治安管理制度（通用30篇）
現如今，各種制度頻頻出現，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的治安管理制度（通用30篇），歡迎大家分享。
治安管理制度 1
一、治安保衛制度
1、與當地派出所和業主做好協調，搞好工地上安全保衛工作，確保工程施工安全順利進行。
2、當班人員嚴守工作崗位，不脫崗，不閑聊，按時交接班，工作中注意觀察情況，掌握動態。
3、值班人員要了解施工現場內所有人員基本情況及所屬部門。
4、對進入施工場所內的人員，值班人員有權問清來由并做為登記工作，如來訪者無理取鬧、不聽勸解，值班人員有權將其送主管部門或當地派出所處理。
5、嚴禁各類非生產人員（包括買賣、乞討人員）進入施工現場及辦公生活區，對可疑人員，值班人員要詳細詢問。如發生盜竊案件，視其責任大小，將給予當班人相應的處罰。
6、加強值班的責任心，嚴禁酒后上崗。
7、任何人員及車輛拉材料，必須在有關領導簽發出門證明，否則不準放行。
二、施工現場消防管理制度
1、施工現場的消防管理應根據“以防為主，防消結合”的方針，做好施工現場工地的防火工作。
2、工地的項目經理是工地消防工作的第一責任人，應對工地的消防工作負總責。
3、施工工地要成立消防安全小組，并組建義務消防組織，開展消防安全活動和消防安全知識宣傳教育，施工現場要有醒目的消防安全標語、標志和消防安全管理制度，狠抓落實。
4、編制消防工作計劃，每項施工環節必須有消防要求，在生產調度會上同時布置，并定期檢查消防安全工作。
5、施工現場要明確劃分用火作業區，倉庫區、生活區、材料存放等區域，各區域之間要留有防火間距。
6、食堂要單獨搭建，不應與其他用房設在同一棟建筑內。施工用火時，要清理現場可燃物，備有消防器材。
7、施工現場生活區、倉庫區、材料存放等區域應配備足夠的消防器材，消防車道要暢通。
8、工棚、建筑物內不準亂拉亂接電線，不準隨意增加電熱設備，嚴禁使用“三爐”。
9、施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
10、在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好。
11、焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品的距離不得少于l0m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m；如達不到上述要求的`，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
12、乙炔發生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時，二者的距離不得小于10m；氧氣瓶、乙炔發生器等焊割設備上的安全附件應完整有效，否則不準使用。
13、施工現場的焊、割作用，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”規定。
14、冬期施工采用保溫加熱措施時，應符合以下要求：
用電熱器加溫，應設電壓調整器控制電壓，導線應絕緣良好，連接牢固，并在現場設置多處測量點。
采用鋸末生石灰蓄熱，應選擇安全配方比，并經工程技術人員同意后方可使用。
采用保溫或加熱措施前，應進行安全教育，施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。
治安管理制度 2
一、治安聯防大隊各門崗實行早、中、夜三班制。早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。當班警員必須提前半小時到大隊點名，檢查警容風紀，參加班前會，遲到一次罰款5元。
未經請假批準，缺一次罰10元。
二、當班時要認真檢查各種機動車輛出入門崗情況，無車輛通行證或摩托車無牌、無證，不戴頭盔的，堅決不讓其進入生活小區，違者罰款20元；
三、值班警員必須按規定的時間段進行站崗，站崗時必須檢查警容風紀，統一跨立姿勢，見到公司高管、車輛和部里領導必須敬禮，違者罰款20元；
四、值班警員巡邏時，由當班班長帶隊，人員不得少于三人，統一著制式服裝，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，縱隊排列，做到重點時間段巡邏與平時相結合，每班巡邏不得少于四次，注意在巡邏中發現問題，抓獲現行，并認真填寫好當班的巡邏記錄，每項不規范罰款5元；
五、警員在門崗值班時，必須精神飽滿，接打電話要語言文明，簡明扼要，口齒清楚，不得用電話閑談。用值班電話辦私事，或閑談超過2分鐘的，罰款10元；
六、門崗值班人員不準打瞌睡、躺臥、打鬧、聊天，違者罰款10元；出現脫崗、漏崗、睡崗的和視而不見崗出現問題的`，扣除當月效益工資的30%；
七、保持門崗區域內（10米以內）室內外衛生整潔，做到窗明、地凈、無雜物，違者罰款10元；
八、夜間值班時，必須保持室內照明正常，否則按睡崗處理。晚11點必須關閉大門，留小門，違者罰款20元；
九、早班、中班值班人員必須在門口能觀察到周圍情況，否則，在值班室內值班的，罰款20元；
十、大客車非特殊情況下，嚴禁進入生活小區，否則罰款20元。
注：以上各項制度，除處罰當班責任人外，追究帶班人員連帶責任，處罰額度同當班責任人相同。
治安管理制度 3
一、安排責任心強并經過消防安全培訓的人擔任消防安全管理工作。
二、會所內所有工作人員要加強消防安全知識學習，提高消防意識，會使用消防器材。
三、經常檢查用電設備是否老化，損壞，液化氣是否外漏，發現問題及時解決，當維修的維修，當更換的.要及時更換。
四、不得超負荷使用電器，會所內不得使用電爐，電熱毯。
五、電視機，空調使用后一定要關閉電源開關，不得長時間處于待機狀態。
六、及時檢查滅火器是否過期，對過期的滅火器及時更換。
七、時刻提醒顧客不得隨意亂丟煙頭。
八、消防通道不得堆放雜物，經常保持暢通。
治安管理制度 4
一、社區治安義務巡邏隊，在居委會的領導下社區民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。
