超聲科崗位職責
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的超聲科崗位職責，希望對大家有所幫助。
超聲科崗位職責1
一、超聲科工作制度
1.實行院長領導下的科主任負責制，健全科室管理，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高診斷質(zhì)量。
2.堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。
3.嚴格遵守操作規(guī)程，嚴肅認真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)疑難病例應請上級醫(yī)師復查或由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應到床旁檢查。各種特殊檢查，應事先預約。
5.檢查完畢，應及時準確書寫、簽發(fā)診斷報告。常規(guī)門診檢查報告半小時內(nèi)完成，住院病人報告當天完成。
6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進修或?qū)嵙曖t(yī)師書寫的診斷報告，應經(jīng)上級醫(yī)師簽字。
7.所有檢查病人均需登記，重點病人應按規(guī)定進行詳細的記載，編號歸檔，以便復查、追蹤隨訪。
8.經(jīng)常研究診斷和操作技術，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務。開展新業(yè)務、新技術時，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報，經(jīng)過審批后方可進行。
9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜，嚴禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客，各級人員在工作時間應穿著整潔的工作衣。
10.愛護儀器設備，嚴格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后，關機斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時，關好門窗。注意安全用電，愛護操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。
11.全科工作人員應積極參加醫(yī)療、科研、教學等工作，互相配合，努力完成各項工作任務。
二、彩超機房操作規(guī)程
為了保證彩超儀正常使用，必須嚴格遵守以下操作規(guī)程：
1.儀器對電源和環(huán)境的要求：
1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時開空調(diào)酌情除濕。
1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。 2.儀器操作程序：
2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。
2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。
2.3先開穩(wěn)壓電源再開機。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查：針對不同的檢查要求，選擇相應的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動探頭角度調(diào)節(jié)相關參數(shù)，以獲得最好的檢查圖像；作好相應的參數(shù)測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時及時按凍結(jié)鍵；當天檢查結(jié)束后，應先關機再關閉穩(wěn)壓電源。 2.6超聲診
斷報告單：檢查完畢30分鐘內(nèi)及時準確報告檢查結(jié)果；超聲報告應有對檢查臟器的描述，有具體的測量數(shù)據(jù)，有一個診斷印象或結(jié)果。 3.注意事項：
3.1儀器開機后未使用時，維持靜止畫面狀態(tài)，F(xiàn)REEZE(凍結(jié))即可，不必關機。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。
3.3儀器出現(xiàn)畫面不正常或不能正常工作時，可采用關機再開機的方法試試，若故障重現(xiàn)且不能解決時，應及時與設備管理部門聯(lián)系。
3.4應小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。
3.6按期進行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內(nèi)使用。 4.安全警告：
4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應有專職醫(yī)師或?qū)Ｂ氠t(yī)師指導下進行，超聲診斷儀使用工作人員應持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。
4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。
4.4使用前，應常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現(xiàn)象，應停止使用。、
4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。
5.日常維護：
5.1主機的保養(yǎng)：對主機養(yǎng)護時，應關閉主機的總電源開關；每天清潔儀器的所有外表面；定時清洗空氣過濾網(wǎng)。
5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務必擦拭干凈。
三、超聲科醫(yī)師值班制度
1.值班時間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：00
2.科室每天安排值班醫(yī)師，保證非辦公時間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對脫崗，離崗要嚴肅處理，對外科室人員要適當謝絕入內(nèi)。對于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動迅速，同時也要安排好其他來科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會。
3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機，對于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時間應及時作好候診室電話接聽；值班、副班醫(yī)師必須24小時保證手機通暢。
4.值班人員接班后要進行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報處理。
5.若次日早上有體檢病人，則7點開始開機檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。
四、超聲科科室人員緊急替代制度
白天：如因工作繁忙而人員不足，或當班醫(yī)務人員因意外情況不能堅持完成工作時，則尚向科主任或負責排班人員報告，請求派相應的人員替代，或予以協(xié)調(diào)解決。
非辦公時間：當遇值班人員因意外情況不能堅持完成工作時，應負責聯(lián)系副班人員接替。
五、超聲檢查報告單的書寫要求超聲
檢查報告單(以下簡稱“報告單”)為一次檢查的結(jié)論，臨床上作為診斷的客觀依據(jù)，是將實際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據(jù)。報告單書寫要求如下：
1.一般項目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時，需加填儀器型號、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經(jīng)直腸法)。
2.超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結(jié)構、管道及臟器實質(zhì)回聲，以及必要的測量數(shù)據(jù)。 3.診斷意見
3.1超聲檢查正常結(jié)論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。
3.2超聲檢查異常影像結(jié)論應包括：
明確的超聲結(jié)論：當某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結(jié)石、單雙胎、死活胎等。
部分明確的結(jié)論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。
不明確的超聲結(jié)論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時，可對所見聲像圖進行客觀描述，結(jié)合有關資料作出恰當?shù)奶崾拘酝茢唷?/p>
4.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。
