安全生產技術管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的安全生產技術管理制度，希望對大家有所幫助。
安全生產技術管理制度1
為了搞好機電安全質量標準化工作，促進文明生產，確實做到“科學管理、事事規(guī)范、件件標準”對設備使用單位執(zhí)行“誰使用、誰維護、誰包機、誰負責”的規(guī)定，特對井下設備貼掛標識做統(tǒng)一規(guī)定：
一、標識類別：
設備包機牌、五小電器包機牌、電纜去向牌、防爆合格證，各種圖、牌板。
二、標識內容：
（一）設備包機牌：安裝地點，使用時間，使用單位，包機人，規(guī)格型號，電壓、容量，負荷名稱，短路電流，設備編號，整定電流。
（二）五小電器包機牌：名稱，編號，使用單位，包機人。
（三）電纜去向牌：來自，去向，型號，規(guī)格，編號，長度，電壓，單位，包機人。
4、防爆合格證：名稱，編號，檢驗員，發(fā)證日期。
三、領取：
（一）包機牌在設備、五小電器、電纜下井安裝后，經機電管理部防爆檢員驗收合格后，由設備使用單位機電隊長到機電管理部防爆組領取并簽字。
（二）防爆合格證在設備入井前經防爆檢查員驗收合格后，由防爆檢查員負責填寫、粘貼合格證，蓋章生效。
四、貼掛標準：
（一）巷道：
各綜采、綜掘、硐室內應按標準掛有配電系統(tǒng)圖，五制一規(guī)程牌板，配電系統(tǒng)圖應隨設備變更而更改。
（二）包機牌：
1、一般機電設備（80開關、120開關、315開關、綜保開關等）。
包機牌統(tǒng)一貼在開關手把的上方。
2、移變：
包機牌統(tǒng)一貼在低壓開關行人側。
3、絞車電機、溜子電機、風機電機：
包機牌統(tǒng)一貼在電護罩前側面上。
4、綜掘機、采煤機：
包機牌統(tǒng)一貼在控制開關面上。
5、五小電器：（二通、三通、四通、電鈴、雙按、三按等）
負機牌統(tǒng)一貼在電器左側中間。
（三）電纜去向牌：
電纜沿線每隔一定距離，在拐彎外或分支點以及連接不同直徑的接線盒兩端都應有電纜去向牌。
（四）防爆合格證：
1、防爆合格證貼在設備、五小下面防爆大蓋內中間處。
2、各類電機的防爆合格證貼在接線盒上蓋內中間處。
3、防爆燈防爆合格證貼在上蓋接線盒上面。
4、饋電開關、風機專用開關、防爆證應貼在開關上腔蓋中間處。
5、高壓連接器防爆合格證貼在處殼中間處。
五、要求：
（一）填寫字跡要工整、規(guī)范，不得有漏項、不得涂改。
（二)設備移交或包機人變更后，包機單位應及時更換包機牌(不能超過二天）。
（三）包機牌如有破損，各包機單位應及時領取更換。
（四）包機牌、去向牌統(tǒng)一在每年的更換一次。
（五)發(fā)現包機牌、去向牌破損、涂改未按規(guī)定更換、填寫，每臺（次）罰款20元。發(fā)現防爆合格證涂改，未按規(guī)定貼掛，每臺(次）罰款50元。
安全生產技術管理制度2
為保證礦井機電系統(tǒng)安全運行，切實管好、用好小型電器，使小型電器的損耗降到最低水平，根據《煤礦安全規(guī)程》、《生產礦井質量標準化標準》有關，特制定小型電器管理制度。
適用范圍及職能
1、適用范圍
本管理辦法適用于楊村煤礦所有小型電器，主要有：按鈕、接線盒、打點器、電鈴、照明燈、組合信號等。
2、職責
機電科是全礦小型電器管理的主管部門，小型電器管理組（以下簡稱小電組）是機電科小型電器管理的業(yè)務職能組，對全礦小型電器的計劃匯總進貨驗收、領取、發(fā)放、調配、現場檢查、地面修復、檢驗、報廢等實行統(tǒng)一管理；使用單位對各自的小型電器的使用、維護負全面的管理責任，使用單位必須設一名專(兼)職小型電器管理員報機電科備案，負責本單位小型電器的領取、使用、驗收、回收等工作，并建立小型電器領用手冊。
計劃編制、采購與庫存
1、小電組根據全礦實際消耗情況，編制小型電器整件或配件的購置計劃，由機電科審核、報礦分管領導批準。
2、新上工程增加的小型電器，使用單位必須提前一月提出申請計劃報小電組，小電組經核實后，需購置的報計劃購置，計劃外的小電組不予發(fā)放，因此而影響生產的由使用單位負責。
3、各單位計劃編報需經單位負責人和編制人蓋章，一式三份，并注明使用地點、規(guī)格及數量。
4、器材科根據小電組申報批準的計劃必須按時供貨。
5、小型電器進貨后，由器材科組織小電組共同進行驗收，驗收合格的小型電器由小電組領回保存。
