512護士征文

時間：2022-01-11 08:31:51 征文

512護士征文范文4篇

　　在平凡的學習、工作、生活中，說到征文，大家肯定都不陌生吧，征文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。那么你有了解過征文嗎？下面是小編精心整理的512護士征文范文4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

512護士征文范文4篇

512護士征文范文4篇1

　　我從小立志長大要當一名合格的護理人員，她雖然一天到晚忙碌不停，但是干的最光榮的工作。拯救了一個個生命，是他們為我們的生命保駕護航的。所以我喜歡護理工作，更期望我是一名合格的護士。

　　在現今社會中，人們更多地把各種贊揚的錦旗、表揚信貼到醫生的辦公室中，卻很少送給那些護理人員，但是我認為，護士在病人的康復過程中起著更大的作用，是不可替代、不可缺少的，也是獨一無二的工作。俗話說：紅花也得綠葉配。如果說是醫生是濟世救人的紅花，那么護士就是守護生命的綠葉。真的我現在才真正體會到護士在治病救人這個神圣的隊伍中起著十分重要的地位，護士也是守護人類生命的白衣天使。

　　你可曾見過鳥兒在空中飛翔，那么我今天就要告訴你護士就是那飛翔的翅膀；你可曾見過那美麗的羚羊奔跑，那兒護士就是那奔跑的利足。崇敬這個職業，就如崇敬身體機能，雖然是基礎，但卻是如房層的地基一樣重要，不可忽視！不可輕易！當20xx年的非典肆律虐侵襲人類生命的時候，是誰？又是誰？不惜一切、不顧一切去救助那些病人。是護士和醫生冒著生命危險，不顧酷暑炙熱，不顧嚴寒交加穿著厚重的工作服守在患者身邊，帶給了患者生的希望！每逢過佳節的時候，又是護士放棄了家庭，放棄了陪伴丈夫和孩子，在醫院和病人一起，像家人一樣地守護著他們，可能你會覺得微不足道，可能你會記不起他們的臉龐，但她們的精神會永遠的在你心上。

　　護士是神圣的，護士像是圣潔的天使一樣，守護著人類生命從生到死的整個過程，她們代表著奉獻和愛心！新生嬰兒啼哭著出生的時候，是護士第一個迎接他，將他送到了母親的懷抱里，然后站在旁邊，想看著自己的孩子一樣發出會心的微笑；在人成、成熟、衰老的過程中，病痛折磨的脆弱時光里，又是護士帶著微笑安慰他、陪伴他，重新喚起的快樂和勇氣，驅走他們苦惱與沮喪；這人走完這一生，即將離開這個世界上又是護士滿足他最終的需要，使他們能舒適、安詳、有尊嚴的過完人生最后時期，這是多么偉大的、無私的愛與奉獻。

　　說道這讓我不經想起這樣的幾句歌詞：守護一顆心，從早到黃昏，守護這星球還有每一個朋友，守護的天使轉動了齒輪，在你們的心上，把愛的想法大聲傳出去整個地球村。這不僅僅是一段歌詞，也是每一位護士的責任，用愛感動每一個人。把健康帶給每一個人，不求回報。讓世界充滿笑臉，讓每一個人，每一天都是開開心心的度過，也是他們的愿望！

　　我時常在想，我是護士我也會無私的把自己奉獻給社會，會拯救那些人們不求回報、默默無聞，她們的精神在感動著千千萬萬的人，向我卻仿佛也看到了天使美麗的羽毛和圣潔的光環！

512護士征文范文4篇2

　　護士在醫療機構從事護理工作，離不開其他人員的通力合作。每一位護士每天上不同的班次，面對不同的人物，除了盡職盡責做好自己份內的事情，還需要他人協作和幫助，任何一名護士都不能保證自己萬事不求人。因此，即使自己特別能干，也不要夸夸其談，說自己如何做得好，說他人如何笨，給他人留余地就是給自己樹立好形象，團隊講求的就是合作精神。

