業務員合同
在當今社會，人們對合同愈發重視，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的業務員合同，歡迎大家分享。
業務員合同1
甲方：____________________
乙方：____________________
本著"平等自愿、協商一致"的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定（若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經濟效益的.事情。
二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳。乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
六、乙方（兼職業務員）需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。
七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。
以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
業務員合同2
【案例】：
某紡織公司是一個私營企業，20xx年5月，公司經理林某，將寫有“聯系業務”的空白介紹信和蓋有紡織公司公章、個人私章的空白合同共3份交給公司業務員李某，委托其購買棉花10噸，李某遂與某軋花廠簽訂了10噸購銷合同，按照約定，某軋花廠及時將棉花送到紡織公司，紡織公司按約定時間于20xx年10月底付齊貨款。20xx年4月，某軋花廠派員到某紡織公司索要貨款，并出示了業務員李某與某軋花廠在20xx年11月份簽訂的8噸棉花供貨合同。經理林某認為，業務員李某已在20xx年底辭退，況且，紡織公司從未收到過這批棉花，遂拒付。某軋花廠具狀起訴，濉溪法院支持了其訴訟請求。
法律常識：
這是一起因代理的效力而發生的糾紛。在本案中，被告某紡織公司的業務員李某的行為構成表見代理。所謂表見代理，是指無權代理人的代理行為客觀上有使相對人相信其有代理權的情況，且相對人主觀上為善意且無過失，因而可以向被代理人主張代理的效力。表見代理的構成要件如下：
無權代理人并沒有獲得本人的授權。
2.相對人主觀上須為善意、無過失。所謂主觀上是善意的，是指相對人不知道或不應當知道無權代理人實際上沒有代理權，相反，從外部現象上可以使其有理由相信行為人具有代理權。所謂無過失，是指相對人的這種不知道并不是因疏忽大意或懈怠造成的。
3.無權代理人與相對人所訂立的合同，本身并不具有無效和應被撤銷的`內容。
【業務員李某的行為符合表見代理的構成要件】：
一是業務員李某簽訂的8噸棉花購銷合同并沒有得到經理林某的授權，林某的授權范圍只是委托其購買10噸棉花。二是原告某軋花廠有理由相信業務員李某有簽訂購買8噸棉花合同的代理權限并且軋花廠是無過失的。因為李某持有的是被告出具的加蓋有公章和法定代表人名章的空白合同書及“聯系業務”的介紹信，且雙方剛剛順利完成一筆交易。三是合同內容本身并不具有無效和應被撤銷的內容。
【法律常識】：
《中華人民共和國合同法》第四十九條規定：“行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。”
業務員合同3
甲方：
乙方：
1.總原則
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，制定本業務合作協議。
2.基本原則
2.1乙方利用自身資源，承攬供應鏈服務業務，交由甲方運作，并按照項目的盈利情況，以可提利潤為基礎，在每單項目結束、收回甲方墊付資金及業務款后，從甲方處按本協議規定提取一定的業務開拓費用，同時按國家規定，繳納相關稅費。
2.2甲方負責乙方開發項目的運作，并按協議支付乙方如下（2.3）費用及業務開拓提成費（按4.0所述）。
2.3乙方非甲方正式編制員工，甲方不承擔乙方工資、社會保險、福利、市場開發及其他費用。協議雙方非勞動關系，而是平等主體之間的合作關系。
3.雙方的權利和義務
3.1甲方權利和義務
3.1.1甲方對乙方引入的業務進行評估，在明確可操作的'前提下，調集公司各種資源，全力促成業務運作。
3.1.2 甲方允許乙方使用甲方的名義及相關宣傳材料開發業務
3.1.3甲方可配合乙方在相關地區舉行市場營銷活動，活動涉及的費用由雙方協商確定。
3.1.4項目導入甲方后，根據需要，甲方在風險可控的前提下，甲方可為該項目的成功運作提供必要的資金支持。
3.1.5甲方定期（每月）對乙方導入的客戶進行成本核算，并將具體的清單提供給乙方認可。同時辦理、支付乙方應提的業務手續和費用。
3.2乙方的權利和義務
3.2.1按約定提取業務開拓服務費用。
3.2.2在承接業務時，可使用甲方的名義，但必須時刻注意維護騰邦形象，不得用于非公司業務的承攬活動。
3.3.3不得有借騰邦名義從事不利于騰邦形象、損害騰邦利益的行為。
3.3.4不得將騰邦自身運作的客戶介紹給別的同類企業運作。
3.3.5乙方在合作過程中，不得將知曉的甲方自身的業務和其他信息透露給任何第三方。
3.3.6乙方須協作保證甲方維護業務中墊付資金的安全性。
3.3.7違反上述2、3、4、5點規定，甲方有權取消合作，同時追究乙方的相關責任（包括經濟賠償）。
4.業務開拓費用提成比例
4.1 乙方業務開拓費用的提成比例為業務服務費收入的10% 。
4.2 實際提取數＝業務開拓提成×(1—所得稅率)。
5.收入計算的前提條件
5.1項目結束后，甲方應保證準時計付業務費用給乙方。所有應收款項包括各類墊付資金全部收妥且進入甲方賬戶后才可計算乙方的業務收入。
5.2為保證甲方營收的應收款和所墊業務運作資金的安全回收，必要時乙方須協助甲方，要求項目客戶為甲方提供擔保（具體根據項目由甲方和乙方商定）。
6.協議有效期
6.1本協議有效期為年，自年22日起至月日。雙方簽字（或蓋章）生效。
6.2本協議期滿雙方應重新簽訂新的合作協議，本協議自動終止。
6.3本協議經雙方協商可提前終止。
6.4本協議自動終止或提前終止，不影響雙方權利和義務的追溯。只有甲方按協議內容支付乙方應提的提成、且乙方收回甲方墊付資金和業務應收款后，本協議宣告完全失效。
7.其他約定
7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
7.2本協議為標準版本，其他未盡事宜由雙方協商解決或以雙方簽署其他文本作為本協議的附件。
8.本協議解釋權歸甲方。
甲方：乙方
簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
業務員合同4
本協議書旨在規范雙方簽訂的業務員合作合同，明確各方權利和義務，達到合作共贏的目的。
一、合作范圍
本合作協議書是指甲方（公司）與乙方（業務員）之間的合作，乙方必須在甲方公司指定的范圍內進行銷售工作，包括與客戶接觸溝通以及銷售工作等。甲乙雙方必須嚴格遵守《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規。
二、義務和責任
(1)甲方的義務和責任
1.為乙方提供全面、詳細的產品和銷售培訓，為其提供必要的銷售工具和支持；
2.按照約定向乙方結算銷售提成；
3.提供必要的市場支持和營銷方案；
4.確保產品質量和正常供貨；
(2)乙方的義務和責任
1.依照本合作協議規定開展銷售工作，積極推銷甲方公司的`產品；
2.遵守銷售流程，保持良好的業務信譽和形象，不得進行抵押、轉讓等損害甲方公司利益的行為；
3.及時向甲方公司匯報銷售情況和市場信息，與甲方公司保持良好的溝通。
三、提成、結算和付款方式
甲乙雙方商定乙方銷售所得，甲方按照約定提供銷售提成。結算周期為一個月，月底結算，下個月15日前付款。付款方式雙方商定，可選擇銀行轉賬或其他方式。
四、保密條款
甲乙雙方應當保守對方的商業秘密，不得泄露或污損對方商業關系。本合同有效期內及合同終止后2年內，乙方對甲方知識產權保持保密。
五、合同期限和終止
本合同有效期為1年，自甲乙雙方簽署之日起生效。合同到期后，根據雙方的協商和愿望可以續簽。
若甲方在合同約定期限內發生違約，乙方有權解除合同，并要求甲方退還已支付的費用，甲方應當給予賠償。
若乙方在合同約定期限內違約，按照合同約定的懲罰措施進行處理。
六、其他
1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協商決定；
2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。
