安全操作規(guī)程管理制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的安全操作規(guī)程管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全操作規(guī)程管理制度1
車間主任職責(zé)
1、對(duì)本車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)本車間認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、指示、決定和各項(xiàng)安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3、對(duì)新工人（涉及復(fù)工、換崗、培訓(xùn)人員、臨時(shí)工等）進(jìn)入車間，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全教育，方能分派崗位工作，并告知班長進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)際操作的安全教育。
4、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)教育，使職工自覺遵守各種安全制度，掌握發(fā)生事故的規(guī)律。
5、在布置生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)布置安全工作，切實(shí)做到管生產(chǎn)管安全。
6、經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)設(shè)法改善。
7、聽取職工勞動(dòng)安全建議，及時(shí)提出安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目，經(jīng)廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)實(shí)行，不斷改善勞動(dòng)條件。
8、機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)部位的.地方，凡應(yīng)當(dāng)裝置防護(hù)設(shè)備的均應(yīng)有防護(hù)裝置，并須完備良好，對(duì)防護(hù)或防護(hù)不善負(fù)重要責(zé)任。
9、發(fā)生事故或重大未遂事故，必須維持現(xiàn)場，立即報(bào)告，負(fù)責(zé)查明因素，提出防范措施，并付諸實(shí)行。
10、督促檢查職工對(duì)的穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
生產(chǎn)組長職責(zé)：
對(duì)班組勞動(dòng)安全負(fù)責(zé)，其具體責(zé)任是：
1、在布置生產(chǎn)工作時(shí)，切實(shí)布置安全工作，對(duì)危險(xiǎn)性較大工作要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)或監(jiān)護(hù)。
2、經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)教育，督促職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全制度，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，經(jīng)常注意和制止工人冒險(xiǎn)或違章作業(yè)。
3、經(jīng)常組織工人進(jìn)行作業(yè)環(huán)境、機(jī)械防護(hù)、安全用電、登高作業(yè)等安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或采用臨時(shí)措施。
4、經(jīng)常教育和督促工人合理使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備，并對(duì)安全裝置、防護(hù)設(shè)施加以管理，使其保持完善良好。
5、做好新工人以及非同工種調(diào)動(dòng)的工人、工傷病愈復(fù)崗工人、臨時(shí)工等進(jìn)入現(xiàn)場安全教育，并指定專人指導(dǎo)其工作。
6、發(fā)現(xiàn)工傷事故應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)向廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并參與事故的調(diào)查解決。
生產(chǎn)工人職責(zé)
1、必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，不違章作業(yè)。
2、每日做好對(duì)生產(chǎn)崗位、作業(yè)環(huán)境的安全檢查，保證設(shè)備安全裝置及其附件在內(nèi)處在良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，本人不能解決的應(yīng)向組長或廠長（經(jīng)理）報(bào)告。
3、對(duì)的使用個(gè)人防護(hù)用品和設(shè)備安全裝置，對(duì)不使用防護(hù)用品及不妥善保管設(shè)備裝置所引起的事故負(fù)責(zé)。
4、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任感，互相聯(lián)系，互相督促，發(fā)現(xiàn)別人冒險(xiǎn)或違章作業(yè)應(yīng)予制止或糾正。
5、直接發(fā)生或看到事故發(fā)生，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并對(duì)發(fā)生事故情況如實(shí)反映。
安全操作規(guī)程管理制度2
安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)，進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的技術(shù)規(guī)范，是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督中的實(shí)施，特制定本制度。
第一條
從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的'單
位部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程，并審核通過，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第二條
安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的條件，
體現(xiàn)專業(yè)工種特點(diǎn)，具有指導(dǎo)性、安全性，使于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化操作。
第三條
安全操作規(guī)程應(yīng)涵屬如下內(nèi)容：
1、各工種崗位對(duì)操作人員的基本要求；
2、各工種崗位對(duì)操作人員操作程序和標(biāo)準(zhǔn)；
3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制，要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)；
4、違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。
第四條
安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審核，安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)
施。
第五條
職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn)，掌握工種安全操作規(guī)程，經(jīng)考試
合格后持證方可上崗，特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證上崗。
第六條
工區(qū)（車間）必須經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)形式多樣化、每半年組織一次考試。
第七條
職能部門負(fù)責(zé)對(duì)安全操作規(guī)程的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程
的，都均斷定為“三違”，對(duì)違反安全操作規(guī)程的人員要按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第八條
安全技術(shù)操作規(guī)程，是提高職工素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)長期基礎(chǔ)工作，各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工、認(rèn)真組織開展好此項(xiàng)工作。否則，因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的，給予責(zé)任人100—500元的處罰，因無操作規(guī)程施工造成事故的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條
根據(jù)公司實(shí)際情況，可分為十個(gè)區(qū)域?yàn)榘踩僮饕?guī)程必須健全建立的崗位：
安全操作規(guī)程管理制度3
為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時(shí)得到修訂更新，特制定本制度。本制度適用于安全部負(fù)責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。
1、廠長負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。安全部負(fù)責(zé)組織企業(yè)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。
