西班牙留學(xué)就業(yè)
西班牙留學(xué)就業(yè)1
如何選擇專業(yè) 如果是希望在西班牙就業(yè)的，那么需要了解西班牙就業(yè)市場什么專業(yè)容易或者有可能找到工作。
在確定了專業(yè)之后，就可以確定什么大學(xué)。有一些專業(yè)在西班牙許多大學(xué)都開設(shè)，可是，有些專業(yè)只有某一個大學(xué)開設(shè)，前者，有選擇的余地，而后這則無任何可選擇的余地。如果是有選擇的余地的話，那么，作者建議，首先應(yīng)該選擇公立大學(xué)，其此才選擇私立大學(xué)或教會大學(xué)。
專家指出，如果在本地的`大學(xué)沒有自己喜歡攻讀的專業(yè)，那么，在這種情況下，會遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，去他鄉(xiāng)上大學(xué)，但是這種現(xiàn)象在所有大學(xué)生中占百分之一都不到。比如，南部安達(dá)露西亞或北部巴斯克地區(qū)的學(xué)生，因?yàn)樵诒镜卣也坏阶约合矚g的東亞研究專業(yè)，只好到馬德里或巴塞羅那去上大學(xué)或研究生。亞裔學(xué)生來西班牙留學(xué)只能以專業(yè)為重，其次才是選擇大學(xué)。這是走向留學(xué)成功的一條重要原則。
西班牙留學(xué)就業(yè)2
西班牙的高校教育水準(zhǔn)堪稱世界一流，但由于人口年輕化程度較高，西班牙大學(xué)一直以來只能接收少部分外國學(xué)生。目前，西班牙正日趨繁榮，學(xué)校的接納能力也已增強(qiáng)，各大學(xué)均愿招收更多的外國學(xué)生。中國學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度在西班牙是廣為人知的，有鑒于此，西班牙的大學(xué)決定將優(yōu)先接收中國學(xué)生。西班牙的學(xué)年是九月到六月，圣誕節(jié)和復(fù)活節(jié)放假。大學(xué)學(xué)年是十月到六月，分為三個學(xué)期。
西班牙的教育體系
西班牙學(xué)制與國內(nèi)學(xué)制有很大的不同，各級學(xué)校采取學(xué)年分段制，其高中畢業(yè)即獲有學(xué)士學(xué)位，以下就其學(xué)校情況和特色，作一簡單介紹。
大學(xué)一般狀況：
西班牙一般大學(xué)，修業(yè)期分為七個學(xué)年，三個階段教授，第一學(xué)年至第三學(xué)年為一階段，以通材教育為重心，灌輸人文﹑地理的認(rèn)識，第四學(xué)和第五學(xué)年，為第二階段，授予專業(yè)訓(xùn)練，完成二階段所有課程， 并經(jīng)過考試合格，即獲碩士學(xué)位，之后再接受兩年之研究，繳完論文，通過測驗(yàn)，即完成第三個階段，獲得博士學(xué)位。以上是西班牙大學(xué)就學(xué)現(xiàn)況，外國學(xué)生赴西班牙讀書，多已接受原國家的高等教育，因此只要持有效的證明文件（經(jīng)過翻譯公證，西班牙教育承認(rèn)），即可援用比較學(xué)歷的方式辦理。以圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)暑假，將一個學(xué)年區(qū)分成了三學(xué)期，每期結(jié)束都有頗為緊張的`期考，以確認(rèn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)成果。
外國學(xué)生修習(xí)之可能性與我國學(xué)生于西國就學(xué)概況西班牙之各大學(xué)﹑皆歡迎外國學(xué)生就讀，而且基于宣揚(yáng)其歷史文化，西國政府更是對外國學(xué)生的來訪抱持肯定與支持，但入學(xué)方式，則因客觀因素而有所不同：
1. 大學(xué)一年級新生：所有外國學(xué)生，持有母國的高中文憑，經(jīng)該西班牙教育部認(rèn)可，即可申請大學(xué)就讀，就讀之學(xué)院﹑學(xué)校與科別由學(xué)生自由選擇。
