宿舍管理規章制度

時間：2022-11-29 09:56:35 制度

宿舍管理規章制度

　　在現實社會中，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的宿舍管理規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

宿舍管理規章制度

宿舍管理規章制度1

　　一、宿舍管理標準

　　1、宿舍衛生標準

　　(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

　　(2)、地面干凈,無死角;

　　(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

　　(4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;

　　(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

　　(6)保持樓道公共部分整潔。

　　2、宿舍安全標準

　　(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

　　(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

　　(3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;

　　(4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

　　(5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入銀行;

　　(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

　　(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

　　(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,必須立即切斷電源或撥掉插頭。

　　3、公司將于每周檢查衛生一次

　　二、設置及相應職責

　　1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。

　　2、舍長職責

　　(1)、定期進行衛生查看;

　　(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;

　　(3)、負責傳達上級精神和指示;

　　(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

　　(5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安全;

　　(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;

　　(7)、及時傳達各員工的意見和建議;

　　(8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。

　　3、員工職責

　　(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

　　(2)、自覺整理好個人內務;

　　(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

　　(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;

　　(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;

　　(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;

　　(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

　　三、宿舍文化建設

　　1、做人禮貌,講話文明;

　　2、養成良好的個人衛生習慣;

　　3、保持衛生整潔,房間無異味;

　　4、培養容洽、團結的員工關系;

　　5、房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

　　四、水電費的繳納

　　公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。

宿舍管理規章制度2

　　第一章目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

　　第二章范圍

　　本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。

　　第三章職責:

　　1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

　　2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;

　　3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

　　第四章入住管理:

　　(一)作息時間:

　　1、員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

　　2、中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

　　3、下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

　　4、入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

　　5、員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

　　(二)具體規定:

　　1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

　　2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

　　3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;

　　4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

　　5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

　　6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　(三)衛生要求:

　　1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;

　　2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

　　3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

　　4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);

　　5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

　　6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

　　7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

　　8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

　　(四)其他:

　　1、有下列條件之一者不得入住:

　　1、1、犯有傳染病者、

　　1、2、有不良奢好者;

　　2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

　　2、1、不服從監督、管理、指揮者;

　　2、2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

　　2、3、蓄意破壞公用物品或設施等;

　　2、4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;

　　2、5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

　　2、6、違反宿舍安全規定者;

　　第五章安全管理

　　1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

　　2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

　　3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

　　4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;然后上報公司,等待處理;

　　5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

　　第六章附則

　　1、本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。

　　2、本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。

　　3、本規定經總經理批準后有效。

　　4、本規定自二零一零年九月一日起執行。

宿舍管理規章制度3

　　一、嚴格遵守公司的各項管理規章制度、服從領導、聽從指揮。

　　二、警衛人員必須按時起床,整理好床鋪、褲子、帽子、武裝帶及各種生活用品,必須規定擺放平整、統一。

　　三、警衛人員必須注意儀容儀表及自身清潔衛生。

　　四、愛護公司財物,不準在宿舍墻壁亂寫亂畫。

　　五、宿舍每天必須有專人負責打掃,嚴禁在宿舍內亂扔紙片及雜物。

　　六、警衛人員必須文明禮貌,嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、打架、斗毆、賭博、傳看淫穢書刊雜志等違法亂紀行為。

　　七、警衛人員嚴禁在警衛單位大聲喧嘩,到處亂走動。不經大廈領導批準,不準進入公司辦公區域。

　　八、警衛人員必須按時就寢、就餐。非經公司保衛部門批準,不準在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍過夜。

　　九、警衛人員白天禁止在宿舍看電視、晚上看電視不得超過十點半。

　　十、警衛人員只能用大堂衛生間,洗衣、洗澡在地下一層洗衣房和浴室進行。

　　十一、如有人員違反上述規定,將按情節輕重給予處罰直至辭退。

宿舍管理規章制度4

　　1、員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長協助工作。

　　2、宿舍衛生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛生環境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。

　　3、住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

　　4、住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發生的一切后果,由當事人負全部責任。

　　5、宿舍鑰匙由宿舍管理員統一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現象發生。如遇特殊情況,須由主管經理簽字同意方可進入寢室。

　　6、住宿員工的親友來訪,未經領導允許,不準擅自領入寢室。已除名的員工,不準在宿舍留宿。

　　7、休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

　　8、不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

　　9、寢室每晚十二點前熄燈,員工必須十二點前歸寢。私自外出或到點不歸者,在外發生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。

　　10、值班人員回宿舍后上、下樓及開、關門要輕推慢走,以免影響他人就寢。

　　11、一經發現偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關處理,酒店并予已除名。

　　12、宿舍每周評比一次,最優秀的寢室給予獎勵。

宿舍管理規章制度5

　　一、宿舍管理標準

　　1、宿舍衛生標準

　　（1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

　　（2）、地面干凈，無死角；

　　（3）、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

　　（4）、保持室內及衛生間干凈，無異味；

　　（5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

　　（6）保持樓道公共部分整潔。

　　2、宿舍安全標準

　　（1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

　　（2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；

　　（3）、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；

　　（4）、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

　　（5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入

　　銀行；

　　（6）、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

　　（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

　　（8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

　　必須立即切斷電源或撥掉插頭。

　　3、公司將于每周檢查衛生一次

　　二、設置及相應職責

　　1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

　　2、舍長職責

　　（1）、定期進行衛生查看；

　　（2）、負責宿舍內公共衛生區的.值日安排；

　　（3）、負責傳達上級精神和指示；

　　（4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；

　　（5）、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安

　　全；

　　（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

　　（7）、及時傳達各員工的意見和建議；

　　（8）、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切

　　不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。

　　3、員工職責

　　（1）、積極配合舍長工作，服從舍長安排；

　　（2）、自覺整理好個人內務；

　　（3）、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；

　　（4）、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；

　　（5）、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；

　　（6）、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；

　　（7）、應保證外地員工優先住宿安排。

　　三、宿舍文化建設

　　1．做人禮貌，講話文明；

　　2．養成良好的個人衛生習慣；

　　3．保持衛生整潔，房間無異味；

　　4．培養容洽、團結的員工關系；

　　5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

　　四、水電費的繳納

　　公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

宿舍管理規章制度6

　　一、目的:

　　為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

　　二、寢室長職責:

　　1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

　　三、作息時間:

　　1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

　　2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

　　四、衛生制度:

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。

　　五、水、電管理:

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。