部門、有關行業和企業開展“安全生產月”活動，同時負責組織實施全鎮性活動。
五、活動內容
1、開辦安全生產宣傳專欄。各部門要利用廣播、墻報，開設安全生產宣傳專欄，刊登安全生產知識和安全生產政策法規。
2、安全生產活動期間，鎮“安全生產月”活動領導小組將組織相關職能部門在人員聚集場所開展一次面向廣大民眾的安全生產主題宣傳咨詢活動，通過現場展板宣傳、電視廣播宣傳、橫幅標語宣傳、發放宣傳資料等多種形式，營造人人關注安全、關愛生命的良好輿論氛圍。
3、開展安全生產法律法規知識網絡競賽，各部門要依托省安監局門戶網站，組織干部職工積極參加全省安全生產法律法規知識網絡競賽，各戰線要組織所轄單位、企業參加安全生產法律法規知識網絡競賽活動。
4、具體活動。一是5月28日結合我鎮實際召開動員會，部署安排安全生產月活動各項工作，6月的第二周為宣傳周，即6月9日組織觀看“安監局長”電影，觀看主題片《安全發展 成就輝煌》，督促企業舉辦事故案例和事故模擬教育展覽，組織反思大討論，提高企業全員自我防范意思能力，推動安全生產工作;二是開展安全生產應急預案演練活動。確定6月的第三周為演練活動周，鎮安監辦安排在化工園開展一次應急救援演練，各部門各企業也要通過開展應急救援演練，進一步檢驗和完善應急預案，鍛煉應急隊伍，強化全員應急意識和技能;三是開展安全文化周活動。確定6月第三周為安全文化周，各部門、各企業要采取多種形式推進安全文化“六進活動”每個企業要有2-3塊警牌，放在醒目的地方，以提高職工遵章守紀意識;四是開展安全教育培訓活動。各部門、各企業要把安全教育培訓工作作為“安全生產月”活動的一項重要內容，進一步提高各類人員的安全管理水平和安全意識;五是開展一次安全生產大檢查。各部門各企業要結合《鎮安全生產大檢查活動的方案》，對所屬行業領域開展安全生產大檢查的自查自糾活動，落實安全生產責任主體責任，有效預防和遏制各類安全事故的發生，迎接鎮和市的安全生產檢查;六是務求實效，加強督辦。各部門、各企業要認真履行職責，積極組織活動，鎮“安全生產月”活動領導小組將成立督導專班，對各部門各企業安全生產月活動情況進行督查，對“安全生產月”活動情況進行全鎮通報，并納入年終責任目標考核結帳。
六、活動要求
(一)加強領導，精心組織。各部門、各單位要把安全生產月活動作為繼續深化“安全生產年”活動的重要內容和主要舉措，建立健全責任體系和運行機制，確保組織機構、人員、經費落實到位，各項活動順利展開。
(二)協調聯動，開拓創新，充分發揮政府和有關部門以及新聞媒體的作用，建立工作協調機制，促進上下協作聯動，促進縱向溝通和橫向交流，圍繞活動主題，堅持貼近實際，貼近基層，貼近群眾，創新工作新思路，在形式和內容上突出特色，不斷擴大活動參與面和影響力，增強活動吸引力和感染力。
(三)大力宣傳，凝聚共識，圍繞“科學發展，安全發展”這一主題，大力宣傳安全生產法律法規方針政策，大力宣傳“十二五”安全生產規劃，積極營造活動氛圍，在全社會凝聚“安全發展”共識。
(四)圍繞中心，務求實效。要把“安全生產月”活動和繼續深化“安全生產年”活動的總體部署結合起來，與“打非治違”專項行動，企業安全生產標準化創建，安全生產專項整改等當前重點工作結合起來，相互促進協調發展，實現以月促年的目標，更好地促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉。
2016年安全生產月實施方案精選二
一、以 “我們的職業底線是安全”為指針，以“防為上、救次之、戒為下”為指導，以“安全培訓不到位就是重大安全隱患”為理念，以“強化紅線意思、促進安全發展” 為主題，以“提升二級安全生產標準化”為主線，進一步提升全員安全意識，強化責任擔當，打造安全生產穩固防線，形成“全員、全方位、全天候、全過程”的安全管理氛圍。通過開展內容新穎、形式多樣、廣泛參與的安全生產月活動，積極推進安全文化建設，夯實安全管理基礎，全面促進公司安全生產形勢更加穩定好轉。
二、活動主題
強化紅線意識 促進安全發展
三、活動時間
6月1日至30日
四、組織機構
