環衛工人安全管理制度

時間：2024-03-27 20:54:55 飛宇制度

環衛工人安全管理制度（通用10篇）

　　在當下社會，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的環衛工人安全管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

環衛工人安全管理制度（通用10篇）

　　環衛工人安全管理制度 1

各股室、各環衛小隊、環衛工人：

　　為了全面加強縣城環衛作業安全管理工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，不斷提高環衛工人的安全防范意識和自我保護能力，有效避免交通安全等各類事故的發生，切實保障環衛工人的生命財產安全，全面提升縣城環衛保潔管理水平。現對縣城環衛作業安全工作做出明確規定，請你們認真貫徹執行。

　　一、要堅持抓好崗前安全例會學習培訓。各股室長、環衛小隊長，要本著高度負責的精神堅持每日抓好所屬環衛隊員的安全例會學習培訓工作任務。尤其是對新招聘的環衛工人，各股、室長領導必須親自組織開展隊員的崗前安全作業學習培訓，確保每位環衛工人都能充分認識和掌握安全作業要領，強化自身安全作業意識。實行傳、幫、帶，確保每個新聘環衛工人都有一名熟練環衛工人帶領下安全作業，新聘隊員實習期（一個月）滿后，在本人完全熟悉工作環境和安全要求的前提下，方可正常作業。

　　二、要堅持開展環衛隊員的安全知識教育。環衛大隊定期開展環衛安全作業專題講座教育活動，確保環衛工人安全教育警鐘長鳴，安全作業要求牢記在心。各環衛小隊長，要每天堅持對所屬隊員開展不同形式的安全知識教育。每天安全教育例會活動要做到有記錄、所屬隊員有簽字、安全教育有實效。

　　三、要全面加強環衛隊員日常安全督查工作。環衛大隊副隊長、日抽查的股長、環衛小隊長、督查員，要全面加強對環衛道路作業、垃圾車輛駕駛清運、梅、杏、縣三河公園管理、縣城公廁保潔以及環衛后勤服務飲食衛生安全保障等五大環衛工作領域中一線環衛工人的.安全作業情況進行全面仔細督查，及時發現違規作業或其他安全隱患，嚴格按照“五不放過”的安全事故處置原則，現場糾正、現場教育，現場整改、現場處罰、現場追究，安全隱患不消除的、不整改的，督查人員不得離開第一現場。對于日巡查工作中走過場、流形式、不認真、不負責、不盡責、不處置的，由此發生的各類環衛安全生產責任事故，一律實行連帶追究經濟處罰責任以及相應的事故后果法律責任。

　　四、環衛作業安全規定要求。

　　（一）環衛大隊副隊長、各股室長、環衛小隊長安全作業規定：

　　1、牢固樹立“安全為天、生命為重、預防為主”的環衛安全生產作業觀念，實行“誰地段、誰主管、誰負責”，一人一塊“責任田”。

　　2、要堅持對所屬隊員每天開展安全交通知識和環衛作業技能的教育和指導。并及時整理留存安全教育內容和隊員簽字原始資料。

　　3、各股室長、小隊長，領導與環衛工凌晨、夜間同上路。必須堅持每天一線跟班作業不動搖，現場指導、現場監管、現場處置，監督管理隊員，安全作業、文明作業。

　　4、為確保環衛工人身安全，雨天、霧天、車流高峰期都要暫停街道環衛作業；不為一張紙一片漂浮物冒著生命危險去撿拾。如果出現大面積路面潑灑或漂浮物等特殊情況時，環衛股長、隊長要在做好道路安全警示保障措施的基礎上，安排人員集中進行清掃、清除。

　　5、環衛股室長、隊長，要在跟班作業的同時，保持個人手機通訊全天24小時暢通，做到隨時聯系溝通，及時處置各類安全事故。

　　6、環衛股室長、隊長，必須全面加強環衛隊員的上下班、交接班安全制度管理，嚴禁隊員不著裝上崗、隨意雇傭他人替崗、不請假擅自脫（離）崗，不按照環衛作業程序、不遵守交通法規、不避讓車輛違規違章作業。

　　7、環衛股室長、隊長，要牢記使命、履行職責、加強管理、嚴格教育。做到“管好自己的人、辦好自己的事、看好自己的門”。

　　8、環衛股室長、隊長，對于連續3次警告無效，不執行工作紀律、不服從領導指揮、不堅守崗位作業、不遵守交通法規、本人工作質量差、檢查評比不達標的環衛隊員，有權可以給予其經濟處罰，嚴重者堅決給予責令辭退。

