生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間：2022-01-16 17:37:38 責(zé)任書(shū)

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟責(zé)任書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書(shū)。擬定責(zé)任書(shū)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，歡迎大家分享。

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

　　為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)良服務(wù)的企業(yè)宗旨，圓滿完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，由公司負(fù)責(zé)人與xx水廠廠長(zhǎng)簽定《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，具體目標(biāo)及責(zé)任如下：

　　具體目標(biāo)

　　1、出廠水質(zhì)合格率在99。5%以上；

　　2、供水構(gòu)筑物無(wú)隱患運(yùn)行，在運(yùn)設(shè)備完好率100%；

　　3、在裝設(shè)備檢修及時(shí)率100%；

　　4、單井、加壓站安全運(yùn)行，無(wú)事故；

　　5、按時(shí)巡檢供電線路及高壓設(shè)施，無(wú)人為破壞，安全保障無(wú)事故；

　　6、二氧化氯制水消毒過(guò)程無(wú)泄漏，未造成社會(huì)影響及環(huán)境污染；

　　7、車(chē)輛完好率100%；

　　8、消防設(shè)施完好率100%；

　　9、作業(yè)人員持證上崗率100%；

　　10、作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)合格率100%；

　　11、各類(lèi)責(zé)任事故發(fā)生頻率為零；

　　12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以?xún)?nèi)。

　　以上目標(biāo)為一票否決指標(biāo)，有一項(xiàng)不合格者為不合格單位。

　　工作內(nèi)容

　　1、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)定，執(zhí)行公司的有關(guān)政策，組織和領(lǐng)導(dǎo)本水廠職工搞好安全生產(chǎn)和相關(guān)工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行公司各級(jí)專(zhuān)業(yè)計(jì)劃，確保設(shè)備、設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí)，要執(zhí)行每小時(shí)巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患。

　　3、工作中水廠要與相關(guān)職能處室勤溝通，一切從公司安全生產(chǎn)工作大局出發(fā)，主動(dòng)接受相關(guān)處室的督導(dǎo)檢查，保障水廠安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

　　4、發(fā)現(xiàn)較大事故隱患或各類(lèi)工傷事故后，及時(shí)采取應(yīng)急措施，在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，把損失降到最低。

　　5、水廠要抓好安全生產(chǎn)教育工作，通過(guò)各種渠道向職工進(jìn)行宣教，使職工時(shí)刻樹(shù)立安全意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，長(zhǎng)抓不懈。

　　責(zé)任與追究

　　1、xx水廠廠長(zhǎng)為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。

　　2、水廠每月向綜合考評(píng)組匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況，每季度對(duì)安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)。年終，將本年度安全生產(chǎn)情況以書(shū)面形式上報(bào)公司安監(jiān)處，由安監(jiān)處匯同有關(guān)部門(mén)對(duì)各水廠工作情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果分“優(yōu)秀、良好、不合格”三個(gè)等級(jí)。“優(yōu)秀”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元；“良好”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元。所得獎(jiǎng)金由單位責(zé)任人（責(zé)任人除外）獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組及管理人員。考核結(jié)果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責(zé)任人承擔(dān)，20%其他管理人員承擔(dān)，40%由直接責(zé)任人承擔(dān)。

　　3、對(duì)年內(nèi)考核不合格的水廠，取消該水廠、廠長(zhǎng)及直接責(zé)任人的年終評(píng)先資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《公司職工處分處罰制度》給予相應(yīng)處分或處罰。

　　以上責(zé)任狀一式二份，公司主要責(zé)任人、xx廠廠長(zhǎng)各一份。

　　公司主要負(fù)責(zé)人簽字：

　　xx水廠廠長(zhǎng)簽字：

　　年月日年月日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

　　二、目標(biāo)：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

　　3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

　　三、獎(jiǎng) 懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。

　　3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

　　4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　責(zé)任部門(mén)簽字：日期：

　　總經(jīng)理簽字：日期：

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

　　為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書(shū)。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，及時(shí)落實(shí)本經(jīng)濟(jì)社的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（15分）

