宣傳管理制度
在現實社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的宣傳管理制度，歡迎閱讀與收藏。
宣傳管理制度 篇1
廣告宣傳資料管理工作責任制度
1、宣傳資料的采購：
（1）畫冊、彩頁、單價重量表、廣告服應及時的了解所用的庫存量，要保證在下一批貨到前能夠提供充足的用量，采購前需向各品牌副總了解是否原定樣板需要改動，經請示上級同意后方可進行采購，交貨時需點清所有的數量是否與單據相同方可簽收；
（2）考慮制作時間：在彩頁、重量表、單價表，在庫存還有100—200份；畫冊、廣告服，制作時間較長，在庫存還有三百份時，即可申請采購；
2、廣告宣傳用品發放條例
3、客戶專版廣告宣傳用品制作規定
（1）申請制作專版廣告宣傳用品的流程：公司業務員統一將申請單提交給跟單員，由跟
單員提交到人力資源部；門市統一將申請單提交給人力資源部。
（2）提貨量統計：以新太天朗的銷售單為準，每次客戶提貨量只能選擇制作二種或以下
的專版廣告宣傳用品。
（3）噴畫、銅牌、證書版面統一格式，不得隨意更改。經品牌副總同意后方可打總經銷，
否則一律打經銷處。
（4）普通客戶（低附加值品牌首次提貨量10噸以下）在第二次提貨或之后再制作廣告宣
傳用品，新開張客戶或高附加值客戶可以優先處理，特殊要求請向行政副總申請。
（5）各廣告宣傳用品制作標準明細（備注：新客戶指未做過該項目廣告宣傳用品的客戶，
老客戶指已做過該項目廣告宣傳用品的客戶）：
4、名片制作管理規定
（一）、名片制作版面規定
1、名片統計格式，由人力資源部統一審批安排制作。
2、凡公司職員不得私自印刷改版的名片，嚴懲自印對公司造成不良影響名片的'現象。
3、對現有名片版面的建議提交到人力資源部，由公司視實際情況審批是否需要改版。
（二）、名片制作費用規定
1、業務員名片
（1）新來業務員第一次公司免費提供制作名片，三個月內辭職的，該費用由業務員自己承擔。
（2）第二次起制作名片的費用由公司和業務員各承擔一半。
2、業務系統或生產系統高管
副總以下每人每崗位公司只負責一次名片制作費用。
3、客戶名片
（1）公司不為普通客戶制作名片，無論是自費還是公費。
（2）提出名片制作要求的達到總代理標準的客戶，由業務員向相關副總申請，持副總書面批準書到人力資源部申請制作，費用由公司支付。
4、宣傳資料的庫存管理
（1）公司有八大品牌
所有畫冊、彩頁、重量表必須按各個品牌分開存放；
（2）所有廣告宣傳用品擺放在指定的資料室，留小部份在辦公室內使用，在資料室內每樣廣告宣傳用品掛上庫存卡，每次需在資料房領用出來存放在辦公室時，必須在相應的存卡上減數，必免每月重復盤點；
（3）銅牌、噴畫、證書是一次性領用品，當我們收到貨物的時候，就要馬上通知跟單員，然后登記到《登峰廣告宣傳用品表》中，并上傳業務群，其中必須詳細記錄客戶、跟單員、業務員、入倉時間、出倉時間，對制作回來三個月以上未發出的，需核查責任人，并承擔其費用。
宣傳管理制度 篇2
第一章總則
第一條為進一步規范資本投資管理有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）的宣傳推介行為，完善宣傳推介材料制作、分發與公布流程，促進私募投資基金行業健康發展。根據《中華人民共和國證券投資基金法》、《私募投資基金監督管理暫行辦法》、《私募投資基金管理人內部控制指引》、（其他適用法規）等法律法規、規范性法律文件及相關監管要求制定本制度。
第二條本公司從事基金宣傳推介的相關人員，包括宣傳推介材料的制作、分發人員、具體從事宣傳推介的人員及相關業務責任人等。
第三條公司及業務人員開展宣傳推介活動，應當遵守法律法規、本辦法的規定及基金銷售協議的規定，誠實信用、勤勉盡責、恪盡職守，防止利益沖突，履行說明義務，合理的注意義務，承擔特定對象調查，私募基金推介及合格投資者確認等相關責任。不得向合格投資者之外的單位和個人進行推介。
第四條公司暫不采用互聯網媒介在線向投資者推介私募產品，如有業務需要進行業務拓展的，相關程序另行規定。
第五條為加強對投資人的教育和引導，注重對行業公信力及公司品牌、形象的宣傳，公司開展宣傳推介材料相關活動應遵守以下原則：
1、全面性原則。在涉及基金業績表述等內容時，要全面揭示基金的過往運作情況，不得進行選擇性陳述，對投資人形成誤導。
2、準確性原則。宣傳推介的內容必須準確、真實，與基金合同相符。
3、審慎性原則。宣傳推介的內容應遵從審慎性原則，不得夸大基金業績、不得預測或模擬過往業績，不得使用沒有可靠數據來源的材料等。
第六條從事基金宣傳推介活動的人員應取得基金從業資格，熟悉基金運作相關的法律、法規和規定等，具有相應的專業能力和職業素養。
第二章宣傳推介行為
第七條公司市場銷售部門不得通過下列媒介渠道推介私募基金：
1、公開出版資料；
2、面向社會公眾的宣傳單、布告、手冊、信函、傳真；
3、未經邀約面向公眾的講座、報告會、分析會；
4、海報、戶外廣告；
5、電視、電影、電臺及其他音像等公共傳播媒體；
6、公共網站鏈接廣告、博客等；
7、未設置特定對象調查程序的募集機構官方網站、微信朋友圈等互聯網媒介；
8、未經特定對象調查程序的電話、短信和電子郵件等通訊媒介；
9、法律、行政法規、中國證監會的有關規定和中國基金業協會自律規則禁止的其他行為。
第八條公司相關部門及其從業人員推介公司產品時，禁止以下行為：
1、公開推介或者變相公開推介；
2、推介材料虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏；
3、以任何方式承諾投資者資金不受損失，或者以任何方式承諾投資者最低收益，包括宣傳預期收益、預計收益、預測投資業績等；
4、夸大或者片面推介基金，違規使用安全、保證、承諾、保險、避險、有保障、高收益、無風險等可能使投資人認為沒有風險的表述；
5、登載任何自然人、法人或者其他組織的祝賀性、恭維性或推薦性的文字；
6、惡意貶低同行；
7、允許非本機構雇傭的人員進行推介；
8、推介非本機構募集的私募基金；
9、法律、行政法規、中國證監會的有關規定和中國基金業協會自律規則禁止的`其他行為。
第九條公司可以合法公開宣傳的信息包括：私募基金管理人的品牌、發展戰略、投資策略以及由中國基金業協會公示的已備案私募基金的基本信息，不得包含基金產品的推介內容。
第三章宣傳推介材料
第十條本辦法所稱宣傳推介材料制作、分發與公布，包括宣傳推介材料內容的撰寫和形式的確定、宣傳推介材料分發與公布的方式、時間及宣傳推介材料制作、分發與公布的相關審核流程等。
第十一條本公司從事基金宣傳推介的相關人員，在制作、分發與公布宣傳推介材料時，首先要嚴格自律管理；產品部負責對宣傳推介材料的合規性進行審核，并對宣傳推介材料制作、分發與公布實施監督。
私募基金的宣傳推介材料（如招募說明書）內容應當如實披露基金產品的基本信息，與基金合同保持一致。如有不一致，應當向投資者特別說明。
