大學生建行實習日記
不知不覺中一天又要結束了，我相信大家都是有收獲的，因此我們要寫好日記了。那么你真的懂得怎么寫日記嗎？下面是小編幫大家整理的大學生建行實習日記，歡迎閱讀與收藏。
大學生建行實習日記 篇1
20xx.4.15星期天
13號結束為期18天的建設銀行新員工崗前培訓，短短的18天，讓我從一個外地的不了解銀行運作的大學生，慢慢地融入了建行這個體系，了解其基本運作及經營方式。休整了兩天后，按照市分行人力資源部的指示，我來到區域支行等待實習網點的分配。一路順利，當離開這個只待了不到20天的培訓中心時，心中還是有些許的不舍。想起以后自己就要以一個新的身份獨自闖蕩社會，頗感肩負不小壓力。
20xx.4.16星期一
今天是實習第一天，根據昨天的分配結果，我和另外一個女生被分在了××支行，于是我早上八點就來到了網點門口等待。行長是個中年婦女，看上去很干練。第一天去，她只問了幾個簡單的問題，并沒有給我們太多的壓力，安排了師傅，就讓我們開始實習了。
第一天的就是讓我們在柜臺外接待客戶，進行一些基本的引導工作。雖然很累，但也讓我零距離接觸到了銀行的工作環境，整個網點一共14個人，大家都各就其職，認真地對待工作。晚上6點左右，結束了一天的工作。
20xx.4.17星期二
實習第二天，有了第一天的經驗，今天顯得從容了很多。弄清了一些基本業務。比如，存錢如果都是整百的，可以直接去柜員機進行無卡無折存錢，這樣可以免去排隊的等待。自動取款機每日取款上限是兩萬，多了要去柜臺辦理。同行異地轉賬手續是千分之五，跨行異地轉賬手續是百分之一，下限2元，上限50元等等。雖然都是些基礎知識，但是萬丈高樓平地起，這些常識也應該認真對待。
20xx.4.18星期三
兩天下來感覺有點累，特別是腳由于站得太久感覺很酸。可能是很久沒有鍛煉的原因，也可能因為對實習的投入。不過相比于正式工而言，我這根本不算什么，每個人都有個過渡期，在這個時候，心態和毅力就顯得尤為重要了。行長也沒有照常例安排我進柜學習，而是一直在大堂，可能也是出于考驗和培養作為以后的客戶經理吧。不過我會堅持，等到以后夠了一定的高度，再回過頭看看現在的自己，大概會一笑而過吧。
20xx.4.19星期四
睡得有點不好，因為實習我們都是自己去找房子，自己租房子，我們這批分到這片區域的總共有六個人，大家一起租了個三室兩廳的房子，空間是蠻大，可是什么家具都沒有，每晚都只是打地鋪湊合的睡了，好在是夏天，這些都可以克服。想起一句話，每到最困難的時候，就是接近成功的時候。當然，這還算不上困難，只是漫漫人生路的一個小曲折而已。
20xx.4.20星期五
幾天的實習下來，已經讓我感覺到了一些來自社會上，工作上的壓力，雖然這些現在沒有讓我真正的去切身體驗，但我已經深刻的明白了校門內外就是兩個世界。學校里，你可以盡情的揮灑自己的青春，張揚自己的個性，象牙塔里的生活讓人感覺是那么的不真實。一旦出了校門，進入社會，就一定要重新學習做人，君子有所為，有所不為，大丈夫能屈能伸，萬事都不能由著自己的性子來。或許說的有點現實，但這就是社會。
20xx.4.21星期六
終于到了星期六，但是按照慣例，今天還是要值班，只不過時間上稍微短點。在這里不禁有點懷念在學校的日子，離開了快一個月，發生了很多始料未及的事情，讓我有點捉襟見肘。命運就是在你不經意間開個玩笑，不讓你一帆風順地走下來。我想，這或許就是人生吧。今天客戶相對少點，任務也輕松些。下午上報了大額儲戶名單后到點就可以下班了。
20xx.4.22星期天
一周就盼著星期天了，一周也只有這一天可以休息。現在體會到平日里爸爸媽媽工作的辛苦，在這個社會上，天上不會掉餡餅，想要取得回報，就一定要有所投入，甚至有所犧牲。
這段時間的勞累仿佛在這一天得到了補充，一覺睡到10點后，換上便裝后，和室友出去轉了一圈。面對這個暫時陌生的城市，面對四周充斥著的聽不懂的白話，我在想，這就是我以后的生活么?
