安全生產全員責任制度（精選16篇）
在不斷進步的社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的安全生產全員責任制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產全員責任制度 1
一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的'法令、政策和規章制度。
二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。
三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。
四、在生產過程中發生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
安全生產全員責任制度 2
一、全廠員工必須遵守《安全技術操作規程》，任何人不得違反。
二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準帶小孩進入廠區。
三、必須按規定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。車間內嚴禁吸煙。
四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內行駛車速不得超過5Km/h不準在廠內試剎車。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的.以外，存放在指定位置。
六、在各工位應配備有充足的滅火器材，并加強維護保養使之保持良好的技術狀態，所有的員工應學會正確使用滅火器材。
七、工作燈應采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經常檢查導線、插座是否良好。
八、手濕時不得搬動電力開關或插電源插座。電源線路、保險絲應按規定安裝，不得用銅線、鐵線代替。
九、下班前，必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。
十、作業結束后，要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。
安全生產全員責任制度 3
一、電工對所在崗位的安全負責任。
二、嚴格執行電工操作規程。
三、自覺遵守電工崗位責任制。
四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作，確保施工安全。
五、必須熟悉業務范圍內的高低壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。
六、加強以業務范圍內的高低壓供電系統的'巡回檢查，發現問題，及時處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態。
七、及時處理生產過程中出現的各類機電事故，將影響降到最低限度。
八、對供電系統的合理性提出合理化建議。
九、認真搞好機電質量標準化工作。
十、積極參加事故分析追查及安全活動，從中吸取經驗教訓。
安全生產全員責任制度 4
1、在本組組長的領導下工作，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業。
3、執行礦包機制度，精心操作設備，嚴格按安全技術操作規程進行作業，經常檢查易損件的磨損情況，并向組長匯報，并做好各項記錄。
4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
5、按時認真執行設備的巡回檢查、班班“點檢”制度和手拉手交接班，發現異常情況及時處理和報告。
6、正確操作，精心維護設備，保持設備整潔，搞好文明生產。
7、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
8、積極參加各種安全活動，養成安全隱患排查的.良好習慣成。
9、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
10、工程機械操作人員要對設備運行安全負責，設備運行過程中出現的問題，工程機械操作人員應負責報告生產組長和生產調度。
安全生產全員責任制度 5
第一條為進一步加強公司安全生產管理工作，落實安全生產責任，結合公司實際，制定本制度。
第二條本制度所稱安全生產約談，是指公司對發生生產安全事故及存在安全問題的單位和人員進行約見談話。
第三條有下列情形之一的實施約談：
�。ㄒ唬┌l生一般等級及以上事故的；
（二）發生重傷事故的，頻繁發生輕傷事故的；
�。ㄈ┌踩a問題較多，安全生產形勢比較嚴峻的；
（四）發生對社會影響較大事件的其它情形。
發生（一）、（二）、（四）情形的，由公司總經理組織安全生產委員會成員與約談對象約談。發生（三）情形的，由公司主管生產的副總經理組織有關人員與約談對象約談。
第四條約談對象
�。ㄒ唬┌l生事故或存在問題的項目經理、分包單位負責人；
�。ǘ┢渌J為有必要約談的人員。
第五條約談前，公司向被約談單位發出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準備書面材料，內容包括：約談事項基本情況、經過、性質、原因分析及教訓、采取的措施，安全生產現狀，存在的.主要問題和整改措施等。
第六條約談按以下程序進行：
�。ㄒ唬┍患s談單位負責人對事故的情況或存在的問題進行說明。內容
包括：原因及處理經過，目前存在的問題，應吸取的教訓和采取的措施；