二、巡邏隊員在執勤期間，必須著裝、佩戴統一的.執勤袖標，切實做到嚴格執勤、文明執勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監督。
三、堅持每天按規定的時間和區域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。
四、居委會干部和社區民警不定期地檢查巡邏情況，發現無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監守自盜等違規行為，將取消巡邏隊員資格。
五、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業務技能培訓；全月一次經驗交流和小結；年終評選優秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質。
六、社區治安義務巡邏隊還將擔負應急搶險隊、便民公益服務隊、人民調解隊的職能，為維護一方和諧與穩定做貢獻。
七、對巡邏中表現突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。
治安管理制度 5
1、學校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病，傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施（國家規定的計劃免疫接種除外）必須經市衛生局，教育局批準，并由縣衛生防疫部門統一組織實施。
3、為杜絕意外發生，我校學生疾病防治用藥統一由縣衛生防疫部門提供，不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的`衛生及操作的規范，學校衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。
5、開展學生常見病，傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。
6、未經縣教育局，衛生局，衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
治安管理制度 6
第一條 服務區應積極配合協助高速交警、地方公安等部門做好服務區的治安安全工作；
第二條 認真遵守各項規章制度和法律法規，熟悉服務區各種安全消防設施并會熟練使用；
第三條 嚴格執行交接班制度，對當班情況作詳細記錄，相關情況已處理的'向接班人員通報，未處理的說明原因移交下一班處理；
第四條 熱情主動地為客人服務，維護服務區日常秩序，制止一切損害服務區利益、危害顧客生命財產安全的行為；
第五條 維護服務區廣場的停車秩序，做好車輛的管理工作；
第六條 發現有橫穿高速、鬧事及不文明顧客時，要及時加以勸阻、制止，方式方法要靈活，對嚴重擾亂服務區營業秩序、損壞服務區財物的現象，要采取有效措施，維護服務區利益；
第七條 執勤時不準吸煙、看書、打私人電話、干其他與工作無關的私事，不得擅離職守，不得隨便竄崗、換班；
第八條 工作人員端莊穩重，作風正派，遵紀守法，紀律嚴明，講究禮儀。
治安管理制度 7
1、各校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施（國家規定的計劃免疫接種除外）必須經區衛生局、教育局局批準，并由市衛生防疫站統一組織實施。
3、為杜絕意外發生，我市學生疾病防治用藥統一由市衛生防疫站學校衛生科提供，各校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學校衛生分管領導及校醫有責任對接種全過程進行監督。
5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的.教育教學秩序。
6、未經區教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
治安管理制度 8
一、安全防范管理方案
園區的安全管理工作是物管工作的重中之重。我司將通過配置的智能化系統和成熟的安保措施，采取人防與技防相結合的管理模式，實施全天候安保管理，維護園區及工作人員的生命和財產安全。
常規防范
采取24小時門崗執勤與巡邏執勤相結合的.方式，并設置專職車管員進行車輛停放管理，以協助公安機關維護園區內公共秩序，防止和制止任何危及或影響園區安全的行為。
技術防范
運用園區報警監控系統，對園區內的安全情況實施全天候監控。
管理措施
（一）實行準軍事化管理，制定各項安保管理制度和獎懲措施。
（二）做好培訓工作，開展系統化軍事素質培訓。
（三）加強對安保人員法制教育和行為規范教育，要求服裝統一，佩證上崗，言語文明，舉止得當。
（四）嚴格執行安保巡邏制度，確保安全防范質量。
二、園區道路交通管理方案
管理內容
（一）引導車輛安全行駛和停放，確保地面、停車庫和消防通道暢通，制止無故使用車載報警器或隨意鳴喇叭。
（二）巡視車輛停放情況，如發現車輛門、窗未關好，及時通知車主，以防車內物品失竊。
（三）車輛管理員對園區內部車輛實施全面管理，建立詳細的車輛管理檔案。對臨時在地面泊位停放的車輛，執勤門崗應做好詢問和登記工作，并發放臨時出入證。
管理措施
（一）建立人、車、物分流方案。
（二）制訂車輛交通管理辦法。
（三）設置專職車輛管理員。
（四）做好園區交通管理宣傳工作。
（五）建立完善的車輛管理檔案。
三、地面及地下停車場管理方案
管理內容
（一）保持良好的秩序，明確車輛停放區域；
（二）地面及地下停車庫設立完善的車輛行駛標識和警示牌（含：行駛方向、行駛路線、限速、限高、禁鳴、禁煙火標識等）；
（三）對地下停車庫中業主專用的車位，車輛管理員應做好相關標識，阻止和勸誡其它車輛不得占用此車位。
管理措施
（一）建立地面、地下停車場管理規定。
（二）設置專職車輛管理員。
（三）做好園區車輛停放管理宣傳工作。
四、各種警示標志及標牌管理措施
管理內容
根據園區設計的交通組織和流向，在入口及主要道路、地下停車場地制定和完善各種交通標識、提示及指示標識，并定期進行維護保養及更新。