　　護士在工作期間，首先需要護士同行的密切合作。一個科室從成立之日起，病床一般在50張左右，根據醫院發展的需要，護士編制可能從8個陸續增加到16個甚至更多。隨著人民健康水平的提高，護士所從事的護理工作內容也在不斷擴展。如果護士人數增加了，護士素質沒有普遍提高甚至下降，那么再多的'護士也提供不了優質服務。給病人提供全程人性化的整體護理，離不開各班護士的通力合作。即使每個責任護士實行了包病人，即分管某床到某床八個以上病人，還是需要助班、醫囑班、晚夜班及其他責任護士協助管理好本組病人，使整個病房的病人既有主管醫生和責任護士負責，又有各班護士根據病人的隨時變化隨時給予有效治療和護理。如果某護士強調哪一組病人不要其他護士幫助，那么說明什么呢？說明她的合作觀念差，需要改進態度，適應優質護理需要。盡管績效考核還沒有落實到每個班次每個人，不能完全體現按勞分配的原則，但是從過去到現在，總的來說，護士的待遇和地位在不斷提高，只有整體提高了，才能逐步實現個體的價值和需要，盡可能持續改進護理工作，讓所有護士滿意。一旦出現不合作的言論和行為，就會影響整個科室護士的積極性，進而影響優質護理的正常開展。

　　其次需要其他醫務工作者的密切合作。其他醫務人員包括各科醫師、藥劑員、檢驗師、放射醫師、B超及腦電圖、胃鏡等功能科醫師、行政后勤人員等，凡是護士接觸到的醫務人員，都必須以病人為中心開展工作，各行其事，盡量減少矛盾和疑慮。如醫師開出的醫囑必須正確，護士執行才會輕松；護士執行醫囑抽血要按要求抽適量的血，放入合適的試管中及時送檢，才不會讓檢驗師訓斥；藥劑員在發藥時不能發錯藥，以免病人把不滿情緒發泄到護士頭上；后勤沒有及時供電供水，病人有意見最先找護士發脾氣等等，只有各個科室各個環節都正常運轉了，為病人直接服務的護士，才會安心做好本職工作，全面滿足病人的合理需要。

　　再就是需要患者極其家屬的密切合作。護士服務的對象是病人，病人住院需要家屬關心支持，更需要醫務人員特別是護士的精心治療和護理。護士在有限的條件下，為病人提供較好的服務，病人極其家屬應給予理解和合作。如病房不允許生火做飯、不準吸煙，病人家屬知道了，就還當作耳邊風，在護士離開病房的時候，偷偷地在病房吸煙，把家里做飯的家伙都搬到病房來了，有一個病人這樣做，其他病人就會跟著來，給護士管理病房增加了難度，同時帶來了安全隱患。在病人超支拿不到藥物配藥輸液的時候，護士向病人極其家屬解釋了，家屬就說醫院亂收費，不愿及時繳納押金，等其他病人輸液完畢了，家屬又說護士沒有及時給病人用藥，如果發生感染了就要找護士麻煩，等等。因此，病人要想早日康復出院，是需要配合醫護人員，遵守醫院規章制度，履行健康義務的。

　　本來是一件容易的事情，按規矩辦事就好，偏偏有人喜歡沒事找事，把小事鬧成大事。這是為什么？這就是缺乏密切合作的理念和自覺性。護士是沒有翅膀的天使，要想展翅高飛，為病人提供優質服務，就需要醫務人員和病人極其家屬的密切合作。

512護士征文范文4篇3

　　護士從最淺顯的字面來解釋，就是維護生命和健康的戰士，即為了病人的生命安全和健康，護士要像戰場上的士兵一樣，義無反顧，沖鋒在前，把自己的一切置之度外。為了達到這一點，護士就離不開對護士職業的熱愛，離不開為職業奉獻能夠奉獻的一切。價值靠什么來體現？離不開價格即金錢的衡量，這是有形的看得見的人們普遍認為的現實價值，護士職業的真正價值是不能用金錢來衡量的，因為人的生命是無法用錢來估量的，唯有愛和奉獻，才能真正體現護士職業的神圣，體現比金子還貴的人生價值。