2. 補(bǔ)修學(xué)分：外國學(xué)生在母國已接受大學(xué)教育，但所修課程非全部為西班牙教育部所承認(rèn)，故需補(bǔ)修大學(xué)部分未承認(rèn)之課程，并修齊碩士學(xué)位之課程即可獲頒碩士之學(xué)位。
3. 博士班研究：西班牙大學(xué)之博士班課程，準(zhǔn)許在外國修畢碩士學(xué)位之學(xué)生，研讀博士班課程，但仍須辦理學(xué)歷認(rèn)證作業(yè)，經(jīng)西國教育部認(rèn)可后，注冊大學(xué)之博士班課程，并修齊專題研究內(nèi)所指定的科目，通常須兩年時間，經(jīng)過考試，繳交論文即可獲得大學(xué)頒發(fā)之博士學(xué)位。
4. 西班牙語文研習(xí)：西班牙各大學(xué)通常設(shè)有西班牙語文研習(xí)課程，這些課程專為外國學(xué)生所開設(shè)，修業(yè)期限通常為一年。公立語言學(xué)校，只要自認(rèn)為有學(xué)習(xí)興趣及能力者，均可入學(xué)，只要通過考試，即可獲得校方的文憑。私立語言學(xué)校，專門教授外國人學(xué)習(xí)西班牙語的學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容以加強(qiáng)西語會話能力為主，并另有選修課程，如西班牙文化、歷史、商用西文等。
5. 音樂學(xué)院及舞蹈學(xué)校：西班牙的音樂水準(zhǔn)，在歐洲是相當(dāng)聞名且具高水準(zhǔn)，在西班牙的獨(dú)特風(fēng)情中所蘊(yùn)育的音樂和舞蹈，更是吸引無數(shù)愛好者與有心學(xué)習(xí)者的興趣。在音樂學(xué)院上，西班牙約設(shè)有43所大小不同的音樂學(xué)院，其中以馬德里皇家高等音樂學(xué)院及巴塞羅納高等音樂院最負(fù)盛名，在音樂學(xué)院所研修的課程可分為三個階段，學(xué)生于每個階段修業(yè)后取得初﹑中﹑高三級藝術(shù)文憑，至于外國人進(jìn)入音樂學(xué)院就讀，需參加能力鑒定考試，確入其可進(jìn)入之等級就讀修業(yè)。西班牙約有7所舞蹈學(xué)校，其中以馬德里皇家高級舞蹈學(xué)校，和巴塞羅納高級舞蹈學(xué)校最為著名。
6. 美術(shù)教育：西班牙的藝術(shù)在歐洲頗富盛名，在各大城市中均設(shè)有美術(shù)學(xué)校或裝潢學(xué)校等，培養(yǎng)藝術(shù)人才。
7. 觀光學(xué)系：觀光事業(yè)向來為歐洲所重視，故西班牙在各大城市中均設(shè)有觀光學(xué)校，專門培育觀光行政人才，通常外國學(xué)生研習(xí)觀光課程，約花三年的修業(yè)時間。
西班牙留學(xué)就業(yè)3
招華工最多的行業(yè)：一是餐館，二是倉庫。
餐館，不是你說干就能干的。首先要學(xué)會酒吧活，餐館里面一般都有酒吧，從酒水到糕點(diǎn)你得先學(xué)會，然后學(xué)習(xí)跑堂的通用程序，比如如何開單。餐館的西班牙語并不難學(xué)，小學(xué)沒畢業(yè)的人都會很快學(xué)會——雖然，這里的華人餐館老板或老跑堂都普遍自以為是，還以此來為難找工作的人。
餐館工作時間是上午11點(diǎn)半上班到四點(diǎn)半，下午7點(diǎn)半到12點(diǎn)。上班你必須準(zhǔn)時，至于下班時間，全西班牙的華人餐館很少聽說有準(zhǔn)時的。周末，往往都要拖上半小時以上甚至一兩個小時。上班時間內(nèi)，你盡量不要停下來休息，就算沒生意你也要自己找點(diǎn)事情做，除非老板大度。
餐館的工資，一般來說，在馬德里，新手都在600歐左右，洗碗工（其實(shí)就是學(xué)廚師）再低一些。熟練工的話可以給你800到900以上。但實(shí)際上，各種客觀因素的限制，使留學(xué)生一般很難拿到這個水平。很多留學(xué)生都想找周末工，周末工的上班時間是從周五下午班開始，干完周六全天，再干完周日的上午班。在馬德里，一個周末工的薪水一般在80歐到100歐之間。至于其他城市的周末工你很難找。然而周末工一般是要熟練工的，許多初來乍到的留學(xué)生只好望洋興嘆。但也確實(shí)有部分留學(xué)生堅(jiān)持了下來，很是難得。至于小費(fèi)，西班牙除了每年夏季的.海濱高一些之外，都微不足道，不要抱什么幻想。另外再提醒一下，巴塞羅那的華人酒吧或餐館，工資水平很可能是全西班牙最低的，比一些小城市還要低。具體原因不明。但有一點(diǎn)可以肯定，就是巴塞的小費(fèi)給的都很低，巴塞人一般都只給幾歐分（相當(dāng)于人民幣幾毛錢）。