第十二條公司制作的宣傳推介材料應與基金合同主要內容一致，不得有任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。推介材料內容包括但不限于：
1、私募基金的名稱和基金類型；
2、私募基金管理人名稱、私募基金管理人登記編碼等基本信息及概況描述；
3、私募基金托管人名稱（如無，應以顯著字體特別標識）；
4、私募基金的投資范圍、投資策略和投資限制概況；
5、私募基金收益與風險的匹配情況；
6、私募基金的風險揭示；
7、私募基金募集結算資金專用賬戶信息；
8、投資者承擔的主要費用及費率；
9、私募基金承擔的主要費用及費率；
10、私募基金信息披露的內容、方式及頻率；
11、明確指出該文件不得轉載或給第三方傳閱；
12、中國基金業協會規定的其他內容。
在宣傳推介材料中，應當采取合理方式向投資者揭示風險，確保推介材料中的相關內容清晰、醒目。
第十三條基金宣傳推介材料附有統計圖表的，應當清晰、準確；提及第三方專業機構評價結果的，應當列明第三方專業機構的名稱及評價日期。
第十四條基金宣傳推介材料中引用公司或旗下基金產品獲得的獎項，應當引用業界公認比較權威的獎項，且應當避免引用3年前的獎項。
第十五條基金宣傳推介材料應當含有明確、醒目的風險提示和警示性文字，以提醒投資人注意投資風險，仔細閱讀基金合同和風險揭示書，了解基金的具體情況。有足夠平面空間的基金宣傳推介材料應當在材料中加入具有符合規定的必備內容的風險提示函。
第十六條在基金宣傳推介材料中加強對投資人的教育和引導，積極培養投資人的長期投資理念，注重對行業公信力及公司品牌、形象的宣傳。
第十七條基金宣傳推介材料登載過往業績，基金管理人應當特別聲明，基金的過往業績并不代表其未來表現，基金管理人管理的其他基金的業績并不構成新基金業績表現的保證。
第十八條基金宣傳推介材料要按照有關法律法規的規定或者行業公認的準則計算基金的業績表現數據。
第十九條基金宣傳推介材料引用的統計數據和資料應當真實、準確，并注明出處，不得引用未經核實、尚未發生或者模擬的數據。
產品宣傳推介材料應載明，其他任何機構或個人不得使用、更改、變相使用我司發布的基金推介材料。
第二十條宣傳推介材料的內部審核流程：
1、宣傳推介材料經撰寫人撰寫完成后，提交本部門負責人初步審核；
2、初審無異議后提交公司風控部門進行合規性審核；結合合規部門的修改意見，對相關材料進行修改，修改后再次提交確認；
3、將合規部門確認后的定稿提交分管銷售業務與合規業務的高管確認，并簽署合規審查意見書。
第二十一條公司產品部應當對基金宣傳推介材料的內容負責，確保分發、公布的材料與備案的材料一致。公司銷售部門應當審查銷售募集機構使用的材料。
第二十二條不得通過無基金銷售資格的機構銷售公司產品或宣傳推介基金。
第二十三條公司行政部按照公司檔案管理辦法，對分發的宣傳推介材料進行及時的整理、備份和歸檔等。
第二十四條如某些內容，相關的法律、法規或制度等未明確做出相關規定的，應從維護投資者利益和推動基金行業更健康發展的角度，遵從相關原則，按照嚴格標準執行。
第四章附則
第二十五條本制度由公司風控部負責制定、修訂與解釋。本制度未盡事宜，按相關法律法規執行
第二十六條本制度經公司總裁辦審批通過，發布之日起施行。
宣傳管理制度 篇3
一、內容:zz動態、物業園地、社區廣角、科學生活、藝苑天地。(各小區宣傳欄必須有以上欄目,并在此基礎上自由發揮)
每月月中須對以上欄目的任兩個欄目進行更新。
二、格式:各宣傳欄的刊頭必須有'××年第×期'的`字樣,刊尾必須有'zz物業某某物業管理中心'字樣。
三、評比方式:1、每月月中由綜合管理部宣傳組牽頭與各個項目宣傳員一起對宣傳欄進行互查及打分。2、每次評選結果在當月內刊上進行刊登。3、每次評分作為評選每季度優秀宣傳員的評選標準之一。
四、評比標準:具體標準見宣傳欄評分表。
五、每月評比結果于當月公司內刊上予以公布,同時在宣傳員定期召開的例會上對宣傳欄工作進行總結。
宣傳管理制度 篇4
為開展好20xx年“安全生產月”和“消防年”活動,認真貫徹落實“加強安全法治,保障安全生產”主題活動和《新安全生產法》,不斷加強安全生產宣傳力度,努力提升全員安全素質,為最大限度的提高宣傳資料的使用效率,起到真正的學習教育目的.,特編制此使用計劃。
一、責任部門及責任人
安全宣傳資料的使用、發放和管理由安全監管部負責,徐麗負責相關具體工作。
二、發放對象
公司所屬各項目部及職能部室。
三、使用要求
1、安全宣傳資料發放和使用要以節約、實效為原則,力求取得最大使用價值。
2、未經主管領導批準不得隨意發放。
3、安全宣傳資料要妥善保管,存放在干燥、陰涼的地方,以便長期保存。
4、所有宣傳資料必須造表登記,詳細記錄。
5、責任人定期向主管領導匯報宣傳資料使用情況,以便領導及時掌握。
6、各項目部將宣傳資料要發揮出真正價值,項目經理作為項目安全生產第一責任人,安全宣傳單必須發放到一線職工手中,安全標語要懸掛到項目部醒目位置,事故教育宣傳視頻要組織全體職工進行觀看并記錄簽字。
7、公司安全監管部可根據工作計劃,選取宣傳資料中的內容,在公司范圍內開展安全知識競賽答題活動,對表現優異的項目部和個人進行適當獎勵。
宣傳管理制度 篇5
為全面做好“六五”普法工作，深入有效地開展法制宣傳教育，提高全市工商行政管理系統依法行政的能力和水平，深化法制工商建設，進一步提高我市各類市場主體和廣大消費者的法律意識和法律素質，提高其依法經營、依法維護自身合法權益的自覺性和能力，為維護社會主義市場經濟秩序、構建社會主義和諧社會發揮重要作用，為我市“十二五”規劃的實施營造良好的法治環境。現結合全市系統工商行政管理工作的特點和實際情況，特制定xx市工商行政管理系統法制宣傳教育第六個五年規劃。
一、指導思想和工作原則
指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，努力促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定，為奪取全面建設小康社會新勝利營造良好法治環境。
“六五”普法宣傳教育工作堅持以下原則：
1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞“十二五”規劃總體目標，安排和落實法制宣傳教育各項任務，服務地方經濟的健康發展，服務改革開放，服務構建社會主義和諧社會。
2、堅持以人為本，服務社會。始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，從人民群眾和工商行政管理工作實際出發開展法制宣傳教育，著力解決人民群眾關心的熱點難點問題，在服務社會中教育廣大消費者。宣傳教育內容要與人民群眾的生產、經營、生活密切相關，宣傳教育形式要為人民群眾喜聞樂見。
3、堅持從實際出發，分類指導。根據不同崗位、不同對象和不同消費群體的特點，確定法制宣傳教育的重點內容，研究切實可行的方法，制定年度工作計劃，提高工作的針對性和實效性。