�。ǘ┕揪陀嘘P情況提出詢問，并提出處理建議；
�。ㄈ┬纬蓵婕s談記錄。
第七條被約談單位應當在約談后7個工作日內，向公司質安部寫出約談要求的落實情況報告。
第八條約談對象應準時參加約談，不得委托他人。對無故不接受約談或約談后仍不采取改進措施的單位和個人，公司將進行通報批評，并追究被約談人的責任。
第九條本制度自下發之日起開始實施。
安全生產全員責任制度 6
為加強和規范全體職工的安全教育培訓工作，提高人員安全素質，防范傷亡事故，現根據《中華人民共和國安全生產法》等規定，結合單位實際情況，特制定本制度。
1、嚴格執行國家、上級有關規定，適時組織相關人員的培訓工作，認真落實國家有關勞動保護的法規，及有關人員的勞動保護待遇，并監督實施情況;
2、所有在崗人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、提高應急處理能力。
3、教育培訓內容:安全生產法律法規、消防法規、消防知識和滅火逃生能力、崗位操作規程等。
4、新職工要進行崗前教育培訓，掌握單位安全生產情況和安全基本知識、各項規章制度和勞動紀律、應急救援，個人防護用品的使用、演練及防范措施、有關事故案例等內容。
5、經常性開展安全生產教育培訓，安全生產教育不能一勞永逸，必須經常不斷地進行。經過安全生產教育培訓已經掌握了的知識、技能，如果不經常使用，可能會逐漸淡忘;隨著生產技術進步，生產狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握;已經建立起來的對事故預防工作的'深厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產任務緊急情況下，已經樹立起來的“安全第一”思想可能發生動搖，安全態度會發生變化。因此，必須開展經常性的安全教育。
安全生產全員責任制度 7
一、目的
根據《安全生產法》及企業安全達標標準規定，企業應設置安全生產管理機構和配備足夠的專職安全生產管理人員，專門負責安全生產監督管理工作，為規范工廠安全生產管理機構設置與人員任命工作，特制定本制度：
二、適用范圍
本制度適用工廠安全管理機構設置及人員配備。
三、職責
(一)廠長負責工廠安全管理協調機構和安全管理機構設置及人員配備。
(二)勞動人事教育處負責安全管理人員的選用考核。
四、管理內容
(一)安全生產委員會的設置
1、工廠成立安全生產委員會，成員包括廠長、黨委書記、總工程師、生產廠長、機動副廠長、總會計師、質量廠長、工會主席、安監處長、職工代表，安委會主任由企業廠長擔任。
2、安全生產委員會人員中應有員工代表，員工應清楚員工代表的選擇標準和職責，員工代表的職責應工作場所中展示，員工代表應熟悉職責范圍內的各種危險源及其風險。
3、安全生產委員會要每季度召開一次安全專題會議，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題。
4、安全生產委員會會議內容全部形成會議紀要，其中必須包括工作項目清單，并由安全生產委員會主任簽發。
5、安委會辦公室設在安監環保處，安監環保處是安委會日常管理機構，安監環保處為安委會辦公室主任。
(二)安全生產管理部門的設置
1、安全生產管理部門必須是相對獨立的部門，其工作人員為專職安全管理人員，專門從事安全生產管理工作。
2、安全管理機構的職責是落實國家有關安全生產法律法規，組織公司內部各種安全檢查活動，主動發現事故隱患，監督安全責任制的落實等，專門從事安全生產工作的計劃與布置、監督與檢查、總結與考核。
3、安全管理機構是工廠安全生產的.重要保障組織，除安全生產管理外，不兼做其他工作。
4、安監環保處為工廠安全監督管理部門，現有專職安全管理人員15人，安全管理人須取得相應的安全管理資質證書。
(三)人員的任命
1、工廠依據特點按書面或調令形式任命安全管理人員。
2、被任命的人員必須理解并履行其職責與義務，被任命的人員必須接受安全生產培訓，并考核合格。
五、相關文件
(一)關于成立(調整)工廠安全生產委員會的通知。
(二)安全管理人員任命文件。
風險提示：企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。
安全生產全員責任制度 8
(1)安全員在安全專管領導下，負責公司安全技術工作，貫徹上級部門單位安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受安全主管部門的'領導，并對班組安全員進行業務指導。有權直接向安全主管部門匯報工作。
(2)負責或參與制定、修訂公司、部門有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。
(3)協助安全專管、部門經理編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
(4)協助公司領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入司人員的公司安全教育，指導并督促檢查班組的安全教育。
(5)參加公司新、擴、改建工作的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查;參與部門新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
(6)負責公司安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握公司安全現狀，提出改進意見和建議。
