護(hù)理工作的先進(jìn)個(gè)人事跡
她自1990年參加護(hù)理工作以來，始終不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感，時(shí)刻用感激之情去為人，用愛人之心去做事，能滿腔熱情地做好本職工作。
醫(yī)院是沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，生與死在無聲中較量著，每日演繹的是一幕幕的悲歡離合。讓她記憶猶新的是在內(nèi)科工作時(shí)，病房中住著一位姓李的大娘，因肝炎，肝硬化住院治療，當(dāng)時(shí)不知是什么原因，家中很少有人探望，李大娘是病痛加上心痛，情緒低沉，愁眉不展，只要她值班，就為老人擦臉、梳頭，幫助老人翻身，喂飯甚至接尿……李大娘逢人便講;這個(gè)丫頭比我的親閨女還親哪!當(dāng)大娘病情到了晚期，呈惡液質(zhì)狀態(tài)，四肢浮腫時(shí)，她接連幾個(gè)上下夜班都沒有休息，從家里給大娘帶可口的飯菜，僅僅是為了在老人家最后的日子里盡量減少一點(diǎn)她的痛苦，但這一切都無法阻擋死神對(duì)她的召喚，大口的嘔血，濺到了她的身上，臉上，她一邊安慰老人，配合醫(yī)生搶救，一邊將老人口腔、鼻腔的血液用棉簽擦干凈，彌留之際，老人似乎已意識(shí)到死神的逼近，兩只手費(fèi)力的抬起來，沒有伸向她的兒女，而是極力的想抓著她，她急忙的伸過手去，老人家的臉上流露出一種說不出的笑容，是欣慰、是感激、是……嘴角抽動(dòng)著許久沒有說出話來，眼角流出了一行熱淚。在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員也都流下了感人的淚水。
有人說，護(hù)理工作是平凡而偉大的，的確它的平凡在于細(xì)微而實(shí)在，它的偉大在于對(duì)生命的呵護(hù)與延伸，正是這平凡而細(xì)微的工作，撐起了人世間最亮麗的天空，也正是這平淡而繁瑣的工作，營(yíng)造了人世間最溫暖的情懷。她常說，是護(hù)士這份工作，讓她深刻的感受到護(hù)士職業(yè)的幸福、職業(yè)的責(zé)任和職業(yè)的驕傲。
她雖然沒有悲壯豪邁的言語，卻默默地奉獻(xiàn)著自己的光和熱，雖然沒有驚天動(dòng)地的事跡，卻默默地奉獻(xiàn)著自己的真情與愛心。
同樣是兒女，在生活中，她也有對(duì)親人的愧疚，那是九五年深秋，她的父親因患肝癌晚期住院，當(dāng)時(shí)正值她要參加護(hù)理理論與技術(shù)操作競(jìng)賽，其實(shí)她完全可以請(qǐng)假守護(hù)在父親的身邊，可是父親的理解、女兒的好強(qiáng)促使她起早貪黑的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，練習(xí)技術(shù)操作，每天只能抽空看看生病的父親，可是就在她考完試急忙到醫(yī)院看望父親的時(shí)候，他老人家已于兩個(gè)小時(shí)前處于昏迷狀態(tài)了，她的淚水再也控制不住，搖晃著父親的雙肩哭喊著：爸爸，爸爸!你睜開眼睛看看我呀，女兒陪你來了。可是她的父親再也沒有醒來，給她這個(gè)作女兒的留下了終生無法彌補(bǔ)的遺憾和愧疚。
這并不是一個(gè)個(gè)虛構(gòu)的故事，這是一個(gè)護(hù)士護(hù)理工作與生活的真實(shí)縮寫;這并不是一個(gè)完整的故事，因?yàn)橐暾v述需要的時(shí)間太多太多……這就是一個(gè)普通、平凡的護(hù)士，沒有可歌可泣的事跡，沒有震驚世人的言語，多年來對(duì)護(hù)理工作傾注了全部的愛，用她的愛心，智慧為無數(shù)患者帶來了健康與歡樂。
由于她工作成績(jī)突出，受院領(lǐng)導(dǎo)的重托，XX年被任命為護(hù)理部主任職務(wù)，她深深地感覺到肩上的擔(dān)子重了，任務(wù)艱巨了，因此，她首先更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，處處起著表率作用，用她高尚的品格對(duì)護(hù)理人員起著潛移默化的影響，真正做到嚴(yán)以律己，以身作則，處處以理服人，以情感人，以德化人，以行示人。
她深深地知道護(hù)理部主任的工作要靠身邊護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士的支持與擁護(hù)，只有在大家齊心協(xié)力，努力工作下護(hù)理部主任才能搞好工作，因此她決心先在護(hù)理隊(duì)伍中樹立威信與號(hào)召力，她靠自己優(yōu)秀的思想品德，扎實(shí)的理論知識(shí)，高超的操作技術(shù)和良好的工作作風(fēng)取得了大家的信賴和對(duì)工作的熱情配合，工作開展得得心應(yīng)手。
