中學請假制度（精選22篇）
在現在的社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的中學請假制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學請假制度 1
為了增強崗位責任意識，強化考勤過程管理，特制定龍泉中學請假制度。
一、教職工出差、因事因病等不能正常上班，必須履行請假手續。請假必須親筆填寫請假單，按程序辦理有關手續，報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續假手續者，須由本人以電話形式向學校分管領導陳述理由，經領導審核同意，返校后補辦請假手續。
二、請假程序
（一）所有任課教師請假，半天以內先報年級主任簽意見，再報教務處審批；半天以上、3天以內，必須報分管領導審批；3天以上，必須報校長審批。
（二）前后勤人員請假半天以內，直接報分管處室審批；半天以上、3天以內，必須報分管領導審批；3天以上必須報校長審批。
（三）中層干部副職請假，半天以內先經所屬處室主任簽意見，再報分管校長審批；半天以上，必須報校長審批。
（四）年級主任、中層干部正職請假，先報分管領導同意，再報校長審批。
（五）校級干部請假，由校辦報校長審批。
三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫院或縣級及以上醫院病假證明，以及同一醫院日期相符的醫藥費憑據，并定期與學校進行聯系。弄虛作假者，一經發現除進行批評教育外，將根據學校有關決議進行相應處罰。
四、教職工請假期滿返校上班后，應及時向批準部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應提前辦理續假手續。
五、教職工婚假、產假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規定執行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關福利，均按國家有關規定或學校有關決議辦理。
六、不執行學校請假制度，未經請假擅自離崗或未經續假逾期不歸者，經查實后，一律以曠工論處。
七、請假條一式二聯，一聯作存根，另一聯按正常程序審批后交校辦備案。
八、此制度自公布起執行。凡與本制度相抵觸者，均以本制度為準。
中學請假制度 2
第一條
為了使學校有一個穩定正常的教學秩序，保證教學質量，特訂立此條請假條例。學生應以學習為主，樹立以校為家的觀念，努力克服各種外界因素對學習和生活的干擾，創造一個良好的學習環境，努力學好文化專業知識，掌握基本技能。
第二條
加強學生考勤，上課、自習、實驗、實習、設計、勞動、早操、課間操和學校組織的集體活動等，均列入考勤范圍，學生都必須積極參加。考勤由各社長或活動的主持人負責，早操、課間操考勤，由體育部負責。因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。
第三條
學生在校期間，除家庭發生重大情況（即婚喪嫁娶）外，不得請事假；如確實有特殊情況請假回家者，需家長親自陪同到校解釋請假。
如學生因學校風氣整頓，如理發等確系要離校整理者，必須按校規要求整改，如出現整改不到位的地方直接通知家長到校幫助其整改。
第四條
學生因病確需請假者，離校前須有校醫務室證明，為確保生病學生安全，必須通知家長到校接學生回家，嚴重病癥者直接送往醫院就診。返校后，必須持在醫院或診所就醫的證明及康復情況方可返校。
第五條
學生請假程序如下：
1、由本人填寫請假報告單（三聯單）；
2、請假一節之內（不離校），由班主任或任課教師批準，并由張秋偉備案；
3、請假一節以上或離校至一天以內，由班主任批準后，到級部蓋章批準，并報張秋偉備案。
4、請假離校一天以上，緊急情況除外，家長必須到校來接學生回家。經班主任批準后，報級部批準并備案。張秋偉備案
第六條
請假期滿后，應按時返校學習，并帶相應的資料向班主任銷假。未及時銷假者或無手續者按曠課論處。
第七條
凡請假期滿后，因事、因病不能按時返校需續假者，按以下規定辦理：
1、續假人在城內或校內的，按第五條辦理；
2、續假人在外地的，應通過家長的電話向導班主任報告（口頭捎信或自己打電話無效），返校時須持有效證明補辦續假手續。
第八條
對曠課的`學生令其檢查，并根據其曠課的時數、情節和認錯態度進行批評教育和處分；情節嚴重者（曠課三節以上）直接交由級部或政教處處理。在校內請假，如出現謊騙虛報等請假，同宿舍內同學（如不及時反映情況）負有共同欺騙老師的責任，受連帶責任。
第九條
本條例中的請假時間包括雙休日（走讀生除外）。學生未經請假擅自離校期間所發生的任何事件，學校概不負責。
中學請假制度 3
一、學生在規定的學習時間內（即課表上排定的上課及各種活動時間和政治活動等時間）如不能到校，須辦理請假手續，按要求填寫請假單。
二、學生請假分為公假、事假、病假三種：
公假——須帶有關部門證明。
事假——須有家長證明。
病假——須有醫生或家長證明。
三、學生請假必須事先請。假設沒有充分理由不得補假，補假時間不得超過三天。
四、請假參照學籍管理規定三。請假三天至六天，由年級組長批準；請假一星期以上由教務處主任批準，批準后登記，方算手續完畢。但新生報到期間，考試期間請假一律經教務處主任批準。
