安全隱患整改制度

時間：2020-12-25 17:39:49 制度

安全隱患整改制度

　　在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編整理的安全隱患整改制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全隱患整改制度

安全隱患整改制度1

　　為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，加強對重大隱患的整改，確保生產安全，特制定本制度。

　　一、各部門及負責人要認真執行安全生產檢查制度，高度重視安全隱患整改工作，對在安全檢查和施工生產中發現的重大安全隱患或不安全因素必須進行徹底整改。

　　二、對發現、檢查出的安全隱患，要及時報告部門負責人、安全管理部門負責人和安全員，由安全管理部門負責人下發安全隱患整改通知書，明確安全隱患整改責任部門、整改內容及要求。

　　三、責任部門要明確安全隱患整改責任人，組織專業技術人員和安全員制定切實可行的安全隱患整改措施、方案。

　　四、在保證質量的前提下，確定安全隱患整改期限。

　　五、責任部門組織專業技術人員和有關人員，按整改要求對安全隱患進行徹底整改；重人安全隱患整改結束后，責任人上交隱患整改檢查驗收申請。

　　六、責任部門負責人組織專業技術人員、安全員和有關人員，對安全隱患整改情況進行檢查驗收，作好檢查驗收記錄。

　　七、重大安全隱患，由公司組織專業技術人員、安全員和有關人員，對安全隱患整改情況進行檢查驗收，作好檢查驗收記錄。

　　八、重大安全隱患必須停產進行整改；沒有進行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收，不能復工；對重大安全隱患必須進行徹底整改并通過檢查驗收后，方可復工。

　　九、在安全生產會上要通報重大安全隱患整改情況，對無視安全隱患整改工作、拒絕進行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收的責任部門及相關人員要給予嚴肅批評和處理。

安全隱患整改制度2

　　為了加強項目部安全生產管理，落實“安全第一，預防為主，

　　綜合治理”的安全生產方針，推動項目部安全生產管理模式，落實各項安全生產責任制度，不斷提高安全生產的管理水平。我項目部對施工生產中存在的安全隱患堅決進行治理整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態，確保項目部的安全生產，現制定安全隱患排查治理制度：

　　1、項目部全體成員有責任和義務管理施工現場的安全生產工作，對現場存在的問題、隱患有權提出整改要求。

　　2、項目部每周一次安全檢查，由項目部經理負責，參加人員有：項目部技術負責人、項目部專職安全員、施工員、質檢員、機管員、現場值班電工等人員。

　　3、項目部每周組織一次安全例會，對本周的安全隱患整改提出意見和整改措施，對下周的安全工作提出要求。

　　4、項目部專職安全員每天為項目部進行安全檢查，提出隱患整改要求，督促隱患整改的第一責任部門。安全部必須審查安全隱患整改措施是否可行有效，并及時監督落實。

　　5、施工現場內存在的安全隱患必須在第一時間內消除，確保項目部所有人員和設備的安全。

　　6、專職安全員對施工現場的安全隱患必須及時以書面形式通知存在隱患的單位，并提出整改要求，隱患單位責任人簽字確認。

　　7、隱患責任單位收到安全隱患通知后，必須立即按要求（三定：定時間、定人員、定整改措施）在規定的時間內進行整改。不能立即整改的，要采取必要的安全措施，并及時制定出整改措施，落實整改責任人和隱患整改完成時間。

　　8、整改完成以后，隱患責任單位必須以書面形式寫出安全隱患整改回復，報安全部門進行復查，復查人必須簽署復查意見。安全部門留存備案。

　　9、對于安全隱患不能及時整改的責任單位，按項目部《安全生產、文明施工獎懲制度》進行處罰。

　　10、在集團總公司、分公司、工程公司、甲方、監理等上級單位進行的.安全檢查中，提出的安全隱患，必須在規定的時間內按要求整改完畢。否則將進行經濟處罰。

安全隱患整改制度3

　　第一條為避免事故的發生，及時消除事故隱患，特制定本制度。

　　第二條事故隱患整改的管理

　　隱患整改由廠安全生產領導小組直接歸口管理，具體實施按項目、專業、類別分別由各項目經理部執行。主要領導需對本單位事故隱患整改負首要責任。

　　第三條事故隱患的范圍

　　1、危及安全生產的不安全因素。

　　2、導致事故發生或擴大的生產設施、安全設施隱患。

　　3、可能造成職業病或職業中毒的勞動環境。

　　第四條事故隱患的評估和分級管理

　　1、事故隱患評估：對存在的各類隱患必須保證每年重新評估一次，根據評估結果進行分級管理。隱患評估采用LEC法（見《職業安全衛生管理制度》）

　　2、事故隱患分級：

　　3、事故隱患管理

　　（1）項目經理部、生產作業隊分別建立事故隱患整改臺帳。臺帳設在安全管理部門。

　　（2）隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則，即定防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源。

