辦公室后勤副主任述職報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的辦公室后勤副主任述職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室后勤副主任述職報(bào)告1
今年以來(lái)，我按照上級(jí)組織要求和自身崗位職責(zé)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力，以履職盡責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，以組織滿意、社會(huì)滿意、群眾滿意為不懈追求，強(qiáng)化政治思想素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職于下。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十六屆五中全會(huì)精神，積極關(guān)注政治經(jīng)濟(jì)文化生活，把握內(nèi)外形勢(shì)。充分利用八小時(shí)外的時(shí)間自我“充電”，豐富知識(shí)積累，提高理論水平。既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、又向同事和下屬學(xué)，搏采眾長(zhǎng)，不斷彌補(bǔ)自身不足。做到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以學(xué)習(xí)提高政治思想素質(zhì)和理論水平。
二、努力工作，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)
一年來(lái)，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認(rèn)真履職，勤奮工作，分管的各項(xiàng)工作取得較好的成績(jī)。接待工作成效顯著。堅(jiān)持熱情、周到、勤儉、高效，實(shí)現(xiàn)了讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來(lái)，滿意而去，樹(shù)立和展示了XX的良好形象。后勤保障堅(jiān)強(qiáng)有力。公文運(yùn)轉(zhuǎn)迅速快捷，會(huì)務(wù)工作有條不紊，值班工作有序推進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了小車(chē)管理，保證了公務(wù)用車(chē)需要，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)大院安全、衛(wèi)生管理，辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
三、作風(fēng)建設(shè)
我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自身言行，樹(shù)立良好形象，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟皇Щ盍Φ娘L(fēng)貌。在思想作風(fēng)方面，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，深入調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，拿實(shí)招，反對(duì)主觀臆斷和形式主義。在工作作風(fēng)方面，做到高度負(fù)責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、政府各項(xiàng)決策，始終堅(jiān)持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞。在生活作風(fēng)方面，堅(jiān)持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)言行。
四、今后工作打算
一年來(lái)，我雖然取得了一定成績(jī)，但客觀分析，離組織和社會(huì)各界的要求以及干部職工的'期盼還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)和壓力認(rèn)識(shí)不足；二是深入基層調(diào)研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)在以下三個(gè)方面取得較大突破。一是在參謀獻(xiàn)策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點(diǎn)子，多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破，樹(shù)好形象，帶好隊(duì)伍。三是在事務(wù)協(xié)調(diào)上求突破，更好凝聚各方力量，調(diào)動(dòng)各方積極性，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
辦公室后勤副主任述職報(bào)告2
在縣委辦公室班子民主生活會(huì)上的發(fā)言
按照本次民主生活會(huì)的要求，我就自己工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行自我批評(píng)，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)抓得不夠緊。學(xué)習(xí)上以工作忙，后勤事務(wù)多，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)為自己找借口找理由，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。一是理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。常常以看報(bào)紙、閱文件代替理論學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)理論知識(shí)的時(shí)間比較少，特別是對(duì)一些新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，理解和領(lǐng)會(huì)理論知識(shí)的實(shí)質(zhì)還不夠深入、不夠全面。既便在學(xué)習(xí)中，也還存在坐不住、聽(tīng)不進(jìn)、靜不下心來(lái)的問(wèn)題。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論知識(shí)與實(shí)際工作需要有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在學(xué)用結(jié)合上運(yùn)用和把握得還不夠好，沒(méi)有做到真正的學(xué)以致用。
（二）工作抓得不夠細(xì)。由于后勤服務(wù)工作涉及人員多、內(nèi)外聯(lián)系面廣，在安排工作時(shí)，涉及的人、財(cái)、物特別多，要求精打細(xì)算、細(xì)致入微，盡可能把—1—
事情考慮的細(xì)一些。在實(shí)際工作中，這方面做得還不夠。有時(shí)在安排工作時(shí)會(huì)遺漏一些環(huán)節(jié)，對(duì)一些服務(wù)工作抓得也不細(xì)。雖然事后都進(jìn)行了補(bǔ)充和糾正，但還是體現(xiàn)出了自己工作做得不夠細(xì)致的問(wèn)題。
（三）工作抓得不夠勤。后勤服務(wù)工作事無(wú)巨細(xì)、涉及面廣。縣委辦公室負(fù)責(zé)的是整個(gè)縣委機(jī)關(guān)的`后勤服務(wù)工作，要提高后勤服務(wù)質(zhì)量，讓所有職工都滿意，就是要勤于抓工作。雖然我堅(jiān)持每月定期和不定期召開(kāi)機(jī)關(guān)后勤人員工作會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)后勤財(cái)務(wù)工作進(jìn)行詳細(xì)安排，并對(duì)后勤工作人員提出了“五勤”，但對(duì)后勤人員工作的督促、檢查還是少一些，由于督促、檢查少，一些問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，有時(shí)會(huì)影響到機(jī)關(guān)其他工作。在對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理上檢查比較少，不能及時(shí)掌握機(jī)關(guān)食堂的飯菜質(zhì)量，不清楚職工都是否滿意。對(duì)門(mén)衛(wèi)人員教育指導(dǎo)的不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)有時(shí)有個(gè)別閑雜人員進(jìn)入，影響到了機(jī)關(guān)工作的正常秩序。