4、堅持學用結合，普治并舉。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，突出宣傳法治實踐的重要作用，不斷提高法制宣傳教育的實際效果。用法制宣傳教育引導法治實踐，在法治實踐中加強法制宣傳教育，深入推進工商行政管理工作依法治理。
5、堅持求實創新，與時俱進。按照構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的新形勢新任務要求，把握各類市場主體和廣大消費者對法制宣傳教育的根本需求，創新工作理念，創新方式方法，完善工作機制，體現法制宣傳教育的時代性、規律性和創造性。
二、工作目標和任務
“六五”普法宣傳教育工作的主要目標是：適應工商行政管理事業發展的大局，適應工商執法人員、各類市場主體和廣大消費者對法律知識的現實需求，緊密結合工商行政管理法制建設的新進展新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步提高工商執法人員的法治理念和法律素質，提高依法決策、依法管理、依法辦事、依法行政的能力；提高各類市場主體和廣大消費者法律意識和法律素質，增強其依法經營、依法維權、依法辦事、依法管理的水平；進一步增強工商行政管理依法行政、服務社會的能力和水平。促進社會主義法治文化建設，推動形成自覺學法守法用法的社會環境。
全市工商系統第六個五年法制宣傳教育工作的主要任務是：
（一）深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度。進一步學習宣傳憲法，牢固樹立憲法的權威，提高工商系統廣大干部職工特別是領導干部和公務員的憲法意識；進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一；進一步學習宣傳國家基本法律制度，教育引導廣大工商干部職工依法行使權利和履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風氣。
（二）深入學習宣傳與工商部門工作相關的法律法規。加大《食品安全法》、《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《合同法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》等法律以及相關法律法規的學習宣傳力度，學習與行政執法有關的如《刑法》 、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《民法通則》等法律法規，努力增強工商行政執法人員和管理相對人的法治觀念，提高法律素質，尤其是要提高各級領導干部的法制理論水平和依法決策、依法管理、依法行政的能力。進一步加強公平競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則和制度的宣傳教育，提高市場主體依法生產經營和管理的水平，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導、保障作用。
（三）深入開展社會主義法治理念教育。組織廣大黨員干部特別是科級以上領導干部認真學習社會主義法治理念，牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念，切實提高黨員干部的政治意識、大局意識和法治意識。
（四）全市系統將大力推進法制宣傳教育進機關、進企業、進鄉村、進社區，突出服務科學發展主題，在系統內、外掀起學法用法的熱潮，組織開展法制宣傳教育主題活動。
——深化“法律進機關”活動，提高工商行政管理機關依法管理和服務社會的水平。要把法律作為機關學習的重點內容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查；充分利用機關學習園地、網絡等陣地，建設機關法制學習資料信息平臺，為公務員學法提供條件；建立和落實公務員學法制度，逐步實現法律知識考試考核工作規范化；健全行政執法責任制度，把依法行政水平和效果作為工作考核內容；積極開展面向社會的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理和服務全過程，不斷增強依法管理和服務社會的能力。
——深化“法律進企業”活動，促進企業依法經營、誠信經營。圍繞企業生產經營和改革發展，開展多種形式的工商行政管理法制教育和法制培訓，提高企業經營管理人員和廣大職工法律素質；深入開展依法治企活動，促進企業建立健全規章制度，完善和規范企業運行機制，提高企業依法管理水平；堅持法制教育與誠信教育相結合，開展爭創誠信守法企業活動，促進現代企業制度的'建立，提高企業核心競爭力和依法防范風險的能力。
——深化“法律進鄉村”活動，服務社會主義新農村建設。要把法制宣傳教育納入工商行政管理機關對農村公共服務的重要內容，通過“以案說法”等農民群眾喜聞樂見的方式，開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉村活動，切實提高農民的法律意識、法制觀念和維權意識；加強農村法制宣傳教育基礎建設，充分發揮“一會兩站”的作用，擴大宣傳教育覆蓋范圍；開展“打假護農、商標促農、合同幫農、法律助農”活動，提高工商行政管理機關對農村法制宣傳教育的服務性。
——深化“法律進社區”活動，促進和諧社區建設。要充分發揮基層工商行政管理所以及基層個私協、消協的作用，建立社區法律宣傳櫥窗，定期開展群眾性法制專題活動，把消費維權、商標維權等活動推進社區，通過開展公益法制講座、居民法制論壇等活動，促進管理有序、文明祥和的新社區建設，為“民主法治社區”的創建做好服務。
（五）認真開展全國法制宣傳日活動。繼續做好“12.4”全國法制宣傳日宣傳教育活動，要積極以宣傳月、宣傳周、紀念日開展形式多樣的教育活動，營造學法用法的社會氛圍，宣傳工商部門維護市場秩序，幫助公民、法人和其他組織增強依法經營的觀念和意識，使廣大人民群眾了解工商、理解工商、支持工商，逐步形成與建設“法治工商”相適應的濃厚法治氛圍和良好社會氛圍。
（六）堅持普法和法治實踐相結合，推進依法行政和依法治理工作。要著力加強法制工商建設，貫徹落實國家頒布的法律、法規和規章，結合我市實際，制定配套的規范性文件，大力提倡和宣傳通過法律途徑、運用法律手段進行市場管理。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》，健全行政執法程序，規范行政執法行為，強化行政監督和問責，完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，積極探索建立執法質量考核評議制度。要進一步整頓和規范市場經濟秩序，加強對市場的監督管理，維護好社會主義市場經濟秩序。