　　（3）制定生產經營計劃時，必須優先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經確定，各職能部門必須認真抓好資金、設計、施工和驗收工作的落實。

　　（4）安全技術措施資金必須優先解決事故隱患的整改。（5）要按國家勞動部勞字（1988）48號文件規定，做到“三同時”，各級隱患治理必須按技術措施管理的有關規定，由隱患所在單位及時上報并納入技措、大修、安措計劃中，按計劃整改。需檢修中解決的由隱患所在單位列入各檢修計劃中實施。

　　（6）各級隱患不能及時整改的，由存在隱患的部門制定出臨時防范措施和應急計劃，并報指揮部協調部備案。

　　（7）項目經理部安全辦要定期對隱患整改計劃的執行情況進行監督檢查，每月填表上報指揮部協調部。

　　（8）隱患項目竣工并運轉基本正常后的一個月內，要由項目經理部安全主管部門會同指揮部協調部共同驗收，并報指揮部安全生產領導小組辦公室備案。

　　（9）對不立即處理有危及人身安全或可能發生爆炸、著火的隱患，應立即采取措施，必要時應停機、停工、停產和撤離人員，按操作規程和事故預案進行緊急處理。在條件許可時應先報各有關部門和領導批準后執行。

　　（10）廠安全生產領導小組下發《事故隱患整改通知單》，有關部門接單后必須將指定隱患在期限內整改完畢，否則由此導致事故責任自負。對隱患整改不及時的單位，指揮部協調部有權在經濟責任制考核或年終評比時給予一定的處罰，情節嚴重時追究有關領導和管理責任。

安全隱患整改制度4

　　一、預防與排查：

　　1、崗位安全責任：

　　校長為本單位安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任；每一位教職員工應落實崗位職責中的安全責任要求，確保各種教育教學活動和后勤工作的安全，保證廣大師生的安全。

　　2、安全大檢查：

　　定期（開學前，放假后，每月一次）或不定期對學校進行安全大檢查；每月應對本單位安全隱患進行自我排查。

　　3、日巡查：

　　每天應對校園安全進行檢查，檢查出來的安全隱患，應及時通報到相關人員，按相關制度存檔備案。必要時應予以通報，下發安全隱患整改通知書限期整改。

　　二、報告與整改

　　1、安全隱患報告：

　　（1）每一位教職員工均有發現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務。

　　（2）排查出來的安全隱患，應及時報告學校相關人員，學校應及時、妥善處置，消除安全隱患。

　　2、安全隱患通報與整改：

　　（1）安全隱患必要時可以通報的形式，予以通告。

　　（2）安全隱患通告的責任單位應及時整改被通告的安全隱患。

安全隱患整改制度5

　　1、整改制度是學校對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題進行整改的安全管理制度,各部門必須無條件服從。

　　2、對重大安全隱患應立即排除,當時無排除條件的應設立警戒線或警示牌。制度整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。

　　3、學校各部門要認真組織學校安全隱患排查工作，對教學樓、廁所、圍墻等校舍用房及附屬設施進行全面排查，對發現的問題和薄弱環節及時整改，嚴堵漏洞，消除安全隱患，學校有關人員要驗收，并由驗收人簽字認可。

　　4、落實學校安全管理各項制度，落實安全工作責任制和事故責任追究制，保障學校安全工作規范、有序進行。完善門衛、值班、巡邏等各項安全管理制度，防止校外閑雜人員進入校園。