（四）抓工作創(chuàng)新不夠。由于我分管辦公室后勤財(cái)務(wù)工作多年，在工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因?yàn)?/p>
如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車(chē)熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，一直局限于老方法、老套路之中，很少有意識(shí)去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。有領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作的現(xiàn)象。在工作中認(rèn)為干好自己的份內(nèi)事，處理好分管的日常工作，就算履行好自己的崗位職責(zé)了，沒(méi)有在如何提高自己的工作質(zhì)量水平上下功夫，動(dòng)腦筋。
二、思想根源
針對(duì)查找出的問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺(jué)得這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個(gè)方面：
（一）放松了政治理論的學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)上也多從字面上理解理論，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。
（二）放松了主觀世界的改造。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來(lái)對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。
三、今后努力的方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)黨性原則，增強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)駕馭工作的能力。
（二）樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，抓實(shí)抓細(xì)工作的落實(shí)。要精打細(xì)算、細(xì)致入微，充分考慮各項(xiàng)工作之間的關(guān)系，安排好各項(xiàng)分管工作，當(dāng)好縣委機(jī)關(guān)的“管家婆”。從加強(qiáng)人、財(cái)、物管理上入手，一切按章辦事，依規(guī)管理，使工作逐步科學(xué)化、制度化。努力提升全體后勤人員的整體素質(zhì)，以管理和服務(wù)為主線，把抓工作延
伸到后勤服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加大檢查力度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，促使機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
（三）樹(shù)立創(chuàng)新思想，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作。不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立后勤就是服務(wù)的思想。
辦公室后勤副主任述職報(bào)告3
文章標(biāo)題：辦公室副主任科員述職報(bào)告（分管財(cái)務(wù)等）
20xx年即將過(guò)去，在這一年中我分管的工作還是財(cái)務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺(tái)了很多，因此，就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)第十六次黨代會(huì)的報(bào)告精神，深刻領(lǐng)會(huì)“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個(gè)代表’重要思想，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，為開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義。回顧一年的無(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：
第一項(xiàng)工作財(cái)務(wù)工作：
今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我區(qū)人員分流的人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險(xiǎn)制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺(tái)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險(xiǎn)交繳帶來(lái)了許多問(wèn)題，好在我委人員少?zèng)]有住院人員，醫(yī)療保險(xiǎn)交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。
1、建立人員數(shù)據(jù)庫(kù)工作。
區(qū)財(cái)政為控制財(cái)政支出，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫(kù)是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我區(qū)財(cái)政根據(jù)《天津市市級(jí)行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記，這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成，在銀行保留了區(qū)財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶，不擅自開(kāi)設(shè)、變更、撤消帳戶。
3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。
清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來(lái)第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國(guó)有資產(chǎn)的流失，全面清查各類(lèi)財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查，按規(guī)定沒(méi)有清查出任何問(wèn)題，為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。
4、財(cái)務(wù)年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的'，每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后，都對(duì)增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺(jué)在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí)，自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對(duì)本月財(cái)務(wù)分析幫助很大，對(duì)控制預(yù)算開(kāi)支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面，明細(xì)科目還不健全，明年一定注意這個(gè)問(wèn)題。