三、普法對象、要求和方法
全市工商行政管理系統法制宣傳教育的對象是：全市工商行政管理機關干部、職工，重點是全市工商行政管理機關領導干部和基層工商所負責人。
“六五”普法的方法和要求是：
1、切實加強領導干部學法守法用法。領導干部要把憲法和法律作為學習的重要內容，帶頭學法守法用法，不斷提高依法決策、依法行政的意識和能力。健全并落實黨組中心組集體學法、法制講座、法制培訓、法律知識考試考核等制度，推進領導干部學法經常化、制度化。把法制教育納入領導干部理論學習規劃，加強對領導干部任職前法律知識的考察、學法守法用法情況的督促檢查和年度評估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結果作為干部綜合考核評價的重要內容。
2、加強公務員法制宣傳教育。通過法制講座、以會代訓、年度普法考試、年終考核等形式以及采取“一日一題、一周一案、一月一課、一季一考”等方式，加強對全市工商系統公務員的法制教育。要健全和完善公務員普法學法制度，將公務員年度考核和公務員普法學習考核結合起來，將法律知識考核結果作為公務員考核、任職、定級和晉升的重要依據。努力增強全市工商系統公務員“有權必有責、用權受監督、違法要追究”的觀念，建立和完善依法行政考核制度，把依法行政情況納入全市工商系統公務員年度考核工作中，嚴格實行執法資格證制度，堅持持證上崗，亮證執法，提高依法行政的能力和水平。結合崗位技能練兵活動，有針對性地開展“以案說法、以案釋法”活動，運用法律知識更好地為企業、經營者服務，更好地為執法和業務工作服務。做到法律知識考試考核工作規范化；把公務員依法行政水平和效果作為工作考核內容。
3、突出重點。普法宣傳要有針對性、時代性、實效性。要圍繞各個階段的工作重點，針對宣傳對象的不同，有重點地宣傳專業法律法規和規范市場主體、維護市場秩序方面的法律法規。
4、堅持普法與法制實踐、道德教育相結合。把行政執法、監督檢查與法制宣傳教育工作緊密結合起來，提高執法工作的透明度。各縣（市）局、區分局要以“個私素質學校”為陣地，大力開展群眾性的普法宣傳教育和培訓活動，以不同形式舉辦工商企業、個私人員法律法規培訓班，經常性地開展和組織廣大經營者學習相關法律法規，充分發揮法律對群眾觀念和行為的正確導向作用，增進人們的法制觀念和法律意識。
5、形式多樣。宣傳教育的形式和方法要因時因事而易，因目的、對象的不同而變化，方法要靈活，形式要多樣，求真務實，注重效果。在宣傳過程中，要注重及時總結經驗，完善、推廣各種行之有效的宣傳教育方法，積極探索新的方法，多形式、多渠道、與時俱進地進行全方位的法制宣傳工作。
6、堅持普法與法制實踐、道德教育相結合。學法是前提、是條件，用法是關鍵、是目的。實踐中要一手抓法制宣傳教育，一手抓依法治理，求真務實。把行政執法、監督檢查與法制宣傳教育工作結合起來，提高工作的透明度。組織干部職工學習社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀教育和法制宣傳教育結合起來，充分發揮法律和社會主義道德對人們觀念和行為的正確導向作用，促進全市工商系統干部職工將法治觀念和法律意識轉化為自覺行動。特別是對群眾關心的熱點、難點、重點問題進行專項治理，在依法治理的實踐中不斷提高落實“六五”普法規劃能力和水平。
7、建立健全分工負責，協調配合的法制宣傳教育工作。法制機構負責規劃的組織實施、組織、協調、指導、檢查法制宣傳教育工作、建立法制宣傳教育和依法治理工作責任制，制定年度計劃、確定重點目標、做到有部署、有檢查、有落實。
四、組織保障和實施步驟
（一）組織保障
1、進一步完善領導機構和辦事機構。各縣（市）局、區分局黨組要把法制宣傳教育工作列入重要議事日程，加強對普法工作的領導，要定期聽取工作匯報、研究解決普法和依法治理工作的具體困難和問題，健全普法依法治理工作領導小組和辦公室，認真配備專門工作人員，隨著人員的變化及時調整機構成員，以保證工作的連續性，并將其納入本單位目標管理責任制。
2、健全考核評價體系。建立健全考核評估指標體系，完善考核評估運行機制，對本規劃實施情況進行年度考核、階段性檢查和專項督查。建立健全激勵機制，及時總結推廣典型經驗。
3、進一步完善學法獎懲激勵機制。做到人人參與，明確“六五”普法宣傳教育工作領導小組成員的職責，力求通過多種形式廣泛深入地宣傳依法行政、建設“法治工商”的意義，建立健全評估考核機制，完善評估考核體系和評估考核手段，開展規劃實施的年度性考核，評比工作，以通報形式通報評比結果，積極開展法制宣傳教育工作先進單位和個人的表彰獎勵，推動普法依法治理工作深入開展。
4、落實法制宣傳教育經費保障。各縣市局、區分局要把法制宣傳教育經費納入本單位財政預算，切實予以保障。要根據實際情況統籌安排相關經費，保證法制宣傳教育工作正常開展。
（二）實施步驟
本規劃從20xx年開始實施，20xx年結束。共分三個階段：
20xx年上半年為宣傳發動階段。各單位要根據當地政府和市局的“六五”普法規劃，結合實際做好組織宣傳發動工作，分層舉辦各級各類法制宣傳骨干培訓班，縣（市）局、區分局“六五”普法規劃報市局和當地依法治縣（市、區）工作領導小組辦公室備案。
宣傳管理制度 篇6
為了更好地發揮在醫院建設與發展中的作用，進一步提高宣傳工作效果，實現宣傳工作管理的科學化、規范化，特制定本制度：
一、醫院宣傳工作應嚴格遵守黨和國家關于宣傳工作的方針政策，圍繞醫院中心工作，加強領導，完善制度，開拓創新，堅持正確輿論導向。宣傳工作應做到工作有計劃，有經費投入，有制度保障，有檢查落實。重點圍繞醫院重大活動、重要決策、重點科室、特色技術、專家人才、重要成就、醫德醫風、醫院文化建設等方面進行宣傳，不斷提高醫院社會知名度和美譽度；同時，應不斷加強職工思想教育，營造良好院內氛圍，增強職工凝聚力，凝聚人心，創建和諧醫院。
二、宣傳科是醫院宣傳工作的主管部門，在院黨委和行政的統一領導下，負責醫院的對內對外宣傳工作；研究加強醫院宣傳工作的有關問題，及時提出醫院宣傳工作在一定時期內的主要任務和工作重點，并制定具體措施，抓好落實工作。
三、積極探索并規范新聞發布工作，探索新聞宣傳的新形式。根據醫院工作進展，適時舉辦記者見面會、新聞發布會、發布新聞稿件等活動，采取記者專訪、集中采訪、網上訪談等多種形式，向社會各界及時、全面、準確介紹醫院所取得的新成就、新發展、新變化。
四、建立并不斷完善新聞發言人制度。新聞發言人由醫院研究確定，對于媒體與群眾關注的事件應及時回應，加強與新聞媒體的溝通與聯系。
五、由醫院統一安排的采訪活動，各部門、科室應給予積極配合和支持。社會新聞媒體到醫院進行采訪活動，受訪單位或受訪人要及時向宣傳科通報，或請采訪者到宣傳科辦理有關手續，由宣傳科統一協調、安排。受訪人要堅持實事求是的原則，自覺維護醫院的形象。
六、醫院大型活動的對外宣傳報道，由宣傳科統一邀請新聞單位并具體組織安排；各部門、科室組織的重要活動，需邀請新聞單位宣傳報道者，應提前兩天報宣傳科，并準備好相關材料，協助做好記者的'接待工作。