還有一個問題，全西班牙的華人餐館，就算是同一類型的，每家都有一些規(guī)矩，實(shí)際上都是一些私人習(xí)慣。隨便舉個例子，比如在酒吧洗杯子要用洗潔精，可能這家要求你倒出來放在一個小碗了，而那家又是另外一個做法，甚至還有要求你每次洗的時候，都必須只倒三滴，你必須這樣做。又比如，普通餐里有一種春卷（很大），每次遞給客人時候要用到一個夾子，光是這個夾子的拿法在全西班牙就起碼有三種，偏偏每一家華人老板都把他們自己的做法奉為金科玉律，如果你不是這樣做，那么你在他們眼里就是不熟練的。聽起來很離譜是嗎？! 但是在這里，如此離譜的事情華人卻都習(xí)以為常。
倉庫工——理貨（就是上架、分類）、搬貨物自然不必說了，純粹是體力活。倉庫的貨物五花八門，以小商品為主，但是批量大，所以你要搬的東西都是整箱整箱的。你回憶一下你中學(xué)時代的情景吧，搬幾個凳子你都懶洋洋的，你又如何搬運(yùn)倉庫的貨物？？？你怎么和那些干體力活出身的人去競爭？？而且是從早到晚，有時候干著干著，你餓了，但是你只能撐著。有人以為門口打caja （就是電腦算帳）的工人會輕松些，其實(shí)算帳也一樣累，因?yàn)樗胸浳锒家阌H手抬過來才能掃描，進(jìn)貨的客人往往一進(jìn)就是十幾車，又多，又要你快，尤其遇上生意好的時候，你們這些養(yǎng)尊處優(yōu)的讀書人終于認(rèn)識到什么是“勞動強(qiáng)度”了。倉庫工資高一些，留學(xué)生去的話，普遍在700歐到800歐左右，倉庫每年都有淡季，遇上淡季，你很可能要走人。再說，現(xiàn)在的情況已經(jīng)絕無可能再收沒工作居留的人了。
到倉庫進(jìn)貨的客人，以百元店為主，百元店，實(shí)是倉庫的縮影，具體而微，各種問題更加集中，工資減去一半，客人換成了老外為主，你的工作狀況時時刻刻都在老板和老板娘的眼皮子底下。百元店你也肯干，你的日子可想而知了。什么，你說你肯干！那也得看是否是旺季，老板實(shí)在是找不到工人，你出的工資再低一些，在老板心情最好的時候，你以最佳的方法聯(lián)系他，或許還有些機(jī)會。
和百元店半斤八兩的，就是食品店，還有理發(fā)店（你沒技術(shù)，沒有可以出賣的資本，就別指望了）。當(dāng)然還有服裝廠，各地都有，可惜你進(jìn)不去，因?yàn)槟銢]有技術(shù)。在馬德里和巴塞，甚至還有手機(jī)店，線廠。
很多所謂華人老板，他們要的就是沒文華的人，你有文化，他還怕你太聰明，不老實(shí)，不容易糊弄。西班牙的所有華人行業(yè)中，有不少是有罪惡歷史的。比如早期的包身童工，免費(fèi)工人，坑的都是自己的同胞，拖欠工資，三年不給工人上保險，工人白干活，等等都是常事。看過《雷雨》的人都知道，害死20xx多工人的周樸園三十年之后搖身一變，成了業(yè)界名人。其實(shí)這出經(jīng)典戲劇不僅僅是戲劇，永遠(yuǎn)不會過時。許多所謂海外華僑領(lǐng)袖，實(shí)際上是無數(shù)個現(xiàn)代版的周樸園，無非所作的事情不同，罪惡更小罷了。很多事情要是寫出來的話，只怕我們的臉面更難看了。
西班牙留學(xué)就業(yè)4
第一、親密距離。
這是人際交往中的最小間隔或幾無間隔，即通常所說的“親密無間” 。其近段在15cm 以內(nèi)，彼此可能肌膚相觸，耳鬢廝磨，以至相互能感受到對方的體溫、氣味和氣息，如擁抱、接吻等。其遠(yuǎn)段在15cm ～ 44cm 之間，表現(xiàn)為挽臂執(zhí)手，促膝談心等。這一距離有非常特定的場境和對象，一般屬于私下情境，說悄悄話，或在貼心朋友、夫妻和情人之間。在社交場合，大庭廣眾面前或一般的異性之間是絕對禁止的，否則不僅不雅觀，還會因?yàn)椴恍小岸Y”而引起另一方的反感甚至沖突。