以上是甲乙雙方本著合作共贏、誠信共建的原則，簽訂此合作協議書，以示雙方共識。甲方和乙方均認真閱讀、確認并遵守該協議書的內容，以確保雙方之間的合作順利實施。
業務員合同5
甲方______ 乙方______
__年__ 月__ 日 __年__ 月__ 日
甲方因業務需要聘用乙方為外貿銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：
1、乙方的工作為外貿銷售。
2、甲方為乙方提供相應的培訓。
2、合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資 ，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。
3、因銷售人員流動性較強，為保持人員的'穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。
4、甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5、如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6、未盡事宜雙方另行協商。
7、本合同雙方簽字后生效。
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 申請業務員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何_和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業務能力。
第二條 協議期限
1.協議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。
2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。
第三條 工作崗位
1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。
2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。
第四條 工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第五條 工作報酬
1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日
第六條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)______ 乙方(簽字)______
__年__ 月__ 日
業務員合同6
甲方：_____________（以下簡稱甲方）
乙方：_____________（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展的原則，達成一致如下協議：
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：
1、法定代表人身份證明；
2、營業執照；
乙方提供：
1、個人身份證。
第二條乙方為甲方從事____________—事務。
一、工作內容：
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：尋找客戶、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責業務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客戶的運作、操作。
二、工資待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣______元整。提成計算方法：提成按照新客戶達成的`服務費金額的___%作為首月提成；次月開始提成按照該客戶所支付服務費金額的___%作為本月提成；甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定___%計算，后按___%計算。
3、提成支付周期：按月度結算，次月15號結算上月提成+底薪。
三、業務開支
日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實后按80%的全額費用進行補足。
四、過失費用
乙方在業務或交接過程中，因乙方過失導致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的___%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字或者蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自___年___月___日至___年___月___日。如需續簽，再擬定合同。
甲方（簽章/簽名）
乙方（簽章/簽名）
___年___月___日
業務員合同7
甲方：__________（以下簡稱甲方）
乙方：__________（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法：舊客戶提成按照舊客戶的'總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成，甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
（注：按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成）。
4、提成支付周期：按季度結算（1—3月份的提成在4月底前支付清；4—6月份的提成在7月底前支付清；7—9月份的提成在10月底前支付清；10—12月份的提成在1月底前支付清）
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業務開支
1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用）。
2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方代表：__________
甲方聯系人及電話：__________
單位（蓋章）：__________
日期：__________
乙方代表：__________
乙方聯系人及電話：__________
單位（蓋章）：__________
日期：__________
業務員合同8
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯系電話：
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
1、經雙方協商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的;
(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第二條 工作內容和工作地點
1、乙方擔任甲方的銷售業務員，主要負責業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
3、甲方安排乙方的工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 范圍內開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據生產或業務經營需要統一調配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。
第三條 工作時間和休息休假
1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。
2、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
3、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
4、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： )。
2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： )。
