公司值班制度（通用10篇）
在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的公司值班制度，歡迎大家分享。
公司值班制度 1
為了準時處理機關事務，共性是工作時間以外消失的狀況，檢查催促機關安全保衛工作，確保局機關正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。
一、局日常值班由門衛負責，各單位對本樓層值班加強協作。
二、雙休日實行各單位輪番值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統一安排，提前公布值班人員名單。
三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實好代班工作人員，詳細值班職責為：
1、負責當班期間中心的`”安全保衛工作。
2、接轉值班室電話，簽收并準時傳遞來文來電，熱忱接待來訪人員；仔細填寫值班日志和電話記錄，妥當處理當天值班事宜。
3、對進入單位院內的閑雜人員要準時進展盤查。非特別狀況，制止外單位車輛進入院內。
4、當班如遇重大緊急事項，要快速向有關領導準時報告。
5、搞好值班交接工作。
四、值班職責追究：
1、值班人員不按時到位，或值班不負職責，造成損失或嚴峻后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。
2、辦公室年終統計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。
公司值班制度 2
一、實行門衛、教師、中層領導三結合的值班制度。
二、值班教師按時到崗位，有特別狀況提前做好協調請假手續。
三、值班人員在值班時間內，不得擅離崗位，不做私活。
四、值班人員應填寫好值班記錄，并收發好刊雜志及上級文件、來函，有事準時通知校領導及當事人。
五、定時巡察校園，發覺危急或其他突發大事準時處理，并通報校領導。
六、加強進出校門檢查，來客進門須履行登記手續，不準外人任憑進出。
七、做好校園門前三包工作。
八、遇到緊急狀況時，應準時撥打110或119。
九、仔細接、轉電話，并對重要電話做好記錄，熱忱接待來訪人員，妥當處理有關事務，作好值班登記。
十、值班人員遇有緊急、重要事務時，要準時向有關領導請示報告，不得延誤和擅自處理。
十一、值班人員要按規定時間交接班。交接班時，要具體交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項交待清晰，并在值班簿上登記、簽名。
十二、值班人員要愛惜和治理好值班室的各項設備。非值班人員不得任憑進入值班室。
十三、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的`完成校區治安巡邏任務，確保校園教學的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發生。
十四、巡邏時應嚴格根據規定的巡邏路線、時間、目標進展巡查，時刻提高警覺；發覺問題準時向帶班領導匯報，并做好巡邏紀錄。
十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發生，務必勇于向前，齊心協力，敢于制止。
公司值班制度 3
為加強公司夜間保安巡檢制度的落實，確保公司貨物財產安全，現制定如下夜間值班保安巡檢管理制度：
1、保安人員須嚴格遵守值班制度，值班時間自9：00至第2天早9：00。
2、保安人員須準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、保安人員在晚上00：00、凌晨7：00按公司巡檢路線對公司進行全面巡檢，不按規定執行，每次罰款50-100元。
4、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，在自行解決不了的重大事情，第一時間上報相關領導并撥打相益電話（如19、120等）。
5、認真履行工作職責，值班電話要保持24小時暢通，不準利用值班電話閑談。
6、保安人員輪到值班時必須值班，若確實遇重要情況，須經本主管部門同意方可，換班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗。
7、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
8、認真填寫值班日記、做好人員來訪登記（包括來訪者的.目的、精品文章證件號、姓名、身份等）信息。
9、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—100元。如有自身有重要事情，找相關部門主管申請，批準方可離開。如私自出現脫崗現象，如發現一次罰款50-100元。
10、保安在夜間值班時間如發現可疑人員（翻墻或者盜竊等）現象，公司按10%給予獎勵，同時通過大廳宣傳欄進行表揚。
11、以上值班情況人員安排，由行政辦公室負責并監督檢查。
公司值班制度 4