　　2、明確責(zé)任，實(shí)行首行負(fù)責(zé)制。各經(jīng)濟(jì)社負(fù)責(zé)本社內(nèi)用電、用水、拖拉機(jī)、農(nóng)用車(chē)、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個(gè)人等一切安全生產(chǎn)。（20分）

　　3、加強(qiáng)本經(jīng)濟(jì)社的船舶、車(chē)輛、危險(xiǎn)場(chǎng)所的監(jiān)督管理工作，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行有關(guān)規(guī)定。（10分）

　　4、對(duì)本經(jīng)濟(jì)社的新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目，協(xié)助有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格“三同時(shí)”。（20分）

　　5、及時(shí)完成村委會(huì)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，組織本經(jīng)濟(jì)社開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。（10分）

　　6、對(duì)發(fā)生在本經(jīng)濟(jì)社的傷亡事故、火災(zāi)事故，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，及時(shí)、準(zhǔn)確向村報(bào)告，不得有誤，及時(shí)調(diào)查上報(bào)事故情況，并妥善做好善后工作。（10分）

　　7、按時(shí)參加村上召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議。（15分）

　　二、考核辦法

　　1、以上考核總分為100分，同時(shí)，將此責(zé)任書(shū)納入經(jīng)濟(jì)社年終目標(biāo)考核。

　　2、對(duì)出現(xiàn)重特大事故的經(jīng)濟(jì)社，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　石梯村村委會(huì)（蓋章）

責(zé)任人：

　　20xx年三月十日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣安全生產(chǎn)的管理，有效防范各類(lèi)事故的發(fā)生，切實(shí)保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，確保市人民政府下達(dá)給我縣的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，按照分級(jí)管理負(fù)責(zé)的原則，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)和分管其他工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和分管其他工作的負(fù)責(zé)人為本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)責(zé)任人，對(duì)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門(mén)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及市、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定、決定，切實(shí)履行職責(zé)。

　　三、責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任

　　(一)事故目標(biāo)

　　1、工礦企業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行業(yè)事故：重傷控制在職工總數(shù)0.15%人以?xún)?nèi)，死亡控制在職工總數(shù)的0.1%人以?xún)?nèi);確保不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經(jīng)濟(jì)(財(cái)產(chǎn))損失10萬(wàn)元以上的事故。

　　2、消防安全、道路交通運(yùn)輸、水庫(kù)船舶安全、防雷減災(zāi)按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門(mén)安全目標(biāo)進(jìn)行考核。

　　3、確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財(cái)產(chǎn)(經(jīng)濟(jì))損失事故。

　　(二)工作目標(biāo)

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和上級(jí)政府、有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和會(huì)議精神。

　　2、全面完成市政府、縣政府及縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)和各安全職能部門(mén)布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　3、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府八項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

　　4、認(rèn)真落實(shí)行業(yè)安全管理責(zé)任制，做好轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)安全管理和組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查工作。

　　5、安全生產(chǎn)第一、二責(zé)任人和分管其他工作領(lǐng)導(dǎo)必須全面履行《XX省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《XX縣各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，做到逐級(jí)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　6、各級(jí)安全機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，責(zé)任明確。

　　7、按要求準(zhǔn)時(shí)參加市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

　　8、認(rèn)真落實(shí)轄區(qū)、系統(tǒng)、行業(yè)全民安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓(xùn)工作。組織。好本轄區(qū)內(nèi)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和開(kāi)展“安全生產(chǎn)大檢查”

　　9、各類(lèi)傷亡事故報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、不隱瞞、不謊報(bào)，做到安全生產(chǎn)信息暢通。

　　10、轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生各類(lèi)事故后，主要和分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，并協(xié)助上級(jí)部門(mén)做好事故調(diào)查和善后處理工作。遇事不上下推諉，要確保社會(huì)穩(wěn)定。

　　11、定期開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)事故隱患的排查工作，對(duì)重、特大事故隱患于5月底前書(shū)面向縣安監(jiān)辦報(bào)告，并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達(dá)的隱患整治任務(wù)。