2、安全部根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的.安全行為。根據(jù)重大危險(xiǎn)源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3、企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)審和修訂，確保其有效性和適用性。正常情況下，應(yīng)三年修訂一次，遇下列情況應(yīng)及時(shí)修訂：法律法規(guī)發(fā)生改變時(shí)、機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時(shí)、當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時(shí)、危險(xiǎn)源發(fā)生變化（包括危險(xiǎn)源的種類、數(shù)量、地理位置）、應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時(shí)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時(shí)、應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項(xiàng)時(shí)。
4、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每三年進(jìn)行一次評(píng)審，以確保其有效性和適宜性，評(píng)審時(shí)間和評(píng)審方式依具體情況而定。
安全操作規(guī)程管理制度4
安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審方法
企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)行企業(yè)自主評(píng)定、外部評(píng)審的方式。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)評(píng)分細(xì)則，對(duì)本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行評(píng)定;自主評(píng)定后申請(qǐng)外部評(píng)審定級(jí)。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，一級(jí)為最高。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)評(píng)審定級(jí)進(jìn)行監(jiān)督管理。核心要求目標(biāo)
企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體和安全生產(chǎn)目標(biāo)。
按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。
組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
組織機(jī)構(gòu)
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。
職責(zé)
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
安全生產(chǎn)投入
企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)賬。
法律法規(guī)與安全管理制度
法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
企業(yè)各職能部門應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。
企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員。
企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。
規(guī)章制度
企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。
操作規(guī)程
企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。
評(píng)估
企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。
修訂
企業(yè)應(yīng)根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用，保證每個(gè)崗位所使用的為最新有效版本。
文件和檔案管理
企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。
企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對(duì)安全記錄的有效管理。
教育培訓(xùn)
教育培訓(xùn)管理
企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。
應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)
企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。法律法規(guī)要求必須對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。
操作崗位人員教育培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
新入廠(礦)人員在上崗前必須經(jīng)過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。
在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。
操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
其他人員教育培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。
企業(yè)應(yīng)對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)的教育和告知。
安全文化建設(shè)
企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動(dòng)，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)
企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求;安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對(duì)項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等階段進(jìn)行規(guī)范管理。
生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對(duì)變更的`全過程進(jìn)行隱患控制。
設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理
企業(yè)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理，保證其安全運(yùn)行。
企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺(tái)賬，定期檢維修。對(duì)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計(jì)劃。
設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制措施并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。
新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備拆除、報(bào)廢
設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報(bào)廢，應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。
企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗(yàn)收和報(bào)廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。
拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險(xiǎn)物品的，須制定危險(xiǎn)物品處置方案和應(yīng)急措施，并嚴(yán)格按規(guī)定組織實(shí)施。
作業(yè)安全
生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對(duì)生產(chǎn)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應(yīng)進(jìn)行分析和控制。對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性較高的作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。
企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。
作業(yè)行為管理
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對(duì)作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析，采取控制措施。
警示標(biāo)志
企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實(shí)際情況，按照GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在有較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，進(jìn)行危險(xiǎn)提示、警示，告知危險(xiǎn)的種類、后果及應(yīng)急措施等。
企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。
相關(guān)方管理