6、各類照明燈具由使用單位自行編制計劃。
使用與調配
1、小電組對新進的、使用中的、檢修后的小型電器，進行編號、建賬、建卡、掛牌管理，必須做到賬、卡、物、牌板四相符。
2、小型電器在下井前必須進行防爆檢查，貼防爆合格證，合格后方準下井。
3、各單位需用小型電器時，由使用單位提出申請，到小電組辦理領用手續(xù)。申請應注明所需電器的名稱、型號規(guī)格、數量、使用地點等，小型電器的正常使用，一律實行交舊換新，特殊情況下，可先領新后交舊，但交舊時間不得超過2天。
4、凡井下撤除不使用的（或更換下來的）小型電器，使用單位必須在三日內回收上井，交還小電組，并辦理相應的手續(xù)，每拖延一天按原值6%罰款。凡因回收不及時造成損壞和丟失的，按原值100%給予賠償。
5、使用中的小型電器，使用單位要加強維護和管理，保持完好，杜絕失爆，并不得私自轉讓。因維修或管理不善造成損壞和丟失的，按原值的100%給予賠償。
6、凡交回小電組的小型電器，零部件必須齊全，否則按其輕重給予處罰。
7、新施工安裝或使用中的小型電器需單位之間移交時，小電組參與移交驗收，并辦理相應的手續(xù)，否則按原單位使用對待。
檢修
1、使用中的小型電器由各單位自行檢修維護。
2、回收上井的小型電器由小電組進行檢修，小電組要對收回的小型電器及時進行修復，并確保檢修質量，以保證生產的需要。
檢查
小電組對井下小型電器實行定期和不定期檢查，定期檢查每月一次，檢查監(jiān)督小型電器的使用情況，井下小型電器必須保持完好，杜絕失爆，每檢查出一處失爆，罰使用單位200元。各單位小型電器完好率要達到95%以上（含95%）。檢查結果，小電組應及時下整改通知單，并限期整改，對逾期不整改或整改后仍不合格的加倍處罰。
其它規(guī)定
1、小型電器（包括配件）購置費用由機電科納入礦井材料消耗計劃。
2、小型電器的年消耗量，嚴格控制在礦規(guī)定的計劃內，對超出或節(jié)資部分，按礦規(guī)定給予獎勵或處罰。
3、小型電器所罰款項全部用于獎勵在礦井小型電器管理工作中的優(yōu)秀單位或個人。
4、罰款或獎勵款項由小電組匯同財務科辦理有關手續(xù)。
附則
1、本管理辦法自下文之日起執(zhí)行。
2、本管理辦法與上級主管部門有關規(guī)定相抵觸的按上級主管部門規(guī)定執(zhí)行。
安全生產技術管理制度3
1．目的：為了落實平時安全基礎工作、使公司各項生產活動得到有效安全控制
2．范圍：全公司員工
3．責任者：安全部、保衛(wèi)科、各車間、部門
4．程序：
4.1"安全生產，人人有責"。全廠職工必須牢固樹立"安全第一"的思想，增強法制觀念，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產，勞動保護政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和各項安全生產管理制度。嚴禁違章指揮。
4.2新工人入廠和調換工種的人員，未經三級安全教育或考試不合格者，不準上崗參加生產操作。操作工人必須持有《安全技術作業(yè)證》。電氣、起重、焊接（切割）、壓力容器等特種作業(yè)的工人均應經專業(yè)技術培訓和技術考試合格后，持有《特種工種作業(yè)證》方準獨立操作。
4.3職工進入生產崗位前，必須按規(guī)定穿工作服，戴工作帽和配戴好其它勞動保護用品。不準穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋，不準披長發(fā)，圍長圍巾；有可能被傳動機械絞傷的作業(yè)，不準戴手套。
4.4職工在班前和班中不準喝酒。工作中應嚴格遵守勞動紀律，集中精力，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他人，不準打鬧、脫崗、睡崗和做與生產、工作無關的事。
4.5各崗位的重復操作、稱料、投料、主要控制技術必須經過認真核對，嚴格執(zhí)行雙檢制。
4.6公司所有崗位必須制訂安全操作規(guī)程。
4.7一切機械設備、壓力容器嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。嚴格安全操作規(guī)程，勤檢查，發(fā)現異常情況要立即報告，并采取有效措施進行處理。
