普通員工辭職信15篇(經典)
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們可能會因為某些原因離開職位，這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？以下是小編為大家整理的普通員工辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
普通員工辭職信1
尊敬的領導：
您好！
感謝公司長久以來對我的栽培和照顧，感謝公司所有的領導對我的管理和監督，也感謝所有的同事，公司全體員工對我的幫助，在這個離開的時候，我的內心也非常的不舍，但是不舍歸不舍，天下也沒有不散的宴席，我也想了很久，覺得是時候需要離開這里了，對于自己的辭職我也考慮的足夠的清楚了，我也希望自己可以盡快的離開公司。
我來到公司的時候，內心也是充滿了期待和希望的，希望自己可以在公司有所作為，也能夠在自己的工作崗位上面穩步的發展，我也做好了自己在這個公司長久穩定的去發展的打算，所以從我自己進入到工作當中之后，我都在盡力的去做好自己的`工作，用自己最大的可能，最短的時間融入到公司，融入到自己的工作當中，我也會盡量的去適應好自己的工作內容和性質，在自己穩定的適應了自己的工作之后，我也開始了自己穩步的發展，在每天完成自己所應該要做的工作任務之后，我也會努力的去拓展自己的工作，一直以來我都將自己的發展和公司的發展相結合，我清楚的知道我們是一個團體，我們的發展都是共同的，所以我也盡心盡力的為公司做事，我一直都相信只有當公司更好的發展了之后，我才有可能更好的發展。
我來到公司也不是一天兩天的時間了，看慣了公司老人的離去，也適應了公司新人的到來，我也還是一直在自己的工作崗位上面堅守，我自認為自己在工作的過程當中非常的認真和細致，我也一直都在努力的做好自己的工作，在工作的時候也沒有出現過任何的錯誤，但是自己從進入到公司開始，我不管是工作崗位還是工作薪酬都沒有發生過任何的變化，所以很多的時候我也會懷疑自己的工作能力，所以我也慢慢的開始考慮自己是否需要換一個新的工作環境和崗位，在自己糾結了很久之后，我還是做出了這樣子的決定，希望你們可以理解我，公司以及所有的領導可以體諒我。
不管現在還是以后，不管自己在公司還是離開公司以后，我也都會對公司始終的保持自己的尊敬和感恩之情，在以后的生活當中，我也不會忘了公司對我的栽培，以及公司對我的恩情，盡管我已經離開公司，我也會一直關注公司的發展的，希望你們可以更好的發展，發展的越來越順利，也希望所有的員工工作順利，生活美滿。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信2
尊敬的領導：
我來到公司已有幾年，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的`這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您這些年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信3
尊敬的公司領導：
您們好！
很遺憾我今日要辭職了。感激公司一向以來對我的信任和關照，異常感激公司給予我發揮個人優勢的平臺。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在那里向公司提交辭職。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的`事，也不向外透露任何公司內部的情景。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信4
尊敬的領導：您好！
自從xxx年xxx月加入到xxx公司以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xxx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激xxx公司讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的`歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xxx公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是xxx公司的一員為榮！
在此，我衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信5
尊敬的領導：
您好！
由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在xxx公司一切職務，敬請批準。
在xxx公司近x年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過xxx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的.諸多不便深感抱歉，望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信6
尊敬的領導：
您好！
來到我們公司應該也是有一年的時間了吧，說短不短說長不長，但是在工作里面所體會到的東西確實十分的多，這個工作我必須的承認是一個需要非常多的耐心的工作，也是能夠給予我很大幫助的工作，所以這一年的時間里面就給我生活帶來了不小的改變，公司要求我們員工每過一段時間寫總結的時候，我都會發現工作能力比上一個階段提高了不少。當然了這一年的里面也發生了不少的事情，有愉快的也有不愉快的事情，但是這些都不足以讓我有辭職的念頭出現，我之所以會有這樣的想法，還是出自于我自身的問題。我知道突然提到這個決定的時候，你肯定會覺得特別的突然，之前都沒有暴露出過這個問題來，但是對于我來說這個問題并不是突然的，因為它在我心中是留存過很長的時間了，是我想了很長時間的了。
在我進入公司的`這個崗位的第一天，甚至可以說更早到還沒有進入公司的時候我是比較抵制的了，說起來很尷尬這個工作并不是我自己想要來的，是我家人介紹我過來的，因為我家里面不希望我去遠的地方工作，希望我能夠呆在本地工作，所以就脫了好幾個人給我介紹了這份工作，我但是也沒有什么目標，所以就來公司面試了，而且也很順利的進入了。
這份工作真的很好，也能夠幫助我學習到很多的東西，我這一年工作一年里面的進步就是最好的證明。可是我為什么現在想要辭職呢，是因為經過這一年工作的適應，發現我的性格并不適合這份工作，所以這樣的情緒下面也一定程度上面影響到了我的正常工作，有時候工作的好好的會不由自主的從心底生出一種無力感，覺得自己工作特別的沒有奔頭，這種情緒還導致自己有時候在上班的時候就開小差想到別的地方去了，所以也因此挨了不少的批評，相信領導您也知道我的這個情況。
一直想要去做自己喜歡的事情和自己喜歡的工作的念頭，并沒有因為這段工作的發展前景好而讓我打消，而是像一壇老酒一般越來越濃香，在前段時間我也跟我的父親仔細的談了談一季心中的想法，說出來我的目標和我想要去發展的決心和計劃，在大家的坦陳布公之下，家人也知道了我的決心，所以盡管很不舍當初同意了我的決定，所以在結束最近這段時間的工作之后，我也才向公司說出我的想法，當然了，雖然我決定辭職了，但我心中還是以我是xx人而自豪的，所以我也不會一走了之，我會在公司找到這個工作代替的人，并且將我手里的工作做好交接之后再離職，希望不會影響到公司的工作進程。
最后，再一次感謝公司給我提供工作的機會，感謝領導和同事們在這一年時間里面對我的關心和幫助，我會永遠記住大家對我的好的，也祝愿大家永遠這樣子開開心心下去，永遠沒有煩惱！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我在我們部門工作的時間也不是那么的久，可能領導也不是熟悉我的，這也算是我和領導交流的最多的一次了，之前也是和領導有溝通過，要離職，其實原因也是說了，主要還是我也不怎么想做這份工作了，壓力是一部分原因，同時公司的氛圍也不是我喜歡的'，而且這份工作做著，自己也是沒有太多的動力。