　　9、環衛副隊長、環衛股室長、環衛小隊長，在工作中失職、瀆職沒有嚴格按照規定盡到工作職責，導致發生各類安全事故的，一律嚴肅倒查追究工作監管責任，根據事故鑒定結果情況，分別給予處理。機關正式人員的，給予經濟罰款，造成嚴重事故后果者給予停職、免職等行政處分。環衛臨時人員的，給予經濟處罰，造成嚴重后果者立即給予清除辭退。造成特別嚴重事故后果或者單位重大經濟損失的依法承擔相應的法律責任。

　　10、不服從本規定的，環衛大隊將對其作出免職辭退決定處理。

　　（二）環衛街道清掃工人安全作業規定：

　　1、環衛工人必須著環衛標志服裝、安全帽、防塵口罩，使用的掃帚、鐵鍬等環衛工具必須幫加警示反光標識，方可上崗作業。否則，造成一切事故后果自負。

　　2、環衛工人必須接受環衛機關繳納的個人意外傷害保險生效后，憑環衛工人“上崗通知單”方可上崗作業。否則，造成一切事故后果自負。

　　3、環衛工人不得以任何理由和任何方式，隨意雇傭家屬、子女、父母、親戚，以及社會人士頂替自己上崗作業。否則，造成一切事故后果自負。

　　4、環衛工人上崗作業時，要保持身體和精神狀況良好，保持精力集中，任何人不得帶病上崗和疲勞違章作業。否則，造成一切事故后果自負。

　　5、環衛工人上崗作業時，要熟知掌握交通安全知識和環衛街道清掃、車輛駕駛、垃圾清運等安全技能，自覺做到安全作業，文明作業。

　　6、環衛清掃工人上崗作業時，要隨時密切注意街道來往車輛情況，遇到車輛行駛速度過快時，或者遇到大風、大霧、大雨、大雪等天氣驟變時，嚴禁街道清掃工人擅自強行橫竄馬路違章通行和清掃作業，嚴禁不顧個人生命安危強行撿拾街道或不安全地段上的清掃垃圾污物。

　　7、環衛清掃保潔工人上崗作業時，要嚴格執行街道清掃作業規范流程。

　　著裝整齊規范——攜帶環衛工具——安全步行到崗——清掃區域內人行步道——觀察車輛路況——擺放保潔車（前方20米以外，作為夜間凌晨防護提示設施，隨走隨設）——觀察車輛路況——再清掃街面（路牙下地段）——觀察車輛路況——在確保交通車輛安全和天氣視線安全的前提下——拾撿清掃路面一些漂浮垃圾物——觀察車輛路況——安全通行作業。

　　8、環衛清掃工人冬季除雪作業時，必須穿有防滑作用的鞋，往街道排污井卸雪時，井口處應擺放安全防范設施，作業后將井蓋封閉牢固，防止行人或車輛落入井中，造成安全事故。

　　9、環衛清掃工人上崗作業時，要互相關心，互相愛護，互相提示安全作業，遇有突發事件要互相幫助。

　　10、發生事故后，要立即報告單位領導和交通管理部門，要保護好現場，遇有逃逸車輛的要牢記肇事車輛車型、車牌號以及車輛逃逸方向等有價值的線索。

　　11、環衛清掃工人、垃圾清運工人要注意避讓交通高峰時段和雨雪、多霧等惡劣天氣，適當調整自己作業時間和道路作業量，隨時注意觀察街道交通紅綠燈信號。

　　（三）環衛機械車輛駕駛員安全操作規定

　　1、嚴格遵守《道路交通安全法》，駕駛車輛必須證、照齊全，不準駕駛與證件不符的車輛，嚴禁酒后開車，嚴禁過度疲勞駕車，嚴禁擅自將環衛車輛交給他人駕駛。否則，造成一切事故者后果自負。

　　2、出車前，駕駛員應對車輛的安全技術性能進行認真檢查，不得駕駛具備有安全隱患的車輛上路。

　　3、車輛發動前應將變速桿放到空檔位置，并拉緊手剎車。

　　4、發動后應檢查各種儀表、方向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠，并確認周圍無障礙物后，方可鳴號起步。

