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      車間安全生產管理制度

      時間:2024-10-18 09:34:10 偲穎 制度

      車間安全生產管理制度(通用10篇)

        在日新月異的現代社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編整理的車間安全生產管理制度,歡迎閱讀與收藏。

      車間安全生產管理制度(通用10篇)

        車間安全生產管理制度 1

        為維護車間生產正常秩序,確保人力、物力的合理運用,提高生產效率,制定本制度:

        1、生產車間的員工必須按時上班、下班,不得遲到、早退、曠工。

        2、員工進入車間必須穿著公司統一的工作服,佩帶服務胸卡和公司標志,并保持儀容整潔。

        3、上班時間員工必須堅守崗位,不得串崗、閑逛,不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。

        4、車間內嚴禁吸煙,嚴禁攜帶易燃、易爆物品。

        5、自覺維護車間整潔衛生文明,嚴禁破壞車間文明衛生現象發生。

        6、員工必須維護車間各項設備和工具,按章操作,嚴禁違反規程亂用;下班前必須按規定進行班后維護,做到“工具歸箱,設備復位,場地清潔”;上班前必須對設備進行常規檢查。

        7、配備齊全的車間安全防火設備,并定期維護調整,確保設備技術狀況良好;人人皆知防火設備的放置位置,并熟練掌握使用技術。

        8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的`車輛中去。

        9、禁止無故啟動汽車,包括啟動汽車電器。

        10、上班時間,必須絕對服從統一調度。

        11、生產工作必須憑任務委托書進行。禁止任務委托書或隨意擴大、縮小工單內容施工。

        12、進入車間送修車輛統一由維修顧問移位;任何員工未經準許,不得擅自開動車輛;非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗,沒有駕駛證的人員不得移動車輛。

        13、上班時間盡量少打私人電話,屬個人家庭緊急情況,說明情況后回復電話;屬工作問題,經有關經理批準后可以回復電話。

        14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品,發現可疑或特別情況時,門衛或有關管理人員有權監督檢查出入員工。

        15、車間設備、工具未經公司批準,一律不得帶出車間。

        16、員工在上班時,需外出辦理個人緊急事情,須向車間管理人員請假。

        17、經公司批準的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀。員工不應主動找參觀者攀談。關于技術問題可以在車間經理同意下為客戶解答。

        車間安全生產管理制度 2

        一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火,并設明顯標志牌。

        二、倉庫內部照明用燈,應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設臨時電源線。

        三、應根據貨物的.不同性質分類存放。

        四、嚴禁使用電熱器。

        五、各種滅火器材,消防設施不得擅自動用。

        六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,在確認無問題后關閉電源,鎖門離開。

        七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

        八、未經許可,無關人員不準進入倉庫。

        車間安全生產管理制度 3

        一、不準在車間內吸煙,擅自進行明火作業。

        二、不準占用疏散通道。

        三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

        四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

        五、不準隨便動用消防器材。

        六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

        七、不準無證上崗操作危險機臺。

        八、故障設備未修好前,不準使用。

        九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

        十、不準赤膀赤腳進車間,不準帶小孩進車間。

        車間安全生產管理制度 4

        第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

        第二條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

        第三條引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的`安全要求。

        第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

        第五條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的,要追究有關人員的責任。

        第六條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業,必須有防護設施。

        第七條生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施和明顯的安全標志。

        第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

        第九條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。

        第十條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時,須到保衛部辦理<出入許可證>;需明火作業者還須填寫<公司臨時動火作業申請表>,辦理相關手續。

        車間安全生產管理制度 5

        一、目的

        安全檢查是企業勞動保護工作的重要內容之一,其目的在于了解公司各部門、車間的勞動保護管理情況,發現生產現場不安全的(設備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環境,不安全的行為和操作及潛在的職業危害,以利采取措施及時糾正、改善勞動條件,防止傷亡事故和職業病的發生。

        所以為監督安全規章制度的貫徹執行情況,及時發現與整改生產過程及安全管理工作中存在的不安全隱患,減少和防止事故的發生,保證安全生產,特制定本制度。

        二、職責

        公司總經理(董事長)對公司的安全檢查和事故隱患整改工作負全面的領導責任。各部門行政第一責任人對所轄范圍的安全檢查和事故隱患整改工作負主要領導責任。每個職工對本崗位的安全檢查和事故隱患整改負責。