管理措施
（一）完善園區各類警示、提示、指示標識系統。
（二）根據園區實際情況，配置各類標志及標牌。
（三）物業管理人員和安保員在每日巡查工作中，若發現警示標識等有破損、丟失等，應立即上報并及時維修或更換。
（四）工程部人員做好園區標識維護保養工作，及時進行油漆粉刷及更新。
五、突發事件的管理方案
管理內容
根據以往的物業管理經驗，結合物業的實際情況，遇到突發事件保持鎮定，并處理好各類突發事件：如打架斗毆、盜竊、火災、臺風、停電、電梯困人、水浸等。
管理措施
（一）詳細制定各類突發事件的處理預案；
（二）根據處理預案，對管理處員工進行培訓詳細了解并掌握處理流程，員工根據工作內容不同應熟練掌握操作程序；
（三）定期對預防措施進行演練，如消防演習等。
治安管理制度 9
聯防隊隊員職責：
1、每天晚上開展值班、巡邏，督促檢查各組戶戶聯防工作的開展情況。
2、作好外來進村人員的詢問、登記工作。
3、作好值班巡邏情況記錄和交接班記錄。
4、發現情況和問題要及時處理和報告，并保護好現場。
5、及時開展矛盾糾紛排查和調解工作。
6、向群眾作好防火、防盜宣傳，提高群眾自我防范意識和積極性。
聯防隊員紀律：
1、服從領導，聽從指揮。
2、值班巡邏時間不得脫崗、睡崗，不準喝酒、賭博及開展娛樂活動。
3、不準侵害群眾的利益。
4、不準有特權思想，隨意打人、罵人、陷害好人。
5、不準私設公堂，刑訊逼供。
6、不準擅自開展抓賭、掃黃、打狗、檢查旅店和公共娛樂場所等工作。
戶戶聯防：
1、村民要辦一切手續都必須由組長簽字才能辦理
2、村組干部抓治安防范管理工作不力的作罰款處理，對情節嚴重的給予免職處理。
3、把參加治安防范工作的積極程度用為入黨積極分子考核的重要條件之一。
4、凡不參加戶戶聯防的，在其家有紅白喜事時，村里及村民將不予幫助，并且鎮、村不給予辦理宅基地審批，結婚證等手續，不安排民政救濟等。
5、建立賠償制度。凡是因當班人員值班時脫崗、睡崗造成牛馬丟失的'，其必須賠償損失的30%，村級聯防隊員必須賠償損失的10%。
6、因家里確實無人有能力參加治安聯防的，可請人代值。
優先優惠政策：
凡是參加村或寨治安聯防時間達一年以上的隊員，在同等條件下均享受優先辦理小額信貸，優先安排民政救濟、農發項目，優先辦理工商、稅務手續，優先審批宅地手續。
治安管理制度 10
第一章總則
第一條為了加強公司內部安全管理，預防和減少案件的發生，保證企業財產和職工的人身安全，根據中華人民共和國國務院令（第421號）《企業事業單位內部治安保衛條例》，特制定本治安管理制度。
第二條公司的治安保衛工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，采取技防、人防相結合的方法，杜絕各類案件的發生。
第三條各單位要認真遵守國家法律、法規和企業的各項規章制度，確定各級各崗安全責任人，明確逐級崗位治安保衛指責，逐級落實安全保衛責任。
第二章逐級治安保衛責任制
第四條公司法定代表人是公司治安保衛工作第一責任人，對公司的安全保衛工作全面負責，其職責是：
（一）貫徹執行國家和集團公司各項法律法規，保障公司安全保衛工作符合規定，掌握本公司的治安情況，全面負責本公司的治安安全工作。
（二）將治安安全工作與本公司的各項工作統籌安排，為做好安全保衛工作提供必要的經費和組織保障。
（三）組織安全檢查，督促落實隱患整改，及時處理治安防范工作中發現的問題。
（四）建立健全治保會組織，對治保會的工作給與人、財、物的支持，審核批準符合本公司實際的治安突發事件應急預案。
（五）協助做好一般治安案件的報告、調查、處理工作。第五條公司分管安全保衛工作的行政副職是公司的治安安全管理人，對公司的治安保衛第一責任人負責，具體組織落實本公司的治安保衛工作，其職責是：
1、擬定年度治安保衛工作計劃，組織實施日常治安保衛管理工作。
2、組織建立健全本公司治安保衛規章制度和治安突發事件應急預案。
3、組織公司的治安法規、防范技能的宣傳教育和培訓活動。
4、組織實施安全防范檢查和夜查及治安隱患整改工作。
5、組織對公司內重點防范部位的技防設施的維護保養。
第六條各車間、各部門、各單位治安保衛負責人職責：各車間、各部門、各單位治安保衛負責人由主要領導（行政正職）兼任，全面負責本車間、本單位的治安保衛工作，其職責是：
（一）向內部職工傳達貫徹國家法律法規及上級治安保衛文件、指示和有關會議精神，并組織落實。
（二）組織制定、修改本車間、本單位治安防范規章制度，落實治安保衛責任制。
（三）對內部職工進行經常性的宣傳教育，提高全體職工的安全防范意識。
（四）每月組織一次全面治安防范檢查，對檢查出的隱患和不安全因素進行登記，并認真組織研究整改解決。本單位解決不了的'，及時向公司治安保衛負責人或安全保衛部門報告，在未解決前采取有效的臨時性防范措施，確保不發生案件。
（五）每月向公司安全保衛部書面匯報一次本車間的治安保衛工作情況。
第七條工段、班組治安保衛責任人職責
工段、班組治安保衛責任人由工段、班組長兼任，全面負責本工段、班組的治安保衛工作，其職責是：
（一）利用工段班組會、班前會隨時向職工進行治安防范宣傳教育，提高職工自覺遵守法律法規和各項規章制度的意識
（二）制定各崗位治安保衛責任制和本工段班組治安保衛工作要求及預防治安突發事件的具體措施，并將治安防范責任制落實到每個職工。
（三）每月對所管轄的區域進行安全防范檢查，發現不安全隱患不安全因素要及時解決，解決不了的及時向單位領導匯報。
第八條職工的治安保衛職責
（一）認真學習、嚴格遵守國家法律法規和公司各項治安防范制度。
（二）每班對本單位進行一次治安防范檢查，發現不安全因素主動進行解決，解決不了的及時向領導反映。
（三）發現可疑人、可疑現象及時向保衛部門反映。
第三章治安保衛組織機構及職責
第九條公司設立治安保衛委員會第十條治安保衛委員會職責：
（一）組織和領導全公司職工貫徹執行國家的法律法規及上級有關治安保衛工作指示。組織制定公司治安保衛工作管理規定。
（二）將治安保衛工作與生產經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比、同獎懲。
