美發店股份合作協議書
在美發店進行合作經營的時候應該怎么簽訂協議呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇合作協議書，希望對大家有所幫助!
美發店股份合作協議書一
合伙經營協議書
甲方合伙人姓名：
乙方合伙人姓名：
丙方合伙人姓名：
甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協議如下：
第一條 合伙經營項目美發美容
第二條 合伙期限 出資額，方式
合伙期限為X年，自2009年2月1日起，至20XX年XX月X日止
各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣 ( )元小寫( )每人占(33%)的股份。共同
第三條 盈余。分配與債務承擔
1 工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2 盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
3 債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
第四條 退伙。出資的轉讓
退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的'第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條 法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由( )方來做發如雪的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美發店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
第七條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條 本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：
乙方合伙人：
丙方合伙人：
2017年 月 日
美發店股份合作協議書二
甲方：
負責人：
乙方：________________________________
甲、乙兩方本著公平、平等、互利的原則，擬訂立如下合作協議：
第一條 合作內容：企業管理。
乙方向甲方提供企業管理服務，包括管理模式，營銷方案，宣傳方案，工作制度。
第二條 管理費用。
甲方向乙方每月支付管理費用如下：該月利潤叁萬元以下，支付利潤的15% ;該月利潤叁萬元至肆萬元，支付利潤的25% ;該月利潤肆萬元以上，支付利潤的30% 。利潤計算從當月一號起計一個月內。 利潤由發廊所有營業收入扣去經營成本并依法繳納相關稅費后最終確定。 經營所得指發廊正常經營的所有收入。 經營成本包括經營提成、其他員工(主要包括助理、收銀員、飯盒等)工資、房租、水電氣費、原材料采購費、設施設備采購與維修費等與發廊日常經營相關的費用。
第三條 甲方權利和義務：①維護共同的利益，宣傳發廊事業;②提名、任務日常經營管理的干部人選;③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用;④以誠相待，求大同存小異。努力奮斗，全力以赴，共創發廊財富;⑤對發廊進行日常管理。⑥人員的培訓與指導。⑦甲方承擔發廊的所有債權債務。
乙方權利和義務：①提出和制定發廊的發展方向和實施策略;②努力奮斗，全力以赴，共創發廊財富;③制定和提出主要的管理制度;④制定和提出各項主要營銷方案，管理模式，宣傳方案;⑤定期或不定期召集發廊人員會議;⑥檢查發廊帳冊及經營情況;⑦共同決定發廊重大事項(重大投資決策，重大方案調整，發展方向的確立，重大人事的表決)。
第五條 合作期限 2 年，自 年 月 日起至 年 月 日，合作期限屆滿若雙方沒有異議，雙方可以重新簽訂協議。
第六條 退出機制
雙方任何一方擬終止履行本合作協議的，應當提前一個月書面通知其他方; 一方擬出讓本合同的分紅權時，本協議的'其他當事人有優先受讓權，未經雙方一致同意，不得將分紅權轉讓本協議之外的第三人，未經雙方同意而自行將分紅權轉讓他人的給發廊造成損失的，責任方應對發廊賠償。
第七條 本合同如有未盡事宜，應由雙方集體討論補充或修改。 補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 本合同一式 2 份，雙方各執一份。本協議各方簽字之日起生效。
甲方： 乙方： 年 月 日
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