        三、安全檢查程序

        3.1安全檢查內容

        (1)檢查廠區建筑設施是否符合安全規范,防火、防雷、防塵、防毒等設施是否完善。

        (2)檢查易燃、易爆、巨毒等危險品的儲運狀況是否符合規定。

        (3)檢查文明生產、安全操作規程的執行情況;勞動保護用品和安全用具的使用;防火器材的管理;消防設施是否齊全有效等。

        (4)檢查生產、工作場地的通風、除塵、照明,材料產品堆放,廠房通道,環境衛生等情況。

        (5)檢查電器設備、線路是否有不安全因素。設備的安全防護裝置是否完善、良好

        (6)檢查勞動防護用品的配置及使用情況。

        (7)檢查設備設施尤其是易造成重大損失的壓力容器、起重設備、運輸設備、電氣設備、沖剪壓設備、危險作業和易發生工傷、職業中毒、火災、爆炸等事故的設備及其生產作業現場的安全狀況。

        (8)檢查安全裝置、職業危害防護設施是否完好并正常運行。

        (9)檢查危險化學品的采購、貯存、領取、使用、報廢等管理。

        (10)檢查事故預防措施和不安全隱患的處理整改情況

        (11)檢查作業環境(包括安全通道、通風、照明、物品放置、塵毒物危害、設重要危險源管理和事故應急救援準備狀況等。

        (12)除按以上內容進行檢查外,對車間、倉庫、機床另列檢查表逐項進行檢查。

        3.2安全檢查的形式

        分為公司級安全檢查、車間級安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查、不定期的`安全檢查和其他安全檢查等。

        1、公司級安全檢查

        由公司領導帶隊,生產部門牽頭,其它相關職能部門參加,每月一次,檢查出的安全隱患由生產部門負責匯總,分別提交有關部門、車間進行整改,并對整改情況進行跟蹤考核。對違章行為由生產部門行文通報,同時嚴格按照相關管理制度考核。

        2、車間級安全自查

        由車間分管安全的領導帶隊,組織車間相關人員、技術員和其它職能人員參加,每周一次,重點對本車間安全狀況進行檢查,并將檢查和整改情況于每周五下班前報生產部門。車間不能自己解決的隱患,由生產部門進行匯總后在兩天內分別提交有關部門進行整改,并對整改情況進行跟蹤考核。

        3、班組級安全檢查

        由班組長組織本班工人在各自工作范圍內,按時按點進行巡回檢查,并嚴格履行交接班制度,并將檢查結果上報車間。車間負責對班組的檢查情況進行監督考核,生產部定期對班組安全檢查的內容進行抽查。

        4、日常性檢查。

        每天由公司生產部門的安全管理人員巡回檢查。隨時辨別生產過程中一切物的不安全狀態、人的不安全行為及環境的不安全因素,并提醒操作者加以控制和調整,達到減少和防止傷亡事故及職業危害的發生。檢查人應做好檢查記錄。檢查記錄每月收集整理,加蓋部門公章后存檔。

        車間安全生產管理制度 6

        為了更好的規范車間工作人員的行為,也更好的防止車間的安全,特制定本規章制度,望車間工作人員遵照執行。

        一、總則

        1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。

        2、車間主任編寫車間安全生產管理制度并督促檢查執行。

        3、成立車間安全生產管理小組(成員由副主任及工段長組成)。

        4、安全員負責對車間的安全生產管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳,及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環處。

        5、車間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。

        二、安全生產制度

        1、新入廠員工和來廠培訓人員,必須接受三級安全教育,考試合格后方可進入生產現場。

        2、員工家屬、兒童及無關人員不經批準不得進入生產區。員工進入崗位前,必須按規定穿工作服,戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。

        3、員工在班前和班中不準喝酒,發現帶酒味上班者,應立即停止其工作。

        4、車間要害部位:鍋爐房、主控室、油庫、配電站等,非本崗位人員未經許可不得入內。

        5、2米以上(含2米)作業,必須系好安全帶并派專人監護。

        6、特種設備的管理要落實到人,不是自己分管的設備或工具,未經批準,不準動用。

        7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。

        8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏,絕緣必須良好。

        9、各種設備、工具開動或使用前,要經過仔細檢查,確認安全可靠后方可使用,起重物品時下方嚴禁站人。

        10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等,要經常檢查、效驗,保證齊全、完好、靈敏、可靠。

        11、嚴格執行工藝指標,按工藝規程和操作法進行操作,嚴格執行“兩票”“三制”制度。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監護的制度。

        12、設備運行中,擦洗和加油時不準觸動轉動部位。

        13、檢修(檢查)時,必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規程。在非動火區內動火時必須按規定辦理動火證。