　　12、處理事故要嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)和政策，不違背原則，無(wú)行政敗訴和行政賠償，妥善解決好上訪、上訴的問(wèn)題。

　　13、認(rèn)真做好轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售的安全監(jiān)管，加大對(duì)煙花爆竹非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售的打擊力度。

　　14、認(rèn)真落實(shí)轄區(qū)、單位及住房防雷設(shè)施、設(shè)備的安裝、維修、監(jiān)測(cè)工作。

　　15、第一、二責(zé)任人按要求準(zhǔn)時(shí)參加縣政府年終安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。

　　16、各類(lèi)安全資料齊全，事故檔案建立完善，且合符要求。

　　四、為使安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處，各目標(biāo)責(zé)任單位需在XXXX年XX月XX日前向下達(dá)責(zé)任方交納安全目標(biāo)責(zé)任金XX元，由縣安監(jiān)辦統(tǒng)一收取，年底根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人和有關(guān)人員。

　　五、考核方法、時(shí)間、內(nèi)容及獎(jiǎng)懲

　　(一)考核方法：先由各責(zé)任單位自評(píng)，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)于XX月XX日前報(bào)縣安監(jiān)辦，再由縣政府組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核。

　　(二)考核時(shí)間：當(dāng)年年底前。

　　(三)考核內(nèi)容：按《XX縣安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法》(某府辦發(fā)〔XXXX〕XX號(hào))執(zhí)行。

　　(四)獎(jiǎng)懲

　　1、對(duì)考核得分在70—90分的責(zé)任單位為合格單位，91分以上單位為先進(jìn)單位，由縣政府表彰。考核結(jié)果納入縣政府年終綜合工作目標(biāo)和《XX縣安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　2、具有下列情形之一的，對(duì)單位及責(zé)任人取消評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)的資格，并降低年終工作目標(biāo)獎(jiǎng)1—2個(gè)等級(jí)：凡責(zé)任單位年內(nèi)發(fā)生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無(wú)人員傷亡其事故經(jīng)濟(jì)(財(cái)產(chǎn))損失一次在10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的;對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的。

　　3、具有下列情形之一的，實(shí)行一票否決和目標(biāo)否決：年內(nèi)發(fā)生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無(wú)人員傷亡其事故經(jīng)濟(jì)(財(cái)產(chǎn))損失在30萬(wàn)元以上的事故;年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次各死亡2人的事故;發(fā)生三次各死亡1人的事故。

　　本責(zé)任書(shū)一式貳份，下達(dá)責(zé)任單位、責(zé)任單位各執(zhí)一份，經(jīng)下達(dá)責(zé)任單位、責(zé)任單位代表簽字生效。

下達(dá)責(zé)任單位：XX縣人民政府

責(zé)任人：XX

　　XX年XX月XX日

責(zé)任單位：XX

責(zé)任人：XX

　　XX年XX月XX日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

　　根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我村實(shí)際，為了搞好我村安全生產(chǎn)工作，經(jīng)村委會(huì)研究決定，特與各社簽訂XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、工作范圍：所以在本社的戶（包括暫住戶、外來(lái)的務(wù)工人員和企業(yè)）的人、財(cái)、物、事的安全以及與本社相關(guān)聯(lián)的森林，地質(zhì)安全。

　　二、工作要求:

　　1、社長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。村民代表協(xié)助社長(zhǎng)做好工作。

　　2、落實(shí)好安全工作的相關(guān)隊(duì)伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員，森林值班人員，森林火災(zāi)義務(wù)撲火隊(duì)伍，地質(zhì)災(zāi)害測(cè)報(bào)人員。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)村委制定的規(guī)章制定，堅(jiān)持每月一次的情況匯報(bào)和特殊情況的匯報(bào)制度。