大學生建行實習日記 篇2
實習日記一
今天下午我去xx銀行廈門分行報道，第一次正式面試，心里其實還是很緊張的。經過幾番周折，終于找到xx銀行的辦公地點，事先聯系好的客戶經理將我帶到業務部總經理辦公室。業務部總經理是個成熟穩重的中年人，看上去很親切和藹。第一天去，他只問了幾個簡單的問題，并沒有給我太多的壓力，并讓我從下周一開始在業務部實習。從下周起朝九晚六的實習生活就要開始了。
實習日記二
今天是正式實習的第一天，對于這個實習，從剛剛放假到現在都一直很期待，對于各種各樣的情形不知道在腦子里幻想了多少遍。在學校里雖然學的是金融專業，但是對于銀行的實際工作還是缺乏全面具體的概念，理論和實踐還是存在很大差距的，心里不免有些忐忑。
早上一來上班，唐總就帶我認識了部門的成員：華姐，齊哥和路哥。上午，我還幫客戶經理整理檔案，我發現銀行業務有很多的合同，有中文合同、英文合同，這與我在國際貿易課上學習的很多知識很相似，覺得有些親切感，但又有很多不了解的，深切感受到學習一定要真正學到位，半桶水的狀態對今后的工作是非常不利的。下午，客戶經理還為我講解了整個部門的具體工作流程和主要經營的業務，讓我對銀行工作有了一定的了解。
實習日記三
今天早上我早早便起床了，整理好后提前到了實習的單位。上班第一件事便是幫唐總和部門成員倒水，整理辦公桌，然后坐回自己的位置，等待任務安排。上午，路哥教我使用復印機，并幫忙復印了一疊文件，做完后覺得很有成就感，因為我終于學會了使用復印機。下午，華姐讓我幫忙校對業務聯系單，雖然只是很小的工作，卻很考驗我的耐心和細心程度。我明白了做什么事都要細心謹慎，千萬不能馬虎，因為一個小錯誤，可能就會給公司帶來很大的損失。
實習日記四
今天依舊很早就到了單位，整理好辦公桌后便開始了一天的工作。早上，華姐拿了一疊授信材料讓我整理，她還教我怎樣對文件進行分類，并進行標記，以便于查找。從這一小細節中，我明白了做什么事都要有條理，這樣才能事半功倍。
同時還要掌握一些工作方法，這樣做起事來才能得心應手。下午，齊哥教我學習了銀行風險管理系統，這是一個對銀行有業務往來的公司進行管理的系統，里面涉及企業方方面面的信息，如財務信息，公司概況，及每筆業務往來的記錄等。通過這一下午的學習，我對銀行的工作有了更深刻的了解。
實習日記五
通過緊張的面試，我終于如愿進入到xx公司進行大學畢業實習，實習期為三個月。學習相關的專業近3年了，但這是我第一次真正的接觸相關的工作。因為這是我的第一份實習工作，心里難免有些忐忑不安。怕自己沒有能夠做好相關的工作，給該企業帶來不好的影響以及麻煩。在該企業安頓下來的時候，我們首先進行了為期5天的培訓。在這5天的培訓當中，我們對該企業的環境以及企業理念有了初步的了解。但由于我初來乍到，對我們的工作流程還不太不熟悉，幸好我們實習的負責人耐心的給我們講解了一些需要注意的地方。在他的引導下我們的實習工作也逐步進入正軌。這一周學習的內容不是很多，但是最主要的還是盡快適應單位的節奏以及熟悉各個部門的工作，以便在工作中能很好的協作。
實習日記六
在這一個星期里，我們結束了我們的培訓。正式開始了我們的實習生活。我們的工作就是在基層里做一個普通的工人，起初不能理解該企業的用意。后來慢慢就想通了。只有下放到企業的.最基層才能讓我們更好的去了解該企業的運作、了解該企業的企業理念。而對于我們個人來說，我們之間的大部分人都是第一次參加工作也許只有這樣才能讓我們更好的貫徹吃苦耐勞的精神。這個社會不缺少聰明的人，缺少的是能在困難中頂住壓力的人。只有在最艱苦的工作里才能培養我們的抗打擊能力，從而使我們更具社會競爭力。不過由于是我的第一份實習工作，而且是剛完成了從學生到工人角色的轉換，特別是在如此艱苦的條件下所以難免覺得有些無所適從。但是，我會盡量調整心態，希望能夠圓滿完成這次的實習工作。