3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： )，沒經甲方同意自行出差取消補貼。
4、業務提成：
(1)銷售額達到 以下無提成;
(2)銷售額達到 提成 %;
(3)銷售額達到 提成 %;
(4)銷售額達到 提成 %。
如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。
5、甲方每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
第五條 社會保險和福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關法律、法規和政策規定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規定依法繳納相應的費用。
2、本合同存續期內，乙方患病或非因工負傷，患職業病或因工負傷，以及處于醫療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規定執行。
第六條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;
2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;
3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的.人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
第七條 雙方其他約定
1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。
2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。
3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔 日向甲方報告銷售業務情況。
4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發展的重要商業秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。
(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
(2)甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失 萬元(大寫: )。
6、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬于甲方的資料。
7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列)。
8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。
9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。
10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償人民幣不低于 萬元(大寫： )。
11、乙方在職期間，不得銷售同行業其他產品，一經發現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發現，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除。
第八條 通知
甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第九條 爭議的處理
因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決，協商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條 本合同共 頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽無效。
第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
業務員合同9
甲方(公司代表簽字)： 乙方(業務員簽字)：
本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月 日。
2、在試用期三個月內，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業務接待費，由乙方自付。試用期三個月內，乙方需累計完成的業績定額為：RMB XXX萬元以上，若乙方業績未達到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單
上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的`義務：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪客戶前，必須在業務助理登記；3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業務助理存入公司客戶資料庫，業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現，公司有權：（1）、不予支付乙方所有未發業績提成；（2）、沒收所有誠信金；（3）、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。
四、負責收回入帳；乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
七、以上協議經雙方簽字后生效，如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。
甲方： 年 月
乙方： 年 月
附：乙方身份證復印件 日 日 效
業務員合同10
甲方(公司主管簽字)：
乙方(應聘業務員簽字)：
本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。
二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。
四、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的`，由甲方提供。
五、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。
六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。
七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。
本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。
********************有限公司
年 月 日
業務員合同11
甲 方： （以下簡稱甲方）
乙 方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方友好協商，自愿達成以下協議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議：
一．甲方權利及義務：
權利：
1.根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區域市場.進行處罰或終止合作協議。
義務：
1.提供符合國家規定的合格產品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發放乙方上個月應得報酬。
4.在合同期內，乙方如果連續1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。
二．乙方權利及義務：
權利：
1.依據雙方約定享有薪酬待遇。
義務：
1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業務熟練，服從領導管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。