七、對社會媒體的監督性采訪報道，各相關部門、科室要及時報知宣傳科，并及時做出書面情況匯報，宣傳科協助做好與媒體的溝通工作。對涉及醫院的突發事件和患者關注的敏感問題，可能引起不良社會影響、負面報道的，應由事件相關科室、部門與分管領導及時提供準確、全面的書面材料，根據上級衛生主管部門的意見與事態進展，由宣傳科配合相關職能部門，做好與新聞媒體的協調溝通與反饋工作。必要時可組織新聞發布會，及時將具體情況信息公開。對涉及醫院突發事件和敏感問題的采訪報道，由醫院分管領導審定，按照相關新聞宣傳工作紀律和程序進行處理，受訪者不得擅自接受媒體采訪、發表意見。對違反本規定，擅自接受社會媒體采訪，并在采訪中發表不真實、不準確言論造成不良后果的，醫院將追究相關人員和部門責任。
宣傳管理制度 篇7
學院團委宣傳部是一個活潑團結，具有創新精神的團體。在歷年中，以其極的態度，踏實的工作，創新的意識，成為學校學生工作的明星。宣傳部負責團委學生會的宣傳工作，對廣大學生進行思想政治教育、形勢教育、素質教育工作的職能部門。
一、宣傳部工作職責：
1、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進行宣傳工作，把學校及學院的各項方針政策及時地傳遞給廣大師生，貫徹執行院團總支和學生分會有關決定，對學生會的各項工作進行宣傳，使宣傳真正成為本院開展各項工作的喉舌。
2、協助學生會其他部門及學生團體開展各項活動，做好活動的宣傳工作。
3、負責學生會宣傳條幅、宣傳板報、宣傳海報、櫥窗，獎狀請帖的設計與制作工作。
4、策劃學院各類團體活動，進行組織協調與宣傳工作。
5、按時參加校團委宣傳部的有關工作會議，及時向院團總支書記匯報有關會議情況和需協調處理的.事宜。
6、定期不定期召開各班宣傳委員會議，及時傳達上級有關會議精神，并布置安排有關工作。
7、對各班宣傳工作進行量化考核管理。
8、對低年級進行宣傳寫作技能的培訓。
9、協助其它各部開展相關工作。
二、部門成員職責：
1、部長：全面主持宣傳部的總體工作，提高部門工作效率和宣傳質量；負責向下傳達上級的工作指示，并積極安排宣傳部成員分工；根據團委總體工作計劃，制定宣傳部的具體工作計劃和活動安排；對副部長、部干事下達工作任務，并指導、落實、檢查、協調；檢查宣傳部所有成員的工作表現，與學院團委其他部門部長建立有效的溝通與協調制度。
2、副部長：協助部長管理宣傳部的各項工作，部長不在時，代行其職，保證工作正常運轉；負責監督宣傳部成員的工作情況；及時向部長反映部干事的意見和建議；帶頭參加學院團委組織或承辦的各項活動。
3、部干事：部干事作為宣傳部的成員，是部門的基礎。部干事應服從部長、副部長的安排，盡職盡責，做好部長分配的任務，積極參與部門的活動，經常反饋工作思想，對工作提出改進意見和建議。
三、部門工作人員形象：
1、工作勤勉，態度認真，盡職盡責，精益求精。
2、對外樹立良好的宣傳部形象
3、會議及工作期間精神飽滿，氣氛和諧融洽。
4、學習認真，成績良好，爭做學生中的優秀分子。
四、宣傳部紀檢條例：
1、按時出席學院團委例會、部門例會及各種緊急會議，不遲到、不早退，有事要向上級請假。
2、遇學院團委活動時，部門人員須簽到，作為年終評優依據。關于學校學院團委分配給宣傳部的工作任務，由部長主持召開部門會議，部門成員共同商討并制定工作計劃，經宣傳部部長或副部長指定人員對文字材料加以修改整理，并將修改好材料交學院團委書記審核定稿。最后由部長根據部門各成員課程情況安排具體工作。
3、具體獎懲評分細則，參照學院團委總則標準。
貿易與行政學院團委宣傳部
宣傳管理制度 篇8
一、宣傳欄的管理與分配
1.校園宣傳欄由學校黨宣傳部統一規劃安排協調，各單位按分配進行使用、管理和維護。黨宣傳部采取“誰使用，誰負責，誰管理”的方針對宣傳欄進行考核，各部門要對本部門所轄宣傳欄負責，應明確專人管理本單位宣傳欄，并將管理員名單報學校黨宣傳部，聯系人：石婧雯，聯系電話：xxx。
2.沒有安排宣傳欄的單位，要使用宣傳欄進行主題宣傳活動的，說明宣傳活動的主要內容、活動方案、時間期限等，報校黨宣傳部批準后安排使用。
3.校園宣傳欄分配方案見附件的宣傳欄分配示意圖。
二、宣傳欄的內容要求
1.宣傳欄應緊跟形勢，及時宣傳黨的理論、路線、方針、政策。宣傳內容要堅持團結、鼓勁、正面宣傳的原則，堅持以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。緊緊圍繞學校中心工作，做到導向正確，貼近師生。
2.宣傳欄的內容形式應圖文并茂，生動活潑，豐富多彩，為廣師生員工所喜聞樂見。
3.宣傳欄應注重實效性，各部門應及時更新所轄宣傳欄。如遇特殊情況(如學校重活動等)，要按照學校統一安排及時更新宣傳欄。
三、宣傳欄的維護與清潔
1.除負責宣傳欄海報設計、粘貼外，各區域的宣傳欄的衛生清潔情況(宣傳欄正面)也交由管理該區域的單位負責，要保證宣傳欄(正兩面)清潔可視、不被小廣告等其他物體覆蓋。
2.黨宣傳部會按照“日抽查，周必查”的方針派督查小組對各個宣傳欄的使用管理情況進行檢查，檢查結果將納入宣傳欄的評比考核中。對校內違規定張貼的信息，監督小組有權利予以清除，黨宣傳部根據情況給予處理。
四、宣傳欄的考核與評比
1.黨宣傳部將每學期組織一次宣傳欄評比，評分指標由主題內容、版面設計、清潔美觀等內容組成。
2.平時的考核結果作為重要數據納入評比中。
3.對于考評結果不合格的`部門，黨宣傳部有權收回宣傳欄使用權。
五、本辦法自頒布之日起正式實行。
本辦法解釋權歸黨宣傳部。
6、學校消毒制度管理制度
1、非傳染病流行期：
（1）注意開窗通風
（2）每周一、三、五晚上學生離開教室后，對教室、專用教室、辦公室用含氯消毒液噴灑消毒（有效氯500mg/ml），關閉門窗，第二天早上6：00由門衛打開教室門窗通風。
2、在呼吸道傳染病流行期：
（1）每天消毒，對教室、專用教室、辦公室用含氯消毒液噴灑消毒（有效氯500mg/ml）。關閉至第二天早上6：00由門衛打開教室門窗通風。并利用體育課學生離開教室的時間和中午，用紫外線消毒車消毒。
（2）教室櫥柜、課桌椅、鞋柜等用含有效氯500mg/ml的消毒液揩擦消毒。
對發生肝炎、菌痢等腸道傳染病的班級，要及時用含有效氯1000mg/ml的消毒液做好課桌椅、櫥柜等的揩擦消毒工作。
宣傳管理制度 篇9
一、使用經過上級主管部門審批的招生簡章、廣告文字。二、招生簡章、宣傳畫冊等紙質宣傳品均到指定印刷廠印刷，所有印刷業務均應經校長同意并簽字后方可印刷。
三、使用經過國家教育部及省教育廳審批的招生計劃。及時公布本校招生計劃、收費標準、申請獎學金、助學金的.有關程序及辦法；及時公布本校招生咨詢及接受申訴的聯系方式。
四、重大違紀、違規事件及處理結果公開，在招生過程中如發現違紀、違規事件，我校招生部門將積極配合上級主管部門查明情況，并公布處理結果。
五、在招生宣傳過程中做到六不準：