4.8凡二人以上共同作業(yè)時，其中應指定一人負責安全工作。除在固定動火區(qū)內動火，其它動火一律要辦"動火許可證"；凡進入容器內工作應辦理"入塔、進罐許可證"；檢修是要辦理"檢修許可證"；登高作業(yè)要辦理"高處作業(yè)許可證"；其他高危作業(yè)要辦理安全許可證。凡在有毒區(qū)域內工作，必須配戴防毒面具。并有人監(jiān)護。
4.9各崗位應按規(guī)定配備防毒面具、消防器材，及其它應急用品，有關部門應定期檢查，保證處于良好狀態(tài)。要熟記預防與急救方法，對防護器材消防器材要會正確使用和保管。消防設備嚴禁移作它用。
4.10高處作業(yè)、交叉作業(yè)或進入有可能被物體打擊的場所，必須佩戴安全帽，凡高處作業(yè)人員必須牢系安全帶，嚴禁向下亂拋物件，工具。搭架板必須堅實、牢固。
4.11廠區(qū)內禁止吸煙；禁止穿帶鐵釘的鞋。
4.12操作人員必須熟悉本崗位設備的性能和工藝流程，嚴格執(zhí)行工藝指標，未經領導批準，不準從事本工種以外的設備操作。生產中凡遇到危及人身或設備安全，或可能發(fā)生火災，爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權先處理，再上報。
4.13起重工具，應經常檢查、剎車有效、鋼繩完好，嚴禁乘人，嚴禁超載。
4.14電氣設備、線路的一切維修工作，必須由電工進行，其它人員一律禁止上述工作。嚴禁亂拉，亂接電線，檢修電氣設備時必須掛停電警示牌等。停電警示牌應由專人管理，誰掛誰取。
4.15一切儀表裝置的修理工作，應由儀表工進行，其它人員不得擅自亂動。
4.16各種設備、工具使用或開動前，要經過詳細的檢查，確認安全可靠后方可使用。
4.17各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器、安全裝置要經常檢查，定期校驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠，未經批準，不得拆除、移動或停用。電氣線路和設備的接地（接零）必須良好，否則不準使用。
4.18行燈和機器設備上的照明燈電壓不得超過36伏。容器、溝道、潮濕場所使用的.照明燈電壓為12伏，絕緣必須良好。進入設備內工作必須使用低壓防爆行燈。
4.19檢修（檢查）設備時，必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規(guī)程。
4.20嚴禁違章搭棚，因生產需要在生產區(qū)內搭棚，由車間（部門）提出申請，經安全部審核批準，方可施工。
4.21設備在運行中（包括電風扇）不能用手或其他物件去碰撞或伸人，不能觸及傳動部位。移動設備時，必須先切斷電源，待設備停止轉動后方可移動。
4.22無阻火器的機動車不準駛入廠區(qū)內禁火區(qū)，廠區(qū)行車速不得超過10公里/小時，轉彎車速不得超過5公里/小時。
4.23廠內道路必須保持暢通。占用道路或路面施工時，必須先到保衛(wèi)部門或安全部門辦理審批手續(xù)，并在所占路面兩端設安全遮攔，懸掛禁行標志；夜間必須掛紅燈。通行道路必須保持整潔暢通。
4.24發(fā)生事故時，必須沉著、果斷，判斷準確，服從統(tǒng)一指揮，積極處理。發(fā)生重大事故或惡性未遂事故的現場應予保護，并立即報告公司領導和有關部門，同時盡力采取措施防止事故擴大。
安全生產技術管理制度4
1、所有建筑工程的施工組織設計（施工方案），都必須有安全技術措施；爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術方案，否則不得開工
2、采用各種安全技術和工業(yè)衛(wèi)生的革新和科研成果，都要經過試驗、鑒定和制定相應的安全技術措施，方能使用。
3、采用新的技術、新的設備時，必須制定相應的安全技術措施。
4、安全技術措施要有針對性，要根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等民政部提出，防止一般化。
5、要實行安全技術措施的逐級交底制度。
6、安全技術措施必須在工程施工前編好，如有特殊情況來不及編制完整時，亦必須編制單項的安全施工要求。
7、安全技術措施應針對不同工程的結構特點和不同的施工方法，針對施工場地及周圍環(huán)境等，從防護上、技術上和管理上提出相應的安全措施。所有安全技術措施都必須明確、具體，能指導施工。