3.對自己所負責的轄片區域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經理匯報工作進度。
4.自建轄區銷售網絡表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.了解公司產品質量和價格是否 合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。
6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的宣傳及售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。
7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業績。
2.業務員每平方米提成一元，如果業務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業務員和公司各分50%。
3.公司除給業務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業的業務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業。一經查實視情節輕重賠償違約金1000-20xx元。
7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。
五：違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
法人代表簽字： 身份證號碼：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
乙方具體聯系地址：
乙方聯系方式座機：
附乙方身份證復印件：
公司銷售業務員合同3
甲 方: 壽光市中陽太陽能設備有限公司（以下簡稱甲方）
: 乙 方： （以下簡稱乙方）
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：
一、甲方權利與義務：
權 利：
1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。
義 務：
1、提供符合國家規定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規定發放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。
6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同。
二、乙方權利與義務：
權 利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執行協議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
義 務：
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導、工作積極。
2、協助公司經理在轄區內選擇和考核所招聘業務員，對業務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業務員未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。
5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到30%以上。
7、在公司和業務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區業務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結業務員圓滿完成任務。
8、要對業務員積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經常抽查終端銷售產品情況，看看是否有產品質量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區域業務員按界定的'銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監，然后有銷售總監統一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業形象，不做有損于企業的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。
三、乙方薪酬及實習期限:
1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：6000元
正式期工資：12000元
提成：10%
獎勵：面包車一輛
交通
燃油
補助：500元
話費
補助：300元
每月合計： 元，以此類推
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規定銷量（月計劃）將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。
四、銷售任務的分配：
1，本公司規定每個專職業務員工作：
第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商，第三個月30臺產品加十個加盟商，以此類推，理論上本規定一年內不變。
2，但是根據市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。
五、其它約定：
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業務員的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區域簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業務員及客戶借款，借貨。如有違規，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限：
合同有效期為一年， 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此協議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監一份，業務員一份，具有同等法律效力。
甲方；壽光市中陽太陽能設備有限公司 乙 方； 簽字：
法人代表簽字{公章}： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
乙方具體聯系地址：
乙方聯系方式座機{手機}：
乙方郵政編碼：
附乙方身份證復印件：
業務員合同12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：
㈠有固定期限：從____日起至________年____月____日止。
㈡試用期限雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
㈠乙方的崗位(工種)為，職務為，從事的工作內容為。
㈡乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假
㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。
㈡甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協商，確定按計時工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。
㈡甲方工資支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。㈣甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的'正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。
五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
㈡其它福利待遇：按國家相關規定.