1、不準違反國家有關招生規定；
2、不準徇私舞弊、弄虛作假、實事求是；
3、不準采取任何方式影響、干擾招生工作正常程序；
4、不準協助、參與任何中介機構或個人組織的非法招生活動；
5、不準索取或接受學生及家長的現金、有價證券；
6、不準以任何理由向學生及家長收取與招生錄取掛鉤的任何費用。
宣傳管理制度 篇10
為進一步宣傳工作特色和成果，擴大品牌影響力，營造良好的輿論氛圍，提高知名度，現對新聞宣傳工作進行整合，具體安排如下：
一、成立小組
成立新聞宣傳小組，不再負責新聞宣傳工作。
負責人：
成員：
二、具體要求：
1、提高新聞報道的文字與圖片質量。
新聞報道要求文筆思路佳、反映特色，生產數據要做到準確、細致，配發的照片要突出內容。
2、提高新聞報道的協同與廣度。
小組成員要隨時記錄下工作中的特色活動，要積極配合新聞素材采集工作，以獨特的視角、多角度地宣傳報道作業組工作的新舉措和新成果。
3、建立新聞小組微信群
建立新聞小組成員微信群，用于發掘新聞點，開拓新聞線索的獲取途徑，構建相互聯系，相互學習的平臺。
4、規劃新聞宣傳周計劃
提前規劃新聞宣傳周計劃，每周三上報擬定的.重點宣傳要點，有側重點的對重點工作進行新聞報道。
5、各隊按新聞宣傳小組的需求提供數據和題材，做好配合，共同提高新聞宣傳工作。
6、各隊日常工作中有好的宣傳點、好人好事、生產亮點、創新創效等題材可隨時聯系新聞宣傳小組，便于及時策劃、拍攝、投稿等后期工作。
三、工作分工：
1、負責統籌策劃，與公司、作業大隊間協調，保證新聞報道及時有效。
2、負責日常聯絡執行，收集小組成員上報稿件，協調配圖和配稿；協助公司編寫二版專題及制作聚焦專刊；將部分部門港報投稿通過微博發布。
3、負責素材拍攝，根據要求采集素材，及時捕捉現場新聞點。
4、負責生產類稿件撰寫及素材提供，根據生產組織情況準確的反映新聞要點，原則上利用業余時間，不占用工作時間。
5、負責微博投稿，熟悉微博屬性，運用好網絡語言，原則上利用業余時間，不占用工作時間。
6、負責原創編寫，運用散文、詩詞等形式全方位反映職工工作生活。
四、月度指標
為更好的完成新聞宣傳工作，本著減少數量提高質量的原則，對新聞宣傳工作月度指標進行了匯總修改，具體如下：
每月港報投稿數量20篇，每月港報見報數量15篇，每月微博投稿數量8篇。
五、考核獎勵
1、月度指標未完成，按照每缺一篇考核50元對相應責任人進行處理；受到公司批評，按照每次100元對相應責任人進行考核處理；
2、月度指標超額完成，按照每篇50對相應責任人進行獎勵；受到公司表揚，按照每次100元對相關人員進行獎勵。
3、每月將各隊提供素材和見報稿件信息來源進行統計匯總，對前兩名落加3分、2分的獎勵。
宣傳管理制度 篇11
第一條廣告內容必須符合國家、省及本市相關廣告法規的管理規定，并報運營管理中心審批。
第二條大型促銷活動須提前一個月以書面形式報運營管理中心審批；促銷廣告在促銷結束后應立即撤除。
第三條臨時促銷人員需到公司綜合管理部領取臨時人員工作證。
第四條公司運營管理中心負責重大活動的組織協調工作。
第五條公共位置的廣告
1、未經運營管理中心審批，不準在廣場內包括露天廣場、廣場入口在內的任何公共位置（除商鋪內）派發宣傳品、贈品；不得利用公共區域放置任何自制廣告牌或其他形式廣告物品；不得利用公共區域接受外單位采訪、拍照、錄制；
2、嚴禁在商鋪門口或廣場的任何位置叫喊拉客；
3、未經運營管理中心同意，不得擅自舉辦任何形式的.對外活動，包括邀請名人光臨等。
第六條商鋪內部的廣告：
1、任何宣傳不能誤導消費者，詆毀其他同類商品的內容，不允許任何惡性競爭之針對性宣傳；
2、對于商鋪內部任何圖案文字，運營管理中心保留否決權，如確屬設計制作低劣有礙觀瞻，公司運營管理中心有權更改或拆除；
3、商鋪內的海報、吊旗等宣傳用品需報運營管理中心備案，嚴禁在減價或促銷期間出現'跳樓價'、'出血狂減'、'傾銷'、'清倉'、'轉手賤賣'等文字或符號；
4、商鋪內不得自行設置音響設備，廣場內不能擅自使用音響方式進行廣告宣傳，特殊情況需報運營管理中心審批。
第七條廣告位
經運營管理中心同意，可在商鋪內面對公眾的玻璃部分內側設置符合公司規定的宣傳、促銷廣告或本鋪位形象廣告。
宣傳管理制度 篇12
繼續開展法制宣傳教育，對于進一步增強全社會法治觀念、推進依法治國進程，為全縣“十二五”發展提供良好法治環境和有效法治保障，具有十分重要的意義。為做好全縣第六個五年法制宣傳教育工作，根據國家、省、市“六五”普法規劃要求，結合實際，特制定本規劃。
一、指導思想、主要目標和工作原則
（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞全縣“3211”工程和“十二五”發展任務，按照全面落實依法治國基本方略新要求，深入開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，努力促進全縣經濟又好又快發展和社會和諧穩定，為實現我縣“十二五”規劃目標營造良好法治環境。
（二）主要目標：通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，廣泛傳播法律知識，提高全民法律意識和法律素質，提高全社會法治化管理水平，促進社會主義法治文化建設，形成自覺學法、守法、執法、用法的良好社會環境,為全縣“3211”工程和“十二五”規劃順利實施，做出新的更大的貢獻。
（三）工作原則：圍繞中心、服務大局，以人為本、服務群眾，分類指導、注重實效，學用結合、普治并舉，與時俱進、改革創新。
二、主要任務
（一）深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系。學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗、基本構成和基本特征，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導、保障作用。
1、突出學習宣傳憲法。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，具有最高權威和法律效力。繼續抓好憲法的學習宣傳教育，大力宣傳我國的根本制度和根本任務，使廣大群眾全面深刻理解憲法的基本原則和精神，充分認識社會主義制度的優越性，進一步增強全體公民的法制觀念，樹立權利與義務相統一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。
2、深入學習宣傳促進經濟發展的法律法規。學習宣傳國家基本經濟制度、改革開放、社會主義市場經濟、財稅、金融、投資等方面的法律法規，促進經濟平穩較快發展；學習宣傳農村基本經營制度、農村土地管理制度、農業支持保護制度、農村金融制度、城鄉經濟社會發展一體化制度和農村民主管理制度等方面的法律法規，促進社會主義新農村建設；學習宣傳加強資源節約和管理、環境和生態保護、防災減災等方面的法律法規，促進資源節約型、環境友好型社會建設；學習宣傳推進科技進步、加快教育事業發展、加強自主創新能力建設、實施人才強國戰略、保護知識產權等方面的法律法規，促進創新型國家建設；學習宣傳區域協調發展和城鄉規劃建設管理相關法律法規，促進我縣城鎮建設和城鄉一體協調發展。