（三）認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，組織實施治安保衛責任制，簽訂治安保衛責任書，使治安保衛工作真正落到實處。
（四）組織部署公司的安全防范教育和防范檢查，研究和提出解決重大治安隱患和不安全因素意見，并責成有關部門及時解決，或采取有效的預防措施。
（五）定期組織召開治保工作會，學習貫徹上級有關文件，研究布置治安保衛工作，定期向上級匯報治安保衛工作情況。
第十一條公司治安保衛委員會下設辦公室，辦公室設在安全保衛部，（辦公室主任由安保部部長兼任）負責日常的治安管理、監督、檢查、考核工作，其職責是：
（一）根據上級有關治安保衛工作指示，制定貫徹落實工作計劃和實施方案。
（二）制定修改公司各級治安保衛責任制和治安防范制度并督促檢查落實。
（三）采取多種形式對職工進行宣傳教育，提高職工的安全防范意識和法制觀念。
（四）確定公司的重點防范部位，制定安全管理措施和應急預案。
（五）負責組織全公司的治保會活動，開展經常性的安全大檢查，對查出的隱患，監督有關單位落實整改。
（六）對公司內在治安防范工作上存在的問題及時提出整改建議，制定改進辦法和措施。
（七）對在治安保衛工作中做出突出成績的集體和個人，提出表彰獎勵意見；對在工作中瀆職、失職等嚴重不負責任或違反制度給企業造成損失的單位及個人提出考核處理意見。
（八）負責公司治安保衛工作總結、評比和獎勵、定期向公司治保會報告工作情況。
治安管理制度 11
為進一步貫徹落實“預防為主、防消結合”、“誰主管，誰負責”的消防工作的方針和原則，防止火災發生，保障我項目管理的順利進行、職工的人身財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和有關做好施工場所消防工作的指示精神，結合我項目部的實際，特制定本制度。
一、治安、消防安全管理人員工作職責
1、嚴格執行國家及上級防火部門頒布和制定的消防工作方針、政策、規章、法令等指示精神。把消防工作納入領導工作的議事日程。
2、定期召開會議，研究、部署、督促、檢查消防工作。督促檢查本部門的防火工作，每月組織一次本項目的防火安全自檢。
3、經常向本項目職工及暫住人員進行防火宣傳教育。
4、積極組織和參加本項目義務消防隊的學習和訓練。
5、負責向上級報的防火工作和事故情況。
6、負責召集本項目部有關人員研究解決隱患漏洞。
7、制止一切違反消防法規的行為。
8、提出對獎懲人員的處理意見。
二、各類防火安全制度
（一）、全體職工人員防火守則
1、提高防火認識，嚴格遵守消防安全管理制度和各項操作規程。
2、發現問題必須及時匯報，并有權制止違反消防制度的一切行為。
3、要教育全體職工，作好安全防火工作。
4、任何人均不得私自存放汽油等易燃易爆物品。
5、在施工區動用明火一律要經項目部審批。
6、維護和管理好本單位的消防器材，不得挪用和損壞。
7、嚴禁在禁止煙火的區域內吸煙。
8、不準亂扔煙頭。
9、全體職工人員都應達到三懂三會。（一懂得本崗位生產的火災危險性；二懂得本崗位預防火災的措施；三懂得本崗位撲救火災的辦法。一會報火警；二會使用滅火器材；三會撲救初期火災）。
（二）、宿舍防火制度：
1、本項目部全體職工必須遵守宿舍的住宿規定。
2、宿舍內任何人不準用電爐、煤氣爐等爐具，不準亂拉亂扯電線
3、保持電門開關、照明設備附近的清潔，及時清除廢紙、雜物等易燃物品。
4、禁止任何人將易燃品及雷 管、炸藥帶進教室、宿舍。
5、嚴禁在寢室、走廊、廁所內焚燒廢紙等雜物。
6、禁止在宿舍內鳴放鞭炮。
7、不準隨意關拉電源總閘和分閘。
（三）、防火安全教育制度
1、新來職工要進行安全防火教育。
2、發生火災后要開現場會，使領導和群眾受到教育。
3、根據季節特點開展春防、夏防、冬防全面教育。
4、每半年普及一次消防常識。
5、以板報或其它形式大力宣傳防火工作的先進單位
（四）、防火安全檢查制度
1、堅持三級檢查制度。項目部每月安全檢查一次，安保部每周安全檢查一次，班組堅持每日安全檢查。
2、四大節日必須進行全系防火安全大檢查。
3、發生火災后要進行安全大檢查。
4、春防、夏防、冬防要開展重點部位大檢查。
（五）、防火安全獎懲制度：
對在消防工作中有貢獻或者成績顯著的'單位和個人，由項目部給予表彰、獎勵。受獎勵和表彰消防工作的單位和人員條件：
1、及時發現火險火情、報警、避免火災發生者。
2、勇敢頑強、積極撲救火災者。
3、發現重大火險隱患并積極建議整改取得效果者。
4、重視防火工作，積極宣傳教育群眾，熟練掌握防、滅火知識，消防工作成績顯著者。
5、敢于檢舉破壞消防設施的人和事者。
6、在消防工作上做出優異成績的單位。
凡違反消防安全管理制度者，將根據不同情節分別給予以下處罰：
1、故意損壞消防器材和破壞設備者要按價賠償，并視其情節和態度給予批評教育、通報或按《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。
2、不準隨便使用電熱器。
3、違犯規定造成火災事故者，視其情節，按國家頒布的《治安管理處罰條例》和《刑法》條款的規定處理。
4、隨便在禁止煙火的區域里吸煙、動火者，將按有關規定給予罰款和通報批評， 態度不好者給予紀律處分。
5、私自亂拉亂扯電線、破壞或私自增加電器設備者，按有關規定予以罰款。
6、較嚴重地違反消防規定，在有關部門已提出警告，限期整改后而拒不執行者，除按章罰款外，還要通報批評，寫出書面檢查。
7、對于違反其它防火安全制度者要根據實際情況給予處理。
治安管理制度 12
1、學校要按照《學校衛生工作條例》和有關法規性文件的規定，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施（國家規定的計劃免疫接種除外）必須經縣衛生局、教育局批準，并由縣衛生防疫站統一組織實施。
3、為杜絕意外發生，學校學生疾病防治用藥統一由縣衛生防疫站提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業人員必須嚴格執行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫療器械的衛生及操作的規范，學校衛生分管領導有責任對接種全過程進行監督。