　　5、在坡道上被迫熄火停車，應拉緊手制動，下坡掛倒檔，上坡掛前進檔，并將前后輪用三角木楔牢。

　　6、在遇有雨雪霧天氣時，車輛應減速慢行，保持一定車距，下坡時不得空檔滑行，并用低速檔控制車速，禁止急剎車。

　　7、車輛陷入坑內，如用車牽引，應有專人指揮，互相配合。

　　8、清掃車作業時要開啟警示燈，提醒后方車輛司機的注意。

　　9、清掃車行車靠邊放邊掃把前，要注意看倒車鏡邊上有沒有車輛和行人。

　　10、垃圾壓縮運輸車裝載作業時，需打開雙跳燈，盡可能的不影響車輛及行人通行。

　　11、各類環衛垃圾車輛要定期檢修維護保養，任何人不得駕駛“病車”上路。否則，造成交通事故后果自負。

　　（四）環衛垃圾清運工安全操作規定

　　1、認真做好上班前及下班后的車輛及工具的完好情況檢查，發現問題及時解決，不駕駛“帶病的”車輛拉運垃圾，并做好車輛的容貌保潔工作。

　　2、上崗時必須穿戴環衛安全標致工作服，持證駕駛，安全運輸。

　　3、在道路行駛中，必須嚴格執行道路交通規則，車輛必須靠右方向向前行駛，需要橫穿馬路的，必須首先注意觀望來往車輛行駛狀況，在確保安全嚴格遵守交通指揮的前提下，安全低速通過，嚴禁逆方向行駛，嚴禁在非機動車道上行駛。

　　4、清運車輛在通過街頭巷尾轉彎時，應注意來往車輛及行人的動態，在確保安全的情況下，靠右減速通過。

　　5、在垃圾箱、桶處裝車時，必須選好停車位置，做到既便于自我操作，又不影響行人車輛通行。

　　6、環衛垃圾運輸車不得超速行駛，途中必須做好密閉運輸，嚴禁沿路發生拋、灑、滴、漏現象。

　　7、按時出車、安全行車，定點停放，嚴禁亂停亂放。環衛車輛一律不得隨意在路邊亂停亂放，影響其它車輛及行人的行駛安全。

　　8、在車輛垃圾吊裝、壓縮時期，要注意周圍車輛、行人，規范安全操作，避免各類事故發生。

　　（五）公廁清掃保潔工安全操作規定

　　1、上班時必須佩戴著裝環衛標志工作服和帽子。

　　2、在上、下班途中，應時刻注意來往車輛及行人情況，嚴格遵守交通規則。

　　3、公廁室內外管道維修、電路維修等作業時，要申請專門維修人員，不得隨意進行維修，造成安全事故。

　　4、公廁室內地面沖洗后應及時拖干，防止入廁人員滑跌，造成安全事故。

　　5、公廁配發的鹽酸等除臭、除污用品，要統一妥善保管、存放，嚴禁違規使用，確保安全不傷人。

　　6、勤巡查，發現公廁存在墻體開裂傾斜、屋頂塌陷、電線裸露、窨井蓋缺失損壞時，應立即采取關停公廁或用顯目標識進行危險警告提示，并及時向單位負責人報告。

　　（六）河道保潔員安全操作規定

　　1、河道保潔員要不斷增強自我保護、自我防患的思想意識，讓安全規范作業成為河道保潔員的自覺行為。

　　2、健全安全巡查制度，確保安全生產落到實處，在確保安全的前提下，有組織地開展河道橡膠壩體的清洗工作任務。

　　3、河道汛期期間，要及時配備或者明確一名專職安全巡查員。

　　4、河道保潔員必須會游泳，作業時必須穿戴救生護具，方能實施水上河道保潔作業。

　　5、河道保潔員作業時要規范作業，必須2人以上為一組。發生意外時，及時采取互救措施，確保每位保潔員的人身安全。

　　6、河道保潔員工作期間，中午嚴禁飲酒，凡是違反規定，擅自飲酒后作業發生事故，一切責任自負。

　　7、保潔人員上下班途中，應自覺遵守交通法規，避免發生交通事故。

　　8、根據季節變化，河道保潔人員要科學安排作業時間，避免各類安全現象的發生。

　　9、保潔員上崗作業期間，要堅守崗位、履行職責，突出安全生產工作任務不放松，及時巡查區域內的安全情況，杜絕各類安全事故發生，一遇險情時，要積極迅速處置、報警、急救。沒有履行職責，造成事故后果的，一律追究責任嚴肅處理。

　　本規定自發文之日起執行。

　　環衛工人安全管理制度 2

　　一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心，愛崗敬業、勤勤懇懇，按時完成清掃保潔任務。

　　二、清掃保潔人員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發生意外情況。

　　三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，實行8小時作業制，（早7：30前、上午8時至11時，下午1：30至5：30）兩班作業。

　　四、路面必須達到“四無、六凈、二不”標準，（四無：路面無落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物；無積水；無人畜糞便；無各類垃圾漏收堆積；六凈：路面凈，下水口凈，人行道凈，樹坑墻根凈，綠化帶凈，垃圾容器凈；不丟堆、不漏段）。