　　4、及時(shí)排除安全隱患。

　　5、建立安全工作臺(tái)賬。

　　6、做好宣傳教育工作，每季度召開(kāi)一次安全會(huì)議，五戶以上大院及重點(diǎn)部位隨時(shí)能看到安全標(biāo)語(yǔ)。

　　7、安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

　　8、所有工作必須全部有文字記載。

　　三、考核：

　　此項(xiàng)工作納入年度考核，并實(shí)行一票否決。

　　嵐馬村委會(huì)責(zé)任單位

　　主任簽字：領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　XX年1月15日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

　　為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　依誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類(lèi)危險(xiǎn)因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

　　二、責(zé)任要求與范圍

　　1、宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作；

　　2、檢查、督促本部門(mén)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；

　　3、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過(guò)程中，必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的論證，同時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施，保證安全；

　　4、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的安全教育和培訓(xùn)工作；

　　6、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理情況，對(duì)違章、違紀(jì)行為，予以堅(jiān)決制止和處理，并做到不違章指揮。

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：研發(fā)部主管：

　　年月日年月日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)7

　　為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

　　一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發(fā)生刑事案件;

　　5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

　　6、不發(fā)生職業(yè)病;

　　7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

　　為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

　　2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

　　3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

　　4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。

　　5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

　　6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種形式的'培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

　　8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);

　　本責(zé)任書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

　　xxx有限公司

　　主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

　　員工簽字

　　20xx年月日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)8

　　為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門(mén)安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　二、責(zé)任要求和范圍

　　1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任。對(duì)分管的各部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。抓好生產(chǎn)過(guò)程中的安全檢查整改。及時(shí)決策有關(guān)安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，認(rèn)真執(zhí)“五同時(shí)”和“三同時(shí)”，落實(shí)好安全技術(shù)措施計(jì)劃，組織均衡生產(chǎn)，注意勞逸結(jié)合。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各方針、政策、法律法規(guī)、職業(yè)安全健康管理體系、以及上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)工作條例和規(guī)定。協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，在管生產(chǎn)的同時(shí)，必須管安全。在布置檢查、總結(jié)生產(chǎn)的同時(shí)布置檢查總結(jié)安全工作，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。

　　3、按照有關(guān)安全規(guī)定，合理調(diào)配工種崗位人員，認(rèn)真貫徹員工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

　　4、組織對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)思想和意識(shí)教育，定期組織安全大檢查，落實(shí)隱患整改措施，消除事故隱患，及時(shí)總結(jié)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)安全先進(jìn)單位和個(gè)人，推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、材料供應(yīng)、勞動(dòng)力的使用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)管理好本部門(mén)生產(chǎn)的一切人、財(cái)、物。

　　6、控制制造部門(mén)執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度，并按實(shí)際情況調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

　　7、完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)、防火防盜、文明生產(chǎn)管理制度等工作。

　　8、經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)技術(shù)教育活動(dòng)，支持和配合安全管理人員搞好各項(xiàng)安全工作。

　　9、發(fā)生重大傷亡事故或重大末遂事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)和立即上報(bào)，并配合調(diào)查人員進(jìn)行事故調(diào)查。

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：___ 廠長(zhǎng)：____

　　____年___月____日 ___年___月___日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)9

　　一職責(zé)

　　設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn) 勞動(dòng)保護(hù)的方針政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門(mén)執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門(mén)采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;

　　2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì)制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃;

　　3.匯總和審核相關(guān)部門(mén)的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并催促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行;

　　4.組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全生產(chǎn)操作規(guī)程安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案;

　　5.組織制定開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，組織年度自評(píng);

　　6.協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作;

　　7.指導(dǎo)各部門(mén)和班組安全員工作;

　　8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，鉆研處理;

　　9.定期組織公司級(jí)綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　10.催促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護(hù)裝備;

　　11.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，做好記錄，對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議以及存在的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　12.負(fù)責(zé)對(duì)兇險(xiǎn)作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

　　13.參加審批新建改建擴(kuò)建和大修的計(jì)劃，并按規(guī)定報(bào)政府相關(guān)部門(mén)審批，參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作;

　　14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄;

　　15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)施;