5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的`教育教學秩序。
6、未經教育局、衛生局、衛生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
治安管理制度 13
一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。
二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。
三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的`能力。
四、加強教職工的職業道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。
五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。
六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。
七、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度，并由門衛加強管理，防止幼兒出大門走失，禁止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍、借宿。
治安管理制度 14
一、根據《宗教事務條例》、《中華人民共和國治安管理條例》、《企業事業單位內部治安保衛條例》和有關規定，制定本制度。
二、本寺住持（方丈）為治安第一責任人，監院為治安直接責任人，對本寺院的'治安工作全面負責。
三、在寺院內建立治安隊伍，制訂治安工作方案，落實治安任務，配置安全防范設施。
四、本寺根據實際情況采取措施，在重點部位安裝攝像頭，值班人員做好寺院治安監控，確保參加宗教活動信眾安全，防止破壞和被盜等違法犯罪活動的發生。
五、非本寺人員留宿，必須經寺院領導同意并進行登記。
六、本寺舉行大型宗教活動，必須制定安全保衛工作方案，經主管宗教事務部門和公安部門批準后實施。
七、本寺如有被盜及重大治安事故發生，應立即向公安機關報案，并積極配合公安機關偵破案件。事后應認真檢查原因，總結教訓，及時整改。
八、嚴禁任何人在寺院內進行不屬佛教范圍的迷信活動，更不得制造謠言，蠱惑人心，擾亂社會治安，情節嚴重者，送公安部門查處。
九、本寺的治安管理工作接受主管宗教事務部門和公安部門的指導和監督。
治安管理制度 15
為確保本寺消防安全，防患于未然，現制訂有關制度如下：
一、本寺消防工作以“民族宗教無小事”和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的重要思想，以“預防為主，防消結合”為工作方針，以“水主管，水負責”為工作原則。
二、開展經常性的防火安全檢查，經常進行消防安全的自查和協查，及時制止、糾正違法違章行為，防止和消除火險隱患。對暫難以消除的`火險隱患必須采取應急措施，確保安全。
三、建立防火組織，建立并不斷提高義務消防隊伍的整體素質。檢查安全疏散通道和安全出口，制定滅火方案和應急疏散防范措施，定期組織滅火演習，發生火災應立即報警，組織撲救，搶救人員、物資并保護火災現場，協助公安消防機關做好事故查處工作。
四、建立防火治安值班、巡邏制度。值班人員必須身體健康，年齡較輕，責任心強，掌握防火、滅火知識，及時發現、處理不安因素。
五、完善消防設施，配備消防器材。消防設施、設備和器材必須有專人負責維護管理，保證完善其應有的使用效果。
六、建立消防安全檔案管理制度，做好臺帳工作。
七、組織僧眾、職工、臨時工學習，討論有關消防安全條例規定、文件及消防安全知識。
八、為了安全起見，寺內禁止使用微波爐和電爐，嚴禁亂接亂拉電線。電工對老化電線應及時整改，以防發生火患。
治安管理制度 16
一、因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在不安全因素，應認定為火災隱患。
二、巡查、檢查中發現可當場整改的火災隱患，立即當場改正；不能立即改正的，及時上報消防安全管理人或責任人采取措施整改，并做好臺帳工作。
三、消防安全管理人應組織對報告的火災隱患進行認定，明確火災隱患整改負責人及整改的期限。
四、在火災隱患整改期間，應采取相應措施，保障安全。
五、消防安全管理人應對火災隱患整改完畢的進行復查確認，并做好臺帳記錄。
六、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患，應在規定的'期限內改正，并將火災隱患整改復函送達公安消防機構。
七、重大火災隱患不能立即整改的，應立即將危險部位停止開放整改，嚴禁其它人員接近。
治安管理制度 17
一、防火巡查應確定巡查的人員、內容、部位和頻次，及時開展防火巡查。
二、防火巡查時應填寫巡查記錄表，巡查人員應在記錄上簽名。巡查中發現能當場整改的'火災隱患，應立即消除隱患；不能當場消除的，應及時上報消防安全管理人或責任人，并在記錄表上記錄存檔。
三、應進行每日防火巡查，并結合實際組織夜間防火巡查。對外開放結束后應檢查并消除遺留火種。
四、防火巡查應包括下列內容：
1、用火、用電有無違章情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，有無鎖閉；安全疏散指示標志、應急照明是否萬好；
3、消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰；
4、消防安全重點部位的人員在崗情況；
5、其他消防安全情況。
治安管理制度 18
一、防火檢查應定期開展，由消防安全責任人或管理人每月至少組織一次防火檢查，并做好臺帳工作。
二、檢查中發現能當場整改的火災隱患，應立即消除隱患；不能當場消除的，應及時上報消防安全管理人或負責人，并記錄存檔。
三、防火檢查應包括下列內容：
1、消防車通道、消防水源；
2、安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標志、應急照明；