五、凡未經請假或未在規定時間內補假或請假不準而未到校或私自冒用家長名義請假，均作曠課論處，無故遲到三次或早退二次作曠課一節處理。
六、一學期曠課時數十課時或累計二十課時者給予警告處分；曠課二十課時至三十課時者，給予嚴重警告處分；達一周時數者，給予記過處分；達兩周以上者，不得參加學期考試；達三分之一上課時數者勒令其退學。
七、請假時數累計達上課時數三分之一者，一般不得參加學期考試。
中學請假制度 4
一、請假原則
本著以學習為主的思想，望全體同學謹記“大事化小，小事化了，能不請假則不請假”的原則，珍惜能在學校學習的每一分時間！
二、請假步驟
1、學生有事需請假，先電話致家長要求家長來接；
2、寫好請假條，待家長來之后，到班主任處請假；
3、班主任斟酌請假理由，若確需請假，準予請假；
4、學生待家長來之后，搬凳子到班主任處，并取請假條到值班室簽條，與家長一起回家；
5、假滿后，家長致電班主任告之學生返校時間，學生返校；
6、學生返校后，到班主任處銷假，并搬回凳子；
三、請假紀律
1、請假一次，返校后值日一天（擦黑板）；
2、若學生無按班級規定程序請假，按情況嚴重程度，加倍值日或視作曠課處理或作其他處理；
3、若父母確實比較忙沒有時間來校接學生，電話致班主任由其他親屬來接學生回家，若感覺請假不值得有人來接，則說明此假可請可不請，則班主任將不準假；
4、對于請假頻繁的學生，班主任將作另外處理；
四、班主任寄語
望全體同學用清晰的頭腦認準自個所處的.時間階段，科學定位；再回頭時，可以問心無愧的告之自己，不虛此行！
中學請假制度 5
為規范學生請假制度，強化考勤過程管理，按照《中學生日常行為規范》的規定，特制定xx中學學生請假制度。
一、學生因事因病不能堅持在校學習者，必需履行請假手續。
二、學生請假須向班主任申述理由。一天以內由班主任、年級組長審批，一天以上兩天以內由行政主管審批，兩天以上一周以內由德育處領導審批，一周以上一月以內報分管德育校長審批，一月以上必需報校長審批。
三、學生請假一律填寫請假條。請假條一式三聯，一聯作存根交班主備案，另一聯按正常程序審批后出校門時交給門衛，若不在學校住宿需把第三聯交到舍管員處。
四、學生因病因事需連續請假者，本人應提出申請，班主任審查簽字，報學校審批，否則，按自動退學處理。
五、學生出校門時必需在門衛處出具請假條和學生證，否則不予放行。
六、凡請病假的`學生要得到校醫的證明后班主任才能作出批示，急病酌情處理。
七、進校門時要憑放在門衛處的學生證進入，若門衛處沒有學生證的學生不得進入校內，并在查明緣由后作出相應處理，如屬私自離校的將肅穆處理。
八、學生證以班為單位統一在學校檔案室辦理。
九、學生請假離校時班主任必需與家長聯系。
中學請假制度 6
為了加強對我校學生的管理，嚴肅校紀，確保學生生命財產安全和正常的教學秩序，學校決定規范學生的'請假行為，特制定本請假銷假制度。
一、請假規則
1、凡學生因事、因病需要請假者必須履行請假手續，請假期滿后，應立即返校銷假或續假，否則按曠課處理。
2、學生請假，原則上需學生家長打電話與班主任聯系，以說明緣由，在學生有充足的請假理由后班主任方予準假。
3、考試期間，除病假外，一般不得請假。如必須請假，不論時間長短，均須報安穩辦審批。
二、請假程序
1、請假由德育處、安穩辦、班主任負責管理。德育處統一印制請假條，班主任到德育處領取。
2、學生因事因病需請假離校，必須到班主任處領取學校統一印制的請假條。
3、請假學生要在請假條上寫明請假事由，注明返校時間，班主任準假后要在假條上簽署意見，并注明準假時間。
4、住校生在校期間請假離校需要填寫一式三張請假條，一張交給宿管人員，一張交給門衛室值班保安，一張帶回家家長簽字；走讀生只填寫兩張請假條，一張交給門衛室值班保安，一張帶回家家長簽字。
三、準假權限
1、學生的請假，必須由班主任審批；如果班主任不在學校由年級組長審批。
2、班級干部一律沒有準假的權利。
四、銷假
請假期滿，學生返校后必須及時到班主任處銷假，否則超過準假時間者，按曠課論處。班主任要在假條上銷假，并保留請假條一學月，月底交德育處。
五、其它
1、班主任同意學生請假后，必須及時與學生家長取得聯系。否則，如果學生請假期間出現安全責任事故要追究班主任相應的責任。
2、學生請假，如果學生以欺騙手段請假，一經查出，將取消該生今后的請假資格，并與家長取得聯系，追究相應的責任。
3、住校生如果不請假離校或者不交請假條給宿管人員，按《云臺中學學生公寓考核辦法》考核該班。嚴禁口頭請假，如果沒有班主任簽署了意見的請假條，宿管人員按缺住處理。
4、學生請假時數不得超過一學年授課總數的三分之一（含事假、病假、公假），否則即予以休學。
5、如學生違反本請假銷假制度，均作曠課處理。
中學請假制度 7
根據教育局《關于加強教師隊伍管理的若干規定》中的教職工請假制度，教職工必須堅守工作崗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以請假，但必須覆行請假手續，手續完備后方可離開工作崗位。為進一步加強教師隊伍管理，使教師請假做到規范化、制度化、程序化，特制定本制度。
一、請假時限
1、事假
（1）、婚假七天。符合晚婚條件的教師（男25周歲，女23周歲）可以適當延長至半月。
（2）、教職工直系親屬，喪假七天。
（3）、其他特殊原因請假，一學期最多不超過10天。