公司安全生產委員會為“安全生產月”活動的領導組織，安委會辦公室為“安全生產月”活動的具體執行部門。成立公司“安全生產月”活動領導小組，負責全面開展“安全生產月”各項活動，成員名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在生產安環處，辦公室主任由88兼任。辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由各部門安全員組成。
五、主要活動計劃：
(一)宣傳啟動
1、5月31日懸掛安全生產標語：(1)8幅安全生產條幅，(2)100幅安全生產小刀旗，營造安全生產氛圍。(綜合辦公室負責制作，各分廠負責懸掛)
2、建立公司安全生產QQ群(41338105)，認真開展揭短亮丑和安全違章大找茬活動，通過QQ移動信息技術，全面鼓勵廣大干部員工帶“放大鏡”到現場“找茬”，積極上傳分享現場出現的安全隱患、違章行為和安全知識，通過一個點，帶動一個面，積極推進“多說一句話”活動有序健康開展。
3、6月1日組織“安全生產月”啟動簽名活動，全體干部員工鄭重在“強化紅線意識、促進安全發展”的條幅上簽上自己的名字。要求六大分廠、質控處、能源計量處各參加20人，其余處室參加3人，6月1日上午9:30分在公司五樓會議室參加“安全生產月”啟動簽名活動，參加人員一律穿工作服，戴安全帽，著裝整潔，各部門一把手帶隊。
(二)安全生產月檢查評比周(6月3-9日)
1、6月3日-5日，各部門、分廠安全隱患自查階段，自行組織安全生產標準化建設"評優找差"活動，包括“三檢查”活動，作業環境檢查;安全設備維護、保養、檢測;防護用品正確佩戴、使用;清除事故隱患;糾正違章行為;消除麻痹思想和安全生產主體責任落實情況。6月7日把查出的各種安全隱患及安全隱患治理情況報“安全生產月”領導小組辦公室;對不報或遲報的單位罰單位第一負責人500元。
2、6月6日-6月9日，公司進行一次徹底的、全方位的安全隱患大檢查，嚴格按照"安全檢查→整改落實→跟蹤督辦→復查閉合"的程序，促進安全生產標準化升級。根據《天瑞集團水泥有限公司5S崗位標準》屆時將評選“5S先進生產辦公室”1個，獎勵流動紅旗一面，并獎勵管理員50元;評選“5S先進生產崗位”6個，獎勵流動紅旗一面，同時獎勵：崗位人數*50元;評選“5S先進集體” 1個，獎勵流動紅旗一面，并獎勵5S現場管理專干100元。對于安全違章行為、安全隱患、跑冒滴漏要按照《安全生產管理考核辦法》(連瑞字[2013]17號)，《現場管理考核辦法》(連瑞字[2013]16號)文件直接考核(生產安環處、設備處、能源計量處聯合檢查)。
3、開展“排除隱患大行動”活動，六大分廠、能源計量處全員參與，開展我為安全生產月查隱患活動，通過“處處留心，人人細心耐心盡心”的群眾性的密集活動，查找薄弱點，排查隱患。要求每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產操作中發現的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發現問題不能小于1項; 安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主;安全隱患報告內容要注明，存在隱患部位和缺陷，可能會造成的不安全因素，整改方案和說明，整改前的安全隱患圖片;6月20日由部門匯總上報安全隱患到“安全生產月”領導小組辦公室。本次活動評出“最佳隱患排除能手”6人，獎勵300元/人，并紅榜通報獎勵和頒發榮譽證書。
4、開展 “我是最佳手指口述指導員” 體驗活動，六大分廠、能源計量處按照《安全培訓月實施方案》(連瑞字[2014]32號)“手指口述”安全培訓條款要求開展為期不少于20天的“手指口述”安全培訓，各分廠每天安排巡檢、機修“手指口述”指導員現場作操作示范指導1名巡檢工和機修工，能源計量處每天安排電工“手指口述”指導員現場作操作示范指導1名電工，各“手指口述”指導員將各種操作行為、操作規范、注意事項等一一進行“手指口述”，并將記錄《“手指口述”記錄表》于6月28日報“安全生產月”領導小組辦公室。本次活動評出“我是最佳口述指導員”6人，獎勵300元/人，并紅榜通報獎勵和頒發榮譽證書。
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