第二、個人距離。
這在人際間隔上稍有分寸感，表現(xiàn)為較少的直接身體接觸。一般近段在46cm ～ 76cm 之間，正好能相互親切握手，友好交談。遠(yuǎn)段在76cm ～ 122cm 之間，已有一臂之隔，恰恰可能的身體接觸之外。這一距離通常為人們在交往場合所接受，它有較大的開放性，任何朋友和熟人都可以自由地進(jìn)入這個空間。
第三、社交距離。
這已超出了親密或熟悉的人際關(guān)系，而是體現(xiàn)出一種社交性的或禮節(jié)性的較正式關(guān)系。近段在1暢2m ～ 2暢1m之間，一般出現(xiàn)在工作環(huán)境和社交聚會上的交往。遠(yuǎn)段在2暢1m ～3暢7m 之間，往往表現(xiàn)為更加正式交往的關(guān)系。一些有較高身份和地位的人往往通過一個特大辦公桌的`相隔與下屬交談。這一距離大都是考慮到交往的正式性和莊重性。如企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)人之間的談判，教授與學(xué)生間的論文答辯等，以增加一種莊重的氣氛。
第四、公眾距離。
在這個空間中，人際間的直接溝通大大減少了。其近段在3暢7m ～ 7暢6m 間，遠(yuǎn)段則在7暢6m 以外。這是一個幾乎能容納一切人的“門戶開放”的空間。人們完全可以對處于這個空間內(nèi)的其他人“視而不見” ，不予交往，因?yàn)橄嗷ラg未必發(fā)生一定聯(lián)系。在這個空間的交往，大多是當(dāng)眾演講之類的。
西班牙留學(xué)就業(yè)5
一、大方得體
女人在職場，美麗者是奇葩，是錦上添花，當(dāng)大多數(shù)的我們不具備美貌時，我認(rèn)為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
大方的女人在職場，無論走在哪里，遇到什么人，什么事，都能處變不驚，安然對待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色；大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂于理解。
得體的女人在職場，不會刻意去抹殺自己的女性特質(zhì)，非要裝得跟男人一樣強(qiáng)勢硬朗；得體的女人知道區(qū)分什么是贊美，什么是誘惑，什么時候該假以辭色，什么時候該嚴(yán)辭拒絕。
西班牙有一句古諺語、"不要在你要喝的水里洗腳"，身在職場的女人，要學(xué)會與上司、同事、客戶、供應(yīng)商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。
二、健康自信
中國人說、身體是革命的本錢。的確，同樣面對高強(qiáng)度的工作，需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者，你也應(yīng)該經(jīng)常健身，注意飲食，少一些熬夜、酗酒等不良習(xí)慣，以保證自己身心的健康，才有充足的精力和體力在職場上拼殺。
“人們都喜歡喜愛自己的人”，的確，自信是為人的根本，一個不自信的女人永遠(yuǎn)都不可能在職場有任何建樹。要注意自己的外在形象，要培養(yǎng)自己的主見，要敢于表達(dá)自己，只有自信的人才容易讓別人信服，容易走向成功。
三、專業(yè)專注
專業(yè)是一個人對于他所從事的行業(yè)、產(chǎn)品的熟悉程度，專注則是他對于這份工作的投入度。女人在職場，容易浮于表面，大多數(shù)的女人缺乏理性思維，對于產(chǎn)品的細(xì)節(jié)、性能、數(shù)據(jù)化的指標(biāo)了解得不是很清楚。從事一個行業(yè)必須沉下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，才能在客戶心目中樹立專業(yè)權(quán)威的形象，從而為工作鋪平道路。
女人在職場，相對而言，更容易心有旁羈，容易心猿意馬。要堅(jiān)持頂住壓力，克服沉悶，持之以恒做好自己職業(yè)的規(guī)劃并完善其中的`細(xì)節(jié)；堅(jiān)持在一個行業(yè)縱深發(fā)展，而不是輕易跳槽。職業(yè)的基礎(chǔ)是不斷疊加上來的，成為資深人士是成功的前提。