實習日記七
有時候我們覺得時間過得很慢，但時間又總是在不知不覺中過去了。不知不覺，來到這里已經有3個星期。在這3個星期的實習生活里雖然覺得很辛苦但還是覺得有所收獲。經過了那么長的時間總算覺得自己已經進入了實習的正軌，不管是在工作上還是在生活上都在慢慢適應。我們的工作相比較學校生活來說還是有些枯燥，只是每天重復著一樣的步調一樣的工作。畢業和想象中的工作生活有所出入！在我的想象里，每天的工作是充滿著活力以及挑戰的，也許每天會忙忙碌碌，沒有時間吃飯沒有時間好好的休息，但是至少是充實的。我向往著那樣的生活。但是生活總是事與愿違的，但即使如此我也不希望讓這稍顯枯燥的生活消磨掉我原有的對生活的向往以及激情。除了，調整心態我們別無選擇。
實習日記八
到單位已經有一段時間了，但對單位的了解緊是片面還需要進一步的了解。我本是個不善于交際的人，這也一直是我的障礙。所以我到單位這么長時間了，交際圈只限于我們部門，對于部門的同事也是了解得甚少，由于平時的生活除了上班和下班沒有多大的交集，因此每次一下班之后和同事之間也就沒有了什么交流。由于一些老員工彼此相處的時間比較長，對彼此也要更加的了解地多，在他們之間的友誼會比我們新來的同事要深厚，于是我明顯感覺到了新老員工之間的區別。我努力嘗試要改變這樣的狀態，但是即使遇上面熟的同事也只是偶爾打個招呼，有時候我只是不知該如何開口，我做過很多這方面的努力，只是效果不佳。我希望在接下來的日子里這種狀態會有所改變。我也會更加努力的融合進這個部門。
實習日記九
在這一周了，我嘗試了很多的方法讓自己融入這個部門的圈子。于是我盡量找他們感興趣的話題、盡可能的在上班的空閑時間里和他們有更多的交流。在工作上，當我完成我的工作之時我也盡可能的去幫助他們。下了班以后，我并沒有像以前一樣整天呆在宿舍玩電腦，更多的我選擇了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。有時候我們不得不承認有很多的感情都是在球場上以及飯桌上產生的。經過這一個星期的努力，我和部門的同事對彼此之間的了解也越來越深。對于我，他們也少了剛開始的一點點尷尬及隔閡。也許這個世界上的人形形色色，但是沒有人會拒絕善意。只要你拿真心去和別人交往，你一定會得到相應的回報。在這個社會上我們不能總是太過于被動要自己去掌握與人交流的主動權，只有這樣我們的未來才不會處處處于被動的狀態。
實習日記十
過了周末休假，這周的第一天，部門組織了我們這些實習生去生產部參觀。去了解產品的生產過程，知道我們的產品從何而來，這樣才能為我們以后銷售我們的產品打下牢固的基礎，正所謂知己知彼，才能百戰百勝。那里的主任很熱情，一直在向我們說：“你們是有文化的人，來這種地方參觀真是委屈你了”。我心想，這些人真會說話，但心里卻暖烘烘的。他還和我說，我們公司的人都很厚道，把這里當成自己的家。我除了謙虛的客套話外，都不知道該說些什么好了，看來得好好鍛煉溝通能力了。我們依次參觀了幾個地方。很快我們就了解了生產部門的工作內容。
大學生建行實習日記 篇3
x月6日
將近一周的公司客戶經理崗位實習，我對這個崗位有了近乎全面的了解。他們為重要客戶提供優質服務，通過客戶經理的關系營銷使重要客戶成長為有價值客戶，為銀行創造出最大化經營利潤。
我們xx銀行的客戶經理不僅著眼于信貸業務聯系方面，更重要的層次是爭奪有價值的基礎客戶，通過培育和發展長期目標客戶來獲取穩定的經營利潤。他們是在業務第一線工作的、全職管理特定的銀行客戶、全面協調客戶與銀行業務關系的業務代表。他們的綜合水平決定著銀行發展的水平，他們把握的風險尺度，將關系到行里的風險控制系數和管理水平。