第二項(xiàng)工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項(xiàng)工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫(kù)和軟盤(pán)上報(bào)。為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報(bào)，同時(shí)做好工資微調(diào)事宜。
搞好勞資工作，積極配合區(qū)勞動(dòng)局做好勞動(dòng)用工合同簽定工作，并參加了勞動(dòng)保障資格培訓(xùn)，并撰寫(xiě)了《在WTO視角的中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)》培訓(xùn)論文，年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結(jié)，仔細(xì)想想，還有許多工作沒(méi)有到位的地方，比如，計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒(méi)有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學(xué)習(xí)，提高微機(jī)操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國(guó)科技工作先進(jìn)市縣，而努力工作。
辦公室后勤副主任述職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年4月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡(luò)工作和辦公室的相關(guān)事務(wù)。7個(gè)多月來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面，就我任職以來(lái)的工作情況分四個(gè)部分向大家作一簡(jiǎn)要述職，請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)硬件管理，提高設(shè)備的利用率。
硬件是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化是提高工作效率，降低人力資源成本渠道之一，為此給基層單位陸續(xù)配齊了計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上收費(fèi)，但隨著微機(jī)在電力系統(tǒng)的應(yīng)用越來(lái)越廣，幾乎所有的辦公活動(dòng)都納入進(jìn)來(lái)，單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各供電所工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢(shì)在必行。為此，今年我們分別為隆興電力服務(wù)站、河口電力服務(wù)站、三橋電力服務(wù)站和洛龍電力服務(wù)配備了收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)。為了方便城區(qū)用電客戶，我們?yōu)槌菂^(qū)供電所營(yíng)業(yè)廳增設(shè)了收費(fèi)機(jī)一套。為了吹收電費(fèi)更加快急方便、為開(kāi)會(huì)的通知更加即使準(zhǔn)確和停電信息能準(zhǔn)確到達(dá)用戶群，我們專門(mén)配置了短信服務(wù)器。為了減少操作流程，提高工作效率我們配備了操作票管理系統(tǒng)服務(wù)器。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高軟件開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。
我們利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)發(fā)制作了操作票管理系統(tǒng)，這大大提高了各供電所填寫(xiě)操作票的往返時(shí)間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性。現(xiàn)已基本涵蓋了整個(gè)辦公網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用效果日漸顯露出來(lái)。今年我們舉辦了1期辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的培訓(xùn)，2期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)以及1期操作票管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開(kāi)發(fā)發(fā)布會(huì)，分別得到了遵義供電局領(lǐng)導(dǎo)和省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
三、抓人才培養(yǎng)。
信息中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)啟動(dòng)后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章：一是派出學(xué)習(xí)。去年3月，我們克服事多人少的困難，派出一名管理員到貴州電力培訓(xùn)中心進(jìn)行信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是自我學(xué)習(xí)練兵法。我們制定了上班前提一問(wèn)的制度，上班前今天要做什么工作并用什么方式進(jìn)行，我們解決實(shí)際問(wèn)題的能力，營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。
四、抓規(guī)范管理。
我們制定了《計(jì)算機(jī)管理辦法》和《一體機(jī)復(fù)印機(jī)管理辦法》規(guī)范了設(shè)備的操作流程和各部門(mén)操作人員的職責(zé)、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全、上網(wǎng)行為、系統(tǒng)管理員管理規(guī)范等，作出了嚴(yán)格的規(guī)定。
總之，過(guò)去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著信息中心的心血和汗水，也得益于相關(guān)部門(mén)室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任，信息中心負(fù)責(zé)人，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。回想起來(lái)，我走上信息崗位之日起，正值信息化建設(shè)的高潮。這是難得的工作機(jī)遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點(diǎn)，即使東奔西走，即使有得有失，我也無(wú)怨無(wú)悔，有四個(gè)值得欣慰的地方：第一個(gè)欣慰是公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的'支持。信息管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置。