　　五、上崗時，必須著標志服，服從管理，作業期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發生。

　　六、垃圾及時入桶，不得隨意堆放，亂丟；責任區內設置的果皮箱、垃圾桶要及時進行清掏、擦洗，保證周圍干凈整潔。

　　七、愛護公物，對統一配發的工具要妥善保管，不得隨意損壞，時刻保持工具完好無損；著標志服時必須保證干凈整潔，嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。

　　八、要嚴格遵守作業時間和工作紀律，按時上下班，不遲到早退，工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗，在崗期間有作為。

　　九、注意事項：

　　1、全體環衛工人要接受辦事處、城監中隊及居委會干部的'領導，聽從指揮、服從分配，如果不服從領導和指導者，城監中隊將按有關規定處理，或進行經濟處罰。

　　2、城監中隊每天按時清理衛生。如有病、事假者，要先與城監中隊主申請，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。

　　3、環衛工人工作期間不得洶酒，不得參加和參與任何的.鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

　　4、環衛工人如因保潔工作做的不好而在衛生檢查，評比中失分，辦事處將依情進行處罰，其罰款將做為年終環衛工人福利用款。

　　5、保潔車輛不允許外借和超載，如發現辦事處將按規定進行處罰，如車輛及保潔工作丟失者，根據車輛實際情況，折舊賠償。

　　6、一年中，新保潔車和車輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個人。

　　7、環衛工人必須準時參加城監中隊召開的環衛工人工作會議，必須準時參加，如有特殊情況，必須提前向城監中隊請假。

　　8、環衛工人在工作期間內被發現無故曠工者，發現第一次給予警告，發現第二次處罰5元以上10元以下罰款，如有三次以上無故曠工者處罰50元以下罰款。

　　環衛工人安全管理制度 3

　　為了加強環衛管理力度，提高環衛工人的工作質量，更好地服務群眾，創建優美的生活環境，特制定本管理制度：

　　一、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環衛工作的光榮性和重要性，規范工作行為，樹立良好的行業形象。

　　二、工作任務

　　1、清掃村大道、小巷衛生，并把垃圾集中到垃圾桶（池）；

　　2、清理新舊村沿溝垃圾、沿街雜草；

　　3、清理保潔范圍內的垃圾桶（池），并把垃圾運到指定的.處理場，且要做到日常化管理；

　　4、監管和清理建筑垃圾；

　　5、對村轄區內的個體門市、居民住戶、攤點的“門點三包”進行監督管理；

　　6、環衛工人應積極配合鎮城建中隊和村委會的管理工作，并服從領導安排，確保轄區無垃圾、無雜草、無路障、無亂張貼現象，垃圾做到日產日清，當日清運各垃圾點、坑、箱、桶的垃圾，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”。

　　三、薪酬與考勤制度

　　1、工資實行底薪與績效考核相結合，底薪500元/月，滿勤及工作認真負責每月加100元。

　　2、清潔工堅持每天徹底清掃全村道路一次，春夏季8點之前完成，秋冬季9點之前完成，按時上班，不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假，并找人按時完成當天的任務。

　　3、清潔工有下列行為的，予以經濟處罰，從績效工資中扣除：

　　①清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的，罰款5元，在一個月內出現兩次以上者加倍罰款；

　　②清潔工一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

　　4、清潔工有下列行為之一的，予以清退：

　　①一個月內連續三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；

　　②一個月內無故三次完全不清掃或不保潔的。

　　四、對清潔工的考勤與考核工作由村委會執行。

　　環衛工人安全管理制度 4

　　一、環衛工人試用期考核管理制度

　　(一)定期考核制度

　　環衛所組織人員對試用期環衛工人進行考核，在考核期內不能達到雇用標準的工人，將不與之簽訂勞動。

　　(二)凡在試用期內出現以下情況之一者，一律不予錄用：

　　1.試用期內考核兩次不及格；

　　2.試用期內累計請假超過三天；

　　3.試用期內不服從管理人員的管理;