（4）、婚、喪假期問的工資照發，除此以外經嚴格審查的`其它事假，中心校可根據具體情況確定工資待遇。
教職工請病假，必須出具縣級以上醫院證明，否則不予準許。
（1）、每學期病假累計在一個月以內的工資照發，病假累計超過一個月的，從超假之日起，扣除年終一個月的獎金。
（2）、如系醫院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者（均憑醫院證明），工資待遇可作特殊對待。
（3）、教職工在病休期間，必須專心治病、養病，不得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業。每月必須定期向單位匯報疾病治療情況，凡有借治病休養為名從事第二職業者，可按曠工的有關規定處理。
3、產假
（1）、符合計劃生育政策者，女職工產假一般為90天，符臺晚婚規定的(己婚女24周身歲生育第一胎者)，產假為120天，產假期間，采取了節育措施、并領取獨生子女證的，產假為180天。超計劃生育者，不享受產假，休息期間停發工資。
（2）、違反國家計劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關規定論處。除正常的事、病、產、婚、喪等假之外，凡超過假期或非正常請假者，每學期假期累計計算，1個月以內每天按本人日工資的50％扣除，一個月以上按每天本人日工資的70％扣除，學校扣除請假教師工資，應按日計算，當月扣除。
二、審批權限
教師請假三天以內由小學校長審批；三天以上半月以內由中心校長審批；半月以上由本人申請單位負責人簽字后，報局分管領導審批。
三、請假必須寫請假條
先經本校校長簽字后到中心校審批登記，方可離崗。凡不履行請假、銷假手續，隨意離崗或既無正當理由，又不辦理請假銷假手續的，一律按曠工處理。曠工期間扣發日均工資，連續曠工十五天或一年內累計曠工超過一個月的，除扣發工資外，本年度不予考核，三年不得評模，評優，晉升職稱。
以上條模，評優，晉升職稱。款，望各學校嚴格遵照執行。
中學請假制度 8
一、班主任親自到政教處領取請假條并加蓋政教處公章。班主任要妥善保存好請假條，嚴禁讓學生保存
二、學生請假時應認真填寫請假條，不留空格、不得涂改，一個請假條只能一人使用。
三、請假條分三聯，由老師和政教處簽字蓋章后，分別由班級、樓管員（住宿生）、門衛留存備查。
四、學生拿上蓋章、班主任簽字的請假條交門衛、樓管員登記后方可離校。
五、學生返校時到門崗室登記并找班主任銷假，班主任登記返校時間。
六、住宿生星期六、日除放假外，原則上不允許離校，如有特殊事情必須在星期五請班主任假，或請值班領導假。
七、下午或中午放學后需出門的住宿生必須在放學前提前請班主任假，否則不得離校。
八、沒有請假出門或通過其它方式出門視為無故逃學，除扣除本班量化分外，并給予違紀處理。
九、學生請假須向班主任申述理由，事假三天以內由班主任批準，三天以上一周之內經班主任同意報政教處備案，一周以上報主管校長同意。
中學請假制度 9
為進一步加強學生管理，保持正常教學秩序，現對在校學生請假作如下規定：
一、批假權限
學生請假(病假憑市級醫院證明或就醫收據)，事假半天班主任批準(家長到校向班主任說明情況)，一天由年部主任批準，兩天由政教科批準，一周以上由校主管領導批準。必須上報教務科、政教科共同備案。學生請假后，班主任老師需通報給任課老師。
二、請假條件
1、學生家中有重大突發事件，須由學生家長到校請假并帶回。
2、學生因病在校無法妥善治療，須回家就診時由家長打電話聯系后方可準假。
三、請假程序
1、學生請假必須先提出書面申請，假條中應詳細說明請假事由及請假期限(病假憑醫院證明)，然后先由班主任、年部主任審批，最后交政教科審批。
2、批準后，學校要有專人負責保管假條，在班級日志上作好記載，并將假條向有關考勤人員出示。
3、其他特殊情況由校值班領導處理。
4、學生請假統計將列入《學生綜合素質評價手冊》學分認定表修習時間記載之中。并將做畢業證發放的依據。
四、制定本規定目的'在于保護學生自身安全。營造一個安心求學的環境，維護學生的學習利益，以使學生形成良好的行為習慣。
中學請假制度 10
為加強教職工管理，規范教職工請假程序，嚴格履行請假手續，經2009年4月17日校長書記辦公會議研究，在繼續執行原有教職工考勤（請假制度）的基礎上，特制訂教職工請假補充規定如下：
1、教職工如因患病或急事確需申請請假，時間在一周內，經本人書面申請，自行協調好工作后，于年級主任、分管領導、校長審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校。
2、教職工如因患病或急事確需申請請假，時間在一周以上，經本人書面申請，提交相關請假材料交校辦，由校辦提交校長書記辦公會議討論研究是否可以請假及允假時限，如會議通過研究同意請假，須履行相關簽字手續并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經學校會議確定同意請假而強行離校者作曠工處理。并按上級有關人事制度規定處理。
3、教職工如因患病或急事確需申請請假，經學校同意后，教職工請假時間一周內的`原有工作自行協調，請人代替。如出現工作空檔無人接替現象，于請假人承擔相關責任，接受學校有關處罰。教職工請假時間一周以上的原有工作于相關職能部門統一協調安排，確定工作接替者后以書面形式通知，如接替者已滿工作量，所接替的工作量可以按超課時津貼予以補助。對不服從工作安排不愿意接替工作的教職工作為曠工（課）論處。