四、富有激情
女性天生是善于溝通，富有親和力的，但通常缺乏感染力和號召力。
首先，學(xué)會做一個快樂的人，學(xué)會微笑著去面對工作，熱愛自己的工作；然后，讓自己激情四射，在團(tuán)隊(duì)中成為閃光點(diǎn)；最后，學(xué)會去爭取項(xiàng)目，爭取資源，再率領(lǐng)和鼓舞團(tuán)隊(duì)突破目標(biāo)，勇創(chuàng)佳績。
職場上的成績是要有多方面條件為基礎(chǔ)的，光做茉莉花飄著暗香是不夠的，女人也要學(xué)會自己跳出來，吆喝自己，讓別人關(guān)注自己。實(shí)質(zhì)上來說，我們每個人都是一個大銷售員，或者向顧客銷售你的產(chǎn)品，或者向別人推銷你的主意，或者向同事銷售你的項(xiàng)目，銷售的成功與否有時就決定于你的激情是否飽滿，你是否有足夠的說服力。
五、誠信客觀
誠信，即誠實(shí)守信。現(xiàn)代企業(yè)都在講求誠信，女人身在職場，做人也要要講求誠信。只有內(nèi)心誠實(shí)，做事才能講信用。言必信，行必果，在為人處世中我們將誠信視為根本原則，才能得到老板的信賴，客戶的支持，并收獲很多良朋益友。
女人相對比較感性，容易主觀。在職場，男人往往可以做到對事不對人，女人卻常常將別人對事情的評價聯(lián)想為對自己的指責(zé)，并因此情緒化，從而影響到事物朝積極的方向發(fā)展。無論如何，要經(jīng)常提醒自己、客觀，一定要客觀的去判斷和對待工作，才可能正確。
六、善于平衡
人生的藝術(shù)，也可以說是平衡的藝術(shù)。職場中的女性，不僅要學(xué)會平衡諸多社會關(guān)系，還要學(xué)會平衡職業(yè)與家庭，和諧的家庭永遠(yuǎn)都是職業(yè)女性堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
社會賦予女性的使命是非常復(fù)雜的，一個職業(yè)女性，同樣必須是一個好妻子，好母親，才有可能體會到成功的喜悅和生活的幸福。每個人的時間和精力都有限，我們要學(xué)會平衡，學(xué)會利用團(tuán)隊(duì)的力量來做事，而不是處處靠自己。假設(shè)家庭也是一個團(tuán)隊(duì)吧，父母、丈夫、孩子、保姆，讓他們有序地相互合作著，分擔(dān)你應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的一些責(zé)任。營造出一個融洽的家庭氛圍，你身在職場才可以滿懷斗志，而沒有后顧之憂。
西班牙留學(xué)就業(yè)6
馬德里市區(qū)東北部一個就業(yè)辦公室的等候大廳幾乎坐滿了人，他們中有不少年輕的面孔，瑪利亞-卡門就是其中之一。“我今天是來看看前一陣申請的培訓(xùn)課程有沒有下文，另外還想申請400歐元的失業(yè)補(bǔ)助。”瑪利亞說。今年29歲的瑪利亞中專學(xué)歷，已經(jīng)失業(yè)1年半了。“我希望政府能夠給失業(yè)的年輕人提供更多的資源，長期失業(yè)讓我感到沮喪和失望。”瑪利亞說。
根據(jù)西班牙就業(yè)和社保部4日發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年1月在西班牙公共就業(yè)辦公室登記的失業(yè)人口增加了約13.2萬人，比20xx年12月提高了2.72%，國內(nèi)登記注冊的失業(yè)人口達(dá)到近500萬人，創(chuàng)下有該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)以來的新高。另據(jù)西班牙國家統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至20xx年底，西班牙失業(yè)率達(dá)到了26.02%，其中25歲以下青年人的失業(yè)率更是高達(dá)55.13%。而在25歲至29歲年齡段，擁有本科及其同等學(xué)力的年輕人失業(yè)率為26%，擁有中學(xué)和小學(xué)學(xué)歷的年輕人失業(yè)率分別為48%和43%。