　　16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

　　17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

　　18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

　　二目標(biāo)

　　(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1.重傷死亡重大交通事故火災(zāi)發(fā)生率為0;

　　2.重大設(shè)備事故為0;

　　3.輕傷事故每年操縱在2起以?xún)?nèi)(含2起);

　　4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;

　　5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;

　　(2)安全教育目標(biāo)

　　1.“三級(jí)”安全教育率100%;

　　2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

　　(3)職業(yè)健康目標(biāo)

　　1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

　　三獎(jiǎng)懲考核辦法

　　依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定評(píng)審修訂及考核管理制度]，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四說(shuō)明

　　主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

　　安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字：

　　主要負(fù)責(zé)人簽字：

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)10

　　為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　　一、目標(biāo)值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過(guò)1起。

　　2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。

　　3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

　　4、安全設(shè)施完好率98%。

　　5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。

　　6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

　　4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。

　　6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，

　　同時(shí)要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

　　三、安全獎(jiǎng)懲：

　　1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

　　3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

　　4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

　　5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

　　6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

　　8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　四、本責(zé)任狀一式二份。

　　五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

　　總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：

　　日期：日期：

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)11

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí)，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

　　二、員工安全職責(zé)

　　1、自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

　　2、自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

　　3、無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。

　　4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

　　5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　6、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

　　7、自覺(jué)參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

　　9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者

　　不符合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無(wú)必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。

　　12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

　　13、關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)提出安全合理化建議或意見(jiàn)。

　　三、員工安全目標(biāo)承諾

　　1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

　　2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護(hù)。

　　3、積極參與各項(xiàng)安全類(lèi)活動(dòng)。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類(lèi)資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

　　四、獎(jiǎng)懲

　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書(shū)簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人（簽字）：部門(mén)主管（蓋章）：

　　年月日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)12

　　甲方：路華電子設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為加快企業(yè)的發(fā)展步伐，完成公司全年目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感，強(qiáng)化生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理機(jī)制，有效引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，明確責(zé)、權(quán)、利，確保XX年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，將全年任務(wù)目標(biāo)自上而下層層分解，責(zé)任到人，由甲、乙雙方共同遵照實(shí)施。具體條款如下：

　　第一條 甲方將電動(dòng)車(chē)的生產(chǎn)和加工的全面工作任務(wù)指標(biāo)交由乙方責(zé)任人全面負(fù)責(zé)。

　　第二條：目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行時(shí)間

　　自XX年月日至年月日止。

　　第三條：乙方管理考核部門(mén)

　　設(shè)備廠所有部門(mén)。其中對(duì)市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品管部的考核要報(bào)公司備查。

　　第四條：責(zé)任目標(biāo)

　　電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)三級(jí)目標(biāo)

　　各項(xiàng)指標(biāo)

　　基礎(chǔ)指標(biāo)

　　力爭(zhēng)指標(biāo)

　　奮斗目標(biāo)

　　生產(chǎn)量指標(biāo)

　　（含加工量）

　　8萬(wàn)量

　　10萬(wàn)量

　　12萬(wàn)量

　　利潤(rùn)指標(biāo)

　　萬(wàn)元

　　質(zhì)量指標(biāo)

　　合格率100%

　　費(fèi)用指標(biāo)

　　萬(wàn)元

　　按時(shí)交貨率

　　安全指標(biāo)

　　事故率2起內(nèi)

　　（損失不超三千元）

　　安全無(wú)事故

　　對(duì)本部門(mén)人員出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，嚴(yán)禁推諉扯皮，

　　第五條：獎(jiǎng)懲

　　一、乙方按時(shí)完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，且公司總目標(biāo)完成（以企管財(cái)務(wù)考核為據(jù)）可按年薪萬(wàn)元兌現(xiàn)。但要減掉每月元生活費(fèi)，（完成利潤(rùn) 萬(wàn)，年薪萬(wàn)元；完成利潤(rùn) 萬(wàn)，年薪萬(wàn)元；完萬(wàn)元，年薪萬(wàn)元。）員工按公司制定薪酬獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。