4、以上幾點補充規定，自20xx年4月17日始執行，解釋權在校長書記辦公會議。
中學請假制度 11
為嚴肅食堂請假制度，履行正常請假手續，以便于食堂請假制度的`嚴格執行，現對食堂員工做出如下請假規定。
一、早餐后請假扣5元。
二、上午或者下午請假扣10元至15元。
三、全天請假扣25元至35元。
四、在工作中，有急事需要請假者，在請假一個小時以內沒有影響正常工作不扣，也就是不需要借助別人幫助的情況下，也不是早上或者下午上班，在一個小時之內不扣，如果在一個小時之內影響正常工作照樣扣。
五、請假1個小時以上，2個小時以內扣5元，2個小時以上3個小時以內扣10元，3個小時以上按半天扣，請假三天以上扣當月獎金。
六、請假時要經過領導同意，要有請假條，沒有時間寫的，來上班時及時補上。
七、如果請假沒有寫請假條的一律按曠工（曠工半天扣一天）。
中學請假制度 12
為加強并規范對學生的管理，保障學生平安，根據《中學生日常行為規范》，結合我校實際，特制定本制度。希全體學生遵照執行。
一、請假要求：
1、學校實行封閉式管理，學生在校期間原則上不準請假。學生理發、買衣物等日常事務應在每次放假期間做好。
2、班主任是學生請假審批的第一責任人，非坐班期間值日組長是第一責任人，值日組長審批前要告知其班主任。年級部、班主任、值班室人員、值日組長要本著對學生負責的看法，對學生的請假理由，認真審核，嚴格把關。
3、請事假的學生需由其家長向班主任說明狀況；請病假的學生需有校醫開具的'外出就診證明。除征得家長同意外，一律由家長陪伴外出。
4、學生請假后因特殊狀況不能按時返校，必需在返校時間前由家長向班主任說明緣由〔否則按曠課處理〕，申請續假，班主任必需把相關狀況反饋給宿管員和年級部。
5、假條由班主任親自管理，不得把已簽名或蓋章的請假條存放在學生或學生干部手中。班主任一律運用學校統一印發并加蓋政教處印章的請假條，實行一人一事一條原則。
6、請假條填寫不規范，不認真回答門衛人員詢問，涂改請假條的，請假條一律作廢。
7、對于特殊狀況〔突發疾病等〕班主任或值日組長要作出相應的處理。
8、除特殊狀況外，學生請假應在上午第三節前、下午第四節前辦理。
二、請假外出流程：
1、1日以上的請假流程：
⑴坐班時間或班主任在校：
班主任審批→年級部審批→宿舍樓登記→值班室審批并登記→門衛處交請假條一聯→外出→持請假條二聯返校→學生消假
⑵非坐班時間：
值日組長審批→宿舍樓登記→值班室審批并登記→門衛處交請假條一聯→外出→持請假條二聯返校→學生消假
2、短暫請假流程：
⑴坐班時間或班主任在校：班主任審批→年級部審批→值班室審批并登記→門衛處交請假條一聯→外出→持請假條二聯返校→學生消假
⑵非坐班時間：值日組長審批→值班室審批并登記→門衛處交請假條一聯→外出→持請假條二聯返校→學生消假
三、請假回宿舍流程：
⑴坐班時間或班主任在校：班主任審批→年級部審批→宿舍樓登記⑵非坐班時間：值日組長審批→宿舍樓登記
四、辦理走讀流程：
家長持醫院證明和申請→班主任審批→年級部審批→三位校長審批→政教處辦證
五、請假狀況的處理：
1、班主任要嚴格限制請假。班級請假狀況納入班主任績效考核，請假每日每人次扣班級量化分數0.1分。
2、學生要嚴格遵守學校的請假制度，做到無事、無病不請假。學生請假狀況納入個人量化考核，請假每日扣個人量化分數1分，請假天數達學期天數的1/3時按休學處理。沒有請假條私自出校，一次計10分，二次記20分，三次記40分，三次以上計60分。偽造請假條及政教處印章外出，一次計20分，二次記40分，三次記80分，三次以上計100分。
3、請假手續不完好，尤其請假一天以上而未到宿管員處登記者，按夜不歸宿處理。
六、本制度由政教處負責說明。
中學請假制度 13
為確保學校教育教學工作穩定、正常開展，不斷提升學校內部管理水平，全面提高教育教學質量。根據有關政策法規，結合我校實際情況，制定本制度。
一、公假
1、學校行政管理人員或教職工出席會議、培訓學習等公事外出時間為公假。
2、公假期間教師原定工資照發。
二、事假
1．教師因事請假，應提前辦理請假手續。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時，可不予準假、暫緩準假或縮短假程。
2．事假每月不得超過兩次，每次不超過三天。若當月請假超過兩次，則從第三次起每節事假扣2分，并每一節課按16元扣。學期期末考試請假（除公假外），每天按10節課計。一學期事假不得超過7天，全年事假累計不得超過15天，事假超過規定天數一般不予準假，特殊情況必須經縣教科局批準。
三、病假
1．教職工因病請假，必須出具縣級以上醫院證明和藥費發票。
2．病假一個月以上兩個月以內的，不享受月獎勵性績效工資并由請假人對支所產生的代課費用；病假從第三月起到第六個月的，不享受月獎勵性績效工資并由請假人對支所產生的代課費用，還將扣基礎性績效工資的20%。病假從第七月起，不享受月獎勵性績效工資并由請假人對支所產生的代課費用，（代課費按學校的平均課時量計）還將扣基礎性績效工資的50%（除大病住院按國家政策執行外）。
3、病假在1天以上(含一天)1個月以內，應從個人基礎性績效工資中扣取相應的金額支付給代課者。（除大病住院外）
四、法定假
1．婚假