超聲檢查結(jié)論一般應避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗和有關資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報告用計算機打印方式生成，若由打字員錄入報告者，醫(yī)生應在報告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報告。
5.簽名與日期，檢查者親筆簽名，請上級醫(yī)師會診者應有相應簽名。
六、超聲科差錯事故登記報告管理制度
1.科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發(fā)現(xiàn)差錯事故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時組織討論總結(jié)。
2.發(fā)生差錯應及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應及時由科主任報告醫(yī)教科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。
3.發(fā)生嚴重差錯或事故后，由專人對各種有關記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。
4.差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進行討論，必要時提交事故鑒定小組進行討論，吸取教訓，改進工作，并將有關情況答復病者家屬。
5.發(fā)生差錯事故的個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領導或他人發(fā)現(xiàn)時，須按情節(jié)輕度重給予處分。
6.為了弄清事實真相，應注意聽取當事人的意見，討論時可邀請當事人到行會議。
7.科主任定期組織醫(yī)務人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。
七、超聲科醫(yī)療事故處理預案
1.科室報告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為后，有關醫(yī)務人員要立即向科室負責人報告，科室負責人向醫(yī)院內(nèi)負
責處理醫(yī)療事故的有關部門報告。
2.防止醫(yī)療損害擴大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過失行為，科室及其醫(yī)務人員應當立即采取有效措施，避免或者減輕對患者身體健康的損害，防止損害擴大。爭取患者對進一步醫(yī)療的配合，安撫其心靈，使之建立信心與醫(yī)務人員共同戰(zhàn)勝病魔。
3.證據(jù)的調(diào)取與固定制度。當患者希望得到其超聲診斷及介入治療報告或者對報告的.真實性產(chǎn)生懷疑時，在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，可以對報告進行復印或復制，以保證報告的真實性，復印或復制報告完成后，經(jīng)核對無誤，加蓋科室印章或經(jīng)科室負責人簽字；對那些通過醫(yī)務人員分析、討論、思辨過程升華為對患者病情的認識，即主觀病歷資料，以及存有疑點的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實物，則應當在醫(yī)患雙方共同在場的情況下，進行封存和啟封。
八、臨床病例討論制度
1.科室應選擇適當?shù)脑谠夯蛞殉鲈旱牟±e行定期或不定期的臨床病例討論會。
2.病例討論會可以本科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。
3.每次醫(yī)院臨床病例討論會時，必須事先做好準備，負責主治的科室應將有關材料加以整理，盡可能做出書面摘要，實現(xiàn)發(fā)給參加討論的人員，預作發(fā)言準備。
4.開會時由主任或主治醫(yī)師主持，負責介紹及解答有關病情、診斷、治療等方面的問題并提出分析意見。會議結(jié)束時由主持人作總結(jié)。
5.臨床病例討論會應有紀錄，可以全部或摘要歸入病例內(nèi)。
九、超聲科危重病搶救應急預案
超聲科承擔醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數(shù)前來檢查的患者病情穩(wěn)定，能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應該立即投入搶救。現(xiàn)制定預案如下：
1.超聲檢查時必須有醫(yī)生在場，在檢查前應對患者是否能接受檢查進行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應通知其病房或門急診派醫(yī)師到場。
2.在檢查過程中，如患者病情重應有家屬在檢查室陪同檢查，隨時觀察患者病情變化。遇到意外情況及時通知檢查室工作人員。
3.如患者接受檢查時出現(xiàn)意外，應立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應在第一時間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師，請求協(xié)助搶救。
4.檢查室工作人員應隨時觀察受檢者病情變化，及時詢問患者。
5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準上鎖。
6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設備是否可用。
7.醫(yī)生應具有初步的搶救知識，在專科醫(yī)生到來前，應做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。
超聲科崗位職責2
科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分，各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組，科主任是科室質(zhì)量的第一責任人。
1.醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔任、副組長由副科主任和項目負責人擔任。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負責本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識；在科室實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學習《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關要求和規(guī)定》；《科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項核心制度》，強化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識。
5.加強本科室醫(yī)師“三基三嚴”的學習訓練，組織科室醫(yī)師進行醫(yī)學知識、專科發(fā)展前沿的相關學習，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術水平。
6.負責對科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，重點按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的`醫(yī)療文書書寫、三級醫(yī)師負責制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進行分析，針對科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和缺陷，研究改進對策，制定整改措施，對整改效果進行評價。
8.每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進行認真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關于醫(yī)療質(zhì)量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。
超聲科崗位職責3
在院領導及醫(yī)務科正確領導下，超聲科作為門診的一個窗口，質(zhì)量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質(zhì)控方案：
1、積極完成《醫(yī)院綜合目標量化管理責任書》。認真貫徹執(zhí)行黨的`各項方針政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵紀守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領導，及時完成院方布置的各項工作任務，接受院部檢查、監(jiān)督和考評。
2、認真執(zhí)行醫(yī)務科下達的各項任務，按照各項規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務和質(zhì)量管理，加強科室間的支持與協(xié)作。
3、定期對照質(zhì)控方案，自查、自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認真做好記錄，每個月一次。