　　4.試用期內發現提供虛假身份證、政審證明；

　　5.試用期內發現有嚴重傳染性疾病或不適宜做環衛保潔工作疾病。

　　二、日常考核管理制度

　　(一)定期考核制度

　　環衛所依據所制訂的作業服務規范、環境衛生質量標準、道路清掃保潔作業要求每周五進行定期檢查和考核，同時根據月評比的`辦法進行獎優罰劣，在當月工資中得到體現。

　　(二)不定期抽查

　　環衛所將分區進行不定期巡查、抽查，將環衛工人的抽查考核情況報環衛綜合管理負責人，進行匯總。

　　(三)考核細則

　　1.考核采取百分制，以績效工資500元為基數，每1分為5元。

　　2.出勤考核標準詳見《會理縣環衛工人考核表》（見附表三）

　　3.清掃保潔考核標準

　　（1）路面清掃保潔不到位，有泥土積塵、垃圾雜物、枝葉果皮紙屑、污泥積水，一處扣1—2分，連續50米以上扣2—3分，整段路扣3—5分；

　　（2）道路街沿坎有泥土積塵、垃圾雜物、枝葉果皮紙屑，一處扣1分，連續20米以上扣2—3分，整條路段扣3—5分；

　　（3）綠化帶內有白色垃圾、紙屑、塑膜、煙盒、煙蒂、塑料廢棄物等，每處扣1分；

　　（4）道路紅線外兩側100米視線范圍內有白色垃圾、暴露垃圾，每處扣1分，有成堆垃圾，每處扣2分；

　　（5）人行道雜草清除不及時，一處扣1—3分；

　　（6）未按時完成普掃任務，扣1—3分；

　　（7）清掃保潔垃圾未按規定傾倒，反倒入綠化帶、果皮桶、收水井、地塊內、墻角、過水槽及其它禁倒場地，一次扣1—3分；路面、綠化帶有小堆小點垃圾不及時清除，一出扣1—3分；

　　（8）果皮桶未及時清掏，溢出桶沿邊，一個扣1分；

　　（9）責任垃圾收集箱體周邊不清潔，有污水、零散垃圾扣1—2分；成堆垃圾扣3—5分；箱體滿后不即時報拉，造成滿溢扣1—2分；

　　（10）隨意點火、焚燒垃圾發現一次扣3—10分，情節嚴重造成嚴重后果的負刑事責任。

　　4.上班期間不穿戴安全警示服者扣除考評分1分；

　　5.上班期間不帶清掃工具者扣除考評分3分；

　　6.無故損壞工具者，除照價賠償外扣除考評分1分；

　　7.對道路污染及破壞市政公用設施的情況視而不見者，扣除考評分2分，并在本年內不得參加任何評優獎勵；

　　8.無故不及時完成工作人員所安排工作者，扣除考評分2分；

　　9.道路組長不執行工作人員下達任務者，扣除考評分5分；連續三次不執行者，取消組長資格。

　　環衛工人安全管理制度 5

　　為進一步加強環境衛生管理，提高環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，創造優質的鎮區環境，結合本鎮實際情況，特制定xx鎮環境衛生保潔管理制度。

　　一、工作制度：

　　1、管理工作制度：本鎮環衛部門現有管理人員6名，環衛工人31名。根據鎮區的道路、街道、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責，實行“包干包段責任制”。管理員負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理，并對進行不定期巡回檢查。

　　2、保潔工作制度；環衛工人的工作任務主要為清運鎮區的生活垃圾、零散垃圾等，并且要做到日常化管理。環衛工人主要負責清掃街衛生，清理街道的白色垃圾及其它污染物；清理主要巷路內的雜物、建筑垃圾；清理建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。確保街道無垃圾、無雜草（草堆）、無紙屑塑料袋、無路障、無建筑垃圾、無亂張貼現象。垃圾做到日產日清，做到環境整潔。

　　3、垃圾清運制度：清運工每天要認真清運轄區垃圾，確保垃圾日產日清，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”，嚴禁拋灑垃圾。清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的.垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。

　　4、工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈（駱凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

　　5、工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

　　二、考勤制度

　　1、清潔工堅持每天徹底清掃三次，即每天上午4：00至10：00，下午13:00至16：00，晚上17:00至19:00，合計11個小時。

　　2、環衛工人按照各自分管的衛生區，必須做到“一日兩掃、全天保潔”，不得留任何死角，確保各自所負責的衛生區內的駱、綠化帶及人行道達到所要求的標準。對不符合標準的環衛工人，在一個月內經創建辦工作人員發現一次罰款10元，發現兩次罰款30元，第三次予以辭退；經主抓領導發現第一次罰款30元，第二次予以辭退；經書記、鄉長發現第一次取消年終補助，第二次予以辭退。

　　3、保潔人員必須在工作時間內各自堅守崗位，如有特殊事情，必須及時請假且找人替工；按時參加點名，在一個月內曠工一次取消本月工資獎勵，曠工第二次予以辭退，遲到(30分鐘以上按曠工)一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退，早退同遲到，曠會一次罰款10元，第二次予以辭退。兩次請假算一個遲到。

　　4、環衛工人在工作時間內必須著環衛服，在一個月內發現不著環衛服第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退。

