職場新人成功案例分析
董曉峰是南京航天航空大學(xué)經(jīng)濟法專業(yè)的畢業(yè)生，因為橫跨經(jīng)濟和法律兩個熱門專業(yè)，當(dāng)年他們專業(yè)的錄取分數(shù)是整個人文學(xué)院最高的。畢業(yè)后她選擇了一家民營企業(yè)石林裝飾建材公司。記者見到她時，她正在為公司起草一份合同。她說，她已經(jīng)上班一星期了，還介紹了兩位同學(xué)到公司來。這段時間的見聞和經(jīng)歷，讓她對選擇民營企業(yè)就業(yè)有了更深的感受。到公司面試那天的情景董曉峰一直難忘。面試地址在公司新開的光華門石林廣場。大樓下面3層是裝飾材料商場，4樓是辦公區(qū)，商場裝修得很好，不僅有服務(wù)臺，還安裝了其他裝飾城都沒有的自動扶梯，而當(dāng)她上了4樓，卻大感意外：這里沒有任何裝修，有些地方甚至還是毛坯，她心里有些失望，便直接向總經(jīng)理提出了自己的疑問，已闖蕩商海10年的總經(jīng)理跟她談了自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和體會，告訴她企業(yè)經(jīng)營有主次重點，商場環(huán)境是為顧客服務(wù)的，裝潢必須盡量周到，自己辦公的場所能夠開展工作就可以了，那些表面的豪華并沒有太大必要，企業(yè)在不斷發(fā)展中，事業(yè)要*大家一起努力。一席話，讓董曉峰感到坦誠而實在，她不再猶豫，兩天后開始上班了。
公司安排董曉峰先在辦公室熟悉總體情況。一間大辦公室里放著近10張桌子，主任和辦事員全坐在一起，有事直接商量，沒有什么上下級“禮數(shù)”的隔膜。分派給董曉峰的事情是起草與其他公司的經(jīng)濟合同、員工聘用合同等。雖然以前學(xué)校教過模擬合同，但合同條款很籠統(tǒng)，具體到實際經(jīng)濟往來中，還有很多事項需要根據(jù)法律規(guī)定細化，她說自己在一位老同志的輔導(dǎo)下已經(jīng)學(xué)到了很多東西。董曉峰高興地告訴記者，公司對自己很信任，把這么重要的事交給一個還在試用期的畢業(yè)生，真是給她創(chuàng)造了最佳的條件，而現(xiàn)在也是越做越有信心。她以前在一些“鐵飯碗”單位實習(xí)過，相比之下她覺得，在這種正處于發(fā)展中的民企里，能學(xué)到更多東西，自己可以和企業(yè)一起成長，發(fā)展的空間更大些。董曉峰兩位同學(xué)原本一直堅持要到律師事務(wù)所等單位，看到她工作得這么開心，也想進石林，正在與公司領(lǐng)導(dǎo)接觸呢。
省人才流動服務(wù)中心主任陳殿云：過去不少大學(xué)畢業(yè)的本科生、研究生千方百計地想進國企，但現(xiàn)在的情況發(fā)生了改變，他們不再局限于國有企業(yè)或是大型企業(yè)，民企或私企有合適的職位，學(xué)生們還是很愿意去的。大型企業(yè)或國企往往分工較細，每個員工可能在自己負責(zé)的領(lǐng)域里鉆得很深，相比之下，民企和私企則對員工全面綜合能力的提高更有幫助，員工與市場的接觸更多些，可以給剛畢業(yè)的學(xué)生更多的鍛煉。其實就業(yè)重要的不在于單位的性質(zhì)和規(guī)模大小，與自己的專業(yè)、學(xué)術(shù)水平以及興趣相符合才是最重要的，對于畢業(yè)生來說，關(guān)鍵就在于個人能否抓住機遇提高自己。李文是四川女孩，剛來到南京不到一個月，現(xiàn)在在南京一家廣告公司做平面設(shè)計。盡管對現(xiàn)狀她還不是很滿意，但卻對未來充滿了信心。李文畢業(yè)于四川的一所師范學(xué)院，學(xué)的是工藝美術(shù)專業(yè)，在學(xué)校的成績一直都是名列前茅，作品也多次獲獎。來南京工作的愿望始于今年5月一次旅游，沒想到來了南京一次她就喜歡上了這個城市，并立志一定要來南京工作。知道了她的決定，家人和朋友都不支持她，認為她的想法極為荒唐，因為家中在南京沒有一個親戚朋友。但李文不顧家人再三阻撓，揣著父親給她的600元來到了南京，好不容易找到了便宜的住處后，她就開始找工作。原本以為美術(shù)專業(yè)的本科生，找工作怎么都不會是件難事情，可拿著厚厚的獲獎證書找了兩天工作后，李文才發(fā)現(xiàn)沒有實踐經(jīng)驗找工作是件多難的事，盡管自己在學(xué)校時也在廣告公司打過工，但做學(xué)生時那一點經(jīng)驗現(xiàn)在顯得那么微不足道。最后一家廣告公司錄用了她做平面設(shè)計。記者采訪她時，她正在公司里忙得不可開交，連講話的時間都沒有。她興奮地說：“現(xiàn)在我感覺很充實，也學(xué)到了很多知識，我的路還很長，現(xiàn)在是積累的過程，盡管很苦，但我不后悔自己的選擇。”
【職場新人成功案例分析】相關(guān)文章：
十個職場新人求職的案例分析08-03
職場的安案例分析08-10
職場說話案例分析07-08
十個職場新人求職的案例分析_求職故事07-23
創(chuàng)業(yè)成功案例分析06-07
案例點評職場新人典型表現(xiàn)10-03
十個職場新人求職案例08-15
職場新人：工科生職場成功講座06-02
職場新人成功的七要素08-04