第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項(xiàng)服務(wù)工作，沒(méi)有各個(gè)單位的充分理解和配合，公司的網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來(lái)。第三個(gè)欣慰是信息中心人員的精誠(chéng)有效的合作。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作，我不是計(jì)算機(jī)專家，但辦公室的人員都是專家型人才，我的重要職責(zé)就是愛(ài)護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他的專長(zhǎng)，努力營(yíng)造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作，既有紀(jì)律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作環(huán)境。第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對(duì)我來(lái)講，信息管理是一項(xiàng)十分吸引人的工作，我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有人機(jī)之間的關(guān)系。
面對(duì)當(dāng)前的改革，我要用平常之心對(duì)待不平常之事。從事電力行業(yè)工作以來(lái)，我從基層到機(jī)關(guān)，從一般員工到兵頭將尾，無(wú)論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來(lái)不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會(huì)努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責(zé)變了，敬業(yè)的精神不能變；為大家服務(wù)的內(nèi)容變了，服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)上加倍努力學(xué)習(xí)，勤政不已，進(jìn)取不怠，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，為蒸蒸日上的為電力事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。
辦公室后勤副主任述職報(bào)告5
最新辦公室副主任科員分管財(cái)務(wù)等述職報(bào)
告
XXX年即將過(guò)去，在這一年中我分管的工作還是財(cái)務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺(tái)了很多，因此，就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)第十六次黨的代表大會(huì)報(bào)告精神，深刻領(lǐng)會(huì)“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個(gè)代表’重要思想，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，為開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義。回顧一年的無(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：
第一項(xiàng)工作財(cái)務(wù)工作：
今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我區(qū)人員分流的`人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險(xiǎn)制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺(tái)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險(xiǎn)交繳帶來(lái)了許多問(wèn)題，好在我委人員少?zèng)]有住院人員，醫(yī)療保險(xiǎn)交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。
區(qū)財(cái)政為控制財(cái)政支出，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫(kù)是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工
作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。
為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我區(qū)財(cái)政根據(jù)《天津市市級(jí)行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求，進(jìn)行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記，這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成，在銀行保留了區(qū)財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶，不擅自開(kāi)設(shè)、變更、撤消帳戶。
清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來(lái)第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國(guó)有資產(chǎn)的流失，全面清查各類(lèi)財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查，按規(guī)定沒(méi)有清查出任何問(wèn)題，為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后，都對(duì)增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺(jué)在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí)，自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對(duì)本月財(cái)務(wù)分析幫助很大，對(duì)控制預(yù)算開(kāi)支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面，明細(xì)科目還不健全，明年一定注意這個(gè)
問(wèn)題。
第二項(xiàng)工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項(xiàng)工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫(kù)和軟盤(pán)上報(bào)。為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎(chǔ)搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報(bào)，同時(shí)做好工資微調(diào)事宜。
搞好勞資工作，積極配合區(qū)勞動(dòng)局做好勞動(dòng)用工合同簽定工作，并參加了勞動(dòng)保障資格培訓(xùn)，并撰寫(xiě)了《在WTO視角的中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)》培訓(xùn)論文，年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結(jié)，仔細(xì)想想，還有許多工作沒(méi)有到位的地方，比如，計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒(méi)有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學(xué)習(xí)，提高微機(jī)操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國(guó)科技工作先進(jìn)市縣，而努力工作。
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