之前選擇這份工作，其實我也是沒想太多的，就是在網上找工作，看到哪個自己能做，只要給了面試的機會，我也是來嘗試，最后的結果怎么樣我也是沒想太多，結果我也是有些想不到公司錄用了我，然后工作的時候，開始就不是那么的適應，開始想著自己沒做過，多做應該可以適應了的，但是這一個來月，我也是沒有很好的適應，而跟我一起進來的同事卻做的特別的順暢，而且也是有了一些小成就，我也是和同事們溝通過，察覺到自己不是那么合適這份工作，每個人擅長的東西都是會不一樣的，而工作也是有很多種，如果不是自己合適的崗位，其實我覺得不能勉強，我也是不想那么的煎熬下去，自己做的不開心，又做不好，那還不如走更好一些，這樣其實對大家都是會比較好的。
當然我也是知道領導為何挽留我，雖然我做的不是那么好，但是也是盡責去做了，這個是我個人的一個態度，畢竟在這個位置上，該做的還是要做好，即使怎么的不喜歡，沒有動力，但是我也是清楚無法長久，自己也是會過得不好，影響最終也是會到工作里頭去的，這段時間我也是仔細的想了，和領導說了之后，我也是考慮過，和朋友還有家人也是做了一些探討和分析，最終也還是覺得離職會更好一些，也是希望領導能理解我的一個想法，工作的確不是那么的容易找，特別是合適，但我也是想真的去找好，寧愿多花一些時間，或者薪水，崗位基礎一點也是沒關系，重要的還是自己得在工作里頭做的開心，愿意去做好。
要離開了，最后這段日子，我依舊會盡責做好，同時我也是確定好了，所以才跟領導遞交這份辭職信的，也是自己不想再這樣拖下去了，沒動力，終究是挺難去做好工作的，也是擔心這樣下去，自己工作里頭出錯，那樣更是糟糕了，那就更是對公司不負責。也望領導對我的離去，予以同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信8
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的'真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。
我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準!
謝謝!
申請人：
XX年8月4日
普通員工辭職信9
尊敬的領導：
您好！
我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有四年了，四年前我是公司的一名普通員工，四年后的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續留下來嗎？我每一年都這么問過一次自己，因為我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過夸贊，四年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這么軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。
四年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什么特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要說什么工作時間，在公司工作四年算的了什么，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心里暗自羨慕，然后問自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會去說公司做的不對什么的，是我自己能力弱，我沒什么好說的。
這四年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力并沒有得到什么鍛煉，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想著也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的.時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因為不會喝酒，就連站都沒站起來，說我不會喝酒，直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，后來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，說我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議后，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。
最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信10
尊敬的領導：
你好！感激您在百忙中給予我的關注，我是剛到公司兩年多的xxx，上個月xx日我親手辭掉了自我的這一份工作，作出這個決定讓我真的感到很艱難，因為在公司的兩年多，已經塑造了我的生活。至今難忘當年人力資源部同事給我面試的情景。萬分感激公司為我打開了珠寶人生的這一扇大門。
在公司的這些時間里，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此收獲的.更重要的——信心。除了說多謝，我實在找不出其他語言表達我的心。
本以為12月xx日辭職到01月xx日就能夠離開的，主管卻批準我09年02月27號才能正式離開公司。在此我向尊敬的領導提出申請：期望能在01月xx日里，允許我正式離開公司。請批準！
因為我家里的情景不允許我明年繼續回到公司，我真的很抱歉。爸爸身體一向都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農村，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老板打工被機器壓斷了右腿，已經是殘廢了，可無良老板一走了之。其他不用解釋都明白結果了，我此刻是窮途末路。此時社會經濟不好，而我選擇離開公司是何等的無奈。
主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作，這我研究過了，此刻公司沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助，工作完全是能夠順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自我要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的是期望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自我。而此時我只能請求陸小姐：批準我01月xx日正式離開公司，多謝！在離開公司之前我會把自我本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司，對自我的一個交代吧！
公司的管理制度是人定的，不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的業績蒸蒸日上，祝愿陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福！
離職人：xxx
xx年xx月xx日
普通員工辭職信11
尊敬的XXX：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。也許您會感到驚訝，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望您能夠諒解，也懇請您同意我的離開。