        14、生產中遇到危及人身或設備安全,或可能發生火災、爆炸事故等緊急情況時,操作人員有權先停車后報告。

        15、人人有權拒絕違章指揮,人人有權制止違章作業。

        16、設備的安全裝置必須齊備可靠,電氣設備和線路的接地(接零),絕緣必須良好,否則不準使用。

        17、車間和倉庫內的門窗必須安裝牢固,并經常檢查、維護。

        18、為保護地下的電纜、管道和構造物,防止人身和其他事故,需動土施工時,必須按“動土(動工)安全規定”到有關部門辦理動土許可證,待批準后方可施工。

        19、自行車必須放入規定的車棚中,嚴禁進入生產區內。

        三、下列場所非操作人員不許逗留

        1、掛有“危險”標志的地方。

        2、進行起重作業的場所。

        3、在進行電焊、氣焊的場所。

        4、在進行檢修、安裝或高空作業的地方。

        5、正在運轉的設備附近。

        6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業的溝、坑、孔、洞近旁。

        7、廠內生產區動火要按規定辦理“動火許可證”。

        8、在易燃、易爆區域內工作時,必須嚴格遵守有關的安全生產管理制度和安全生產技術規程。

        9、除發生火警、火災外,各種消防用具,器材和設施,未經領導同意,不準隨便動用。

        10、高壓線下,嚴禁站人和堆放物品。

        11、酸堿儲罐區,嚴禁非工作人員進入,工作人員卸酸堿和使用酸堿時,必須穿戴好防護用品,嚴禁私自發放酸堿。

        12、油泵房和油管區嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機,非工作人員不準入內,未經批準不準放油,嚴格遵守勞動紀律。

        四、保障安全十禁止

        1、禁止非電工從事電氣作業。

        2、禁止非木工動用電鋸、電刨。

        3、禁止非焊工從事焊接作業。

        4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。

        5、禁止在廠內用明火照明。

        6、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

        7、禁止在廠內及生產場所吸煙。

        8、禁止攜帶引火物及發火物進入危險場所。

        9、禁止不戴安全帽進入交叉作業區。

        10、禁止未系安全帶登高作業。

        五、檢修作業十不修

        1、檢修任務不明確不修。

        2、沒有安全防范措施不修。

        3、帶壓設備不修。

        4、帶電設備不切斷電源不修。

        5、不切斷有害物質來源不修。

        6、危險物質設備不經過處理不修。

        7、容器內部作業分析置換不合格不修。

        8、設備結構和性能不清的不修。

        9、正在運行的設備不修。

        10、空中懸掛設備無牢靠措施不修。

        六、動火作業六大禁令

        1、動火證未經批準,禁止動火。

        2、不與生產系統可靠隔絕,禁止動火。

        3、不清洗,置換合格,禁止動火。

        4、不消除周圍易燃物,禁止動火。

        5、不按時做動火分析,禁止動火。

        6、沒有消防措施,禁止動火。

        七、進入設備、容器的`八個必須

        1、必須申請、辦證,并得到批準。

        2、必須進行安全隔絕。

        3、必須切斷動力電,并使用安全燈具。

        4、必須進行置換、通風。;

        5、必須按時間要求進行安全分析。

        6、必須佩帶規定的防護用具。

        7、必須有人在器外監護,并監守崗位。

        8、必須有搶救后備措施。

        八、生產區十四不準

        1、加強明火管理,生產區內不準吸煙。

        2、生產區內不準進入未成年人。

        3、上班時間不準睡覺、干私活、離崗或做與生產無關的事。

        4、在班前、班上不準喝酒。

        5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

        6、不按規定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位。

        7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

        8、不是自己分管的設備、工具不準動用。

        9、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修。

        10、停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準啟用。

        11、未辦高空作業證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢、不準登高作業。

        12、石棉瓦上不固定跳板,不準作業。

        13、未安裝觸電保護器的移動式電動工具,不準使用。

        14、未取得安全作業證的不準獨立作業;特殊工種人員,未經取證,不準作業。

        九、處罰規定

        處罰的目的是懲前毖后,保證維持有效,有序的工作水準,保障車間和員工的權益。

        1、在禁煙區內吸煙者,罰款200元,嚴重者承擔一切后果。

        2、進入生產車間不戴安全帽者,罰款50元,員工操作設備時不準戴手套進行操作。

        3、上班后,不佩戴安全勞動防護用品,罰款60元。

        4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。

        5、在上班期間看與生產業務無關的書籍、報紙,罰款20元。

        6、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

        7、上班遲到或早退超過5分鐘,作曠工半天處理。

        8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。

        9、請假、公出未辦手續者,作曠工處理。

        10、工作懈怠,不按規定和要求完成工作任務,罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。

        11、無故拒絕工作安排、指令,罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。

        12、違反安全規定或其行為危害他人安全,罰款50—200元。(嚴重可做行政紀律處分)。

        13、偷盜車間的財物,移交保安或公安部門處理。

        14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品,保持道路暢通,未經同意不得動用消防器材(特殊情況下除外)違者罰款50元。