3、深入學習宣傳保障和改善民生的'法律法規。重點學習宣傳收入分配、社會保障、醫療衛生、社會救助，就業促進、勞動合同、勞動爭議處理，土地征收與補償、土地承包經營權流轉、國有企業改制，安全生產、食品藥品安全、公共衛生，維護婦女、未成年人、老年人、殘疾人權益等方面的法律法規，促進保障人民生活、生命財產安全，有力維護群眾合法權益。
4、深入學習宣傳加強和創新社會管理的法律法規。學習宣傳維護國家安全、社會綜治、民族宗教、流動人口管理、突發事件處置，加強、投訴、調解、刑事、民事、行政訴訟法律宣傳教育，引導公民依法有序表達利益訴求，依法化解社會矛盾糾紛，努力促進文化事業發展，推進社會管理創新，確保全縣社會和諧穩定。
（二）深入開展社會主義法治理念教育。組織廣大黨員干部認真學習宣傳社會主義法治理念，牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念，切實提高黨員干部的政治意識、大局意識和法治意識，推動社會主義法治理念逐步深入人心。
（三）切實加強反腐倡廉法制宣傳教育。以領導干部和公務員為重點，加強公務員法、行政監察法、審計法和廉政準則、黨紀條規的宣傳教育。
（四）積極推進社會主義法治文化建設。通過法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，在全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律權威的氛圍。堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結合，豐富法制文化活動載體和形式，探索建設法制文化教育基地，發揮縣人民廣場、縣標廣場、文化公園等公共文化場所作用，組織開展豐富多彩的法制文化宣傳演出活動。
（五）廣泛開展各項專題活動。要結合各重要節日和普法依法治理工作需要，及時開展普法活動。
1、組織開展法制宣傳日活動。利用節假日、紀念日、法律頒布日等，開展宣傳日、宣傳周、宣傳月活動，集中宣傳相關的法律法規。重點抓好“12?4”全國法制宣傳日活動，集中開展以學習宣傳憲法為核心的法制宣傳教育。
2、組織開展多種形式的主題活動。深入推進加強和創新社會管理；廣泛開展以“優化發展環境”為主題的系列法制宣傳活動；繼續深化“法律八進”；全面開展“依法行政示范縣”、“依法行政示范單位”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”、“依法治校示范校”、“誠信守法示范企業”、“公平守信示范市場”、“學法守法示范家庭”等創建工程；積極組織開展專項法律咨詢、法律知識競賽、法治圖片展覽、法治公益廣告等多種形式的法制宣傳教育活動。
（六）深入推進依法治理。全力推進法治縣創建活動，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創建水平。圍繞社會熱點難點問題和社會管理薄弱環節，扎實開展多層次多領域依法治理工作，推進基層依法治理，提高全縣社會管理法治化水平。
三、重點對象
法制宣傳教育的對象是全縣一切有接受教育能力的公民。重點加強對全縣科級以上領導干部、公務員、青少年、企事業經營管理人員、農民和新社會組織人員的法制宣傳教育，把領導干部、青少年、企業經營管理人員作為重中之重。
（一）著重加強領導干部學法守法用法。全縣各級領導干部要把憲法和法律作為學習的重要內容，帶頭學法守法用法，不斷提高依法決策、依法行政的意識和能力。健全并落實縣委中心組集體學法、縣政府常務會議會前學法、法制講座、法制培訓、法律知識考試考核等制度，推進縣級領導干部學法經常化、制度化。縣委中心組集體學法每年不少于2次，縣政府每年至少舉辦2期領導干部依法行政專題研討班。把法制教育納入領導干部理論學習規劃，納入縣黨校和縣人勞社保局公務員培訓內容。建立領導干部任職前的依法行政情況考察和法律知識測試制度。對擬任科級領導職務的干部，要把掌握相關法律知識和依法行政情況作為任職前考察的重要內容，其中對擬任執法部門領導職務的要進行相關法律知識測試。建立健全領導干部學法守法用法考核制度，考核結果列為年度綜合考核評價的重要內容。
（二）大力推進公務員學法守法用法。加強通用法律知識和與履行職責相關的專門法律知識學習，每年學習時間不少于40學時，不斷提高公務員運用法律手段解決問題的能力。加大公務員培訓力度，定期開展社會主義法治理念教育、專門法律知識輪訓和新頒布法律法規專題培訓。每2年對全縣領導干部和公務員進行一次法律知識考試。堅持和完善法律知識考核制度，將公務員依法辦事情況作為任職、晉升的主要依據。加強行政執法人員法律知識培訓考試，嚴格實行行政執法人員持證上崗制度，把有關法律知識作為持證上崗考試的重要內容。
（三）深入開展青少年法制宣傳教育。深入開展青少年法制宣傳教育。根據青少年的特點和接受能力，結合公民意識教育，有針對性地開展法制宣傳教育，引導青少年樹立社會主義法治理念和法治意識，養成遵紀守法的行為習慣，培養社會主義合格公民。各學校要進一步明確法制教育的地位和目標，完善法制教育的內容和體系，創新法制教育的方法和途徑，發揮課堂教學的主渠道作用，中小學法制課每學期不少于lO課時，努力實現學校法制教育的系統化、科學化。深八推進中小學校法制教育課時、教材、師資、經費“四落實”，針對學生不同年齡特點，開展豐富多彩的法制教育活動。整合各種社會法制教育資源，建立多種形式的青少年法制教育基地，重視運用互聯網等傳播手段豐富青少年法制宣傳教育的途徑和形式，健全學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局。加強教職工法制宣傳教育工作，增強依法執教、教書育人自覺性。充分發揮126名中小學校兼職法制副校長、法制輔導員作用，加強青少年權益保護、預防和減少青少年違法犯罪等有關法律法規宣傳教育，加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年等特殊青少年群體的法制宣傳教育。
（四）扎實開展農民法制宣傳教育。宣傳與農民生產生活相關的法律法規，引導農民依法參與村民自治和其他社會管理活動，提高他們參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的能力。加強農村“兩委”干部法制培訓，提高他們運用法律手段管理基層事務、防范和處理矛盾糾紛的能力。開展農村“法律明白人”教育培訓，全縣達到8000人，發揮他們在開展法制宣傳、法律咨詢和化解矛盾中的作用。加強農民工法制宣傳教育，突出遵紀守法、依法表達利益訴求等內容的宣傳，在縣城、裝備基地、農民工集中居住地、工作場所及主要活動場所開展經常性宣傳教育，注重法制宣傳教育與法律服務相結合，提高其守法和依法維權意識。