　　5、調換衛生區時，原衛生區必須清掃保潔干凈，并經創建辦人員和下一個接管保潔員驗收后方可接收，延遲接管時間不超過一天。

　　6、如有臨時衛生突擊任務，環衛工人必須做到隨叫隨到，按質保量完成任務。

　　7、各責任人及責任區內配套公共設施（如垃圾桶、箱等）由本區責任人負責管護，丟失或損壞按價賠償。保潔車輛不允許外借和超載，對丟失者，根據車輛實際情況，折舊賠償。

　　三、文明上崗制度

　　1、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環衛工作的光榮性和重要性，規范工作行為，樹立良好的行業形象。

　　2、清潔工人要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發生意外情況。

　　3、清潔工人在崗期間，需保持個人衛生，衣服勤洗勤換。

　　4、環衛工人工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

　　環衛工人安全管理制度 6

　　為了加強環境衛生管理工作，確保清掃保潔工作責任落到實處，根據我鎮實際，特制定本制度。

　　一、管理人員必須服從領導，遵守鎮里的各項規章制度，全面完成工作任務。

　　二、認真做好責任路段環衛工人的管理工作，落實清掃保潔工作責任。

　　三、負責責任路段的環境衛生，檢查、督促環衛工人做好日常的清掃保潔和垃圾斗、垃圾桶、果皮箱周圍的衛生，確保責任路段衛生達到規定的標準。由于工作不負責造成管理路段“臟、亂、差”的`，每次處罰10元。

　　四、按時上下班，堅守工作崗位，及時發現和解決管理路段出現的各種問題。對遲到、早退或中途脫崗者，每次處罰5元。

　　五、管理人員有事請假，必須辦理請假手續。嚴禁捎假或電話請假。一天以內由鎮環衛所批準，二天以上由鎮領導批準，無故曠工者按天扣發平均工資。曠工三天以上者交鎮里處理。

　　六、加強環衛工人的安全教育，提高其安全防范意識，杜絕不安全事故的發生。發生事故應及時向鎮環衛所或鎮里匯報處理。

　　七、鎮里和環衛處對各路段的環境衛生情況進行監督檢查。每月對先進路段的管理人員給予獎勵，并將評比結果作為年終評選先進的依據。

　　環衛工人安全管理制度 7

　　為加強社區環境衛生管理，提高環衛工人的工作質量。使保潔制度規范化，透明化，從而更好的為社區居民服務，創造優質的社區生活環境，特制定本管理制度：

　　一、工作任務

　　1、工作的主要任務為：官井頭8個村民小組道路和社區內街內巷的清掃保潔，主干道灑水沖洗，果皮箱清掏及清潔。“牛皮癬”清理，農貿市場清潔，垃圾房清理清潔，將居民生活垃圾清運到村內垃圾填埋場。

　　2、主干道名稱如下：銀井路、官井頭中路、中興路、育才路、河背嶺二路、水庫工業一路、水庫工業二路、同富中路、濱河北路、富民路。

　　3、積極配合村委會環衛管理處的社區管理工作，并且服從環衛管理辦的領導。

　　二、工作時間安排

　　居民區內的生活，生產垃圾要求日產日清普掃時間：早上5：30-10：30保潔9：30-14：00下午14：00-17：00 17：00-20：30夏季上午在7點之前普掃完畢，之后時間進行巡環保潔，冬季上午在八點之前普掃完畢，其余時間進行巡環保潔，特別情況下除外。

　　三、注意事項

　　1、全體環衛工人要服從村委會環衛管理處干部和本部門主管的領導，聽從指揮，服從分配，如果不服從領導和管理者，將按公司規定處理，每次罰款20元。造成公司經濟和名譽損失的按照情節輕重給予處理（情節較輕的罰50元人民幣處罰，重者辭退處理）。

