測試經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

測試經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

　　測試經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.制定測試工作計劃，包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等；

　　2.帶領(lǐng)團隊內(nèi)的測試工程師，執(zhí)行所負(fù)責(zé)模塊的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進(jìn)度；

　　4.負(fù)責(zé)測試用例質(zhì)量，開發(fā)高效的測試用例；

　　5.對所負(fù)責(zé)團隊內(nèi)的人員進(jìn)行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長。

　　測試經(jīng)理崗位要求

　　1.生產(chǎn)、物流相關(guān)專業(yè)；

　　2.有產(chǎn)品測試經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力；

　　4.具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；

　　5.有良好的'團隊精神。

　　測試經(jīng)理發(fā)展方向

　　測試經(jīng)理是一個項目小組中重要的一員，整個項目合格與否是由他們來檢驗的。測試經(jīng)理一般由出色的技術(shù)人才發(fā)展而來，如：測試工程師、開發(fā)工程師。

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