優秀護士個人評選事跡

時間：2023-11-02 12:06:20 事跡材料

優秀護士個人評選事跡

　　無論在學習、工作或是生活中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編整理的優秀護士個人評選事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

優秀護士個人評選事跡

優秀護士個人評選事跡1

　　xxx，女，xx年1月出生，專科學歷，隴縣人民醫院兒科護士，從事護理工作10年，取得護師職稱。懷著對生命的敬重和無限深情，她把全部心血投入在護理事業上，把全部的愛心傾注在患者身上，始終站在護理第一線，在護理工作中取得了較好的成績，贏得了領導、同事、患者及家屬的贊譽。

　　一、愛崗敬業

　　點滴奉獻

　　在工作中她恪盡職守，事事跑在前面。20xx年5.12地震，她在急診科工作，地震發生時，病房樓體搖晃，好多人都跑出了病房，但她不顧個人安危，依然堅守崗位，及時接聽120急救電話，和同事一起穿梭于災區和醫院之間，保證患者能夠得到及時救治。一次，她跟隨120救護車出診，在蜿蜒盤曲的山路上行駛，當車經過一個大轉彎時，余震突然發生，幾塊大石頭從山坡上滾了下來，車體受到嚴重擠壓，她和車上的幾名醫護人員都不同程度的受了傷，但他們稍微包扎之后，還是義無反顧的駛向了災區。就這樣她連續多少個日夜奔波在救護第一線，連自己高燒的孩子都無法去照顧。

　　二、細心呵護

　　視患如親

　　在工作中，她用自己的那份真誠和耐心對待每一位患兒，成功地擔擋起了護士、阿姨的角色，給他們科學護理，與他們熱情交流、談心，不分生人、熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。一次凌晨三點鐘，一位老人懷里抱著一個小男孩，急急忙忙沖進了護辦室。”別著急，阿姨！”她立刻起身將小男孩接過來放到處置臺上，患兒口吐白沫，四肢抽搐，她馬上將孩子側臥位，給孩子清理呼吸道，并立即通知值班醫生，迅速建立靜脈通路，測體溫。經過醫生檢查，按醫生口頭醫囑：安定3mg靜推，復述醫囑，執行醫囑。經過5分鐘緊張有序的急救，患兒四肢抽搐漸漸緩解，蒼白的臉頰慢慢恢復紅潤。她懸著的心才慢慢放下，長長出了口氣。隨后她將患兒送入病房，遵醫囑進行了吸氧、降溫、消炎等對癥處理。這樣的急診病例隨時都會出現，面對這種突發狀況，護士要基本功過硬，技術嫻熟，沉著冷靜，反應敏捷，忙而不亂。只有這樣，在搶救病人時才能不出差錯，確保每位患兒生命安全。

　　三、扎實工作

　　勤于思考

　　兒科工作不同于其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，她虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。各種疾病的`高發期，兒科患者陡增，她和兒科其他護士每天重復著自己熟悉的工作：基礎護理、配藥、輸液、換藥、霧化等工作有條不紊的進行著。科室實行留置針輸液以來，她細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，率先掌握技術的她成功地應用于臨床，大大減少了患者的痛苦，專門找”張阿姨”扎針的人越來越多了。在一次值夜班時，四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進病房，焦急的神情透露在每個人的臉上，她快步上前觀察患兒，發現患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重濕疹，經詢問得知該患兒經三家醫院救治，均由于孩子過胖加之脫水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，因為用不上藥，患兒病情仍未減輕。經醫生確診后，她一邊安慰患者一邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著她多年來積累的臨床經驗和自我摸索的方法，終于在耳后摸到了一條看不見的細小靜脈，穩健的她邊摸邊進針。”扎上了、扎上了、太好了！”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。

　　人們說護士是天使，她深深的體會到了天使的職責，這是與死神競爭的職業，也是當今社會的高危職業，但她深愛護士這份職業，她用青春，傾情付出，無私奉獻在這平凡的工作崗位上，默默的譜寫著一首首壯麗的詩篇；她用激情與汗水一步一個腳印的樹立起一座不朽的豐碑。