　　2、每天按時清理衛生，如有病，事假者，要先與部門主管申請，并找好代班保潔員，如無故不上班者，作曠工處理。并扣罰三天工資，曠工三天以上者做自動離職處理。

　　3、上班時間不得酗酒，發現者罰款200元，不得參加、參與任何鬧事和違法違紀活動，嚴重者給予辭退處理。

　　4、如因保潔工作做得不好而在衛生檢查，評比中失分的，公司將依情進行處罰，其罰款將作為年終優秀員工福利用款。

　　5、上班時間必須穿工衣，夜間必須穿反光衣，違者一次扣罰30元。

　　6、不團結合作，發生吵架，打架事件的，一次各罰300元，情節嚴重的送司法機關處理，并給予開除處理。

　　7、保潔用具不得外借（掃把、車輛等）如發現一次扣罰50元，如果丟失的根據實際情況，照價賠償。

　　8、上班遲到或早退1分鐘扣1元，半個小時扣30元，超過1小時作曠工處理。

　　9、上班時間不準穿拖鞋，發現一次扣30元。

　　10、上班時間坐在一起閑聊或竄崗，發現一次扣30元，聚眾鬧事者，發現一次扣罰300元，情節嚴重者給予開除處理。

　　11、上班時間在崗或離崗睡覺的，發現一次扣100元，領班級以上的扣罰200元。

　　12、必須準時參加公司召開的'環衛工人工作會議，如果特殊情況的，必須提前請假。

　　13、工作故意拖拉，不按時完成公司交付任務的第一次罰100元，第二次300元，第三次做辭退處理。

　　14、上班時間擅自離開崗位辦私事的，發現一次扣罰50元。

　　四、獎勵條例：

　　1、在工作中能改善工作方法，提高效率，經公司認同后，一次獎勵30-50元。

　　2、服從公司安排，工作積極肯干，并能夠配合公司做好各項工作，謝謝關注表現出色者，一次獎勵20-50元。

　　3、完成目標有突出貢獻者，按目標一次獎勵100-200元。

　　4、建議性意見被采納，并證實有效的，一次性獎勵50-100元

　　5、對不良行為或事件能事先舉報或阻止，使公司減少損失的，一次獎勵100元。

　　6、在工作中節省材料，降低經營成本的獎30-50元。

　　7、工作能力強，業績表現突出的經公司考核后可以評為優秀員工，或升職。

　　為實現官井頭村環境衛生根本好轉，為廣大市民創造良好的居住環境，現制定試行上門收集垃圾工作。試行方案如下：

　　上門收集垃圾的時間和方式：每天分三個時段，定時定點專車專人挨家挨戶上門收集垃圾。收集時間分別為：

　　早上：7：00—10：00下午：13：00—15：00晚上：19：00—21：00每到一戶門前環衛工人會用“搖鈴”的方式通知各位住戶。

　　各居住單位人員必須用密封容器或塑料袋包裝好垃圾，再交環衛工人定時收走。若在收集垃圾的時段你把垃圾包好下樓，發現環衛工人剛好走了，請把垃圾暫時擺放在你出租屋門前，不要到處亂扔。我們會很快回來把垃圾收走。若不在上門收集垃圾的時段，請你把垃圾留到下一個收集時間再拿出來。

　　環境衛生工作離不開大家的支持和配合。講文明衛生是每個公民的義務，希望全體村民、新莞人積極配合做好上門收集垃圾工作，共同創造清潔優美的居住環境。

　　環衛工人安全管理制度 8

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，為了加強環衛管理力度，提高環衛工人的工作質量，使環衛工作更規范、完善，確保轄區內環境衛生整潔有序，特制定本管理制度，須遵照執行。

　　一、工作職責

　　1、清掃保潔實行"一掃常保"工作制和"五凈"、"五元"清掃保潔質量標準。"一掃常保"工作制，即每天早上在規定時間清掃完畢，并全天保潔。"五凈"標準，即：路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周圍凈。"五元"標準，即：無浮土、無垃圾積存、無污水漫溢、無糞便遺留、無果皮、紙屑、煙蒂等雜物。

　　2、普掃時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須在早上7：00前清掃完畢，冬春季（11月-次年3月）每天必須在7：30分前清掃完畢，普掃時2名環衛工人必須同時參加。

　　3、保潔時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須保潔到20：00，冬春季（11月-次年3月）每天必須保潔到19：30分。保潔時間實行輪班制，上午班與下午班交接時間為14：00。

　　4、環衛工人有責任對責任區內的機關單位、臨街門面、居民住戶、攤點的"門前三包"進行督促，并負責清理公共區域內的.野廣告。

　　5、垃圾收運工每天要認真收運轄區垃圾，做到垃圾日產日清，嚴禁拋灑垃圾。

　　二、工作要求

　　1、作業時間必須穿戴環衛標志服，保持個人衛生，自覺維護環衛工人新形象，自覺遵守環保規章制度。

　　2、愛護勞動工具，不得有意損壞，不得隨意擺放，垃圾收運工要愛護環衛設施，保持車況良好、車容整潔、停放有序，不得影響交通安全和市容。

　　3、清掃的垃圾、泥土等，應及時、就近傾倒至垃圾箱（池）或垃圾中轉站，嚴禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內，嚴禁將垃圾倒入河道內。

　　4、嚴格遵守作業時間，按時上下崗，嚴禁醉酒上崗，嚴禁脫崗、坐崗，嚴禁私自換崗。

　　5、不得參加任何違法違紀活動，不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規上訪。

　　三、考核

　　1、環衛工人實行日工資制，即當月滿勤，轄區衛生狀況好，月固定工資全部兌現。反之，扣除相應工資。

　　2、環衛工人如有特殊情況需請假者，必須履行請假手續，請假期間不享有工資。

　　3、在規定普掃時間內未普掃完畢的，1次處罰10元。

　　4、保潔時間內擅自離開責任區域的，1次處罰10元。

　　5、保潔未做到"五凈"和"五無"，責任區域內存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾，查到1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內出現4次及4次以上者，解除勞動合同。