①調入本校滿6個月的教師方可享受帶薪婚假。必須在結婚期間（以舉行結婚儀式為準）前后一周或兩周的特假，否則一律以事假計。
②若教師在原工作單位結婚的，婚假不能帶入本校。
③教職工結婚，婚假7天。晚婚（男25周歲，女23周歲）增加晚婚獎勵假7天。
④在規定的婚假期間，不影響教師工資和績效工資。
2．產假、計劃生育假
①已婚女教師生育時（已取得生育指標）產前、產后累計計算產假，按相關文件文執行。
②已懷孕的'女教師，按國家規定給予產前檢查時間，但要妥善安排，不得影響正常教學工作。
3．喪假
①教師的直系親屬（爺爺奶奶、外公外婆、父母、岳父母、配偶、子女）死亡時，給喪假７天(含節假日)；在外地的親屬死亡時，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。
②喪假期間，不影響教師工資。
五、工傷假
1．教師的工傷假應出具縣以上醫院證明和經有權威部門鑒定的《工傷報告書》。休假天數依據核實后的醫院證明而定，其醫療或修養期間的固定工資照發。
2．教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩定狀態時應做出醫療終結結論。根據傷殘程度，由醫院出具證明，經有權威部門確認，區分不同情況，按國家有關規定處理。
3、為防止虛報謊報工傷規范工傷請假制度，現對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間發生的意外事故。
六、請假管理
1．請假流程
無論是病假或事假、不論假期長短都應按以下流程逐提供有關證明材料；③按規定批準權限辦理批準手續；④批準后的請假條和課程表一并送教務處安排好課程及相關工作；⑤返校要及時銷假；⑥相關資料存檔。
2．因突發事件或由于特殊原因不能及時辦理請假手續的，須提前用電話通知相關組織或委托他人代為請假，但事后及時補辦請假手續。若出現空課堂，按曠工處理。
3．所有的請假一律以書面假條為準，一律由校長審批。
4．教師的病、事假，作為考勤內容，納入教師的綜合考核，做為績效工資的重要考核依據之一。
5．成考、自考等先按事假計，見證件后再按規定的特假算。其它假按有關規定執行。
七、調課規定
1、教師盡量不調課，凡有事需調課的教師，必須在調課前的一天，以書面形式申請雙方簽字，并經教務處同意為準，否則以私自調課論。不準隨意調課（私自調課），違者扣當事人雙方檔次工資各2 0元。
2、每月調課不超過1次（1天），調課不許間隔周次調課。若遇調課當天有其它活動，不許調課。違者按相關規定執行，私自調課一節扣2分。
八、關于上課遲到、曠工、曠課、私自調課和上課接打手機的處理
1、有下列情況之一者，按曠工、曠課論處：
（1）教師擅自停課、私自調課以曠課處理。
（2）未辦理請假手續擅自離開工作崗位者;
（3）要求請假未經批準而擅自離開工作崗位者;
（4）準假期滿(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產假、哺乳假等)，無正當申請理由或申請續假未經批準而未按時到職者;
（5）請假理由經查明是編造假情況欺騙學校者;
（6）經教育仍不服從學校安排，拒不到崗位工作者;
（7）學校教師應按作息時間規定上班，未經許可擅自離崗，以曠工論處。
2、上課期間無正當理由擅自離開教室，一次扣20元。
3、上課接打手機者一次扣20元，兩次按曠課一節處理。
4、無意曠課一節扣2 0元，有意曠課一節扣50元，遲到、早退一次扣1 0元，曠會一次扣2 0元，會假一次扣1 0元。另：曠課一節扣1 0分，遲到、早退、曠會扣5分，升旗按一節課計。
5、課堂上不準吸煙、打手機，違者扣10分。
6、早晚自習，早自習是義務性的，但一次不到扣量化分2分，遲到扣1分，每個晚自習按一課時計。
7、故意不服從學校安排、不參加各種有益活動者扣2 0元。
8、凡有曠課、曠工者，年度考核不能評優，年終不能評為先進；一學年累計曠課10節以上或曠工5天者年度考核定為不稱職。
中學請假制度 14
學生在校學習期間，應集中精力，努力學習，爭取做到不請假，不缺席；因病、因事必須請假時，應按照有關規定及時辦理請假手續，經批準后方可離校或回學生寢室。
一、學生請假離校1、學生因病請假，必須持校醫務室或醫院診斷證明方可辦理請假手續。有病外出就醫，必須出示校醫務室的建議書，否則不予批準外出就醫。
2、學生因事請假應從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人如具有充足理由方可酌情準假。所有學生請假必須以政教處統一印刷的正規請假條為憑證，其他不合規范的請假條一律無效。請假的學生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。
3、學生請假必須先填寫請假條，假條應包括以下內容：請假理由、請假時間、請假離校者應寫出家庭聯系電話及住址。
4、除特殊情況外，學生請假必須由本人親自辦理請假手續，不準其他學生代為請假；禁止采用“先斬后奏”的`方式請假，不論是否有正當理由，凡是事先沒有辦理請假手續，事后一律不予補假。
5、對于緊急情況請假，離校前學生本人必須先打電話征得班主任同意，由班主任代理請假。
6、學生請假期滿，因故仍不能到校上課或參加活動，必須在原批準假期限結束前辦理續假手續，否則按照曠課論處。如遇學校放長假，學生因故不能按時到校，沒有續假且不按期返校者，視情節輕重給予紀律處分。