8、編制的安全技術措施，必須經過上一級技術負責人審查批準后方能執(zhí)行。經過批準的安全技術措施，不得隨意修改或拒不執(zhí)行，否則，發(fā)生人身事故，要追究其責任；如果由于安全技術措施內容有問題，發(fā)生傷亡事故，要追究編制人與審批人的責任。
9、根據需要必須修改已批準的安全技術措施時，應按原編制與審批的分工與程序辦理。
安全生產技術管理制度5
1、目的和范圍
1.1目的
提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術水平，了解國家有關電梯安全管理的法規(guī)、政策，自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。
1.2范圍
規(guī)定電梯作業(yè)人員進行培訓的資料、方式，組織電梯作業(yè)人員的方法，對培訓取得的成果進行考核。
2、職責
電梯安全管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓狀況進行考核。
3、電梯作業(yè)人員培訓考核制度
3.1電梯作業(yè)人員務必持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。
32、電梯作業(yè)人員的培訓包括：外委培訓（質量技術監(jiān)督部門組織）和單位內部培訓兩種。
3.3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，持續(xù)操作證的有效性。
3.4電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃，報告單位領導批準后實施。
3.5單位內部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的資料主要包括：國家有關電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；電梯事故的案例的分析；電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓務必作好相應有記錄。
3.6參加外委培訓（質量技術監(jiān)督部門組織）的人員務必經單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。
3.7電梯作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓，或培訓考核不合格的。按有關制度予以處分或扣獎。
3.8電梯安全管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規(guī)定要求進行。
安全生產技術管理制度6
第一章總則
第一條為了有效控制施工過程中不安全因素，規(guī)范安全技術措施管理工作，特制定本制度。
第二條安全技術措施的制訂應在危險因素辨識、評價的基礎上遵循安全可靠、經濟合理、技術可行、先進科學的原則，注重措施的適用性和可操作性。
第三條安全技術措施的范圍包括：
1、改善施工環(huán)境和生產條件，防止事故發(fā)生的措施；
2、保護作業(yè)人員的身體健康，防止職業(yè)病發(fā)生的措施；
3、保證施工生產順利進行，抵御自然外力因素破壞的措施。
第二章安全技術措施的編制
第四條各項目部技術部與質安部安全技術措施編制的責任部門。
第五條在編制施工技術措施的同時，必須編制安全技術措施。安全技術措施的編制工作應根據防范事故類別和有關規(guī)程規(guī)范的規(guī)定，由具備相應專業(yè)技術資格的工程技術人員完成，經會簽、審核、批準后執(zhí)行。
第六條下列單項工程施工（作業(yè)）時，必須單獨編制安全技術措施：
1、開挖深度超過5m（含5m）的基坑、基槽的土方開挖；
2、開挖深度超過5m（含5m）的基坑(槽)并采用支護結構施工的工程；或基坑雖未超過5m，但地質條件和周圍環(huán)境復雜、地下水位在坑底以上等工程開挖、支護；
3、塔式起重機、垂直提升架等安裝與拆除；
4、大型模板施工；
5、高度超過20米的落地式鋼管腳手架、附著式升降腳手架、懸挑式腳手架、門型腳手架、掛欄腳手架、卸料平臺。 6、掛籃架施工；
7、安全網架設；
8、工程爆破；
9、樁基施工；
10、起重吊裝工程；