        15、上班時酗酒者,罰款200元/人。

        16、無故損壞車間設備、附件者按原值賠償。

        車間安全生產管理制度 7

        一、目的

        本制度的目的是為了保障車間的生產安全,規范車間內員工的行為,防范事故發生,保護員工的生命財產安全。

        二、范圍

        本制度適用于公司車間內的所有員工,包括管理人員、技術人員、生產人員等。

        三、制度制定程序

        1、本制度的制定應當符合以下程序:

        2、制定制度的需要和必要性的確認

        3、明確制度制定的目的和范圍。

        4、收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定,并進行研究。

        5、制定制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容。

        6、經各部門意見反饋后,制定定稿。

        7、審批正式出臺并在車間內公示。

        四、相關法律法規及公司內部政策規定

        1、《勞動合同法》

        2、《勞動法》

        3、《勞動保障監察條例》

        4、《行政管理法》

        5、公司內部安全生產管理制度

        五、各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究

        1、員工安全教育制度

        范圍:公司車間內所有員工

        目的:對車間員工進行關于安全事項的培訓,提高員工安全意識。

        內容:安全操作規程、安全防范知識、事故應急演練等。責任主體:安全主管、生產主管。

        執行程序:安排專人負責員工安全培訓,定期舉行。責任追究:對違反安全規定的員工進行處理,情節嚴重的.,予以辭退。

        2、機械設備操作規程

        范圍:機械設備操作人員

        目的:保障設備的使用安全,避免事故的發生。

        內容:對機械設備的操作規范,對于機械設備的保養和維護等。

        責任主體:設備管理人員、設備操作人員。

        執行程序:設備管理人員對設備使用規定進行培訓,并定期對設備進行維護。

        責任追究:對違反操作規定的人員進行處理,并賠償設備損失。

        3、環境保護制度

        范圍:車間內所有員工。

        目的:保障環境安全,減少環境污染。

        內容:對環境保護操作規定、垃圾分類處理、廢氣廢水的處理等。

        責任主體:環保管理人員、生產主管。

        執行程序:制定環保工作計劃,進行環境監測,定期進行廢水、廢氣的處理。

        責任追究:對違反環保規定的員工和管理人員進行處理。

        六、總則

        1、本制度應當嚴格執行,禁止違規操作。

        2、對違規行為,應進行懲罰和補救。

        3、對于本制度的修訂,必須經過相關部門的意見反饋和審批才能出臺。

        4、本制度自發布之日起生效。

        車間安全生產管理制度 8

        1.現場生產員工應該嚴格按照生產操作規程進行操作。

        2.車間應禁止酒后上崗,生病員工不得安排上崗,切實避免安全事故的發生。

        3.員工嚴禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生產的`服飾上班,女員工長發應盤于頭頂,否則自己承擔后果。