7、凡不辦理請假手續或請假未準擅自離校或不參加學習、勞動、活動等的學生按曠課處理，并加重一級處理。
8、學生考勤由各班考勤委員負責，凡學生上課遲到、早退、請假、曠課，各班考勤委員必須認真進行登記，并把每周登記情況向班主任匯報。班主任要經常對班級的出勤情況進行檢查，節假日前后要進行重點檢查。
9、學生請假理由必須真實，嚴禁弄虛作假，撒謊偽造，請假時間不能涂改，對有此類行為者，要責令其做公開檢討，嚴重者給予紀律處分。
10、凡請假學生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤處理。因特殊原因須延長假期者，由本人申請續假，經政教處批準后方為有效，不得事后補假，否則曠課論處。
二、學生請假回寢室1、 必須寫出書面假條，注明請假的起止時間及原因。
2、 因生病不能堅持學習必須經校醫及班主任同意，簽字后方可，如須拿取個人學習物品須經班主任同意、簽字方可進入。
3、 寢室管理教師只有見簽字條后，方可允許學生回寢室休息或拿取物品，并且嚴格按請假時間進行操作。
4、 上課期間，學生回寢室，寢室管理教師應做好安全教育以及登記等項工作。
中學請假制度 15
一、開學報到時間為一天，有特殊情況不能到校者必須請假，超過三天（含三天）無故不報到者，學校不予注冊。
二、學生因病因事必須請假時，應嚴格按照規定及時辦理請假手續。離校時必須出示學生證并持有學校統一印制的由班主任簽字（全名）蓋章批準的假條方可離校。
三、住宿生請假不住宿時持請假條先到公寓辦登記，由生活老師在假條上簽字并將離開公寓樓的時間填寫在請假條上，再由請假的學生持此假條交保衛科，由值班的保衛人員簽字并填寫離校時間，學生返校后先在保衛科銷假并取回假條后交公寓辦生活老師銷假。住宿生請假不住宿者必須于中午午休前，晚上在第二晚自習前持請假條到生活老師處登記。
四、學生請假必須由本人親自辦理請假手續，并按照假條格式逐項認真如實填寫，嚴禁用“先斬后奏”的方式請假。特殊情況由班主任在假條上注明，由×××代請假。請假條必須一人一條，不許2人或多人一條，出現2人以上假條，按人頭每人扣2分。請假條不按要求規范填寫，公寓辦、門衛不予放行，并扣班級量化3分。不用統一格式假條者，一律不予放行，并扣班級量化6分。
五、學生因事請假要從嚴控制，一般不予準假，特殊情況確需外出應控制在兩小時內，遲延回校或回校后不銷假以遲到論，超過三十分鐘以曠課論。
六、學生請假期滿，因故仍不能到校者，必須在原批準假期結束前辦理續假手續，否則按曠課論處。
七、學生回家后因患病等特殊情況不能返校者，必須由家長到校或電話向班主任請假，是住宿生的班主任應及時向公寓辦作書面證明。該生返校后補齊手續（家長證明、醫院證明、假條），到政教處登記簽章后再交公寓辦補、銷假，否則按午、夜不歸扣分。
八、下列幾種情況班主任需先與家長聯系后方可準假，并在假條上要注明。
1、外出看病的`；
2、午休、晚睡期間外出不在公寓辦休息的；
3、晚自習請假外出的；
中學請假制度 16
為了增強崗位責任意識，強化考勤過程管理，特制定龍泉中學請假制度。
一、教職工出差、因事因病等不能正常上班，必須履行請假手續。請假必須親筆填寫請假單，按程序辦理有關手續，報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續假手續者，須由本人以電話形式向學校分管領導陳述理由，經領導審核同意，返校后補辦請假手續。
二、請假程序
（一）所有任課教師請假，半天以內先報年級主任簽意見，再報教務處審批；半天以上、3天以內，必須報分管領導審批；3天以上，必須報校長審批。
（二）前后勤人員請假半天以內，直接報分管處室審批；半天以上、3天以內，必須報分管領導審批；3天以上必須報校長審批。
（三）中層干部副職請假，半天以內先經所屬處室主任簽意見，再報分管校長審批；半天以上，必須報校長審批。
（四）年級主任、中層干部正職請假，先報分管領導同意，再報校長審批。
（五）校級干部請假，由校辦報校長審批。
三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫院或縣級及以上醫院病假證明，以及同一醫院日期相符的醫藥費憑據，并定期與學校進行聯系。弄虛作假者，一經發現除進行批評教育外，將根據學校有關決議進行相應處罰。
四、教職工請假期滿返校上班后，應及時向批準部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應提前辦理續假手續。
五、教職工婚假、產假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規定執行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關福利，均按國家有關規定或學校有關決議辦理。
六、不執行學校請假制度，未經請假擅自離崗或未經續假逾期不歸者，經查實后，一律以曠工論處。
七、請假條一式二聯，一聯作存根，另一聯按正常程序審批后交校辦備案。
八、此制度自公布起執行。凡與本制度相抵觸者，均以本制度為準。
中學請假制度 17
第一條
為了使學校有一個穩定正常的教學秩序，保證教學質量，特訂立此條請假條例。學生應以學習為主，樹立以校為家的觀念，努力克服各種外界因素對學習和生活的干擾，創造一個良好的學習環境，努力學好文化專業知識，掌握基本技能。
