拓展項目的分類有哪些

時間：2020-12-10 10:46:30 拓展項目

拓展項目的分類有哪些

　　按照項目本身的特點不同，拓展訓練課程項目可分為場地項目、野外項目、水上項目、室內項目等。下面應屆畢業(yè)生小編為您介紹拓展項目的分類!

　　1、場地拓展訓練項目

　　場地項目又分地面項目和高空項目。

　　(1)地面項目是利用人丁設置好的專，場地等進行的項目。如：梅花樁、建塔、泰山繩、生死相依、越獄、井底逃生等。

　　(2)高空項目是在人工設置好的專用場地等進行的項目。如：天使之手、攀巖、高空速降、斷橋、緬甸橋、巨人梯、高空拍球等。

　　2、野外拓展訓練項目

　　野外項目是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境進行的項目。如：翻山越嶺、野外尋寶、歸宿、生存挑戰(zhàn)、生存選擇、漫漫人生路等。

　　3、水上拓展訓練項目

　　水上項目是利用人工水域、江、河、湖、海等自然環(huán)境進行的項目，如游泳、潛水、劃船、海底尋寶、排水雷、過橋抽板、聯(lián)合艦隊、扎竹筏、搶灘登陸等。

　　4、室內拓展訓練項目

　　室內項目是利用室內的微小空間所開展的項目。如：驛站傳書、七巧板、未來藍圖、生死搏殺、密碼破解等。

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　　拓展訓練課程按照企業(yè)需求分類

　　按照企業(yè)需求不同，拓展訓練課程可分為團隊熔煉拓展訓練、團隊制勝訓練、挑戰(zhàn)與壓力拓展訓練、高效溝通拓展訓練、企業(yè)文化認同拓展訓練、精誠合作拓展訓練、精英領導力訓練課程等。

　　1、團隊熔煉拓展訓練

　　通過在野外模擬環(huán)境中各種新鮮而巧妙的項目，幫助企業(yè)員工釋放生活工作壓力，調節(jié)心理平衡;學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調，優(yōu)化人際環(huán)境;完善人格，培養(yǎng)毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀;增進學員深刻地理解團隊的力量，培養(yǎng)團隊成員強烈的榮譽感與歸屬感;掌握組建團隊、激勵團隊的組織與方法，使其回到工作崗位能快速有效地組建起高績效的組織團隊，創(chuàng)造良好業(yè)績。

　　2、團隊制勝訓練

　　越來越多的企業(yè)已經認識到企業(yè)的強大不能單憑個體的強大，而是要依靠團隊的強大。團隊制勝訓練使我們不光能看到像冰山浮出海面的顯而易見的部分，同時能更深地觸摸到冰山隱藏在海面下的巨大的部分，從而更深地發(fā)現(xiàn)我們自己沒有發(fā)現(xiàn)的問題，引發(fā)參加者深刻認識自己的潛能和處理團隊中復雜的'問題。

　　3、挑戰(zhàn)與壓力拓展訓練

　　挑戰(zhàn)自我極限，通過在特定的條件下進行各種活動，感受自我超強能力，更好地認知生命，珍惜美好生活。通過體驗，使學員充分認識到自身的潛能，培養(yǎng)良好的心理素質和堅強的意志品質。團隊挑戰(zhàn)與壓力拓展訓練，可以加強對挑戰(zhàn)團體極限時，集體協(xié)作和意志品質感染的深刻體會。

　　4、高效溝通拓展訓練

　　對于企業(yè)來說，有效溝通非常重要，交流不暢與溝通困難是非常有害的。如何進行有效的溝通成為如何成功管理團隊中的一個現(xiàn)實而又緊迫的問題。拓展訓練通過新奇的項目，讓所有參與者體驗溝通不暢帶來的網難，增強溝通意識，不斷尋找有效溝通的辦法。同時，體會溝通過程中可能出現(xiàn)的誤解、錯誤，增強實際工作中理解、包容他人的心態(tài)。

　　5、企業(yè)文化認同拓展訓練

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，如何讓企業(yè)精神深入全體員工的心靈深處，以便大家齊心協(xié)力，最大限度地降低企業(yè)內耗。企業(yè)文化拓展訓練以全新的訓練方式、觸及心靈的訓練手法，加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感;培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式。

　　6、精誠合作拓展訓練

　　精誠合作拓展訓練又稱客戶忠誠度提升拓展訓練。同客戶一起去體驗困難、挑戰(zhàn)、壓力、恐懼。在這樣的拓展活動中，讓企業(yè)員工和客戶走得更近，增進相互了解和理解，讓大家超越平常業(yè)務關系。

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