實用的防暑降溫通知范文匯總7篇
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：
近期持續高溫，給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高溫日數將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作通知如下：
一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高溫季節各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中，及時解決人民群眾遇到的困難。
二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的`《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高溫時段室外作業時間，防止高溫中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高溫津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業各項勞動措施的監督，維護勞動者合法權益。
三、各區、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高溫作業規定，防止各類事故發生。
四、氣象部門要加強高溫監測預警，加大預警信息傳遞。衛生、教育等部門搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫安全生產的教育培訓，增強職工高溫天氣作業安全意識。
五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，并組織力量妥善處置。
上海市人民政府辦公廳
20xx年7月13日
防暑降溫通知 篇2
各區縣局(產業)工會：
夏季高溫即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現持續高溫時間長、絕對氣溫高的特點，給防暑降溫工作帶來嚴峻挑戰。為進一步做好高溫季節防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類生產安全事故，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關事項通知如下：
一、加強領導，高度重視防暑降溫工作
做好夏季防暑降溫工作，直接關系到職工身體健康和生命安全，本市各級工會要從構建和諧社會的高度，堅持以人為本，切實增強做好防暑降溫工作的責任感，加強領導，明確職責，落實措施，切實把防暑降溫工作做好、做細、做實。針對高溫天氣帶來的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，認真制定防暑降溫工作方案和應急預案，做到及時研究、重點防控，明確工作任務和要求，狠抓落實，防止中暑和其他各類生產安全事故的發生，確保職工生命安全和健康。
二、落實責任，切實保障各項措施到位
各級工會要根據國家和本市防暑降溫相關規定，督促和協助企業認真落實夏季安全生產和防暑降溫措施，增添必要的降溫設備，改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件，努力改善工作環境，合理安排職工作息時間(露天作業要避開烈日高溫時段)，倡導“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發生。要督促行政嚴格遵守國家職業病防治的法律法規，高溫季節來臨前要做好高溫作業職工健康體檢，建立健康檔案，發現患有高溫禁忌癥的職工，應及時調整工作崗位，生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應。同時要督促行政按照規定及時足額發放高溫津貼，加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生，切實保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。
各級工會要積極組織開展高溫慰問活動，工會領導干部要深入基層，慰問高溫作業一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關心職工訴求，如發現違反國家規定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時向企業行政提出，督促其及時采取措施，認真予以解決。
三、監督檢查，依法履行監督檢查職責
各級工會要結合夏季安全生產勞動保護工作的特點，深入基層積極開展勞動保護監督檢查，重點檢查高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動，積極發動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節，發現問題及時報告，不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題，要及時分類研究，落實整改，快速處理，定責任、定措施、定期限，整改落實到位，消除隱患，防范各類事故的發生。
各級工會要根據市總工會等四部門《關于推行職業病防治專項集體合同工作的'通知》的要求，對存在職業病危害(尤其是涉及到高溫作業)的企業，在高溫來臨之前要與行政做好集體協商工作，積極推行《職業病防治專項集體合同》，從源頭上保護職工的合法權益，確保本市職業病防治工作的各項目標任務落到實處。
四、大力宣傳，積極營造關心職工氛圍
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，協助行政認真做好職工的安全生產宣傳教育培訓，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產意識，熟悉企業安全生產各項規章制度，掌握安全生產操作規程，提高防范和應對突發事故的能力。特別要加強對農民工的安全教育培訓和管理，增強農民工的安全意識和自我保護能力，堅決防止因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等造成生產安全事故。要因地制宜改善農民工的生產生活條件，切實維護好農民工的健康權益。
請各區縣局(產業)工會在9月30日前將本地區、本系統、本單位防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報市總工會經濟工作部。
防暑降溫通知 篇3
分公司各科室、車間(車隊)：
近日，氣象部門連續發布高溫黃色預警，尤其，從7月12日起，初伏正式開始，而且，今年的三伏天要比往年多10天，防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節的勞動防護工作力度，關心職工職業健康安全狀況，分公司總經理李雪松要求：
一是認真落實防暑降溫責任制。各業務科室、車間(車隊)要認真貫徹落實有關防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線作業人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二是合理安排作息時間。各業務科室、車間(車隊)要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的`避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。
三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節，要根據作業特點，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
四是保證現場飲水供應充足。現場要供給足夠的合乎衛生要求的飲用水，由分公司辦公室協調食堂給有需求的作業場所供應綠豆湯，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
五是做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施。分公司安全生產室牽頭，邀請消防隊專業人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強定期檢查，落實防火責任。
汽運分公司安全生產室
20xx年7月10日
防暑降溫通知 篇4
公司各單位：
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經商活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高溫補貼的發放范圍：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)
三、高溫補貼的發放時間：6-8月份。
四、高溫補貼的'發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。
五、其他情況說明：
1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高溫補貼按照實際出勤天數給予;
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環境補貼。
特此通知!
xx煤焦有限公司
二0xx年六月二十四日
防暑降溫通知 篇5
各地、州、市勞動（勞動人事）處（局），省級各有關廳、局（公司），中央在甘各企業（單位）：
今年高溫季節已來臨，為了認真做好防暑降溫工作，保障職工在勞動生產過程中的安全和健康。根據《勞動法》等有關規定，現就切實做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知：
一、合理安排高溫期間的勞動力投放，適當調整高溫、露天高空作業人員的作息時間和勞動強度，嚴格限制加班加點，保證工作和休息時間。
二、加強易燃易爆和有毒有害物品生產、儲存、運輸和使用過程中的安全管理，特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災事故發生。
三、各級領導要關心職工生活，尤其要加強對集體宿舍、托兒所、食堂的管理，切實防止食物中毒等事故的`發生。
四、適當提高職工夏令清涼飲料費的發放標準。高溫作業工人每人每月四十五元；非高溫作業工人每人每月四十元；一般工作人員（含行政事業單位）每人每月三十五元，發放時間為七、八、九三個月。（其他保健品的發放標準仍按甘勞護〔1992〕436號執行）。
費用列支渠道：企業單位計入成本費用，行政事業單位在預算包干結余或預算外收支結余中列支。
20xx年7月17日
**市**區人民政府辦公室
防暑降溫通知 篇6
XXX：
針對近期資料站出現的連續高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
1、調整作息時間，盡量避開高溫時間段。
2、調整工作強度，縮短工作時間，放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點，扎實做好工地的.防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處，項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
XXX
二〇一X年X月X日
防暑降溫通知 篇7
公司各項目部：
進入盛夏季節，為了切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，公司為各項目安排防暑降溫物品的專項資金。請各項目部做好物品采購及發放工作，該費用不計入項目部日常開銷，憑發票到公司財務報銷。
各項目部要做好防暑降溫工作，確保一線人員夏季安全施工。
XXXX 公司
20xx年7月21日
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