4、經(jīng)常對疑難或誤診病例分析，并有詳細記錄，每個月四次。
5、積極參加業(yè)務學習，經(jīng)常自學總結(jié)學習心得，每個月四次。
6、及時出具診斷報告，報告書寫完整，規(guī)范描述與結(jié)論對應。
7、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，報告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。
超聲科崗位職責4
一、在院長領導下進行工作,負責受檢者超聲檢查項目的檢查。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。
三、按照要求在檢查過程中留存受檢者的影像資料。
四、體檢過程中對受檢者提出的問題,要做好解答工作。
五、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重受檢者的隱私權。
六、體檢中遇到特殊情況時要及時與相關科室或總檢醫(yī)師溝通,共同作出結(jié)論。
七、愛護本科室的'設備和物品,保持儀器設備整潔完好,定期檢查,有需要更換報修配件時及時上報。
八、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明
超聲科崗位職責5
1.各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔任。控制小組結(jié)合本科室專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定科室的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案；制定本科室常見疾病診療常規(guī)；治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級使用規(guī)定”，做到合理應用抗菌藥物、專科藥物和輔助藥物。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負責本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識；在科室實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學習醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關要求和規(guī)定；學習病歷書寫規(guī)范；科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項核心制度，強化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識。
5.加強本科室醫(yī)師“三基三嚴”的學習訓練，組織科室醫(yī)師進行醫(yī)學知識、專科發(fā)展前沿的相關學習，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術水平。
6.負責對科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，重點按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級醫(yī)師負責制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進行分析，針對科室醫(yī)療質(zhì)量存在的`問題和缺陷，研究改進對策，制定整改措施，對整改效果進行評價。
8.每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進行認真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關于醫(yī)療質(zhì)量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。
10.結(jié)合本科室專業(yè)特點，按要求實施臨床路徑管理。
超聲科崗位職責6
一、超聲科主任
1、制定本科室工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
2、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科(室)超聲診療質(zhì)量。
3、根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，合理安排，確保對患者進行認真、及時地診斷和治療。
4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會診和疑難病例的'診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。
5、負責本科室人員業(yè)務訓練，技術考核。擔任教學和進修、實習醫(yī)師的培訓。
6、組織學習、使用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，制訂和實施科研規(guī)劃，并指導和審批本科室人員的科研課題。
7、確定科室人員輪換、值班、會診和外出醫(yī)療。
8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請領與報損。定期檢查機器使用與保養(yǎng)情況。
9、督促全科人員執(zhí)行崗位責任制，提出升、調(diào)、獎、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
二、超聲科醫(yī)生
1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用，嚴格遵守操作規(guī)程，防止差錯事故。
2、負責全院超聲檢查工作，按時完成診斷報告，遇疑難病人及時請上級醫(yī)生會診。
3、加強與臨床科室聯(lián)系，隨訪手術病例，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高診斷水平。
4、做好進修、實習人員帶教工作。
5、保管好各自檢查的申請單。
6、中高級人員擔負疑難病會診工作。
超聲科崗位職責7
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平，在院領導班子的領導下開展質(zhì)量控制工作，現(xiàn)將20xx年的質(zhì)控工作安排如下：
一、每月定期組織科室人員進行業(yè)務學習，通過不斷地學習，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學習了新的'技術和知識。
二、為了提高超聲診斷準確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會議或講座，吸收新的知識，不斷擴展相關專業(yè)知識。
三、做好日常的設備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時的注意事項。
四、組建由組長和成員構成的科室質(zhì)控小組，定期在組長的帶領下，組織科室成員進行各項質(zhì)控活動。
五、定期對科室工作量進行統(tǒng)計分析，做好每個月的工作量統(tǒng)計，包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié)，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。
六、除了專業(yè)知識，由于現(xiàn)在醫(yī)患關系的緊張持續(xù)發(fā)展，學習相關法律、道德知識也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時，能最大限度保存彼此的權益。
七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級部門報備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負責人參加全院質(zhì)控反饋會議，更好的分配這個任務，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。
超聲科崗位職責8
職位要求
1.認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,可獨立、按時完成操作和診斷工作;
2.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;
3.書寫病例分析、診斷報告,參加集體閱片和疑難病例討論;
4.能夠運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展超聲領域新技術,提高醫(yī)療質(zhì)量;
5.完成公司及領導交辦的其他任務。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷,醫(yī)學影像學相關專業(yè);
2.五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗,中級及以上職稱或具備中級申報資質(zhì);
3.熟練掌握超聲儀器設備的操作維護和檢查、能夠獨立開展常規(guī)檢查和診斷工作,能夠獨立出具報告;
4..具有親和力,較強服務意識,高度責任心;
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