第二條
加強學生考勤，上課、自習、實驗、實習、設計、勞動、早操、課間操和學校組織的集體活動等，均列入考勤范圍，學生都必須積極參加。考勤由各社長或活動的主持人負責，早操、課間操考勤，由體育部負責。因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。
第三條
學生在校期間，除家庭發生重大情況（即婚喪嫁娶）外，不得請事假；如確實有特殊情況請假回家者，需家長親自陪同到校解釋請假。
如學生因學校風氣整頓，如理發等確系要離校整理者，必須按校規要求整改，如出現整改不到位的地方直接通知家長到校幫助其整改。
第四條
學生因病確需請假者，離校前須有校醫務室證明，為確保生病學生安全，必須通知家長到校接學生回家，嚴重病癥者直接送往醫院就診。返校后，必須持在醫院或診所就醫的證明及康復情況方可返校。
第五條
學生請假程序如下：
1、由本人填寫請假報告單（三聯單）；
2、請假一節之內（不離校），由班主任或任課教師批準，并由張秋偉備案；
3、請假一節以上或離校至一天以內，由班主任批準后，到級部蓋章批準，并報張秋偉備案。
4、請假離校一天以上，緊急情況除外，家長必須到校來接學生回家。經班主任批準后，報級部批準并備案。張秋偉備案
第六條
請假期滿后，應按時返校學習，并帶相應的資料向班主任銷假。未及時銷假者或無手續者按曠課論處。
第七條
凡請假期滿后，因事、因病不能按時返校需續假者，按以下規定辦理：
1、續假人在城內或校內的，按第五條辦理；
2、續假人在外地的，應通過家長的.電話向導班主任報告（口頭捎信或自己打電話無效），返校時須持有效證明補辦續假手續。
第八條
對曠課的學生令其檢查，并根據其曠課的時數、情節和認錯態度進行批評教育和處分；情節嚴重者（曠課三節以上）直接交由級部或政教處處理。在校內請假，如出現謊騙虛報等請假，同宿舍內同學（如不及時反映情況）負有共同欺騙老師的責任，受連帶責任。
第九條
本條例中的請假時間包括雙休日（走讀生除外）。學生未經請假擅自離校期間所發生的任何事件，學校概不負責。
中學請假制度 18
1.病假：因病假請假必須寫病假條，病假一天或一天以上必須有家長假條或醫院診斷
2.事假：事假必須有家長假條，經批準方能請假，否則視為曠課。
3.遲到、早退、曠課：每天遲到三次按曠課一節論處，早退與遲到同等論處，曠課將給予紀律處分。
4.病假事假累計超過全學期課程三分之一者應辦理休學手續。
5.凡因患有嚴重疾病，傷殘不能參加劇烈活動和免體育者須提前向體育教師申請，并附醫院證明。
6.能到校上課的同學，體育課需請病假事假，應事先得到教師的批準。
7.已到校上課的`同學需臨時請病假、事假必須事前得到教師的批準，事后無效。
8.學生因臨時請假不能到校上課，學生家長應及時通過電話等方式通知學校，而后補書面假條。
中學請假制度 19
一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗,按實際打考勤并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。遲到5分鐘以上扣1元，30分鐘以上扣10元，早退1次扣5元，一個月內3次遲到或3次早退取消當月出勤工資。
二、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出，經批準后方可離崗。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
三、請事假半天扣15元，一天扣30元，連續3天以上每天35元計并扣除當月出勤獎；病假半天扣10元，一天扣20元，連續3天以上每天25元計，5天以上30元計。一學期內超過一天以上的不連續的'事假則扣除本人當月平均每日工資（病假則扣除80%）,從所扣工資補50%給配班人員。
四、班上有人請假時由共班人員完成班上工作，所扣請假人員工資80％給配班人員，請假人剛好輪到值中午班將加扣5元給值班者。
五、產假為2個月領基本工資，婚假為一個星期，喪假為3天。
中學請假制度 20
為加強教職工管理，規范教職工請假程序，嚴格履行請假手續，經2009年4月17日校長書記辦公會議研究，在繼續執行原有教職工考勤（請假制度）的基礎上，特制訂教職工請假補充規定如下：
1、教職工如因患病或急事確需申請請假，時間在一周內，經本人書面申請，自行協調好工作后，于年級主任、分管領導、校長審批簽字同意并將假條交校辦備案后方可離校。
2、教職工如因患病或急事確需申請請假，時間在一周以上，經本人書面申請，提交相關請假材料交校辦，由校辦提交校長書記辦公會議討論研究是否可以請假及允假時限，如會議通過研究同意請假，須履行相關簽字手續并將假條交校辦備案后方可離校。凡未經學校會議確定同意請假而強行離校者作曠工處理。并按上級有關人事制度規定處理。
3、教職工如因患病或急事確需申請請假，經學校同意后，教職工請假時間一周內的'原有工作自行協調，請人代替。如出現工作空檔無人接替現象，于請假人承擔相關責任，接受學校有關處罰。教職工請假時間一周以上的原有工作于相關職能部門統一協調安排，確定工作接替者后以書面形式通知，如接替者已滿工作量，所接替的工作量可以按超課時津貼予以補助。對不服從工作安排不愿意接替工作的教職工作為曠工（課）論處。
4、以上幾點補充規定，自20xx年4月17日始執行，解釋權在校長書記辦公會議。