　　愛和奉獻貫穿在臨床護理工作的始終。病人從入院到出院以及回家休養、社區就醫等，都離不開護士的愛心服務。微笑迎接病人、耐心解釋疑問、認真做好治療、密切觀察病情、主動健康宣教、指導病人飲食、落實基礎護理、解除心理問題、加強專科護理，每一個環節和細節，都無法用金錢來衡量，那些能夠開出的床位費、治療費、護理費、檢測費、藥費等等，只能體現一部分勞動價值，除了材料消耗、設備成本消耗等，根本無法體現護士的真正價值。如果按照每小時10元工資計算，每天八小時工作就應該拿80元的工資，按每月22天計算，應該拿1760元的工資。但是，護士工作既有體力勞動（每天在病房穿梭，要走十公里以上的路程），也有腦力勞動（神經高度緊張，核對醫囑、擺藥、配藥、打針、換藥及其他護理技術操作，都要動腦思考、五官及手腳并用），許多勞動是沒有計算費用的（如肌注一次2元、靜脈穿刺4元包括注射器和輸液器、棉簽和消毒劑在內，這能體現護士從備藥、核對、配藥、準備、打針等整個過程的勞動價值嗎）。因此，把護士價值單純看在這些所謂的收入上，是看不出護士工作有什么價值的。如果為了這點價值，護士肯定想不開。正因為有愛和奉獻主導護士的思想，貫穿臨床護理工作的始終，醫院才正常運轉，病人生命安全才有保障，人人健康的目標才可能真正實現。

　　愛和奉獻是臨床護士應具備的素質。每一個護士從學習護理、實習護理、從事護理一步步走來，就從老師身上、書本上以及醫院生活中培養了愛和奉獻精神。只有具備愛和奉獻精神的護士，才會自始至終堅守在臨床護理第一線，才能在臨床護理工作中逐步體會工作的樂趣和價值。無論遇到什么情形，如病人不理解不尊重護士，把各種牢騷發在護士身上；由于護士編制不夠造成的一些問題，同事和領導也怪護士；因為工作忙累經常加班，不能照顧好家庭，親人發脾氣，自己勞累成疾，等等，也會想方設法從困難和挫折中走出來，一如既往地熱愛護士職業，把辛酸苦辣化解為幸福，認為自己離不開護士工作，唯有與病人打交道，與同事在一起工作，心里才踏實。否則，計較工資和獎金的多少，并且影響到工作情緒，就會在護理工作中大打折扣，出現不該有的疏忽或差錯，并且影響整個護士隊伍的素質和形象。

　　愛和奉獻促護士成就完美人生。我們從剛開始參加工作起，是把護士職業作為一種生存手段來認識的，每一個剛從學校畢業的護士，踏入社會之后只想早一點找到自己對口的崗位。有了工作，能夠報答父母之后，就開始思考這個職業對我們到底有什么好處。大多數護士是安于現狀，上好每天的班，業余時間不去考慮醫院里的人和事，只要自己和家人舒服就是。對于有責任心和擔任護士長以上職務的護理管理者來說，她們總是牽掛著醫院和病人，每逢地震、交通事故、洪水、火災、傳染病流行、食物中毒等公共事件發生時，她們就會成為救死扶傷的主力軍，指揮其他護士有條不紊地護理眾多病人，使其他護士也得到了血與火的洗禮，真正走上愛崗敬業的道路。正是在這些關鍵時刻，媒體的正面宣傳譜寫了護士的愛和奉獻精神，升華了廣大護士的職業情操，使人們認識到護士是值得尊重和愛護的人，護士職業是其他人不可替代的職業，是有價值的神圣職業，才使護士本身更加重視對護士職業價值的思考。當護士既幫助了他人，也升華了自己，成就完美人生。