為規范我院行政值班，明確值班人員職責，加強學院安全管理力度，特將我院值班制度規范如下：
一、 全體教職工須嚴格按照值班規定及相關安排進行值班，在值班期間對學院財產、安全、消防負有監管的責任和義務。
二、 行政值班分為白班和夜班，原則上白班安排女教師，夜班為男教師。
三、 白班值班時間為7:30—7:50、12:00—14:20、17:30—19:00。夜班值班時間為19:00至次日7:30，值班地點為教學樓行政辦公室。
四、 值班人員在值班期間需對學院安全、消防、水電等進行巡查，其中白班人員在正常上班期間要對學院教學樓進行至少四次的全面巡查，夜班人員需在晚上大門鎖閉后，對教學樓進行至少兩次的'全面巡查，夜班人員需要填寫防火記錄，并與次日九點前送東區保衛處。
五、 值班人員需對值班情況、巡查情況進行登記，填寫好值班記錄。
六、 值班人員需服從統一安排，凡是因故無法按時值班的，應提前協調其他老師代班，需調班的由值班雙方自行協商，并提前到行政辦備案，嚴禁安排學生替班，凡是出現問題的，由原定值班人員負責。
七、 值班順序按照學院教職工姓氏隨機排列，一學期一個順序，新進人員往后排列，正常上班期間、周末、節假日分別排序，寒暑假值班另行安排。
八、 嚴禁值班期間遲到、早退、脫崗、曠崗情況發生。
九、 由于行政辦電話為學校備案的值班電話，必須保證時時暢通，便于上級查崗和通知緊急事項，因此嚴禁值班期間長時間占用辦公室電話。
十、 行政辦將對值班人員出勤、值班記錄、防火記錄、巡查情況進行考核，計入個人績效考核成績。
十一、本規定最終解釋權歸行政辦所有。
公司值班制度 5
為了保證校園安全穩定，保障校園正常的教學秩序，制定校園值周值班管理制度。
一、校園值勤實行二十四小時制。
二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執行校園《安全工作管理條例》和各項規章制度。
四、值班時著裝規范整潔，注重儀表儀容，禮貌執勤、禮貌待人，值班前與值班時間不準喝酒。
五、外來人員因公來校聯系工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告總務處或校長。如特殊狀況應經校長室及當事人同意后方許進校。離校時務必在登記冊上注銷。
六、教職工親友來校探視，務必由本校教職工親自登記，陪同進出。教職工家屬在校臨時居住，須做好詳細登記。
七、學生家長來校，需與班主任聯系好，認真登記后、方可放行。
八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明狀況，見學生班主任簽的假條后，在校門口將學生交給家長，并請家長做好詳細登記。
九、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，門衛人員要嚴格執行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。
十、校園外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行;教師個人向校園臨時借用物品，需到總務處辦理手續。在無校園批準的狀況下，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門 十一、值周值班人員要保證值班室及校門內外衛生區域整潔衛生。
十二、值周值班人員要及時開關校門、樓門、操場護欄門，下班后要對各教學樓門窗進行檢查，并及時關掉未關的`門窗。
十三、學生上學、放學期間，維護校門正常秩序。
十四、值周值班人員在學生放學后，要隨時對全校進行巡邏，確保校園安全。
十五、若因值周值班工作失職，造成的校園安全事故和經濟損失，視情節輕重予以相應處罰，并追究相應職責。
公司值班制度 6
節假日、周末值班管理規定值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。
1、值班人員值班地點辦公室，值班范圍辦公室、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經總經理助理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。
3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理助理或有關領導報告，并采取響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的.事情。
5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發現防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提出處理意見。
8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。
9、值班人員是公司安全保衛與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。