11、預應力張拉施工；
12、水平混凝土構件模板支撐系統(tǒng)高度超過5m，或跨度超過15m，施工總荷載大于10kN/m2，或集中線荷載大于15kN/m的模板支撐系統(tǒng)；
13、5m以上的邊坡施工。
14、作業(yè)面距離墜落基準面30m及以上高空作業(yè)的工程。第三章安全技術措施的交底和執(zhí)行
第七條安全技術措施應遵循“三同步”的原則，即：安全技術措施應與施工技術措施同步編制、同步交底、同步實施。
第八條安全技術措施編制后，應向施工作業(yè)人員進行安全技術交底，填寫安全技術交底記錄。
第九條安全技術措施由質安部組織落實，各作業(yè)班組負責執(zhí)行，安全監(jiān)督處負責監(jiān)督。
第十條對安全技術措施實施后的結果，應組織相關部門驗收，并做好驗收記錄。
第十一條報請建設工程監(jiān)理單位審批的安全技術措施，應同時邀請監(jiān)理單位人員參加驗收。
第四章安全技術措施的監(jiān)督與管理
第十二條安全技術措施實施后，應經常檢查，保持其有效。
第十三條需要修改安全技術措施時，作業(yè)班組應向質安部報告，由原編制部門重新修訂、審核、批準。
第十四條安全技術措施文件、檢查、驗收及其它相關記錄應妥善保存。
第十五條局相關職能部門鼓勵推廣應用新工藝、新設備、新材料，鼓勵創(chuàng)新安全技術，不斷促進安全技術的標準化、規(guī)范化建設。
第十六條違背本制度規(guī)定，造成事故和損失的，依據局《安全管理辦法》、《安全生產績效考核制度》及其它相關規(guī)定追究責任。
安全生產技術管理制度7
第一條：為了不斷提高公司的安全技術管理水平，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產過程中的安全與健康特制定本制度
第二條：各級領導、工程技術人員、有關管理人員，必須熟悉安全生產、文明施工的有關法律、法規(guī)、技術標準，在管理施工生產技術的同時管理好安全技術工作，總工程師、技術副經理或技術負責人及項目負責人對各級施工生產的安全技術負責。
第三條：施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術措施。
第四條：安全技術措施的內容要全面、有針對性，根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內容要求。
第五條：對于專業(yè)性較強的工程項目，如：土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝、其它垂直運輸設備的安裝、拆除及基礎和附著的設計、孔洞臨邊防護等必須單獨編制專項施工方案。
第六條：對于結構復雜，作業(yè)危險性大，特性較強的工程，如：爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔及拆除工程，除編制安全施工方案外，還應有設計計算和詳圖。
第七條：編制施工專項技術方案，必須按照公司有關規(guī)定，應由項目經理組織項目部技術、施工、安全等有關人員根據工程特點、質量要求、周圍環(huán)境、結構形式等進行策劃，并編制專項技術方案，由技術負責人（項目部）編寫，分公司技術副經理審批，未經審批，不準施工。
第八條：專項技術方案審批后，必須遵照執(zhí)行，不得隨意變更，如遇特殊情況需變更時，應由編制人出具變更通知書，審批簽認后方可生效。
第九條：施工現場的施工負責人（項目經理）在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負責人（班組長）做書面安全技術交底，各持一份，工地專、兼職安全員根據安全技術交底內容檢查落實情況，安全技術交底的內容應符合施工安裝和生產的具體情況，要全面，有針對性和操作性。
第十條：施工現場的架體設備安裝完畢后，必須由項目經理、技術負責人組織施工員、項目部安全員、施工安裝負責人共同驗收，確保符合標準、規(guī)范等要求，認真填寫驗收單，履行簽字手續(xù)方可使用。
第十一條：各項驗收單的填寫必須符合現場實際情況，內容應該量化、具體，存在問題必須在整改后重新驗收。
安全生產技術管理制度8
做好實驗室技術安全工作是關系到學校教職工生命安全與國家財產免遭損失的重大舉措，實行崗位責任制。為確保學校教學、科研實驗工作的安全進行，特制定本制度。