六、競業禁止及商業秘密㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業秘密。
七、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方
八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業務提成其它組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知，同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規處理。
3.本合同的解釋權歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：有限公司的管理條例、崗位說明等所有規章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
業務員合同13
為明確甲乙雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方友好協商，就甲方為乙方提供國內快遞運輸服務及相關費用結算事宜，達成如下協議：
一、本協議是甲方根據乙方的月業務總量、信譽度等決定給乙方的一種運費集中結算的書面協議。
二、甲方決定給予乙方賬期不超過30天的優惠，提供月結卡，月結卡編號為： 。
三、雙方的責任和義務
1、乙方同意由甲方為其提供國內快遞運輸服務，和按本協議規定支付給甲方相關費用。乙方在使用甲方服務時，須使用甲方所提供的專屬快遞賬號，對其負保密責任，對該帳號下發生的全部費用向乙方承擔付款責任。
2、乙方在使用甲方快遞服務時，須正確、認真、如實填寫甲方快遞運單，在必要時，應向甲方提供與貨物運送有關的資料和文件。
3、乙方應遵守國家對于禁運品的有關規定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規、規章規定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的物品，如實申報貨物品名等。如因乙方違反本規定而造成的全部損失由乙方承擔。
4、發件人采用由收件人或第三方付費時，乙方應承擔因收件人或第三方拒絕付費時支付該運費及其他費用的責任。
5、甲方在承諾時間內必須送達乙方快件，甲乙雙方收發件人口頭約定亦有效。
6、甲乙雙方必須互為對方保守商業秘密。
7、雙方之權利義務適用甲方國內運單背面所載條款以及相關法律、法規的規定。因乙方責任而造成貨物損失的，乙方需按甲方國內運單規定負賠償責任。
四、費用與結算
1、運價按照甲乙雙方約定執行。在本協議書有效期內，甲方保留因特殊情況(如部分地區不能到達轉ems)而調整價格的權利，但必須事前與乙方進行溝通，在征得乙方同意之后，方可改發其他方式。
2、約定快遞費用：省內 元/1公斤以下，省外(國內) 元/1公斤以下，超過1公斤按每公斤 元收取。
3、如乙方要為所發貨物保值時，需同時在甲方提供運單中的“保值事項”一欄中勾中“保值”項，并注明保值金額，即乙方貨物的據實聲明價值。若快件在甲方運輸過程中丟失，則甲方需按照乙方保值金額進行賠償。
4、乙方可以選擇方式付費：
□ 寄件人付費(□現付/□月結) □ 收件人付費
5、甲乙雙方以乙方提供的費用月結對賬單做為每月雙方對賬依據，甲乙雙方應妥善保管每次服務時提供的運單聯作為對帳依據。
6、結算時間：運費采用月結方式的`，甲方于每月5日前，把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個工作日內進行核對，并書面或電話回復甲方，否則甲方視為乙方已確認無誤。核對無疑后，甲方帶發票交付乙方，乙方在賬單報銷出來后通知甲方人員進行結算。
7、結算方式：(請根據本公司情況選擇合適的付款方式前打“√”)
(1)現金支付：我司將派專人并持蓋公章《委托收款函》原件前來貴公司收款。
(2)現金存款或網上支付：付款后請保留銀行水單，復印件交我司業務員或傳真我司銷賬。
(3)支票或電匯：請按一下資料填寫收款人和收款賬號。 (特別提醒：沒有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無權代收我司月結現金或支票款項，否則，由此產生的風險由乙方承擔，甲方視為該運費尚未支付，乙方須無條件支付該運費)
以下均為我司開戶銀行：
建設銀行(現金付款)：
賬 號： 戶 名：
農業銀行(現金付款)：
賬 號： 戶 名：
中國銀行(電匯付款)：
公司名稱：xxx物流有限公司(此賬戶請出具“轉賬支票”)
開戶銀行： 賬 號： 見后，方可進行結算。
五、協議期限
本協議有效期一年，自 年 月 日至 年 月 日。如本協議到期，雙方均無提出異議，則協議有效期自動順延，以一年內為期。
六、除按本協議第四條第8款之規定甲方單方終止協議外，在協議執行期間，任何乙方如提出修改或終止本協議，應提前30日通知對方。協議的提前終止，不影響雙方于協議終止前已產生的權利和義務。
七、違約責任
1、甲方須保證乙方快件的順利到達(不可抗因素除外)，若因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹丟失，甲方按每票100
0-1000元賠償乙方;若乙方在快件約定保值金額，則需按照乙方保值金額進行賠償。
2、甲方須保證乙方快件準時到達(不可抗因素除外)，甲乙雙方在快件寄發之前若有約定到達時間，甲方必須在約定時間內送達，口頭約定亦有效;若因甲方未按約定及時送達造成乙方經濟損失的，則甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進行賠償。
八、其他
1、甲方向乙方提供的《快遞服務價格表》、《快遞國內運單》及其他與運送有關的規定均被視為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等效力。
2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱、聯系付款或需搬遷離開原所在地以及其它可能影響本協議執行的變更時，均應于變更之日起5個工作日內書面通知對方，否則須由變更方承擔給對方造成損失的責任。
3、本協議下的任何爭議，雙方應友好協商解決，若協商不成，提交乙方所在地仲裁組織解決。
4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。協議自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：xxx物流有限公司 乙方(蓋章)：
代表(簽字)： 代表(簽字)：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
地 址： 地 址：甲方：xxx物流有限公司 (以下簡稱甲方)
業務員合同14
甲方 （用人單位）：
乙方（員工）姓名：
根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：
一、 合作形式：
乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產品銷售業 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪：元，一切因業務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發放工資，無底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標準發放工資，無提成部分的薪酬。
2、提成：簽訂合同后第一年提成為 %；第二年繼簽合同后的標準均為%。（合同簽訂之日啟生 效）
3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點后乙 方提成50%，甲方50%。
4、公司規定客戶結款方式為：1. 月結 2. 六十天3、按合同方式結款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付 金額的0.5%扣除業務員該單提成。
5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。（扣除12%稅點）
二、甲方責任與義務
1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標；
3、負責乙方所接業務的設計開發工作；
