項目保安崗位管理制度
在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的項目保安崗位管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項目保安崗位管理制度1
一、目的與適用范圍本規程通過制定保安員內務、作息、紀律的管理規定，確保保安員自身素質的提高，自覺維護保安工作的正常運行。
二、職責
1、保安員負責本崗位的治安保衛工作及維持轄區內正常秩序。
2、保安班長負責本班工作安排、異常情況的報告與處理。
3、保安隊長負責保安隊和轄區治安工作的管理。
4、督察隊負責檢查各小區各項工作的落實質量。
5、保安大隊負責跟蹤各小區保安隊和督察隊日常工作的`管理。
三、內務制度按物業公司下發06號文件要求。
四、作息規定
1、值班制度：實行24小時值班制，早上：8：00——19：00晚上：19：00——8：00每班提前15分鐘進行交接班。
2、就寢時間：按物業公司下發06號文件歸隊熄燈就寢。
3、嚴格執行請銷假制度，請假時間在一天以內由管理處批準，一天以上由公司經理批準。
4、休息（假）期間，如發生緊急情況，一經召喚必須立即返保安隊，聽候調遣。
五、紀律
1、愛崗敬業，服從指揮，遵紀守法，嚴于律已，文明服務，禮貌待人，積極主動，勇敢無畏。
2、按《保安員儀表儀容管理規程》著裝上崗。
1、堅守崗位，提高警惕。
4、愛護公共設施，設備，熟悉小區消防系統及消防器材的安裝位置，掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發事件或異常情況的處理程序，遇到突發事件能正確及時處理。
5、認真參加培訓及其他學習。
6、嚴格按交接班制度進行交接班，不得遲到、早退，更不能誤班漏班。
六、文件和記錄
1、保安員培訓登記表
2、保安員請假條
3、保安一日工作情況記錄編制審核批準生效日
項目保安崗位管理制度2
一、目的與適用范圍
本規程通過制定保安員內務、作息、紀律的管理規定，確保保安員自身素質的提高，自覺維護保安工作的正常運行。
二、職責
1、保安員負責本崗位的治安保衛工作及維持轄區內正常秩序。
2、保安班長負責本班工作安排、異常情況的報告與處理。
3、保安隊長負責保安隊和轄區治安工作的管理。
4、督察隊負責檢查各小區各項工作的落實質量。
5、保安大隊負責跟蹤各小區保安隊和督察隊日常工作的管理。
三、內務制度按物業公司下發06號文件要求。
四、作息規定
1、值班制度：實行24小時值班制，早上：8：00——19：00
晚上：19：00——8：00每班提前15分鐘進行交接班。
2、就寢時間：按物業公司下發06號文件歸隊熄燈就寢。
3、嚴格執行請銷假制度，請假時間在一天以內由管理處批準，一天以上由公司經理批準。
4、休息（假）期間，如發生緊急情況，一經召喚必須立即返保安隊，聽候調遣。
五、紀律
1、愛崗敬業，服從指揮，遵紀守法，嚴于律已，文明服務，禮貌待人，積極主動，勇敢無畏。
2、按《保安員儀表儀容管理規程》著裝上崗。
1、堅守崗位，提高警惕。
4、愛護公共設施，設備，熟悉小區消防系統及消防器材的'安裝位置，掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發事件或異常情況的處理程序，遇到突發事件能正確及時處理。
5、認真參加培訓及其他學習。
6、嚴格按交接班制度進行交接班，不得遲到、早退，更不能誤班漏班。
六、文件和記錄
1、保安員培訓登記表
2、保安員請假條
3、保安一日工作情況記錄
項目保安崗位管理制度3
一、穿工作制服戴工作牌上崗，且衣著整潔大方，否則罰款5元/次；
二、不留長發，怪發，不染發，經批評教育不改者，罰款5元/次；
三、嚴禁穿短褲，穿拖鞋上班，否則罰款10元/次；
四、不遲到，不早退，不擅自離崗，否則罰款10元/次；
五、上班期間不得吃零食，不吸煙，不讀書看報，不打瞌睡，否則罰款5元/次；
六、嚴禁值班保安酗酒，鬧事，否則取消當月全部獎金并開除；
七、保安人員多學習業務知識，做到按規操作，依法辦事，不得和任何人吵架，甚至打架，否則取消當月獎金并開除；
八、保安人員必須服從公司和醫院的安排和現場主管，隊長的管理，否則開除處分；
九、做好各部門之間的協調工作和值班，巡邏工作；