1、各教研組組長必須把抓好技術安全工作放在與教學、科研工作同等重要的位置上。各實驗室工作人員協助領導做好本單位的技術安全工作，并經常檢查技術安全工作的落實情況。
2、各教研組組長必須經常對教師、實驗技術人員進行技術安全和勞動紀律的教育，不斷提高"預防為主，安全第一"的思想認識。新生入學后應及時進行教學實驗、實習的安全教育，逐步形成自覺遵守實驗室各種規(guī)章制度的習慣。
3、對從事帶有危險性的實驗內容的實驗室，應按國家、學校有關規(guī)定，制定出本實驗室的安全工作細則，和應急突發(fā)事件方案，對從事上述實驗內容的人員應在學校組織下進行安全技術培訓達到"應知"、"應會”經考核合格后方可獨立操作。
4、實驗室要做好工作環(huán)境管理和勞動保護工作。要針對高溫、低溫、輻射、病菌、噪聲、毒性、粉塵等對人體有害的環(huán)境，切實加強實驗室環(huán)境的監(jiān)督和勞動保護工作。凡經上級技術安全和環(huán)境保護部門檢查認定不合格的實驗室，要停止使用，限期進行技術改造，落實管理工作。待重新通過檢查合格后，才能投入使用。
5、實驗室要嚴格遵守國務院頒發(fā)的《化學危險品安全管理條例》及《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關安全保密的法規(guī)和制度，定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面安全措施的落實情況。要經常對師生開展安全保密教育，切實保障人身和財產的安全。
6、實驗室要嚴格遵守國家環(huán)境保護工作的有關規(guī)定，不得隨意污染環(huán)境。
7、對一切因違反安全制度造成的重大事故，除追究肇事者的責任外，還要按情節(jié)分別追究實驗室主管領導的責任。
安全生產技術管理制度9
一、領導機構
根據市綜治委、市教育局、市公安局蘭教發(fā)[20xx]147號文件關于“校園安全及綜合治理一套班子、一個機構”的精神，經20xx年12月22日行政會研究決定，專門成立學校綜合治理暨安全管理領導小組。在學校領導小組的統(tǒng)一領導下，綜合治理由辦公室總協調，安全工作由總務處總協調，各處室及組員配合開展相應工作。學校綜合治理暨安全管理領導小組成員如下：
組長：校長
副組長：副校長、法制副校長
組員：各處室主任、副主任
辦公室主任：綜治辦主任由辦公室主任擔任，安全辦主任由總務處主任擔任
二、工作機構
1、學校安全保衛(wèi)責任小組組長：總務副校長，組員：總務主任、政教主任、安全保衛(wèi)人員
2、學生安全責任小組組長：德育副校長、法治副校長，組員：政教主任、年級組長、班主任、心理輔導老師
3、教學安全責任小組組長：教學副校長，組員：教務主任、體育教研組組長、信息教研組組長、實驗室老師
各責任小組的具體人員名單由組長負責確定并報安全辦備案；人員變動時及時書面通知安全辦
三、工作職責
1、領導小組組長：
校長是第一責任人，全面負責學校安全工作；
根據具體情況定期或不定期召開安全工作會議；
每學期與分管部門的負責人簽訂安全管理責任書，把安全目標管理責任落到實處
2、領導小組副組長：
副校長、法治副校長具體負責學校安全管理工作
3、組員：
各處室主任、副主任及其他組員直接負責學校安全工作
4、辦公室主任：
建立學校安全工作檔案；
記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況；
統(tǒng)籌協調安排學校綜合治理及安全管理工作計劃、總結的制定；
負責檔案室安全
5、學校安全保衛(wèi)責任小組：
設立保衛(wèi)機構，配備專職或兼職保衛(wèi)人員，負責學校安全保衛(wèi)工作；
保障校園硬件設施安全、食品衛(wèi)生及飲水安全、用電用氣安全、車輛使用安全；
具有防范突發(fā)流行性疾病和傳染病的措施；
建立建全相應的安全管理制度、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案；
負責財會室的安全和財務管理
6、學生安全責任小組：
負責對學生的日常安全管理和安全教育工作；
了解學校周邊治安環(huán)境狀況，及時向有關部門反映情況，保障師生和學校的合法權益，為學校提供安全保障；
確保學生參加大型集體活動、社會實踐活動、勤工儉學活動、課外活動時的安全；