3、消防安全標志的設置情況；
4、滅火器材配置及其完好情況；
5、用火、用電有無違章情況；
6、消防安全重點部位的'管理；
7、防火巡查落實情況及其記錄
8、火災隱患的整改以及防范措施的落實情況；
9、廚房所放置的煤氣瓶等易燃易爆危險物品場所防火、防爆措施的落實情況；
10、消防安全重點部位人員及其他職工消防知識的掌握情況。
治安管理制度 19
一、燃燈、點燭、燒香、焚紙。應規定地點和位置，并制定專人負責看管，宜以殿堂為單位，采用“眾佛一爐香”的辦法，集中一處，便于處理。
二、佛像前的.蠟燭、琉璃燈等火源，應固定設置，以防傾倒，發生意外。
三、放置香、燭、燈的木制供桌上，應鋪蓋金屬薄板或玻璃板，以防止香、燭、燈火跌落在上面時，引燃可燃物。
四、所有的香、燭、燈火，嚴禁靠近賬幔、幡帳、傘蓋等可燃物。
五、佛前所供的香、燭必須在人員離開前熄滅。
六、焚燒紙錢、錫箔爐須設在殿堂外，選擇靠墻角避風處，用非燃料制作。
治安管理制度 20
一、消防設施、器材管理應明確責任人，消防設施的檢查內容和要求，消防設施定期維護保養的要求。
二、消防設施管理應符合下列要求：
1、消火栓應明顯標識；
2、室內消火栓箱不應上鎖，箱內設備應齊全、完好。
3、室外消火栓不應埋壓、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2米范圍內不得設置影響其正常使用的.障礙物；
4、應確保消防設施和消防電源始終處于正常運行狀態；需要維修時，應采取相應的措施，維修完成后，應立即恢復到正常運行狀態；
5、按照相關標準定期檢查、檢測消防設施，并做好記錄，存檔備查。
治安管理制度 21
一、通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。消防安全教育與培訓由消防安全管理人負責組織，根據不同季節、節假日的特點，結合各種火災事故案例，利用張貼圖畫、板報等各種形式，宣傳防火、滅火和應急逃生等常識，使教職人員及義工提高消防安全意識和自防自己能力。
二、消防培訓應包括下列內容：
1、有關消防法規、消防安全管理制度、保證消防安全的'操作規程等；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、滅火器材的性能、使用方法和操作規程；
4、報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能；
5、本場所的安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法；
6、滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。
三、消防宣傳填寫《消防宣傳記錄》；消防培訓應填寫《消防安全教育、培訓記錄》并存檔。
治安管理制度 22
一、消防安全例會制度定于每月第一周召開。會議主要的內容以研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施為主。
二、消防安全例會由消防安全責任人或管理人主持，有關人員參加，會議記錄歸檔。
三、會議聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報，研究分析本場所消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
四、涉及消防安全的`重大問題召開的專題會議紀要或決議，應報送當地主管部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。
五、本場所如發生火災事故，事故發生后應召開專門會議，分析、查找事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實消防安全管理責任，防止事故再次發生。
治安管理制度 23
1、客房服務員、清潔員、同時也是保安員，要掌握客情，做好服務，保障安全。
2、客房內必須標有安全疏散批示圖，在擺放的公司《服務指南》宣傳冊中，必須有公安部門頒布的，《賓館、公司旅客須知》。
3、客房的管理人員、服務員和清潔員都應熟悉自己崗位的環境，知道安全出口的方位和消防器材的擺放位置，以及使用方法，并保持安全通道的暢通（安全通道嚴禁堆放工作車輛和雜物）。發現安全指示燈和應急照明燈發生故障及時報修。
4、嚴格執行客房清潔流程，清潔客房時將門敞開，嚴禁查翻客人箱包和衣物。做完清潔離房時，關上房門，并在客房清潔報表的打掃時間欄目注明進房和離房的具體時間。
5、嚴格執行迎送客人流程，客人退房離店時，及時進房檢查，發現遺留物品，按照客人失落物品處理流程的規定處理。發現其他問題和異常情況，迅速報告。
6、及時掌握客情，發現掛有請勿打攏牌的客房，按照對這類客房處理流程的'規定，妥善處理，發現客人住宿不登記或登記不住宿的情況，及時向領導匯報，發現客房樓層有異味、異聲，要隨即查明情況，并向保安部報告。
7、喜慶節日，要特別注意執行公安消防部門關于嚴禁在市區燃放煙花爆竹的規定，勸告和提醒客人由此而造成的損失，由當事人負責。
8、發生火警，首先要保持鎮靜，迅速報告，講明地點和燃燒的物資，以及火勢情況和本人姓名及工號，并沉著地進行撲救工作；有人受傷先救人后滅火，如電器著火，先關電源并迅速用客房樓層放置的滅火器材滅火。
治安管理制度 24
一、主管安全工作的副總經理責任
1、主管安全工作的副總經理，對公司治安防范工作進行總體規劃。在公司下達各項任務、布置各項工作時，負責審查安全防范的可靠性，以保證各項工作的順利進行。
2、主持公司安全領導小組的工作，定期召開安全領導小組會議，聽取各部門工作匯報，確定一個時期安全防范工作的重點，審核、批準各項安全防范制度、措施的實施。
3、在定期召開的部門經理工作會上，對安全防范工作不利或存在重大隱患的部門，提出限期整改意見，檢查落實情況，對因玩忽職守、工作失職給公司造成重大事故的部門或個人，提出處罰意見。
4、對各部門經過努力仍無法解決的治安隱患，向公司提出書面報告后，負責及時協調，責成有關部門采取安全防范措施，并提交保安部監督實施。