　　二、乙方未能按時(shí)完成任務(wù)指標(biāo)，個(gè)人收入按完成比例給付，且年終未有任何獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、乙方連續(xù)兩個(gè)季度不成計(jì)劃指標(biāo)（按月計(jì)劃考核）時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整責(zé)任人。

　　四、在六項(xiàng)指標(biāo)中，1—3項(xiàng)指標(biāo)占85%的份額，4-6項(xiàng)占15%的份額，

　　五、乙方在協(xié)議時(shí)間內(nèi)，除不可抗拒的災(zāi)害外，無(wú)論何種原因，造成任務(wù)完不成，都按規(guī)定考核兌現(xiàn)。

　　六、權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方有權(quán)依照公司規(guī)定及指標(biāo)內(nèi)容，對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

　　（二）甲方尊重和維護(hù)乙方生產(chǎn)自主權(quán)，并在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)助解決和維護(hù)乙方生產(chǎn)活動(dòng)中所遇到的困難和問(wèn)題。

　　（三）甲方根據(jù)企業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的跟蹤審計(jì)和考核。在審計(jì)、考核中，如發(fā)現(xiàn)賬物不實(shí)，帳有庫(kù)無(wú)，庫(kù)有帳無(wú)，帳帳不符或巧立名目，弄虛作假行為，輕者通報(bào)批評(píng)，重者追究目標(biāo)責(zé)任人得責(zé)任，同時(shí)相應(yīng)對(duì)乙方責(zé)任人罰款或處理。

　　（四）責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)對(duì)職工進(jìn)行政治思想和安全生產(chǎn)知識(shí)教育的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)安全技術(shù)規(guī)程，以確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，否則，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

　　（五）乙方按月向甲方提交部門(mén)任務(wù)完成情況

　　生產(chǎn)活動(dòng)日?qǐng)?bào)表、費(fèi)用報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、接受甲方考核、監(jiān)督。

　　（六）乙方必須按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　第六條：本目標(biāo)責(zé)任書(shū)在下列情況下，可以變更解除。

　　（一）因不可抗拒和一方雖無(wú)過(guò)失，但無(wú)法防止的外因，使一方無(wú)法履行義務(wù)時(shí)，可經(jīng)雙方協(xié)商后，按規(guī)定變更或解除責(zé)任書(shū)。

　　（二）如乙方生產(chǎn)管理不善，完不成任務(wù)指標(biāo)，出現(xiàn)虧損及造成財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)隨時(shí)提出終止責(zé)任書(shū)，并追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　（三）半年內(nèi)，完不成計(jì)劃的利潤(rùn)。甲方有權(quán)調(diào)換責(zé)任人或解除責(zé)任書(shū)。

　　第七條：未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商同意后預(yù)以補(bǔ)充條款，并起同等法律效力。

　　第八條：本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式三份，甲、乙雙方各一份，報(bào)監(jiān)證部門(mén)一份。

　　甲方（蓋章）法定代表人：

　　乙方代表人：

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　　為了加強(qiáng)管理，落實(shí)細(xì)化責(zé)任，確保生產(chǎn)部20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)的完成，與生產(chǎn)工段主管人員及配置人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、主要考核指標(biāo)

　　1、生產(chǎn)任務(wù)完成

　　2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律

　　3、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理

　　4、庫(kù)房物資管理

　　5、安全及設(shè)備管理

　　6、重點(diǎn)工作完成

　　二、主要考核指標(biāo)分配：

　　(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率

　　根據(jù)公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，生產(chǎn)部編制月度生產(chǎn)計(jì)劃及周計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，各工段按計(jì)劃精心組織實(shí)施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個(gè)人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開(kāi)部門(mén)投入產(chǎn)出分析例會(huì)，總結(jié)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為生產(chǎn)部各主管人員重點(diǎn)考核指標(biāo)組成部分。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律