嚴(yán)重的青年人失業(yè)問題引發(fā)了西班牙民眾的極大擔(dān)憂。年過古稀的馬德里市民露西亞說，她從未看到過西班牙經(jīng)歷如此嚴(yán)重的就業(yè)危機(jī)，很多年輕人不得不離開西班牙去國外尋找機(jī)會。中年婦女克里斯蒂娜說：“我有兩個孩子正在上大學(xué)，對他們未來的就業(yè)感到很擔(dān)憂，我不希望孩子畢業(yè)后加入既不工作又不學(xué)習(xí)的‘Ni-Ni一代’。如果孩子畢業(yè)后無法找到合適的工作，我打算讓他們繼續(xù)在大學(xué)深造。”
為了應(yīng)對如此嚴(yán)重的青年失業(yè)問題，西班牙就業(yè)大臣法蒂瑪-巴涅茲日前透露，西班牙就業(yè)部目前正在準(zhǔn)備一個解決青年人失業(yè)問題的戰(zhàn)略計(jì)劃。西班牙IE商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授蓋爾-阿拉德在接受本報記者采訪時表示，除了向青年創(chuàng)業(yè)者提供社保優(yōu)惠外，西班牙政府要想更好地改善青年人就業(yè)，還必須在其他許多方面做出努力，比如提高行政體制的效率、推動信貸恢復(fù)、增強(qiáng)中小企業(yè)的活力等等。
阿拉德認(rèn)為，除了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響外，青年失業(yè)率高還有兩個重要因素：首先是西班牙的.就業(yè)市場規(guī)范和結(jié)構(gòu)不合理，西班牙企業(yè)要解聘一位簽訂長期合同的員工需要花費(fèi)極大成本，這就導(dǎo)致企業(yè)對于那些新加入勞動力市場的“菜鳥”興趣不大；其次，西班牙過去幾十年內(nèi)在教育領(lǐng)域投入了巨額資金，培養(yǎng)出了大量高學(xué)歷人才。與此同時，西班牙的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換速度較慢，無法向如此多的青年人才提供相應(yīng)的工作崗位，因而產(chǎn)生了較為嚴(yán)重的供需不平衡。
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西班牙政府允許留學(xué)生勤工儉學(xué)，但是必須在與課程不沖突的情況下，利用課余時間及假期適度打工，而且必須申請合法的學(xué)生打工許可證（Autorizacion de trabajo al tiempo parcial de estudiante extranjero）。同時，按照西班牙勞工法規(guī)定，即使是留學(xué)生打工，雇主也必須與留學(xué)生簽訂協(xié)議以履行雙方職責(zé)和保護(hù)雙方權(quán)益，還必須為留學(xué)生繳納社會福利保險費(fèi)，并且每三個月需要更新一次該打工許可證，稍微麻煩一點(diǎn)。
以巴塞羅那為例，憑借西班牙第一大經(jīng)貿(mào)城市的優(yōu)勢和其興旺的旅游業(yè)，留學(xué)生在餐飲旅游行業(yè)或是與中國有貿(mào)易往來的.公司里能獲得更多的打工機(jī)會，獲得的收入也普遍比西班牙其他城市要高一些。
如果無法合法打工，有些華人開設(shè)的企業(yè)，如中餐館，廉價家用品雜貨店，或者是大批發(fā)倉庫，有時也愿意雇用留學(xué)生在周末或行業(yè)旺季的時節(jié)，比如圣誕節(jié)前后就是家用品店和大批發(fā)倉庫行業(yè)的旺季，來店里幫幫忙，屬于小小的非法打工，一般也是找得到的。在巴塞羅那，留學(xué)生周末在中餐館打工，一個餐期4-5小時左右大約有20-30歐元的收入，但每周最多能打2-3次工；留學(xué)生當(dāng)兒童中文家教，1個小時大約6-8歐元；留學(xué)生做成人中文教師，1個小時大約6-10歐元。但無論如何，打工的機(jī)會都需建立在已掌握相當(dāng)?shù)奈靼嘌勒Z能力的基礎(chǔ)上，也切不可因?yàn)榇蚬ざ鲆晫W(xué)習(xí)的主業(yè)。