　　學校對安全隱患要下達安全工作整改通知書，對存在的安全隱患或安全工作中存在的問題應及時整改，書面上報整改結果。

安全隱患整改制度6

　　1、學校校長為安全第一責任人，校委會成員對學校安全負直接責任，每一位教職員工全面落實崗位職責中的安全責任，確保教育教學活動和廣大師生的生命和財產安全。

　　2、學校建立安全隱患整改工作領導小組，由校長任組長，全體校委員會成員任成員，負責校園的安全排查、整改。學校的每一位教職工均有發現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務。

　　3、加大安全隱患排查整改力度，建立校園安全隱患臺帳，發現問題及時整改，責任到人，確保師生生命安全。在整改期限內未落實的，經校務會研究決定，追究相關責任人的責任。對于因為排查整改不及時造成重大安全事故的責任人，將按有關法律進行嚴肅處理。

　　4、隱患排查做到每周一小查、每月一大查，將安全隱患排查和整改工作進行總結和匯報。重大安全隱患應設立警示牌，畫出明顯警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。

　　5、重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領導的幫助解決。

　　6、對不能當場整改的隱患，要及時提出整改方案，確定整改措施，落實專人督促檢查，追蹤落實整改情況。

　　7、因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據制度規定追究責任人的責任。

安全隱患整改制度7

　　安全是一切工作的首位. 為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中. 現結合當前工作具體實際, 特制定煤礦企業規章制定如下:

　　第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：

　　1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負責人、基層單位負責人參加;專業每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持，相關基層單位管理人員和部門人員參加;基層隊每班的隱患排查由值班隊長主持，班員參加。

　　2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復查人。

　　3、礦每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照“六定原則”明確整改;專業部門、基層隊及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。p>

　　第二條“現場隱患”是指生產安全職能部門和“六條線”通過現場執法檢查的形式確定的隱患，對現場隱患按以下程序進行閉鎖循環管理。

　　1、發現隱患：各級管理人員在執行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現場隱患排查。

　　2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。

　　3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理(在礦業公司安全信息系統上進行發布并跟蹤落實整改情況)。

　　4、下達隱患整改通知書：安監部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進行梳理歸類，按“六定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續。

　　5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統一要求建立隱患公示牌，對本單位負責整改的隱患整改情況進行公示，并及時修改、填充相關整改信息。

　　6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責任單位必須及時向安監部門和復查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復查申請單反饋到相關部門。

　　7、復查驗收：由安監部會同業務主管部門組織復查驗收，復查情況及時在信息系統中錄入銷號或再次下發隱患整改通知書。

　　第四條對隱患復查的要求。

　　1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴格按要求進行整改，整改完成后及時填寫復查申請單，交安監部和專業部門后組織復查，并在安全信息系統上錄入整改情況。

　　2、復查時，負責復查的部門人員必須將復查卡帶到現場逐條逐項對照復查。復查后簽名返回信息站，由信息站統一進行銷號。

　　3、經復查未整改或整改未達到要求的，信息中心應及時反饋到安監部門，并由安監部門再次下發整改通知書，并對相關責任人進行處罰。

　　第五條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患)，由各專業部門每月24日前報礦安監部統一上報礦業公司組織整改，各專業部門同時報分管上級分管部門備案;b類隱患(一般重大隱患)即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各專業部門報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到安監部，必要時在礦長安全辦公會上提出并落實整改方案;c類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各專業部門組織整改，并報礦安監部門備案，安監部門和專業部門作為重點進行日常監控;d類隱患(一般現場隱患)由各單位組織落實整改，整改情況報礦安監部門備案。

　　第六條加強對隱患排查整改情況的日常監控力度。安監部門信息系統負責人每天對信息系統內的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發現未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。

　　第七條安全信息系統的管理。

　　1、各單位由隊長負責，并指定專人負責對信息的錄入和管理，一經發現系統不正常或使用過程中出現問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯系。

　　2、安全信息系統的主要功能：

　　⑴安全管理制度查詢和上傳。

　　⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統計查詢。

　　⑶安全活動的記錄及查詢。

　　⑷隱患排查整改

　　①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現場隱患進行登記建檔。

　　②整改通知：對登記建檔的現場隱患進行篩選，通知到整改單位。

　　③整改情況：整改單位將整改實施內容及相關情況反映出來，確認完成整改。

　　④整改監控：對隱患進行復查和對隱患相關信息實時監控。對隱患到期未整改的用紅色報警;對整改完成未復查的用黃色報警;對復查通過的用綠色顯示。