十、必須對當天的工作作好筆錄，辦理交接手續時應雙方簽字，否則將按時間段追究事故責任；
十一、定期檢查消防設施，消除火災隱患；
十二、上班時間內不得會客，不得利用職務之便帶他人進入醫院，嚴禁非工作人員留宿否則嚴肅處理；
十三、嚴禁偷，拿，賣醫院的任何物品，設備，設施等，否則本公司取消全部獎金并開除，違法者將扭送公安機關；
十四、請假者必須執請假手續――寫請假條，經管理人員簽字同意后方可，否則管理人員有權給予適當的處罰；
十五、辭職者必須履行辭職手續，即提前一周寫辭職報告<>上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結帳，否則本公司不予以辦理手續；
十六、對工作認真負責，對顧客熱情服務，對違規者必須履行自己的職責；
十七、對未明文規定的事項，現場管理人員有權給予批評和適當的經濟處罰；
十八、值班室，收發室隨時保持潔凈，整齊，嚴禁停放自行車，放置雜物等，違者罰款1―10元；
十九、門衛必須嚴格盤查出入的'人員，車輛，對帶出醫院的公共財物必須持有有關部門負責人的簽字方可放行，否則將追究其責任；
二十、門衛必須嚴格會客登記制度；
二十一、對用水，用電有違章操作的行為有權進行干預制止或及時匯報；
二十二、保安人員不得亂用警用物品，不得帶出醫院或在不值班時使用，否則罰款10―100元；
二十三、值班室內不得亂接電器，否則罰款10―100元；
二十四、值班室內不得打牌，賭博，否則取消獎金并開除；
二十五、未經管理人員許可，保安人員不得以公司名義隨便向醫院借用任何東西。
二十六、保安隊長要嚴以律己，否則予以嚴肅處理。
項目保安崗位管理制度4
一、目的與適用范圍本規程通過制定保安員內務、作息、紀律的管理規定，確保保安員自身素質的提高，自覺維護保安工作的正常運行。
二、職責
1、保安員負責本崗位的治安保衛工作及維持轄區內正常秩序。
2、保安班長負責本班工作安排、異常情況的報告與處理。
3、保安隊長負責保安隊和轄區治安工作的管理。
4、督察隊負責檢查各小區各項工作的落實質量。
5、保安大隊負責跟蹤各小區保安隊和督察隊日常工作的管理。
三、內務制度按物業公司下發06號文件要求。
四、作息規定
1、值班制度：實行24小時值班制，早上：8：00——19：00晚上：19：00——8：00每班提前15分鐘進行交接班。
2、就寢時間：按物業公司下發06號文件歸隊熄燈就寢。
3、嚴格執行請銷假制度，請假時間在一天以內由管理處批準，一天以上由公司經理批準。
4、休息（假）期間，如發生緊急情況，一經召喚必須立即返保安隊，聽候調遣。
五、紀律
1、愛崗敬業，服從指揮，遵紀守法，嚴于律已，文明服務，禮貌待人，積極主動，勇敢無畏。
2、按《保安員儀表儀容管理規程》著裝上崗。
1、堅守崗位，提高警惕。
4、愛護公共設施，設備，熟悉小區消防系統及消防器材的`安裝位置，掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發事件或異常情況的處理程序，遇到突發事件能正確及時處理。
5、認真參加培訓及其他學習。
6、嚴格按交接班制度進行交接班，不得遲到、早退，更不能誤班漏班。
六、文件和記錄
1、保安員培訓登記表
2、保安員請假條
3、保安一日工作情況記錄編制審核批準生效日
項目保安崗位管理制度5
一、穿工作制服戴工作牌上崗，且衣著整潔大方，否則罰款5元/次；
二、不留長發，怪發，不染發，經批評教育不改者，罰款5元/次；
三、嚴禁穿短褲，穿拖鞋上班，否則罰款10元/次；
四、不遲到，不早退，不擅自離崗，否則罰款10元/次；
五、上班期間不得吃零食，不吸煙，不讀書看報，不打瞌睡，否則罰款5元/次；
六、嚴禁值班保安酗酒，鬧事，否則取消當月全部獎金并開除；
七、保安人員多學習業務知識，做到按規操作，依法辦事，不得和任何人吵架，甚至打架，否則取消當月獎金并開除；
八、保安人員必須服從公司和醫院的安排和現場主管，隊長的管理，否則開除處分；
九、做好各部門之間的協調工作和值班，巡邏工作；
十、必須對當天的工作作好筆錄，辦理交接手續時應雙方簽字，否則將按時間段追究事故責任；
十一、定期檢查消防設施，消除火災隱患；
十二、上班時間內不得會客，不得利用職務之便帶他人進入醫院，嚴禁非工作人員留宿否則嚴肅處理；
十三、嚴禁偷，拿，賣醫院的任何物品，設備，設施等，否則本公司取消全部獎金并開除，違法者將扭送公安機關；