護(hù)理工作是一項(xiàng)繁雜、瑣碎的工作，具有工作環(huán)節(jié)多、操作多、交接多、服務(wù)要求細(xì)等特點(diǎn)，她在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，為了避免工作的盲目性，制定了工作年計(jì)劃、月計(jì)劃、周安排、日重點(diǎn)，并有組織、有實(shí)施，為了把以病人為中心，全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一服務(wù)宗旨落到實(shí)處，從對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)入手，切實(shí)做到真抓實(shí)管，將護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)在行動(dòng)上，決不停留在口頭上，體現(xiàn)在效果上，決不局限在形式上，使醫(yī)院的護(hù)理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
為促進(jìn)整體護(hù)理工作的開展，更好的實(shí)施以病人為中心的護(hù)理模式，在為病人進(jìn)行健康教育的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)在護(hù)理工作中，要一切從病人和臨床工作的實(shí)際要求出發(fā)，為病人著想，從點(diǎn)滴做起，將人文關(guān)懷融入到對(duì)病人的護(hù)理工作之中，服務(wù)于細(xì)微之處。對(duì)護(hù)理工作，強(qiáng)化親情管理，在全院護(hù)士中樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，每一位口服藥物的病人，都會(huì)接到護(hù)士送上的一張“服藥單”，上面注明口服藥物的名稱、劑量、服用方法，這一張小小的卡片，就象一座連心橋，瞬間拉近了護(hù)患之間的距離，把患者滿意提升到患者感動(dòng)這一高度，讓患者帶著希望來，帶著感動(dòng)走，努力營(yíng)造一種以關(guān)心病人，尊重病人，以病人利益和需要為中心的人文關(guān)懷，使病人切實(shí)得到周到、熱情、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離，護(hù)理環(huán)節(jié)無縫隙，豐富了整體護(hù)理工作的內(nèi)涵，提高了患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
為了做到有效開展工作，有效管理，使護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，查對(duì)制度，分級(jí)護(hù)理工作制度等，她以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以檢查督促指導(dǎo)為手段，每天都深入病房，檢查護(hù)理工作的落實(shí)實(shí)施情況，這已成為她每天必須做的事，而且通過日常觀察，定期檢查和隨機(jī)抽查，全面檢查與單項(xiàng)抽查相結(jié)合，走訪患者及家屬等形式對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行考評(píng)，有效地提高了護(hù)理質(zhì)量。
她善于管理，敢于管理、勇于創(chuàng)新，倡導(dǎo)“病人滿意至上”的服務(wù)理念，帶領(lǐng)醫(yī)院護(hù)理人員為病人提供“人性化服務(wù)”，為滿足病人的護(hù)理要求，減少病人痛苦，提高護(hù)理質(zhì)量，她很抓護(hù)理管理質(zhì)量控制這根主線，不斷健全質(zhì)量管理體系。首先讓全院護(hù)士統(tǒng)一思想，重視以病人為中心，以質(zhì)量為核心的職業(yè)道德準(zhǔn)則。其次是進(jìn)行定期考核制度，以督促護(hù)士提高自身素質(zhì)。再次是重點(diǎn)規(guī)范護(hù)理文書，為此專門安排講課。為真正體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量?jī)?nèi)涵，她積極動(dòng)員鼓勵(lì)護(hù)士參加繼續(xù)教育，學(xué)歷教育、為保證高質(zhì)量的護(hù)理打下良好的基礎(chǔ)。
風(fēng)雨之后見彩虹。讓她值得自豪的，不是那些榮譽(yù)證書，而是一個(gè)個(gè)滿面愁容的病人都舒展的眉頭，為了她忠愛的護(hù)理事業(yè)，她默默奉獻(xiàn)，無悔付出，用她的話說：對(duì)待工作，我會(huì)像母親對(duì)待孩子一樣盡心盡責(zé)。在為患者服務(wù)的過程中崇高的情感會(huì)油然而生，工作的辛苦也會(huì)變?yōu)楦冻龊蟮臍g樂。的確，她為病人服務(wù)的熱情、愛崗敬業(yè)的那股子勁，就像剛剛點(diǎn)燃的火炬將會(huì)越燃越旺，一定會(huì)譜寫出護(hù)理事業(yè)的動(dòng)人篇章。
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