(7)深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章指揮、違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報告領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
(8)參加公司各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。
(9)健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。
安全生產全員責任制度 9
雨季安全生產制度為確保雨季安全生產，預防各類事故的發生，結合季節生產的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發生，加強生產現場安全檢查，確保安全生產。
1、防雷擊措施
（1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規定安裝避雷裝置，引下線截面積不應小于48平方毫米；接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。
�。�2）在野外作業遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的樹木下。
�。�3）避免靠近或接觸高處的.金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。
2、防觸電措施
（1）定期對線路及電路進行檢修，老化的電線及時更換。
�。�2）不準帶電作業，不準亂接臨時電線，如生產急需臨時電線，需由持證電工接線。作業時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現場必須要有監護人。
�。�3）電器開關，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。
�。�4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關、安裝觸電保安器后方可使用。
3、雨大非緊急生產任務嚴禁出車。
安全生產全員責任制度 10
一、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學習安全知識，保證安全生產。
二、生產中要嚴格執行安全操作規程，避免各類事故發生，實現“三天一降”（無死亡、無重傷、無重大經濟損失）。
三、生產崗位員工必須按規定穿戴勞動保護用品，嚴禁穿著個人衣服上崗。
四、車間尊職安全員要切實履行職責，隨時檢查安全生產制度落實情況，制止違章操作和冒險業。
五、電器和機械設備故障應由專業人員排除，非專業人員嚴禁自己動手處理。
六、廠區內原則上禁止動用明火，確需動火時應請款領導，動力火現場要設專人監管，人走火滅。
安全生產全員責任制度 11
（一）建立健全并落實本單位全員安全生產責任制；
�。ǘ┙M織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
�。ㄈ┐_定符合條件的安全生產分管負責人或者安全總監、技術負責人；
（四）依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；
�。ㄎ澹┟考径戎辽僬匍_一次安全生產專題會議，研究和審查有關安全生產的重大事項，協調本單位各相關機構安全生產工作事宜；
（六）每年度向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；
（七）保證本單位安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；
�。ò耍┙M織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度；
�。ň牛┙⒔∪締挝唬嫵芍卮笪ｋU源的企業）重大危險源安全管理制度并督促落實；
（十）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時排查和消除生產安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產經營位的，每月至少全面檢查一次；
（十一）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
（十二）依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；
�。ㄊ┘訌姳締挝粍踊鹱鳂I、臨時用電作業、受限空間（有限空間）作業、高空作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、動土作業、斷路作業、設備檢修等特殊作業管理；
（十四）建立健全本單位安全生產責任制績效考核制度；
�。ㄊ澹┙M織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，按規定組織開展應急演練；
�。ㄊ┙ⅰ⒔∪締挝坏�'單位負責人現場帶班制度，屬于高危生產經營單位的，應當組織制定并實施24小時應急值班制度；
�。ㄊ撸┘皶r、如實報告生產安全事故，組織事故搶救；
�。ㄊ耍┓�、法規、規章規定的其他安全生產職責。
安全生產全員責任制度 12
1、領機負責監督機器設備和機組人員安全。
2、作業前，作業人員必須將工作服、工作鞋穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物。