5、定期組織職工安全防范教育，把安全防范工作與公司的工作、生產、經營、服務、同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比。
二、部門經理責任
1、理范圍的人、財、物負安全責任，要建立、建全本部門各崗位、各工種的安全責任制，分級實行目標管理，把安全責任逐級落實到人、落實到位。
2、全面掌握本部門人、財、物安全防范狀況和易發案部位。定期組織部門有關人員進行安全檢查，做好文字記錄，發現漏洞立即采取措施。
3、組織部門職工進行經常性的安全教育、法治教育、紀律教育，貫徹落實公司各項安全制度，在布置各部門工作、生產、經營、服務過程中，要做到與安全工作同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比，并有文字記錄。
4、了解本部門重點防范部們及要害部門防范措施的可靠性和安全管理制度的可行性，掌握本部門工作人員的素質，經常檢查各項制度的落實情況，做到防范嚴密、人員可靠。
5、管理好本部門的設備、工具、儀器、儀表、原材料及各類物資，要指定專人建帳、定期檢查、核實，做到帳物相符、有手續、有記錄。存放的貴重器材和材料的位置要安全可靠，有防范措施。
6、各部門凡不符合存放現金、支票及有價證券安全要求的`不準存放過夜，部門經理要過問、把關。
7、本部門使用的辦公室和負責管理的設備、設施、控制室、房屋、倉庫、必須指定專人負責，堅持每天檢查門窗的安全可靠程度，出現損壞、失靈，要立即組織維修。
8、管理好本部門使用和保管的各部位鑰匙，指定專人管理，建全領用手續和記錄，存放位置要安全可靠。
9、職工向部門經理提出存在的不安全隱患時，要及時組織力量解決，本部門經努力仍無法解決的隱患，要書面向公司主管安全的副總經理報告，同時，采取應急措施，不得延誤時間，以免造成事故。
10、接受保安部的監督、檢查，對保安部發出的隱患通知書負責簽字，并按期限整改。
11、及時了解部門職工的思想情況，妥善處理職工的思想問題，不得激化矛盾，對勞動紀律差、安全意識不強、易在崗位上造成事故的職工，要及時采取措施，不得任其發展，不準包庇。
12、公司和保安部傳達的有關安全會議精神，提出的安全防范要求，要及時向本部門貫徹、落實，并做好記錄。
13、部門經理在離任時要向新任經理或負責人辦好本部門人、財、物的交接手續，保證安全防范工作的連續性。新任部門經理或負責人，自交接之日起，對本部門安全負全部責任。
三、職工責任
1、職工在本崗位上，必須牢記各項安全管理制度，在盡職盡責做好本職工作的同時，對本崗位的安全負責，切實管好本崗位的設備、工具、鑰匙和其它責任范圍的物品。在工作崗位無人的情況下，最后離崗職工負有隨手關窗、鎖門的責任。
2、了解本崗位的安全防范重點和易發案部位，認真交接并做好記錄，夜間不準睡覺值班的崗位，要嚴格遵守紀律，不準離崗。需要離開崗位時，必須有人替班，在離崗時間該部位的安全由替班人負責。
3、職工要遵紀守法，自覺維護社會治安和公司的安全，在一切活動中，發現任何部位有不利于公司安全的問題，有責任立即向保安部報告，有權利立即制止，不準視而不見，知情不報。
4、職工在為小區居住住戶服務或接觸時，一切言行必須維護公司利益，不準與住戶建立私人關系，不準私人交往，不準將公司的文件及內部情況私自轉交、轉告給住戶。在接受住戶的委托或要求時必須事先請示部門經理，經同意后再辦理。
5、在與居住住戶接觸中，不準私拿、借用、收受住戶的任何財物，不準搭乘住戶汽車辦理私事，不準在住戶家居住。
6、指定職工專人保管和使用的器材、設備、工具、材料，要存放在安全可靠的部位，未經批準，不得外借、轉讓或拿出公司。在調離崗位時，要辦理交接手續。
7、職工個人的現金、貴重物品，不準在崗位上存放過夜，不準攜帶進入浴室。
8、在要害部位工作的職工，不準在崗位上接待來客，不準從事與本崗位工作無關的活動，前來參觀訪問必須經領導批準，專人陪同。
9、職工不準私自留客在公司住宿過夜，需留宿的要事先經公司主管經理批準，并在保安部備案。
10、職工不準私自將外單位或個人資料拿到公司復印、打印，不準私自將公司內部資料復制、轉交給外單位和個人。
11、職工在收到境外傳真、信件、刊物時，發現有違法內容，必須立即交保安部，不準擴散、傳播或私人留存。
12、負責使用計算機、傳真機、復印機的職工，要對過機資料負有保密的責任。作廢資料不準亂扔、亂放，應粉碎處理。
13、嚴防計算機病毒，任何人不準將外單位軟盤在計算機上使用，不準將計算機作為游戲機使用。
14、在職工之間發生矛盾、職工與各級領導或部門發生矛盾時，應妥善解決，不準采取不正當手斷尋釁滋事，不準干擾正常辦公秩序。
治安管理制度 25
1、施工現場應嚴格遵守社會治安有關規定，對招用外來臨時工人應做好登記造冊，加強管理，對不明身份的外來人員，一律不準招用。
2、小商販不得進入工地，施工作業人員不許帶小孩進入現場。
3、進出工地的貨物，應經門衛登記檢查，沒有經過批準不許將工地的.東西拿出工地。
4、要提高警惕，嚴防壞人進入施工現場，如有嫌疑者立即報告治安領導小組。
5、如有被盜竊或破壞，應立即報告項目部治安組，并保護好作案現場。
6、所有場內人員均應自覺佩帶胸卡，進出工地大門，需有佩帶胸卡，若沒有佩帶，必須經門衛室登記，同意后方準進入工地。
7、施工現場不得有洶酒行為，嚴禁在現場內、宿舍區進行賭博活動，被發現者，輕者罰款100~1000元，重者移交公安派出所處理。
8、施工現場嚴禁吵架、打架行為發生。經勸告不聽者，扭送公安機關處理，并根據情節給予罰款直至逐出工地的處罰。
9、外來客人，必須經門衛室登記，一般不準容留在現場住宿，特殊原因，須報項目部治安組同意，并按規定申報。
10、所有場內參加建設人員均應遵紀守法、和氣待人，團結友愛，言行文明。表現良好者，項目部將給予年終考評獎勵。
治安管理制度 26
一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛處辦理登記手續后由門衛負責聯系安排，謝絕私自進入公司。
二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛不予放行。