4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。
三、乙方責任與義務
1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；
2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；
3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定準時完成相關工作；
4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款；
5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；
6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業，商業機構或者組織進 行相同或類似的業務合作；不得有炒單其他公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失；
7、鞏固老客戶，開發新客戶，代表公司善待客戶的`意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建 立良好的客戶群體與客戶關系；
四、協議服務期
聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日，期限屆滿
前30日，甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時，即視為延長本協議有效期 年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充協議外。
五、后合同義務
本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務：
1向甲方指定的人交接工作；
2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產；
3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；
4其它：處理其他應了而未了的事務。
六、勞動爭議及其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度（包括員工手冊）
為本協議的支 撐文本，其效力與協議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方
規章制度并愿意遵照執行；
2、經甲乙雙方協商一致，對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、
續簽協議、員工保密 協議等，以附件的形式作為本協議的補充內容，與
本協議具有同等的法律效力。 本協議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司 乙方（簽名）：
代表人（簽名）；
年月 日 年月 日
業務員合同15
甲 方:(以下簡稱甲方)
乙 方: (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議，乙方自愿任職廣東奇勝實業有限公司銷售人員, 雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：
一、甲方權利與義務： 權利：
1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。
義務：
1、提供符合國家規定的合格產品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月20日按時發放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿2個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。 甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。
6、在合同期內,乙方如果連續三個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬。
二、乙方權利與義務： 權利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。
義務：
1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從 領導、工作積極。
2、協助公司、城市經理在轄區內選擇和考核經銷商，對經銷商的經營情況、 庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。
3、一旦公司送貨，經銷商未能按規定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情 況。
5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品，了解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。
7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品 的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經銷商圓滿完成任務。
8、要對客戶積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。
9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經常抽查終端押箱情況，看看是否有丟失現象，如有丟失，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信的形式匯報給公司及銷售總監。
15、維護企業形象，不做有損于企業的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。
三、乙方薪酬及實習期限 :
1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期2個月。
2、第一個月工資為：20xx元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。
3、從第二個月開始，完成月規定銷量工資為：2200元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。
3、從第三個月開始，完成月規定銷量工資為：2300元(底薪)+300元(電 話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成+社保500元。
4、完成月規定銷量;超101%以上，超額部分提成給獎金5%。
5、從第一個月開始，完不成月規定銷量工資為：(底薪)+300元(電話、交通費補助)+實際完成月規定銷量的百分率×出差補貼總和+。
6、月規定銷量(月計劃)將根據市場的發展狀況及公司的.年初銷量年預算進行調整。
四、銷售任務的分配：每月的銷售任務根據市場實際情況，參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。
五、其它約定：
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。
4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。
5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，借貨。如有違規，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
六、違約責任：合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
七、合同期限：合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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