十四、請假者必須執請假手續――寫請假條，經管理人員簽字同意后方可，否則管理人員有權給予適當的處罰；
十五、辭職者必須履行辭職手續，即提前一周寫辭職報告<>上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結帳，否則本公司不予以辦理手續；
十六、對工作認真負責，對顧客熱情服務，對違規者必須履行自己的`職責；
十七、對未明文規定的事項，現場管理人員有權給予批評和適當的經濟處罰；
十八、值班室，收發室隨時保持潔凈，整齊，嚴禁停放自行車，放置雜物等，違者罰款1―10元；
十九、門衛必須嚴格盤查出入的人員，車輛，對帶出醫院的公共財物必須持有有關部門負責人的簽字方可放行，否則將追究其責任；
二十、門衛必須嚴格會客登記制度；
二十一、對用水，用電有違章操作的行為有權進行干預制止或及時匯報；
二十二、保安人員不得亂用警用物品，不得帶出醫院或在不值班時使用，否則罰款10―100元；
二十三、值班室內不得亂接電器，否則罰款10―100元；
二十四、值班室內不得打牌，賭博，否則取消獎金并開除；
二十五、未經管理人員許可，保安人員不得以公司名義隨便向醫院借用任何東西。二
十六、保安隊長要嚴以律己，
項目保安崗位管理制度6
物業項目保安部警用器械使用管理規程
1、0目的
保證警用器械的功能完好及正常使用。
2、0適用范圍
適用于物管公司各管理處保安部警用器械的發放、配置與管理。
3、0職責
3、1當班保安員負責正確使用、妥善保管警用器械。
3、2保安主管負責警用器械的采購、發放、送檢。
4、0對講機的管理
4、1對講機的使用及保養
4、1、1對講機只供當值保安員使用，嚴禁用作其他用途，特殊情況須經保安部主管批準方可使用。
4、1、2對講機嚴格按頻率使用，嚴禁保安員私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率。
4、1、3對講機電池要充電6小時以上再使用，但充電的時間不能超過12小時，交班時要用干布擦拭機身，并將音量調到適當（清晰聽到）位置。
4、1、4保安員在交班時應做好對講機交接驗收工作，發現問題應做好記錄并及時上報主管。
4、1、5使用對講機時，只能將對講機握在手上或卡在腰帶上，禁止手提對講機天線。定期對對講機電池及主機件進行性能檢查，如發現有正常損壞，必須要交領班并說明損壞的原因，由領班統一拿到工程部維修，嚴禁擅自進行維修。
4、1、6嚴禁將對講機及備用電池隨意亂放，對講機不得借予外人使用。
4、1、7嚴禁淋濕對講機及使對講機受較大的`震動。
4、2對講機的對話要求
4、2、1持對講機呼叫對方前，首先報出自己的崗位（位置）。例如：甲方呼叫乙方：
甲：'甲呼叫乙，收到請回答。'
乙：'乙收到，請講。'
甲：'謝謝。'
乙：'應該的。'
4、2、2使用對講機敘說或匯報時，要簡明扼要，嚴禁長時間占用對講機講話。
4、2、3使用對講機通話時，必須使用文明用語，嚴禁使用不文明語言。
4、2、4在他人使用對講機時，禁止插入搶用，緊急報警時除外。
4、2、5在緊急報警時須保持冷靜、敘說清楚以便及時作出處理。
5、0警棍使用的管理
5、1警棍的佩帶
5、1、1警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械，保安員應嚴格保管和使用，不得將警棍轉借他人。
5、1、2當值保安員應將警棍掛在腰帶后側，不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。
5、1、3當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價賠償。
5、2警棍的使用
5、2、1處理一般問題時，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。
5、2、2非緊急情況或人身安全受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。
5、2、3交接班時要檢查清楚后再交接，接收人發現警棍被損壞而不報告，應負責賠償。
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