　　抓好生產(chǎn)的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理整頓、規(guī)范，使公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平逐步達(dá)到“6S”標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和素質(zhì)管理以及員工培訓(xùn)、職能教育等工作，收集員工持續(xù)改進(jìn)合理化建議;

　　(3)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理

　　嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理，不良品損失不得超過(guò)0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，規(guī)范員工作業(yè);

　　(4)庫(kù)房物資管理

　　各庫(kù)房管理賬、物清楚，物料碼放規(guī)范，標(biāo)識(shí)清楚無(wú)誤，場(chǎng)地整潔，不得有安全隱患。

　　(5)安全及設(shè)備、工夾管理

　　無(wú)人生傷亡事故，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點(diǎn)檢維護(hù)等記錄，各類(lèi)工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。

　　(6)重點(diǎn)工作完成

　　無(wú)折扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時(shí)性任務(wù)以及會(huì)議決定安排的工作。

　　三、指標(biāo)考核

　　1、本《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則進(jìn)行考核。

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報(bào)上級(jí)部門(mén)，按公司績(jī)效考核細(xì)則執(zhí)行。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、責(zé)任單位或工段工資性收入考核按《生產(chǎn)部績(jī)效考核管理辦法》執(zhí)行。

　　五、其它

　　責(zé)任期限從xx年1月1日起到xx年12月31日止。

　　此責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方簽字后生效。

　　生產(chǎn)部：劉天利

　　xx年xx月xx日

　　工段(人員)：xx

　　xx年xx月xx日

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　　甲方：（機(jī)加分廠）

　　乙方：（電鉗工班組）

　　為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　安全方針：

　　安全第一，預(yù)防為主；控制風(fēng)險(xiǎn)、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進(jìn)；遵章守法、安全發(fā)展。

　　1、控制指標(biāo)

　　（1）安全事故起數(shù)≤0。5起；

　　（2）杜絕人員傷亡事故發(fā)生；

　　2、工作目標(biāo)職責(zé)

　　（1）完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組員工責(zé)任。

　　（2）健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。

　　（3）開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%；

　　（4）積極開(kāi)展職工安全生產(chǎn)宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標(biāo)語(yǔ)、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)。

　　（5）開(kāi)展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據(jù)公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　　（6）對(duì)特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全培訓(xùn)，做到執(zhí)證上崗率100%。

　　（7）按規(guī)定配置消防器材，做到專(zhuān)人管理、經(jīng)常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%；電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修；對(duì)危險(xiǎn)品要定位存放，按規(guī)定嚴(yán)格管理；對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)搶修，對(duì)不完好的設(shè)施設(shè)備立即向設(shè)施設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)，安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

　　（8）職工上班要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。

　　3、獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　（1）控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

　　（2）完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（3）附本班組長(zhǎng)及班組全員職責(zé)

　　4、本責(zé)任書(shū)一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　簽訂日期20xx年月日簽訂日期20xx年月日

生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)15

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現(xiàn)，避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益；堅(jiān)持安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)管理“一票否決制”，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以確保目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，依據(jù)《公司安全目標(biāo)管理規(guī)定》的要求，現(xiàn)訂立如下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

　　一、安全指標(biāo)：

　　1、重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零、重大設(shè)備責(zé)任事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、重大消防責(zé)任事故為零、重大資金責(zé)任事故為零、重大傷亡責(zé)任事故為零、重大財(cái)產(chǎn)被盜事故為零。

　　2、大事故：無(wú)。鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。

　　二、組織管理：

　　1、組織機(jī)構(gòu)健全。

　　2、安全管理規(guī)章制度健全。

　　3、安全責(zé)任分解到班組、個(gè)人，安全責(zé)任標(biāo)識(shí)牌到位。

　　4、年度內(nèi)至少組織一次安全搶險(xiǎn)預(yù)案演習(xí)。

　　三、安全檢查：

　　1、安全檢查有組織、有內(nèi)容、有措施，組織實(shí)施到位，有記錄。

　　2、按月進(jìn)行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項(xiàng)。

　　3、配氣設(shè)施的巡查和機(jī)器、設(shè)備檢查符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。