　　選擇了護士職業，就選擇了愛和奉獻。

512護士征文范文4篇4

　　朝陽似火的少女，離開美麗的家鄉，懷著崇高的理想，邁著歡快的步伐，啊啊我們唱著歡快的歌兒，來到了如癡如醉的地方。

　　那是解剖室，刺鼻的來蘇浸泡人體的各種器官。好奇的少女，踮起腳尖，窺視那肌肉神經血管。哇哇我們嘔吐啦！來蘇氣味被呼吸進入血液循環，嬌嫩的胃腸經不住怪味的搗亂，好幾天進食不正常。為什么？為什么我們要選擇這一行？

　　老師發現了姑娘細微的變化，上課的時候特別關注她，夜深了還會像母親一樣教育她。孩子啊孩子，你不要憂傷，不要害怕，我們都是從這里出發。不知道身體上有些什么，又怎能握住病人的手，仔細觀察病情變化？那些骨頭、肌肉、神經、血管，還有各種內臟，有些什么生理功能，什么是病理變化？還有藥物如何發生作用，都離不開護士的勤奮和熱愛。只有學好了解剖、生理，才能理解生化、病理，要想在臨床上獨當一面，必須掌握臨床各科的多種疾病。人是一個整體，生理、心理、精神、文化等各方面相互聯系。身在醫院，需要懂得倫理、教育、溝通、合作、關愛、責任等各種知識和技術。假如你剛開始學習，就受不了來蘇氣，對護理專業失去興趣，那么，你選擇其他專業，也會遇到類似的矛盾和場景，使你成不了器。

　　哎呀，這么多道理在里面，我何時才能走出校門，跨進醫院？敬愛的老師，您的言傳身教勝過千萬兩黃金。每一節課沒有白費，每一天操練都會有進展。實驗室、示教室，還有臨床實習，哪一項不是在您的悉心教導下反復實踐，熟練于心。先從自身開始，互相在同學身上練習，然后再在病人身上實踐，接受老師、同學及病人的考驗。不能在真人身上試驗的心肺復蘇等技術，也要反復在模型上操練，直到牢固掌握為止。

　　人類是至高無上的動物，因為有思維，所以主宰整個世界。人的生命只有一次，對任何人都如此。走出校門，來到醫院，以病人為中心的整體護理，離不開合格的護士。現代社會，你拿什么來證明自己？唯有考取執業證，獲得選擇專業工作的資格。護士的職責是維護生命、解除痛苦、恢復和增進人類健康。無論在那個地方哪級醫療機構工作，無論工作多么臟和累，無論待遇多么低微，無論別人選擇何種手段賺錢，護士的愛心永遠不能改變！

　　從國家分配走上自主擇業，護理工作進行了各種改革。功能制、責任制、整體、優質護理，三基理論是不能遺忘的根本。各種新知識、新技術、新理念的培訓和掌握，需要我們擠時間、樹信心、有恒心、負責任地把握機會，克服一切困難和挫折。適應社會需要，滿足人們日益增長的健康需求，是每一個護士必須明白的道理。

　　世上無難事，只要肯登攀。三百六十行，行行出狀元。從高中（初中）進入醫學院校學習，經過半年多時間的臨床實習，我們已經掌握了為人民服務的本領。如何把病人當親人，做到急病人之所急，想病人之所想，不負白衣天使的使命，把南丁格爾的奉獻精神發揚光大，是所有在職護士、在校護生以及全社會各界人士，值得深思探討的社會問題。

　　知我者，相伴而行。不知我者，無冤無仇。堅守病房，踏實工作。盡力而為，奉獻愛心。精誠合作，共同提高。人人滿意，社會和諧。護士以醫院為家，走遍社會各個角落，充分發揮聰明才智，實現美好人生價值。為人類健康做出貢獻，贏得謳歌！

【512護士征文范文4篇】相關文章：

2017醫院512護士節活動方案08-08

512護士節演講稿怎么寫11-14

適合512護士節獨唱歌曲05-06

512護士節技能比賽策劃方案「最新」08-08

512護士節晚會活動策劃方案（精選）08-08