優秀護士個人評選事跡2

　　為加強臨床護理工作，夯實基礎護理，全面提高醫院臨床護理工作水平，我院積極響應衛生部確定的“優質護理服務示范工程”，而我們內二科非常榮幸被選為全院的優質護理服務試點病房。優質護理服務開展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨，夯實基礎護理，為病人提供優質護理服務。獲得了患者的一致好評，特別是護士冉雪蓮，在開展優質護理方面付出了很多的努力，表現突出。特總結如下：

　　自20xx年XX月底以來，我們改變了以往的護理排班模式，開始實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4)，每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來了一位搶救病人，氣管切開，昏迷數月，靠呼吸機維持著生命，那時患者肺部感染特別嚴重，并且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見到痰液就惡心嘔吐，可是她毫無怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背，氣管切開處每日定時換藥等等，隨時觀察患者的生命體征并做好記錄，在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發生，開始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇跡!我們責任護士為患者提供連續，全程的護理服務，包括從入院時的入院環境介紹，住院期間的治療以及護理，到出院時的`出院指導。這樣形成了護士，病人，醫生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問和難題，也有了明確的求助對象，如果醫生對病人有了某項治療措施時，也會有固定的實施者，并會隨時上報治療效果和病情變化，有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進了醫護患三方的溝通，提高了患者的滿意度。

　　建立良好的護患關系從第一面開始，對于新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護理。迎接新病人至病房，妥善安置，并通知醫生。主動進行，介紹病區環境，注意事項，以及主管醫生、責任護士，病區護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時候脾氣非常火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，責任護士冉雪蓮耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，經常與病人溝通，后來積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還說“護士是最美麗的天使”。

優秀護士個人評選事跡3

　　xx同事個人簡介：xx，女，xx年出生，本科學歷，主管護師，三臺縣中醫院急診科護士長，于20xx年9月-至今，在壤塘縣藏醫院支援。20xx年參加工作，xx、xx、xx曾評為縣級"優秀護士",20xx年被評為縣級"抗震救災先進個人"、xx年被評為綿陽市"三八紅旗手".從一名普通的護士，到擔任護士長工作，她在這一平凡的工作崗位上默默無聞，一干就是整整26年，26年的臨床護理工作，她勤懇努力，以扎實的理論基礎，豐富的臨床經驗，帶領著一支優秀隊伍。20xx年9月，她積極響應

　　省委"千名干部人才援助藏區行動"的號召，立即報名到平均海拔3285米的壤塘，開始為期2年的援藏生涯。

　　一、發揮自身優勢，做好傳、幫、帶

　20xx年9月，在全院無人報名去藏區的情況下，她主動申請去藏區，剛到藏區第二天，她便克服高原缺氧、身體種種不適，迅速轉變角色，充分利用自身優勢，積極投入工作中，并拒絕了院領導安排到辦公室的建議，主動申請到臨床一線，通過走訪、調查和詢問，她很快發現了護理上存在的種種問題及薄弱環節，并積極與院領導溝通交流，根據問題，提出了相應的改進措施：規范治療、護理程序；組織協調"三基三嚴"理論、操作培訓、考核；規范病區及急救藥品管理；制定醫療廢物分類及處理流程；組織醫院感染相關知識及護理安全培訓；把好院內護理質量關；加強藏醫院護理管理人員與三臺縣中醫院護理部及對口專業護士長的聯系，從而提高護理管理水平；隨同醫療隊巡診，向藏民宣傳衛生和保健常識。在她的努力下，護理質量得到提高，病區環境大大改善，更新了護理人員觀念，得到醫院及同事的好評。