銀行業的競爭，歸根結底是人才的競爭。客戶經理制旨在建立一套良好的激勵體系，實行能上能下、能進能出的人事機制，不僅有利于業務的拓展，也有利于充分調動客戶經理的工作積極性，充分發揮他們各自的潛能。同時我行還實行客戶經理崗位等級的晉升制度，使人才培養和個人的自我發展在原有行政序列晉升途徑之外，開辟了一條新的、寬闊的發展晉升途徑，為我行員工中的金融營銷人才脫穎而出、為我行大量吸納高素質的金融人才創造了全新的機制。
今日感受：客戶經理崗位的重要性不言而喻，雖然工作中出現很多困難和問題，但大家都干的很充實，由于激勵體系的廣泛存在，業績績效與個人收入掛鉤，大家在壓力中前進，在壓力中成長。
x月9日
新的一周開始了，在公司客戶經理崗位上我已經工作了一周。今天我要在公司部經理詹老師的帶領下學習貸后檢查等相關的知識。
我們的利潤來源于存貸利差，而借款存在莫大的風險。如何控制風險，規避風險就成為借款業務中不可或缺的一部分。一旦將資金貸給我們的公司客戶，銀行將承受巨大的風險，今天學習的貸后追蹤檢查就是為銀行方的資金安全而做的綜合評價。
貸后檢查分為月、季、年度檢查。今天跟詹老師學習的是有關鄭州海馬汽車銷售有限公司的相關資料。海馬公司是我們潤華支行的優質客戶，我們曾多次支持他們公司的成長與發展，他也是我行汽車金融服務的典型。經詹老師的講解，我知道汽車金融貸后檢查對風險的控制主要是對他所用資金購買的存貨的控制。而存貨的控制又靠汽車合格證作為質押，我們掌握汽車的合格證就掌握了他們銷售的資產。
另一個決定公司風險的指標就是受貸公司的資產負債表。我們可以通過對其資產、負債、所有者權益等相關財務指標的分析，對其經營能力作出一個科學的論斷，并通過這種論斷，決定在下一個階段對該公司的負債業務做一個相應的調整。我們要通過調整各項指標，使其風險在我行的控制范圍內。
今日感受：我要努力學習相關的財務知識，補充原來淡忘的和殘缺的會計知識，在打好業務基本功的同時，多向各位老師學習，在學習中提高自己，早日使自己成為合格的銀行經理人。
x月10日
早上八點鐘，我們這批新入行的實習生來到紫荊支行觀摩學習他們的晨會。紫荊支行的晨會是整個xx銀行的樣板學習窗口，接待過總行和許多兄弟行的參觀學習。這次的觀摩學習由分行人力資源部的凍總帶隊，晨會開始前凍總就晨會的內容和流程向大家做了一個簡要說明，并認真核實了人員簽到情況。
八點半，紫荊支行在周行長的宣布下晨會開始。主持人由各部門輪流擔任，大家首先高呼口號，為自己喝彩為伙伴喝彩，待氣氛調動起來之后，所有的員工一起歡快的跳著“向前沖”。特色環節之后，由指定的人員上前總結上一周營銷情況，并講述一個成功的營銷案例。最后大家重溫了入行誓詞，并在一片為自己喝彩的歡呼聲中結束了晨會。
這種晨會在西方是很流行的，我國的保險業也普遍開展這樣的晨會。因為在晨會中總結了前一段時間需要改進的地方和值得學習的地方，并為下一階段的工作提出了合理化的建議和要求。主持晨會的員工也能通過這種形式提高自己的語言表達能力和隨機應變能力。至于所跳的團隊舞，大家都表示應該提倡這種形式。長期坐辦公室的人在早晨的時候通過這種方式可以活動筋骨，能夠有效的緩解工作壓力。由于是一起參加的晨會，同事之間以伙伴相稱，更能增加我們的團隊精神和合作意識。
今日感受：分行讓我們觀摩學習的晨會，意義深遠。一方面讓我們從入行就感受xx文化的存在，對今后推廣紫荊支行的晨會制度起了一個鋪墊作用。另一方面讓我們通過晨會制度更加全面的了解xx的企業文化氛圍，讓我們“今日以xx為榮，明日xx以我為榮”。
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