宿管員的崗位職責要求

時間：2024-07-15 18:38:45 崗位職責

宿管員的崗位職責要求

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的宿管員的崗位職責要求，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

宿管員的崗位職責要求

宿管員的崗位職責要求1

　　1、愛崗敬業，愛生如子，遵守學校的規章制度,細心、耐心、誠心地指導、管理好住校生一周的各項工作，全心全意地關心愛護每一位學生。每天實行首問負責制。對于家長的詢問要做到耐心、細致以解答。

　　2、重視學生宿舍的安全管理。采取切實措施做好防火、防電、防水、防燙、防盜工作，消除各種安全隱患，確保學生人身安全、財物安全，保證學生財物不受損失。若因工作疏忽而造成意外事故，有關教師必須承擔相應責任。

　　3、認真規范地做好學生宿舍的衛生保潔及其消毒工作。注意保溫、降暑、防蚊、防蟲、防鼠、防蠅，預防疾病，每天進行衛生監督和檢查，并適時清掃學生未處理干凈的衛生死角和學生的內務整潔，確保學生宿舍內外干燥、衛生、整潔，物品擺放整齊、有序，創設一個潔凈、舒適、溫馨的住校環境。

　　4、周到、細致地照應好學生休息，學生睡前必須清點人數，維持好宿舍秩序，保證學生有足夠的睡眠時間。保育老師要照應好學生蓋被和大小便。清晨按時叫醒每一位學生。

　　5、關注學生的飲食衛生，教育并督促學生不買、不吃腐蝕、變質和“三無”食品，促其養成良好的飲食衛生習慣。

　　6、指導、幫助學生做好洗漱工作以及床、被褥、衣、物等整理工作，督促學生講究個人衛生，不斷提高學生的生活自理能力。

　　7、關注學生的心理健康。針對學生的心理特點和年齡特點，有針對性地做好心理疏導工作，保證學生的'健康成長。

　　8、注重宿舍文化建設，營造文明、溫馨的宿舍氛圍。協同學校組織寄宿生開展豐富多彩的校園文化活動，拓展素質教育空間，彰顯學生個性。

　　9、及時關注學生生命健康。若遇學生生病或遇意外傷害，應在第一時間內采取相應措施，情況緊急的，應立即向有關領導和部門報告，并及時通知家長，與之取得聯系。

　　10、加強任課教師溝通，經常交流學生的思想、品德、學習、健康等狀況。

　　11、堅守崗位，上班時間不得隨意離開自己的崗位，要做到崗不離人，與家長明確接送責任，確保學生安全。

　　12、注重與學生家庭的聯系與溝通，及時、主動地通報學生在校情況，認真傾聽家長意見，要做到多聽家長說一句、多和家長說一句，積極爭取學生家長的關心、支持與配合，形成教育合力。

　　13、勤儉節約，愛護公物，不開長明燈，不滴長流水。記錄并保管好住校生代管的錢、物。

宿管員的崗位職責要求2

　　為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：

　　1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

　　2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

　　3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；

　　4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

　　5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；

　　6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

　　7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；

　　8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

　　9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

　　10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

　　11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；

　　12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；

　　13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作，做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

　　14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的'員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；

　　15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

　　16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

　　17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

　　18、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿管員的崗位職責要求3

　　一、工作任務

　　負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。

　　二、崗位職責

　　1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。

　　2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。

　　3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

　　4. 負責本宿舍區域安全管理工作：

　　a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

　　c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。

　　d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

　　e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告保衛處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。

　　5. 在行政部的'領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

　　6. 負責本宿舍區域物品管理工作：

　　a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。

　　b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。

　　c. 負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

　　d.工作崗位，不做與本崗無關的事情。

　　e.負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯系。

宿管員的崗位職責要求4

　　一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

　　四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向德育處反映。

　　五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的.思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、家具的報修工作。

　　八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。

　　九、完成學校交辦的其他工作。

宿管員的崗位職責要求5

　　根據公寓樓相關管理規定，履行公寓樓的秩序、安全保衛、防火防盜、正確用電、公物報修、人員物品出入、宿舍調配、公物管理等項職責，完成中心指導老師臨時布置的其他工作任務。

　　一、遵紀守法，嚴格執行學院的各項管理規章制度

　　二、認真做好會客登記，盡快熟悉本樓學生，做到是否本樓學生一目了然；

　　三、文明用語，熱情為學生及來訪客人服務，切忌用不文明的言語與學生及來訪客人發生爭執。

　　四、負責對學生宿舍公共場所和學生房間衛生、安全的檢查工作，每天定時或不定時在樓內巡回檢查，對所負責樓衛生、安全檢查至少兩次，發現問題及時處理，做好檢查記錄；每周將檢查結果匯總上交。