3、開機前，應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油（潤滑脂）。
4、未經批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領機的'指導下工作。
5、機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號（按安全鈴），前后呼應，確定機器周圍安全方可開機。
6、機器運轉前，先反點數周，再正點數周，以免滾筒之間有雜物破壞橡皮布、印版等。
7、機器運轉中，嚴禁用手接觸運動工作面，不準維修和擦拭機器，不準跨越轉動部位，要保持機器防護裝置完備。
8、機組人員應按分工嚴守崗位，時刻注意機器各部位的運轉情況，發現問題立即停機處理。
9、工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、機器周圍無雜物，維修工具、零配件要放在規定位置。
10、工作時，任何人不準在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。
11、工作結束時，清洗機器，保護好印版，擦洗干凈橡皮布、壓印滾筒和滾枕，關閉電源，填寫工作日志。
12、定期保養和維修機器，并填寫保養維修記錄。
安全生產全員責任制度 13
(1)安全員在安全專管領導下，負責公司安全技術工作，貫徹上級部門單位安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受安全主管部門的領導，并對班組安全員進行業務指導。有權直接向安全主管部門匯報工作。
(2)負責或參與制定、修訂公司、部門有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。
(3)協助安全專管、部門經理編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
(4)協助公司領導做好員工的'安全思想、安全技術教育工作，負責新入司人員的公司安全教育，指導并督促檢查班組的安全教育。
(5)參加公司新、擴、改建工作的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查;參與部門新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。
(6)負責公司安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握公司安全現狀，提出改進意見和建議。
(7)深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章指揮、違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報告領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
(8)參加公司各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。
(9)健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。
安全生產全員責任制度 14
1、目的
參照《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》等有關法律、法規、標準的要求，明確班組長、安全員、從業人員的安全生產職責及安全管理分工，特制定本制度。
2、適用范圍
適用班組及從業人員。
3、基層人員的安全職責
3.1班組長
3.1.1班組長的安全職責
①認真執行有關安全生產的各項規定(企業、車間、班組各項安全生產規章制度和安全操作規程)，對管轄范圍內的安全生產負責。
②根據生產任務、生產環境和職工思想狀況等特點，具體布置安全工作。
�、壅J真執行交接班制度，對暫時不能解決的隱患，要采取臨時控制措施，并及時上報。
3.1.2安全管理工作
�、儇撠熃M織開好班前會和班后會，并做好詳細記錄。建立健全各類安全管理檔案和臺帳對新進職工進行現場安全教育，并在熟悉工作環境前，指定專人負責其勞動中的安全。
�、谪撠熅幹七m合崗位日常檢查的`“安全檢查表”，明確檢查項目、存在問題及處理措施，堅持一班“三查”制度(班前、班中、班后)，制止違章行為，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請上級處理，做好記錄，督促教育職工在任何情況下不違章作業，發現違章作業立即制止，教育職工遵章守紀。
�、劢洺＿M行安全檢查，發現隱患及時解決，負責建立健全“隱患整改追蹤記錄卡”，對發現的安全隱患或不安全因素逐級上報，按要求及時進行整改;發生事故后立即報告，并組織搶救，保護好現場，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施，做好詳細記錄。
④發生傷亡事故時，保護現場，立即上報，組織本班組職工認真分析，吸取教訓，提出防范措施，協助上級建立健全或落實車間(班組)考核制度，做到獎罰分明。
�、萁M織職工開展“安全生產宣傳月”、“安康杯”競賽等主題安全文化活動，認真開展好每周“安全日”活動和安全生產知識、技術競賽活動。
�、迣^大危險因素開展辨識管控，定期組織隱患排查和應急演練，搞好文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔、有序。