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【低調(diào)忠誠】
國內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國外名校學(xué)歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調(diào)，是這些明星員工共通的特質(zhì)。要長期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量;要贏得老板信任，行事低調(diào)則是另一項(xiàng)特質(zhì)。
【積極主動】
在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作。“積極主動”，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司營運(yùn)帶來好處，且能落實(shí)執(zhí)行。
【人脈網(wǎng)絡(luò)充沛高度自我管理專業(yè)技巧和積極主動的精神只是基礎(chǔ)】
被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡(luò)，并能在工作中自我管理，確保高水平的工作表現(xiàn)。
充沛人脈不只是要和相同工作領(lǐng)域的同事打成一片，關(guān)鍵更在透過訊息交換，與公司以外的專業(yè)人士建立起彼此信賴的溝通管道，以減少在工作中碰到的.知識盲點(diǎn)。這個以專業(yè)知識為主軸建立起的人脈網(wǎng)，可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息，提高生產(chǎn)力。
【宏觀視野服從老板決策】
有人脈網(wǎng)絡(luò)、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同，仍會做一個優(yōu)秀的追隨者，與領(lǐng)導(dǎo)者合作無間。
【良好組織悟性 善于表達(dá)溝通】
明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實(shí)的權(quán)力形勢，懂得在利益激烈競爭的職場中，促銷自己的理念、解決沖突、達(dá)成工作目標(biāo)。最后，還要懂得選擇訊息，透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。
西班牙留學(xué)就業(yè)9
交易項(xiàng)目：馬德里市區(qū)某高檔公寓
買家情況：房產(chǎn)投資者張?jiān)?/p>
房產(chǎn)代理：Affirma Lawyers & Consulting S.L. （西班牙埃菲瑪律師與咨詢事務(wù)所）
案例詳情：
張?jiān)匆恢币詠矶加幸粋�留學(xué)夢，但是因?yàn)榧揖吃颍荒軌阂衷谛牡住？粗徊ú揖澈玫耐瑢W(xué)，高中、大學(xué)就到國外去讀，張?jiān)粗荒艿却髮W(xué)畢業(yè)，工作了幾年有點(diǎn)積蓄了才敢開始想留學(xué)的事情。然而，積蓄雖然有了一些，美國、英國、澳洲等主流的留學(xué)國家的高昂學(xué)費(fèi)還是讓他望而卻步。一個偶然的機(jī)會，張?jiān)窗l(fā)現(xiàn)歐洲的大多數(shù)國家的高等教育都是免費(fèi)的，只是因?yàn)閲鴥?nèi)的留學(xué)中介都是鋪天蓋地介紹對其有利潤的高學(xué)費(fèi)項(xiàng)目，而掩蓋了這個事實(shí)。實(shí)際上，歐洲優(yōu)秀的教育品質(zhì)、悠久的文化氛圍、良好的社會生活環(huán)境和完善的`福利系統(tǒng)是夢想的留學(xué)之地。這些優(yōu)厚的條件，堅(jiān)定了張?jiān)闯鰢魧W(xué)的信心。
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