公司值班制度 7
為詳實了解學生就寢情況，監控學生動態，督促學生按時就寢，保障宿舍安全，杜絕打架斗毆等現象，確保遇其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況，經校委會研究決定制定本制度：
一、夜間值班人員嚴格遵守值班時間：晚11：00—早8：30。
二、夜間值班人員一定要認真負責，根據學生處提供的《學生宿舍花名冊》按時查寢，并詳細記錄、如實填寫《學生就寢情況檢查表》，簽字確認，若因檢查不力造成嚴重后果，將追究其責任，并嚴肅處理。
三、夜間值班人員必須做到不脫崗、不漏人、不擅離職守，認真履行工作職責，保持電話全程暢通。值班期間一經查實值班人員脫崗、漏人、擅離職守，學校將嚴肅處理，并罰款1000元，若造成嚴重后果，將由其承擔全部責任。
四、如遇突發事件（如盜竊、火災等）或不安全事故應及時處理，并在第一時間向當日帶班領導匯報，不得延誤時限，否則將追究其責任。
五、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，同時不允許值班人員隨便調換值班，若遇特殊情況需調換，必須提前征求帶班領導意見，同意后方能調換，否則按脫崗處理。
六、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。
七、夜間值班人員，圓滿完成值班任務，每晚補貼10元。
八、值班人員的夜間值班室為。男生宿舍樓423房間，女生宿舍樓223房間。
九、值班人員安排由辦公室負責，值班情況由當天帶班領導監督檢查。
十、此項制度于xx年3月1日起執行。
公司值班制度 8
1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗、
2、值班人員每天必須巡查3次，尤其死角，發現問題逐級匯報、
3、嚴格執行請假制度，不允許自己換崗，如有事不能值班，應和相關領導請假，準假后才允許休息，并妥善處理好當天的值班情況、
4、值班人員要認真填寫值班記錄，如發現問題要填寫清楚，處理辦法和防范措施也要寫明白、
5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的'值班情況進行簡單的介紹，注意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班、
6、值班人員必須24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動、
7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點部位、關鍵環節的監督檢查，及時清除隱患、
公司值班制度 9
一、院總值班由院領導和職能科室相關人員參加，負責處理非辦公時間內的醫療、行政和臨時事宜。及時傳達上級指示處理緊急事宜。
二、負責檢查科室值班人員在位情況，對重要部門，科室要到場檢查，了解情況做到心中有數。
三、值班人員遇有不能解決的'重大問題，應及時向院領導請示報告，根據領導意見負責組織處理。
四、總值班人員，按時認真做好交接班工作。堅守崗位、盡職盡責、認真做好值班記錄。
五、值班人員根據需要有權組織人員，集中力量解決臨時發生問題，有權調動醫院機動車輛。
六、值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。
七、每天交班前，清掃值班室內衛生認真做好室內物品交接。
公司值班制度 10
為了規范公司對值班人員的'管理，將值班管理規定落到實處，特制定本制度。
一、值班管理內容
1、值班人員應遵守值班紀律，按時交接班，有事需先請假，以便安排臨時替班人員。
2、所有值班人員在值班期間必須做好值班記錄，保證電話、傳真內接外傳正確、及時、通暢。
3、值班人員應及時處理值班期間的日常事務，隨時觀察了解情況，發現問題及時向帶班領導請示、匯報。
4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事情。下班時應關閉所有電源、門窗。
5、維護好值班室秩序，保持整潔衛生，禁止在工作時間大聲喧嘩，無關人員不得隨便進入值班室。
6、公司實行輪流值班，每人為一周時間，法定假日重新排班。
二、值班管理辦法
1、值班人員值班期間，公司隨時查崗。對空崗、不按時到崗、離崗等違紀行為，視情節給予懲罰。
①值班期間，查崗一次違紀者，給予值班人員50元罰款，部門負責人100元罰款；
②值班期間，累計查崗二次違紀者，給予值班人員100元罰款，部門負責人200元罰款；
③值班期間，累計查崗三次違紀者，給予值班人員辭退處理，部門負責人寫出檢討，接受公司處罰。
2、本值班管理辦法由辦公室解釋、補充，經總經理批準執行。
【公司值班制度】相關文章：
公司值班制度03-06
公司員工值班制度03-04
公司節假日值班制度08-18
公司值班的管理制度12-22
公司值班管理制度03-07
值班的制度07-24
公司值班制度范本（通用7篇）10-26
【熱】公司員工值班制度06-15
社區值班制度10-11
學校值班制度03-05