　　五、按照規章制度、維護學生宿舍的正常秩序，及時檢查糾正違章違紀現象，并向關部門反映情況。

　　六、按時開關宿舍大門，檢查就寢情況，維持就寢秩序,防止男女互串

　　七、每月要定期或不定期對學生宿舍進行查鋪兩次以上，防止外人住宿，如有學生帶外人或異性人員留宿，按學生公寓管理的有關規定將有關材料上報學院學生工作處

　　八、宿舍樓發生酗酒、打架、、盜竊等惡性的事件，管理員要努力在第一時間發現、及時制止，正常上班時間要及時通知班主任老師或處室領導，晚上要及時通知值班領導。

　　九、負責公寓內物品出入的管理工作，防止公共財產及個人的'大型貴重物品的流失。

十、負責本樓所有維修項目的報修工作，做好登記。

　　十一、負責管轄各樓的共用設備、家具等物品的建賬登記工作。

　　十二、負責值班室內的衛生清理工作，保持值班室內整潔有序。

　　十三、全面掌握本樓各房間住宿人員情況，在中心安排下努力做好宿舍房間的調整、使用、退房等各項工作。

　　十四、負責保管好宿舍學生房間的鑰匙，嚴格按規章制度使用，不允許私自借用他人，做好登記記錄，單獨一人不得進入學生宿舍，禁止私自動用學生房間內私人物品，違者將嚴肅處理。

　　十五、做好工作記錄，積累保存各類統計數字和安全、衛生等檢查資料。

　　十六、值班實行輪流值班制度，如需調班，可平等自愿雙向協商。

　　十七、及時處理公寓內的突發情況，做到“早發現、能處理、零損失”

　　十八、積極完成領導安排的各項工作和突擊任務。

宿管員的崗位職責要求6

　　為了提升學生宿舍的管理水平，營造良好的學生住宿環境，確保學生人身安全，培養學生良好的住宿秩序，進一步明確宿舍管理人員的工作責任，制定本制度。

　　一、宿舍后勤管理人員

　　1．嚴格執行學校現定的作息時間表，按時開門鎖門，熄燈，開水，關水，按時起床，喚醒學生。

　　2．學生進入宿舍后，督促學生嚴格執行住宿紀律。

　　3．學生上課和上晚自習前，做到先清人后鎖門。如遇特殊情況要及時匯報政教處。

　　4．協助總務處巡查公物和安全實施，發現損壞，及時記錄并上報總務處。

　　5．上課期間，除特殊情況外，禁止學生私自進入宿舍。

　　6．禁止走校生進宿舍，禁止男生到女生宿舍、女生到男生宿舍。

　　7．禁止學生在宿舍吸煙，私拉電線。杜絕一切火源。

　　8．按時按質打掃各自衛生包干區。

　　9．不得隨便離崗，如遇特殊情況，須說明原因，和返回時間，并在宿舍門前注明聯系電話。周六和周日，做好學生家長的接待工作。

　　二、宿舍管理工作人員

　　1．每天檢查后勤人員完成職責情況，發現問題，及時提出整改要求。

　　2．每天對宿舍內務進行檢查評分記載，對存在嚴重問題的宿舍，及時統計匯報政教處。

　　3．每天查看上一天行政值班和后勤管理員記錄的情況，對嚴重問題于當天上午匯報政教處。

　　4．每月匯總各班級學生宿舍考核評分，于次月三日前報政教處。

　　三、行政值班人員

　　1．每晚按時上崗，認真做好宿舍點名工作，并記錄學生缺席的原因。

　　2．對各宿舍的住宿秩序進行巡查，對不良現象及時批評教育，提出整改要求。

　　3、做好學生意見的記載。

　　4．如遇安全事件，學生偶發事件，實行首問負責制，妥善處理。（注：如遇安全事故，及時疏散學生，預防擁擠和踩踏，事件處理完后做好學生的安撫工作；如遇學生偶發事件，根據實際情況，進行必要的.批評教育，杜絕事態的擴大。如有重大事件或涉及到學生人身安全，及時撥打119或120，同時向當日值班校長報告和通知學生家長赴醫院配合治療。）并于次日上午報告政教處。

　　5．在規定時間離崗，離崗前做好每個宿舍的評分記載。

　　四、宿舍行政管理人員

　　1．每日詢查學生宿舍管理情況，根據實際，提出整改要求，并監督執行。

　　2．每天對宿舍管理工作人員檢查情況通報相關班級的班主任，提出整改意見。

　　3．處理學生偶發事件（無行政值班時段），或協助行政值班人員對偶發事件進行調查、處理和資料收集。

　　4．本學期期中完成宿舍文化建設方案的制定，期末學生宿舍文化建設有所成效。