        4.車間不得安排員工帶病工作或超負荷工作,否則追究相關責任人責任。

        5.在開機工作前,要對機器進行檢查,確認無異常后可以開機,空機運轉確認無異常情況后才可以正式生產操作。

        6.在工作中發現機器異常時,應該停機檢查或請專業維護人員進行修理,嚴禁擅自無證進行修理工作。

        7.下班前應該關閉機械.切斷電源,將工作區域清理后才能離開現場,不等空崗運轉。

        8.對電器線路不得擅自移動,不得私自搭接,發現有電路電線裸露.損壞要及時反映,安排專職電工修理。

        9.對機械設備要按期進行保養,保持正常運行,要加強安全防范。

        10.生產區域內嚴禁煙火,確需進行焊接.切割等明火作業的,必須首先向公司安全管理部門申請,獲得批準后才能安排作業,在作業前應作好防護.監控工作才能開始操作。

        車間安全生產管理制度 9

        一、目的

        為了保障生產車間安全生產,保護員工的生命財產安全,防止事故的發生,保護企業的經濟利益,制定生產車間安全生產規章制度。

        二、范圍

        本規章制度適用于生產車間的所有員工,包括外來人員。

        三、制度制定程序

        1.制訂本規章制度的主管部門是XX部門。

        2.制定本規章制度前,應征求相關部門和員工的意見和建議。

        3.通過公司法律顧問審核和審批,制定正式生產車間安全生產規章制度。

        四、相關法律法規

        1.《勞動合同法》

        2.《勞動法》

        3.《勞動保障監察條例》

        4.《行政管理法》

        五、各項制度

        1.安全操作程序

        1.1目的.:規定生產車間的安全操作程序,防止人身傷害和產生事故。

        1.2內容:生產車間的員工應按照相關規定進行操作,不得超負荷使用機器和設備,不得擅自更改機器和設備工作狀態,確保操作過程的安全。

        1.3責任主體:設備保養人員和操作人員。

        1.4執行程序:按照操作規程操作,嚴禁私自更改工作狀態。

        1.5責任追究:對于違反操作規程進行操作的員工,將給予批評、警告、罰款、暫停操作等懲罰。

        2.事故應急預案

        2.1目的:針對生產車間可能發生的各種事故,制定應急預案,確保員工的生命安全和財產安全。

        2.2內容:編寫針對生產車間出現火災、意外傷害、化學物品泄露等因素所導致的事故應急預案,包括救護和疏散方案等。

        2.3責任主體:部門負責人和事故應急小組成員。2.4執行程序:按照應急預案進行應急處理。

        2.5責任追究:對于未執行應急預案中規定的應急措施的員工,將給予批評、警告、罰款等懲罰。

        3.安全培訓制度

        3.1目的:使員工了解生產車間安全操作規程,提高員工的安全意識和素質,防止產生事故。

        3.2內容:定期組織安全培訓,包括安全操作、緊急處理、逃生等方面的培訓。

        3.3責任主體:安全培訓機構和相關部門負責人。3.4執行程序:按照規定的時間和方式進行安全培訓。3.5責任追究:對于不參加安全培訓的員工,將給予批評、警告等懲罰。

        六、總則

        1.生產車間的員工應嚴格遵守該規章制度的規定,做好自身的安全工作。

        2.生產車間的班組長和主管應加強對員工的安全知識的宣傳和教育,確保安全生產。

        3.生產車間應定期進行安全檢查,如果發現安全問題應及時處理。

        4.對于不遵守規章制度的員工,將依照相應法律法規和公司內部政策規定進行處罰。

        5.本規章制度自公布之日起生效。

        車間安全生產管理制度 10

        1、目的

        安全檢查是建立良好的安全環境和生產秩序,預防生產安全事故的重要手段之一,必須堅持“普遍檢查與專業檢察相結合、檢查與整改相結合”的原則,做到安全檢察經;、制度化。

        2、適用范圍

        本制度適用于北京現代轎車2廠沖壓車間。

        3、職責

        車間安全領導小組負責組織本部門安全檢查,對發現的問題積極進行整改,對無能力整改的隱患,及時向上級和安全管理部門報告,并落實臨時性安全措施。

        4、安全檢查形式

        4.1日常安全檢查

        4.1.1一般工作崗位上的職工應在上班工作前,下班離崗前對有關的安全注意事項進行檢查。

        4.1.2班組長和班組安全員在上班后應督促檢查本班組人員對各種規章制度的執行情況,發現不安全因素應及時處理,力求工作中避免事故的發生。

        4.1.3在交接班時,有關安全方面的問題也必須認真交接。接班后并作認真檢查,發現問題及時解決,解決不了的要上報車間,同時將情況寫在交接班日記上。

        4.1.4安全管理人員應堅持經常深入現場,進行安全檢查,聽取群眾意見,發現不安全問題,及時督促有關部門加以解決。

        4.1.5各級領導每日在布置工作的同時,要布置安全工作,并對所屬單位進行安全檢查。檢查的形式可以是現場巡回檢查、班組會議上和交接班日記上檢查,夜間值班檢查。檢查的內容:

        4.1.5.1生產前的準備工作。

        4.1.5.2生產前的安全情況。

        4.1.5.3各類規章制度或注意事項執行情況。如安全操作規程、崗位責任制,作業標準書和勞動紀律等。

        4.1.5.4安全設備、消防器材及勞保用品的配備和使用情況。

        4.15.5日常安全教育和安全活動月的活動情況等。

        4.1.5.6檢修中的安全工作情況。

        4.1.5.7廠級負責生產的領導應經常對各單位的`安全工作進行指導。

        4.2定期安全檢查

        4.2.1各班組每月進行一次安全自查。

        4.2.2全車間每月組織一次安全大檢查。

        4.2.3季節性安全生產檢查是群眾性的安全大檢查,由廠部負責組織,各職能部門,各單位可結合崗位責任制,根據不同的檢查內容有計劃地進行檢查。要邊檢查,邊改進,及時地總結和推廣先進經驗,如有限于物質技術條件當時不能解決的問題,也應該訂出計劃,按期解決,務必作到條條有著落,件件有交待。

        4.2.3.1春季安全大檢查是以安全設備防護為重點。

        4.2.3.2夏季安全大檢查是以防暑降溫、防汛為重點。

        4.2.3.3秋季安全大檢查是以防火,安全防護設備和為重點。

        4.2.3.4冬季安全大檢查是以防火、防爆為重點。

        4.2.4每逢節假日都要進行一次節日前檢查,聯合組織有關單位和科室參加,包括元旦、春節、勞動節、國慶節前的四次檢查,主要是檢查節日的安全保衛措施,如節日值班、保密保衛、安全消防、節日生產準備等。

        4.3專業性安全檢查

        4.3.1根據某些生產和特殊設備存在問題,組織專業性檢查,以便重點發現某項專業和不安全問題,通過檢查整改加以消除。

        4.3.2專業性安全檢查,以安保科為主,組織有關部門和人員,按安全技術規定的內容進行檢查,每年不得少于一次。

        4.3.3專業性安全生產檢查的每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前次檢查登記的問題做出準備的鑒定。

        4.4裝置檢修前安全檢查

        4.4.1各種設備裝置在需要檢修時,首先都要由保全部會同進行安全檢查,經檢查合格后,方準許進入現場開展檢修工作。

        4.4.2在裝置檢修中需要動火的,在檢查時要檢查防火措施是否可靠,裝置電源是否已切斷。

        4.4.3檢查安全要求標記或危險標記是否都已做好。

        4.5開工前的檢查,由保全部,組織有關人員,對檢修完工后開動前的準備工作進行安全檢查,特別是重大設備檢查內容主要有以下幾個方面:

        4.5.1檢修工程是否完全結束,檢修人員和檢修設備是否撤離現場。

        4.5.2要檢查檢修人員所帶工具是否已經全部收齊,以免工具失落在裝置內或裝置的某一部位而影響裝置的正常運轉和生產或發生設備、人身事故。

        4.5.3檢修和新裝的設備,都必須符合質量標準,有無驗收合格證。

        4.5.4有關輔助設施如梯子、平臺、欄桿、坑溝蓋板、安全裝置及其他安全防護設施是否可靠齊全。

        4.5.5生產用的物材管線是否暢通無阻。

        4.5.6電源是否接線完好、有無漏電、氣、油現象,靜電接地裝置是否完好可靠,接地電阻必須符合要求。

        4.5.7照明、消防設備是否齊全好用。

        4.5.8對改革后的新工藝,擴建后的裝置,以及改造和新增加的設備應組織安全教育和技術培訓。

        5、安全檢查要求

        5.1各級、各類安全檢查,必須有明確的目的,要求和具體計劃,保證檢察效果。

        5.2各部門應由各級領導、安全員和有關技術人員組成的相對穩定的安全檢查小組,從事例行的安全檢查和專業檢查。

        5.3各級檢查均需作記錄,查出問題填寫安全檢察表報安全環保科。

        5.4對檢查中發現的安全隱患,安全環?茟皶r下發《安全隱患整改通知單》,并本著“四定”(即定措施、定負責人、定資金、定完成期限)的原則,積極督促有關部門進行整改。

        6、獎懲

        6.1對發現重大安全隱患及時報告,從而避免人員、設備事故發生的員工,根據公司獎懲條例予以獎勵。

        6.2因制止冒險作業或拒絕違章指揮,避免人員、設備事故發生的員工,根據公司獎懲條例予以獎勵。

        6.3對未按照要求落實安全檢查制度或發現重大安全隱患不及時報告,從而造成重大人員、設備事故的,根據公司獎懲條例予以懲處。

        6.4對于存在重大隱患仍冒險作業或違章指揮,從而造成重大人員、設備事故的,根據公司獎懲條例予以懲處。

        6.5對《安全隱患整改通知》不認真落實,逾期不整改,因此造成人員、設備事故的,根據公司獎懲條例予以懲處。

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