來到公司也已經一年多了，在這些時間里，得到了公司各位同事的多方面幫助，我非常感謝公司各位同事。公司的人際關系和工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作和生活。
但是最近兩個月來我感到前所未有的`壓力，可能是自己的能力不足，什么工作都沒能做好，于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊，為公司也為自己一直工作下去，可是我實在是勝任不了這份工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力！
我知道這時候向公司辭職對自己是一個考驗，但考慮到公司和部門都能正常的開展工作，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作。
在公司工作的時間不多了，我一定會把自己最后一班崗，做好工作的交接。離開公司，離開同事們，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝XXX您能給我機會來到公司上班，同時也跟您說聲對不起，為了讓我來公司工作一定費了您們不少的時間，但最后還是讓大家失望了，非常抱歉！
此致
敬禮！
簽名：XXX
XX年XX月XX日
普通員工辭職信12
尊敬的領導：
您好！
我是公司的一名普通的不能再普通的員工，在公司里既不出眾，也沒有為公司做出過太大的業績。但是卻從來沒有犯過太大的錯誤，也沒有讓公司領導為我的事情煩惱過，一直都是在默默無聞的完成著自己每天的工作任務，盡心盡力的做好領導交給我的每一件工作。唯有這一次，我向領導提出辭職這件事，可能就要勞煩領導花一點時間來處理和考慮了。但我希望領導不要感到困惱和為難，我不是因為公司沒給我升職加薪，沒給我好的福利待遇，也不是因為和同事領導鬧矛盾才要辭職的。而是我有我自己的原因，也完全是因為我個人的問題和原因，才要跟領導提辭職。這是經過我慎重考慮之后的結果，希望領導能夠尊重我這次的決定。
來到公司的這些年里，我為了我的夢想，為了公司的業績，有過無數次的拼搏，做過無數次的努力，但是在事業上的成績總歸是平平。機會領導也不是沒給過我，只是每次都能讓我搞砸了。我也不知道問題出在了哪里，我從我自身上找過，也改正過，甚至去參加各種與工作內容有關的培訓，去買來一本本字典一般厚度的書學習，去向職場上的各路大神請教。可是最終還是沒能突破我事業上的這道坎，我已經絞盡腦汁了也想不出好的方案，總是把握不住客戶的'需求，留不住客戶們的心。
我相信我所做的這一切努力和嘗試，領導和同事也都看在了眼里，因為你們時常過來鼓勵我，讓我不要泄氣不要氣餒。我也很感激你們為我所做的一切，我都記在心里。但是對待工作上的一些事情，我越來越感到無力了，我覺得可能是我真的不合適這么工作，不然怎么會一點起色都沒有。別人都說夫妻有七年之癢，我想對于我而言，這份工作可能也存在七年之癢這一說吧。所以我可能要辜負領導和同事的期望了，因為我已經不想再去為了這一份工作而做這么多無用功了。我真的已經很心累，也認清了我不屬于這一行的事實。盡管這是我最初的夢想，盡管這是我不顧家人反對也要從事的行業，但是現在我也只能夠放棄了。
對于我事業的瓶頸期，我想我需要自己一個人去度過，我想去外面散散心，去排解一下我心中的郁悶，去好好的考慮一下自己到底想要的是什么，適合的又是什么。所以我希望領導也能支持我這個做法，所以就請領導同意我的辭職申請吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信13
尊敬的行領導：
您好！首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。
加入XX銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝ｘ行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會后，逐漸走向成熟和職業化。對于ｘ行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
XX銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝ｘｘ銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。
由于個人方面原因，我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態十分失望，感覺有愧于行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的'工作安排和發展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在XX銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經是ｘｘ銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮并批準。
最后，祝領導和各位同事身體健康、工作順利！
簽名：XXX
XX年XX月XX日
普通員工辭職信14
尊敬的領導：
您們好！
時候過得真快，轉眼間我已經在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來**對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在**學到了很多東西，無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的.同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信15
尊敬的XXX人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感激貴廠供給了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，所以在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面研究，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的'花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得異常無奈。可是很快就提高了，此刻大嶸華都能提六箱。可是這樣的提高讓我覺得自我在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自我并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，所以愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不夢想，所錄取的學校通知書的到來，我必須立刻辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
可是能夠肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，可是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自我的網絡工作。
期望批準我的辭請，我衷心感激，衷心感激。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
xxx
年月日
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