　　二、言傳身教，做榜樣

　　藏區護理人員缺乏，護理工作只是局限于基本的治療，護患溝通較少，這也是引起醫療糾紛的主要原因。她經常告訴護士："一定要站在病人角度為病人著想，用我們的真心盡力幫助他們，他們會理解的。’’因此，在醫院里，不管多苦多累，她都微笑面對每一位前來咨詢及就診病人，耐心解答她們的問題；安慰病重患者家屬，幫助他們解決困難，默默陪伴，給予心理上支持。記得20xx年10月的一天，家屬急匆匆的背來了一位危重病人，口中急呼："醫生，病人快不行了。"醫護人員立即給予檢查，吸氧，建立靜脈通道，應用搶救藥，搶救工作緊張而有序的進行著，家屬在旁痛哭哀求著，并不斷地責怪自己，無法控制情緒。她走上前，輕輕的拉著家屬的手，讓家屬的頭靠在她的肩膀上，輕聲地安慰著。經過搶救，仍未能挽留病人的生命。她又幫助家屬整理遺體，聯系車輛，事后家屬多次來院表示感謝，她笑著說："我們應該的。""解除病人痛苦，提供優質的護理是我們護士的職責"這是她常常掛在嘴上的一句話，她是這樣說的，也是這樣做的，記得20xx年11月，一位久病臥床病人，嚴重便秘，藥物治療無效，在病床上痛苦呻吟，她了解情況后，自制一個簡易的灌腸器，親自為病人灌腸，家屬及其他護士因為嫌臭，躲得遠遠的，而她灌腸后又協助患者排便，更換床單及衣褲，整理病房，家屬及患者流著淚拉著她的手，不停的說："卡卓、卡卓扎西".她的言行深深的感染了科室的醫護人員，在她的帶領下，大家都習慣了用真誠的微笑、熱情服務來面對患者及家屬，加強護患溝通，建立了和諧的醫患關系。

　　三、建章立制，強管理

　　長期的'護理管理經驗讓她深知，作為一名護理管理者，必須具備團隊指揮能力，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。

　　在工作中，她協助護理部制定了一系列規章制度及獎懲細則，要求護士嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程，規范護理行為，經常激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。帶領全科護士不斷總結經驗，努力完成醫院領導交給的各項護理任務，不斷提高自身素質和全科護士的整體素質；著重加強年輕護士的帶教工作，支持鼓勵護士繼續教育和業務學習，人性化合理化安排護士人力資源，實行彈性排班；積極配合科主任工作，確保各類物資的供應，做好醫護們的各種后勤工作，努力營造科室的良好氛圍，盡力使得他們放心舒心的工作。現在的護理團隊在她的帶領下，精誠團結，各項工作井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍。她的工作能力及成績也得到全院一致認可。

　　四、意外波折終不改

　20xx年10月，正在她滿腔熱忱投入工作中時，原單位突然告知她的一份體檢報告有嚴重異常情況，需立即前往華西醫院確診。得知這個消息，指揮部立即作了周到安排，讓她立即前往華西醫院，她流淚拒絕了，仍留在單位處理一些緊急事務。一天、兩天、三天、第四天才在大家的一再勸說下前往華西醫院，三天后檢查結果出來，需要觀察休息，她卻說"壤塘醫院的兄弟姐妹等著我，壤塘深處貧病交加的藏民需要我"她不顧醫生及家屬的勸阻，再一次踏上了回藏區的路。在藏區工作中，高原氣候的不適應和獨自在高原的孤獨，又加之藏醫院在縣城外，每天步行近一小時，對于一個女同志而言，更多了一份不容易。她在日記上寫到："雖然我自己的力量微不足道，但能夠圓滿完成組織交付的工作任務，是我最大的心愿，選擇援藏，我無怨無悔。"多么樸實的話語，多么平凡的人，正是這些平凡的人，幾十年如一日從不改變，瑣瑣碎碎、點點滴滴、波瀾不驚，在平凡的崗位上給每一位患者帶去親人般的溫暖。為我國的醫學事業貢獻著她們的青春。

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