中學請假制度 21
一、 教職工（含臨時工）因病、因事請假者，必須履行請假手續，教學人員、職工、行政干部請假由辦公室審批。
二、辦理請假手續的程序：
1、本人填寫請假單；
2、請假1天以內由辦公室主任批準，一天以上由校長批準；
3、由教研（備課）組長簽名落實代課（代工）后，報教務處。
三、一周以上的病假，須持人民醫院病假證明，方可辦理請假手續。
四、教職員工親屬中，父母、子女、岳父母、配偶死亡給喪假七天，兄弟死亡給喪假三天，教職工結婚，結婚假七天，產假按上級教育行政部門有關規定給假。
五、事假一天扣資金20元，扣目標管理分0.1以上，事假三天，不發當月出勤獎，超假者扣除請假期間內的全部獎金與福利。
六、病休一天扣獎金5元，扣目標管理分0.01分，病休七天以上，不發當月出勤獎，全年累計病假在一個月以上者，扣除病假期間內的'全部獎金。
七、全年累計事假在10天以上（含10天），病假在一個月以上（含一個月）年終不評先進。
八、有下列情況者，均按曠工（課）處理：
1、不假；
2、請假未批；
3、請假手續不完備；
4、請假超假。曠課一節，扣資金100元，曠工一天， 扣獎金100元，停發當月出勤資，并通報批評。
中學請假制度 22
第一章總則
第一條為加強校風、學風建設，營造優良學習和生活環境，參照學校相關管理規定，結合我校的實際情況，特制定本辦法以指導、規范學生請假管理工作。
第二條學生要按時上課，按時參加學校舉行的各項集體活動。不得曠課，不得無故遲到早退，凡因公、因事、因病不能參加學習或學校規定參加的集體活動的，應事先辦好請假手續。
第二章考勤
第三條學生要按時參加教學計劃規定的和學校統一安排、組織的一切活動。宿舍就寢、上課、自習、勞動、軍訓、課外活動和*等均實行考勤。
第四條學生考勤由值班教師負責，考勤班長執行。值班教師應督促考勤班長將上課遲到、缺勤的學生和不按時就寢的學生登記在冊并簽字確認，對于無故不到的學生，值班教師應及時與班主任取得聯系。考勤班長把每周登記情況向班主任匯報，班主任每周將考勤登記匯總交到年級組，由年級統計出勤情況，并記錄入學生電子檔案。班主任要經常對班級的出勤情況進行檢查，節假日前后要進行重點檢查，并把學生出勤情況及時記錄在《學生成長手冊》。
第三章請假申請與審批程序
第五條請假程序：學生請假須事先填寫學校統一印制的請假條（三聯單），要說明請假原因或附上相關證明，請假時間需準確到某時某分，然后由本人按批假權限辦理審批手續。
請假條應包括：請假理由、請假時間。請假條必須由值班教師簽字審批。請假條一式三聯，第一聯學生請假申請聯，由班主任做存根；第二聯學生離校放行聯，作為學生離校時校警核對的依據，交門衛值班室存檔；第三聯學生返校放行聯，作為學生返校的依據，并憑此聯到班主任處消假。
第六條審批權限：學生請假在一天以內由班主任批準；請假二至六天由班主任簽意見，年級組長批準；請假七天至一個月，由班主任、年級組長簽意見，報政教處批準；超過一個月由教務處審批辦理休學手續，并報校長室，由校長室報市教育局備案。如果要申請續假，則申請續假的.時間與原請假時間合并計算，批準權限同上。
第七條學生在校學習期間不得隨意請假，如確需請假須按程序辦理請假手續，經批準后方能生效。學生因事請假應從嚴控制，一般不予批準，特殊情況下請假人確具有充足理由可酌情準假。所有學生請假必須以學校統一印刷的正規請假條為憑證，其他不合規范的請假條一律無效。請假的學生必須到班主任處備案，否則以曠課處理。
第八條學生因病請假須申請，有條件的須持有家長證明。請假超四周者，須持醫院診斷證明到教務處辦理休學手續。
第九條請假期滿因故不能按時返校者，應辦理續假手續。
第十條學生因急病、急事來不及事先請假者，應通過電話等其它方式由本人或指定代理人告知班主任或學校領導（特殊情況可告知有關教師或班干部），經口頭同意后方可準假，并在請假期滿一個工作日內持有關證明辦理補假手續。
第十一條一學期中因病、因事請假累計達總學習時數三分之一者應予以休學。因慢性病或住院請假時間較長而需要休學的，必須由學生或家長持醫生證明并向學校提交書面申請，經學校批準后，方能保留學籍，病愈經縣區以上醫院證明和學校復查批準后，方可復學。
第十二條未經請假或請假（含續假）未獲批準，擅自不上課或不參加學校規定活動者，以曠課論處。學生曠課以課堂學時統計，每天按曠課8節計。
第四章學生離校
第十三條在校期間因急事或疾病需請假回家的同學，必須寫好請假條，經班主任或教師同意，在班主任或教師與家長取得聯系后，方可憑班主任或教師簽字的放行條離校。
第十四條學生獲準請假后，不能在宿舍或教室等校內場所逗留，必須由家長或代理監護人即時領回。
第十五條學生憑離校放行條到門衛值班室辦理離校手續，家長或代理監護人要出示身份證或其它有效證件接受檢查并做好登記后，方可領取學生離校，學生不得單獨離校。離校放行條交由校警值班室存檔。
第五章學生返校
第十六條學生請假期滿回校時，必須向校警值班室報到并出示請假條第三聯學生返校放行條，經批準后方能進校。
第十七條學生憑請假條第三聯學生返校放行條向班主任報到并消假，第三聯學生返校放行條交由班主任存檔。
本辦法自2xxxx年5月1日起執行，以前有關規定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。
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