(五)積極開展企事業經營管理人員和職工法制宣傳教育。加強企業經營管理人員法制宣傳教育，宣傳與企業經營管理有關的法律法規。把法制培訓納入個體企業負責人培訓內容，特別是要把關系民生的食品、藥品等行業生產經營管理人員的法制宣傳教育作為重中之重。進一步完善企業法律顧問制度，發揮法律顧問在企業依法經營管理中的規范引導和服務保障作用。加強事業單位管理人員法制宣傳教育，提高他們依法管理、依法辦事能力。深化企業職工法制宣傳教育，引導職工遵紀守法，依法維護合法權益。
（六）抓好新社會組織、群眾團體人員法制宣傳教育。按照加強和創新社會管理要求，隨著經濟社會發展的需要，不斷擴大法制宣傳教育覆蓋面，把法制宣傳教育向中介組織、社會團體、民辦非企業單位以及各類群眾團體等不斷出現的新社會組織或群體延伸，教育其遵守國家的法律法規。加強對新社會組織法定代表人的法制宣傳教育，不斷推進行業依法自律與規范。加強新社會組織、群眾團體人員法制宣傳教育，引導其依法維護合法權益、表達利益訴求。
四、工作步驟
第六個五年法制宣傳教育規劃從年開始實施，到20xx年結束。分為以下3個階段。
宣傳發動階段：年9月。全縣各鄉鎮各部門根據本規劃，研究制定本鄉鎮本部門五年普法規劃，并報縣普法辦備案，切實做好宣傳、發動和組織工作。
五、保障措施
(一)切實加強領導。各級黨委、政府要高度重視，把法制宣傳教育納入當地經濟社會發展規劃，納入黨委、政府目標管理。進一步完善黨委領導、人大監督、政府實施的領導體制，建立健全各級法制宣傳教育領導小組，完善領導小組定期召開會議、聽取匯報、開展督導檢查等制度。領導小組辦公室設在司法局，承擔日常工作。縣法制宣傳教育領導小組辦公室不少于3人。縣法制宣傳教育領導小組成員單位要配備1－3名專職普法人員。縣、鄉人大要加強對法制宣傳教育工作的監督檢查。縣委政法部門、宣傳部門、政府司法行政部門和領導小組辦公室共同負責組織、協調、指導和檢查規劃的實施工作。要建立健全《法制宣傳教育領導小組成員單位工作責任制》，認真履行職責。各部門各行業負責本部門本行業法制宣傳教育工作，按照誰執法誰普法的原則，積極面向社會開展本部門本行業相關法律法規的宣傳教育。各類媒體要積極承擔公益性法制宣傳教育責任。鼓勵引導各類社會組織和公民參與、支持法制宣傳教育工作。
(二)健全考評體系。建立健全考核評估指標體系，完善考核評估運行機制，對本規劃實施情況進行年度考核、階段性檢查和專項督查。建立健全激勵機制，及時總結推廣典型經驗，并按照國家有關規定表彰先進。
(三)落實普法經費。縣政府要把法制宣傳教育工作經費列入年度財政預算，按人均標準不低于0.4元，按時足額到位，專款專用，并根據經濟社會發展水平逐步增加。各鄉鎮、各部門、各單位要根據實際情況統籌安排相關經費，保證法制宣傳教育工作正常開展。
(四)抓好隊伍建設。培養專兼職相結合的法制宣傳教育隊伍，提高專職法制宣傳提高教育工作者的政治業務素質和組織指導能力；加強中小學法制副校長隊伍建設，建立健全定期培訓和管理制度，提高工作能力和水平；加強法制宣講團隊伍建設，充分發揮其在全民普法中的積極作用；加強法制宣傳教育志愿者隊伍建設，鼓勵國家公職人員、法律工作者、文藝工作者等加入志愿者隊伍，積極開展主題宣傳教育活動，推進志愿者活動向規范化發展。
(五)推進陣地建設。完善縣城、鄉村公共活動場所法制宣傳教育設施。利用各類教育基地開展法制宣傳測工作，提高在線申報比例，確保百萬人口報告數，新的、嚴重的報告比例，報告質量繼續保持在全省前列。
六是深化農村藥品“兩網”建設，舉辦協管員、信息員培訓班。
宣傳管理制度 篇13
為了確保天然氣用戶用氣安全,根據國家《城鎮燃氣管理條例》規定,特制定此辦法。
一、 各分公司應制定出完整的安全宣傳計劃(宣傳形式、宣傳內容、宣傳時間、宣傳經費、宣傳人員、宣傳地點、宣傳器材,設備等內容)。
二、 在入戶前,要向用戶宣傳燃氣使用規定,在用戶確認明白其內容后,方可辦理入戶手續。針對不同的'季節、月份可以聯系當地燃氣行業主管部門,一起在廣場上設點對燃氣用戶進行安全用氣宣傳。每年不得少于兩次。
三、 在通氣時,要向用戶宣傳安全用氣基本知識,內容應包括:天然氣的基本性質、發放安全用氣手冊、燃氣常見事故及處理方案、應急搶險電話及燃氣基本操作等,在用戶確認掌握宣傳內容后,簽字回執存檔。
四、 在人口密集的生活小區的顯著櫥窗上設置宣傳燃氣安全知識窗,每月更新一次。
五、 在燃氣設施及重點防火部位要有明顯禁止擅自操作的標語及搶修電話。
六、 各分公司與有合法主流媒體簽訂宣傳協議、安全宣傳內容:安全用氣規定,停氣通知、搶修維修通知等。
七、 每一次安全宣傳活動完成后,必須有文字記錄和總結并附上圖片,裝訂成冊。
八、 要不定期組織用戶座談、了解用戶安全用氣基本情況,針對不足組織好宣傳教育,每年不少于2次,每次人數不少于100人。
九、 各分公司應根據此辦法結合當地實際情況制定出當年的安全宣傳計劃嚴格執行此管理辦法。
宣傳管理制度 篇14
為了規范街道戶外宣傳品的審批、制作、報銷流程，經街道黨工委會議研究，特制定本制度。
一、關于戶外宣傳品的定義
本制度所涉及的戶外宣傳品包括：宣傳展板、噴繪制品、
活動背景（墻）、標識標牌、活動裝備等，且需要廣告公司進行專門定制、安裝的。
二、戶外宣傳品的制作流程
各部門、社區根據工作需要提出制作需求清單，根據指導價估算制作費用，總費用在0元以內的，報部門負責人、分管領導審批后，聯系制作單位制作，超過0元以上的，需要報主要領導審批后方可制作，超過1萬元的`，經黨工委會議審議后制作；如遇緊急事項，無法提前審批的，可以電話報告，先行制作，但是需要在3日內補辦審批單。（審批單見附件一）。
三、戶外宣傳品制作的指導價格
本制度所列價格是根據街道對制作單位的詢價，參考以往街道制作相關產品的價格制定的指導價。各單位應該控制制作成本，單價超出價格%的，需要提供相關說明（常用宣傳品制作的價格見附件二）。對于沒有列入指導價的宣傳品，需要通過不少于三家詢價后，按照制作流程審批后，安排制作。
四、戶外宣傳品的報銷審批流程
1、各部門、社區在制作安裝戶外宣傳品之后，要現場確認制作安裝的宣傳品數量、質量是否符合設計要求，并對安裝的戶外宣傳品的內容負責。
2、各部門、社區在完成戶外宣傳品安裝后一個月內完成報銷手續，報銷單據要提供制作依據(制作審批表)、銷售貨物或者提供應稅勞務清單、驗收單、匯總的明細表、合同等；制作費用超過1萬元的，需再提供黨工委會議紀要。
五、說明
1、各部門、社區制作的戶外宣傳品要求各承接單位保證設計、制作、安裝、維護、拆除。
2、凡單項制作經費超過1萬元的必須按照一事一簽的原則簽訂服務合同（或者協議），并報黨工委會議審議。
六、本制度自下發之日起執行，暫定一年。
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