每學期(年)組織一次安全自救演練；
對有特異體質、特定疾病和生理、心理狀況異常以及特殊的問題學生建立檔案，給予適當關注和照顧，確保其健康成長。如遇特殊、異常情況，及時告知其監(jiān)護人
7、教學安全責任小組：
按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育；
負責教學時間內的學生安全，尤其是體育、實驗、信息課的安全；
校園網必須安裝防范反動、色調、暴力等不良信息的監(jiān)控裝置；
保障“綜合實踐活動”課的安全；
保證符合相應任職資格和條件要求的人員擔任教師
8、具體職責：
總務主任負責校園硬件設施安全，保障水、電、氣、消防安全，負責學校安全保衛(wèi)、疾病防控、突發(fā)事件的應急處置工作；
教務主任負責教學安全事故的預防和處置；
政教主任負責學生活動安全保障、身心安全；
心理輔導老師（團委書記協助）負責學生心理健康安全；
校醫(yī)負責學生生理健康安全；
信息技術老師負責機房安全和網絡安全；
體育老師負責體育課、課外活動安全；
實驗室老師負責實驗室安全和危險物品的安全管理；
年級組長負責相應年級學生安全；
班主任負責本班學生安全
四、獎勵與責任追究
1、對學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的部門和個人，視情況給予表彰、獎勵；一學年中，對無安全事故年級、班級的年級主任、班主任分別給予適當獎勵；
2、對制止校內重大事故發(fā)生的人員給予適當表彰、獎勵；
3、一學年中，班內學生在校園內發(fā)生重大人身事故的班級不得評為優(yōu)秀班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任；
4、將安全工作納入教職工年度考核，對發(fā)生重大安全責任事故的教職工實施一票否決，年終考核不得評為"優(yōu)秀"，年度目標管理獎扣除10%~50%；
5、對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施的部門或個人，應責令其限期改正；
6、對于發(fā)生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡以及發(fā)生事故未及時采取適當措施、造成嚴重后果等特大安全事故的，由上級相關部門處理。
安全生產技術管理制度10
第1條為保障礦井安全生產，防止事故的發(fā)生，根據《煤礦安全規(guī)程》及有關法律、法規(guī)、文件及指令，結合本礦礦井實際制定本制度。
第2條煤礦技術工作是礦井安全生產最重要的工作，全體工程技術人員及管理人員必須認真遵照執(zhí)行。
第3條礦總工程師是礦全面技術工作的總負責人。礦總工程師審定的技術方案和安全技術措施，由分管生產處長負責組織實施。
第4條礦的生產技術、機電運輸、通風安全、地質測量、基本建設等管理職能機構必須做好生產技術管理的各項基礎工作，加強生產技術管理過程的指導、監(jiān)督、檢查和服務，制定或完善本部門生產技術業(yè)務管理人員的職責范圍，工作質量標準，并認真檢查考核。
第5條礦必須實行全面質量管理和安全管理，切實加強和改善煤礦質量標準化工作，文明生產管理工作，責任到人，措施到位，對口負責，嚴格考核、標準要嚴、獎罰分明。建立健全質量標準化和文明生產管理的工作機制和考核機制。
第6條礦必須建立和完善生產、技術管理工作計劃和工作總結制度。生產技術工作計劃的主要內容包括：采掘生產計劃、采掘布局、采掘接續(xù)、開拓延深及重點工程，單產單進與采掘機械化水平、支護工作與頂板管理、礦井設計與規(guī)程措施管理、質量標準化管理與文明生產、巷修工作與失修狀態(tài)、安全重點與安全管理。每季必須進行一次生產、技術工作安排和總結。
第7條生產、技術管理必須堅持安全高效、合理集中，以風定產、系統(tǒng)配套的原則，必須堅持技術進步、工藝先進、設計先行、施工嚴謹的原則。嚴禁不按設計、審批、施工程序運作管理。
第8條建立健全生產技術信息統(tǒng)計和分析制度。生產技術、機電運輸、通風安全、地質測量部門要加強生產技術管理運行過程的統(tǒng)計分析，建立和完善生產、技術管理信息系統(tǒng)、數據庫、報表制度。
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