�、叨酱佘囬g(班組)成員做好所屬設備的檢查維護，使其經常保持正常運行，督促和教育職工正確使用勞保、防護用品及消防器材。
3.2班組安全員
3.2.1班組安全員的安全職責
�、僭诎嘟M長直接領導下，協助班組長做好安全生產工作。嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。
�、谠诎踩a以身作則，起模范帶頭作用，經常對本班組人員進行安全生產宣傳教育。
�、垡洺６酱�、檢查本班組人員嚴格遵守安全操作規程和各項安全生產管理標準，發現違反安全操作規程，應及時制止，并報告班組長。
�、茇撠熥裾請绦邪踩a日查和周查規定，協助車間進行事故報告、調查。
�、葚撠熃M織班組危險源辨識，消除安全隱患，事故的統計及發布。
3.2.2班組安全員的安全管理工作
①抓好班前安全布置、班中檢查、班后安全總結工作，經常檢查和維護機器設備的安全防護設施，檢查生產場所安全情況，發現隱患積極采取措施消除，并向班組長報告。
②檢查落實動火措施，確保動火安全。檢查并記錄工作區域內與安全有關的日常整理情況，確保安全記錄完整，并確保看板安全資料處于最新狀態。
�、蹍f助車間主體(班組長)對“未遂事故”和不安全行為，堅持“三不放過”(找不出原因不放過、本人和群眾受不到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過)原則，舉一反三，從中汲取教訓，改進工作。
�、苤v解各崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法，告訴新員工發生事故時的注意要點，并及時向上級報告，并學會如何緊急處理險情;
⑤講解如何正確使用愛護勞動保護用品、消防器材和文明生產的要求;
�、薨l生事故要及時了解情況，維護好現場，并及時向上級匯報，積極協助上級部門進行調查。
3.3職工
3.3.1職工的安全職責
�、僬J真學習和執行安全生產的有關政策、法令、各項規章制度、勞動紀律，嚴格遵守安全操作規程，不違章作業，若他人違章指揮或冒險作業時，應立即勸阻糾正做到“三不傷害”(不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害);對本崗位的安全生產責任負全責。
�、谡_使用個人勞動防護用品，對各類材料，器具要堆放整齊，工作場地要整潔。按規定著裝上崗，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
�、郯l生傷亡事故，應首先搶救傷員，保護現場，立即向領導匯報，并如實向事故調查人員匯報情況。
④加強設備維護保養，保持安全裝置齊全、有效，作業現場整潔，做到安全文明生產。
⑤積極參加各種安全活動，接受安全教育和培訓，特種作業人員要持證上崗;
⑥精心操作，并做好各項記錄，交接班要交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件;
3.3.2職工的安全管理
�、侔嗲�，班中要隨時檢查工具、機器設備及作業環境的安全情況，正確操作設備，保持作業現場整潔，文明生產。若發現隱患，應及時向領導反映，并積極采取措施，消除隱患。
�、谟鲇羞`章指揮或可能造成事故的危險時，有權拒絕操作，同時立即報告領導。
�、壅J真做到“五懂五不干”(五懂:懂安全技術知識，懂本工種安全操作規程，懂安全崗位責任制，懂具體安全措施，懂工傷事故急救措施和方法;五不干:無安全操作規程不干，無具體安全生產措施不干，無具體安全責任制不干，設備帶病不干，設備沒有驗收不干)。
�、苷_分析、處理各種事故苗頭和隱患，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故時，迅速搶救傷員，采取必要措施控制事故發展，保護現場并及時準確向上級報告
4、責任制的落實
�、俟九c班組長與員工要層層簽訂《安全目標責任書》明確目標、責任。
②《安全目標責任書》一年一簽，簽訂時間在年初安全生產經營大綱出臺后。
③各級《安全目標責任書》簽訂后，須報至安監部備案。
安全生產全員責任制度 15
1、在車間主任領導下業務上受平安技術部門領導，貫徹有關平安生產規矩，檢查執行狀況，參加擬定、修訂車間平安技術規程和有關平安生產的'管理制度，并監督檢查執行狀況。
2、制定車間平安活動方案，對班組平安員舉行業務指導，深化現場舉行平安檢查，制止違章指揮、作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，報請車間領導處理。
3、負責車間平安裝置，防護器具、消防器材的管理、檢查及申報工作。
4、對檢查出的各類隱患，列出整改方案，準時同有關人員一同提出消退隱患的措施，口頭或書面匯報車間和主管部門，重點檢查措施落實狀況，努力將各種隱患消退在萌芽狀態。
5、負責對各種事故的統計上報，參加事故調查分析。
安全生產全員責任制度 16
1、平安員必需跟班作業，應與工人同上、同下礦井，檢查平安制度及作業規程的執行狀況。
2、堅持填寫有關平安的報表、記錄，每日向主管領導作一次匯報。
3、認識把握各作業地瞇頂板巖性，通風瓦斯，水患及機電設備的.隔爆等狀況，制定防患措施。
4、對檢查出的事故隱患等問題，要責令并會同有關人員制定解決措施。
5、樂觀參與礦井的平安實施和平安裝備改革工作。
6、保證礦井平安生產，杜絕傷亡事故的發生。
7、要持久的宣揚貫徹礦有關平安生產的各項規程、規則制度，使礦工樹立平安第一思想。
8、如發生事故都要追究緣由，按三不放過的原則處理。
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