三、各種機動車輛進出，應自覺接受檢查。
四、門衛人員24小時值班，不得擅自離崗。
五、門衛人員應在規定區域內加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發生。
六、門衛人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的`人和事，發現異常情況應及時向治保委員會辦公室（安全科辦公室）報告。
治安管理制度 27
1、認真學習并堅決貫徹執行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發現問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規章制度。
2、財務室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所，一律嚴禁煙火。
3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經請示單位領導批準后，請專業人員規劃、實施。
4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓和演練。
5、保衛人員定期開展消防檢查、巡查工作，消除火險隱患。
6、定期對技防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。
7、一旦發生火災，公司治保委員會組織力量撲救火災，保護職工，保護現場，配合消防部門查處火災事故。
治安管理制度 28
為了嚴格控制無關人員隨便進入本項目部，健全本項目部人事和材料管理，確保材物料不隨意外流，特制定本制度。
（1）非本工程施工人員未經門衛許可，任何人不得往年進入本項目施工現場，需進場人員必須向門衛說明來意并出示證件，經許可后，按規定辦好手續方可進入。
（2）外來人員進場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛保安人員的`指揮，嚴禁將其接入施工現象。
（3）本工地的任何材物料，未經項目經理批準，嚴禁出場，違者按偷竊論處。
（4）門衛保安人員必須做到：說話和氣、服務耐心周到，不斷提高工作質量嚴格執行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規定，另做好門衛值班室及大門四周清潔工作。
（5）嚴格履行退場人員的物品自查手續，做好組織上規定的各項工作。
（6）如職工進場，必須由班組長到門衛處登記后方可進場，并及時上報安保科。
（7）職工出場時，檢查包裹后方可放行。
（8）門衛保安人員必須聽從上級領導，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。
治安管理制度 29
一、加強要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設備。
二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責，責任到人。
三、重點要害部門的'工作人員，應嚴格遵守崗位紀律，自覺按照本部門規定的操作規程操作，認真履行崗位職責，及時關門、關窗。
四、加強設備的日常保養和維修工作，定期檢查設備的安全狀況和財物按規定存放的數量。
五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。
六、單位治保會人員要對重點部門、部位常巡查、勤查看、細防范，發現問題要立即處理并及時通報有關職能部門。
七、定期對重點部門和部位進行全面檢查，遇節假日增加檢查次數，發現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。
八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。
治安管理制度 30
一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責，做到信息暢通，處臵及時，使單位在發生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處臵，把事故損失控制到最低限度。
二、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時：
1、應及時向當地公安機關報告。
2、及時組織人員保護好現場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。
3、積極配合公安機關開展對案件的查處工作。
4、認真做好搶救、善后工作，防止事態擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。
三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。公司各部門發生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度以廠、科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統計表，如未上報此表的，將視為無安全事故和刑事、治安案件發生。各部門應將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統計匯總，于每年12月10日前上報治保會辦公室（安全科辦公室）。
四、公司安全事故和刑事、治安案件報告的'責任追究制度。凡發現漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領導及上級主管部門追報的，造成負面影響的，直接追究責任者的相應責任。經查實后，做如下處理：
1、廠、科室的主要負責人在本年內不得評選為先進工作者，所在部門不得評為先進單位；
2、酌情扣除年度經濟考核評估的安全分值。
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