　　6、垃圾收運工將收集車輛亂停亂放的，發現1次處罰10元，對各垃圾點、坑、箱、桶垃圾清運不徹底或沿路拋灑垃圾的，發現1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內出現4次及4次以上者，解除勞動合同。

　　7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的，發現1次處罰50元，并自行清掏干凈。

　　8、保潔工人工作時間醉酒的，發現1次處罰50元；垃圾清運駕駛員工作時間醉酒駕駛的，發現1次即解除勞動合同。

　　9、連續曠工1周的；參加任何違法違紀活動，參與任何形式鬧事上訪的；違反計劃生育政策的；修建違法違章建筑的；，一年內事假1月以上，病假2月以上，經書面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者，解除勞動合同。

　　環衛工人安全管理制度 9

　　為了進一步加強垃圾清運管理，防止拋撒污染，維護城市環境衛生，根據我鎮實際，制定本制度。

　　一、垃圾清運人員要嚴格遵守局里的各項規章制度，愛崗敬業，扎實工作，勤勤懇懇，任勞任怨。按時完成垃圾清運任務。

　　二、嚴格按照派車單進行拉運，不得擅自調換垃圾斗進行拉運。

　　三、及時清運垃圾，不得推脫或延誤清運。嚴禁漏拉，每發現一次，扣司機、跟班人各50元并扣除相應的`油料。

　　四、垃圾運輸過程中必須加蓋篷布，不得拋灑、泄漏。一次不加蓋篷布，扣司機、跟班人各50元。

　　五、嚴禁公車私用，每發現一次，扣責任人50元。如發生事故，責任自負。

　　六、嚴格遵守交通法規，愛惜車輛，謹慎駕駛，預防各類事故的發生。

　　環衛工人安全管理制度 10

　　一、目的規范環衛工作管理，明確責任，提高工作效率及工作質量。

　　二、適用范圍各物業公司管理部和環衛隊。

　　三、職責

　　1、環衛工:

　　1.遵章守紀，愛崗敬業，克己奉公，團結協作，為保證社區的環境衛生狀況處于最佳狀態。

　　2.嚴格按照本職規定的標準，保質保量地完成本區域的清潔衛生工作。

　　3.樓宇清潔組應按工作標準規定，對所屬區域的衛生，必須做到2~3天清理一遍，包括地下室、走廊、臺階等掃擦一遍;樓梯欄桿、扶手抹凈一遍，達到墻壁、窗臺無塵土、無蜘蛛網、無污跡、無亂寫亂畫及小廣告張貼物。

　　4.公共區域清潔應按工作標準規定做到七不見(不見積水、不見積土、不見垃圾、不見雜物、不見漏堆、不見煙頭、不見人畜糞便)、七凈(路面凈、路沿凈、便道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈、果皮箱凈、綠化帶凈)。每個所屬區域每天普掃兩遍，重要地段三遍以上，做到:不得擅離崗位，掃完本區后，反復巡查，發現垃圾及時清理。

　　5.社區公共設施，如垃圾箱、果皮箱、信報箱、標牌、電桿、健身器械等，做到每2~3天清擦一遍。重大活動和節假日，視情況增加清擦遍數。

　　6.社區日常生活垃圾，收斂運至指定對方地點，當日垃圾，當晚清運出區。

　　7.對社區的.垃圾箱、果皮箱、公用廁所應及時噴藥，滅蠅滅蚊滅鼠，做到夏季每周2~3次，冬季每周一次。

　　8.做好各類藥品清潔劑的保管工作，使用不浪費，存放不貶值，并做好使用登記記錄。

　　9.建立健全各項工作制度，每月底制定下月計劃重點，每月8、18、28日為全班集中抽測檢查日，檢查結果上墻公布，評定成績，優異者表揚，對同一區域若連續兩次檢查不合格者，公司應實施末位處罰制，同時認真做好檢查記錄。

　　10.員工因特殊情況需要請假的，要事先找替代人，替代人須由經理面視同意，替代時間不超過三天;替代時間內，替代人發生安全事故等一切責任，由被替代員工本人承擔。

　　11.堅持每周(或每月9、19、29日)例會制度，講評上周(前段時間)工作，安排下周(下段時間)工作。

　　2、環衛班長:

　　1.負責環衛工作管理制度的貫徹與執行。

　　2.協助主管領導巡回檢查垃圾清運工作的完成情況。

　　3.確保人員在崗率，人員變動時，做好交接及培訓工作。

　　3、管理部長(主管領導):