企業(yè)應(yīng)執(zhí)行承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理制度，對(duì)其資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等進(jìn)行管理。
企業(yè)應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定期識(shí)別服務(wù)行為風(fēng)險(xiǎn)，并采取行之有效的控制措施。
企業(yè)應(yīng)對(duì)進(jìn)入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進(jìn)行統(tǒng)一安全管理。
不得將項(xiàng)目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相關(guān)方。企業(yè)和相關(guān)方的項(xiàng)目協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。
變更
企業(yè)應(yīng)執(zhí)行變更管理制度，對(duì)機(jī)構(gòu)、人員、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時(shí)性的變化進(jìn)行有計(jì)劃的控制。變更的實(shí)施應(yīng)履行審批及驗(yàn)收程序，并對(duì)變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行分析和控制。
隱患排查和治理
隱患排查
企業(yè)應(yīng)組織事故隱患排查工作，對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估，確定隱患等級(jí)，登記建檔，及時(shí)采取有效的治理措施。
法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)，相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改變，對(duì)事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識(shí)，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)組織隱患排查。
隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應(yīng)依據(jù)：
——有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求;
——設(shè)計(jì)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
——企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)等。
排查范圍與方法
企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動(dòng)。
企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn)，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查。
隱患治理
企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對(duì)隱患及時(shí)進(jìn)行治理。
隱患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時(shí)控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。
隱患治理措施包括：工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施和應(yīng)急措施。
治理完成后，應(yīng)對(duì)治理情況進(jìn)行驗(yàn)證和效果評(píng)估。
預(yù)測預(yù)警
企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運(yùn)用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警技術(shù)，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)。
重大危險(xiǎn)源監(jiān)控
辨識(shí)與評(píng)估
企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單位的危險(xiǎn)設(shè)施或場所進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與安全評(píng)估。
登記建檔與備案
企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源及時(shí)登記建檔，并按規(guī)定備案。
監(jiān)控與管理
企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理制度，制定重大危險(xiǎn)源安全管理技術(shù)措施。
職業(yè)健康
職業(yè)健康管理
企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具。
企業(yè)應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行檢測，在檢測點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。
對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置，制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)。
企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。
職業(yè)危害告知和警示
企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明。
企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對(duì)從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。
對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。
職業(yè)危害申報(bào)
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報(bào)生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。
應(yīng)急救援
應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。
企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練;無需建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂服務(wù)協(xié)議。
應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對(duì)重點(diǎn)作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。
應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資
企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。
應(yīng)急演練
企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急管理工作。
事故救援
企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。
事故報(bào)告、調(diào)查和處理
事故報(bào)告
企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)單位、政府有關(guān)部門報(bào)告，并妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。必要時(shí)向相關(guān)單位和人員通報(bào)。
事故調(diào)查和處理
企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進(jìn)行事故調(diào)查或配合上級(jí)部門的事故調(diào)查。
事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。
事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報(bào)告。
績效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)
績效評(píng)定
企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)績效評(píng)定工作全面負(fù)責(zé)。評(píng)定工作應(yīng)形成正式文件，并將結(jié)果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報(bào)，作為考評(píng)的重要依據(jù)。
企業(yè)發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進(jìn)行評(píng)定。
持續(xù)改進(jìn)
企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績效。
安全操作規(guī)程管理制度5
為了加強(qiáng)公司現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預(yù)防事故發(fā)生，制定本制度。
一、安全操作規(guī)程的編寫：
1、各基層單位（礦井）安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程。
2、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進(jìn)行修訂及時(shí)補(bǔ)充和完善規(guī)程內(nèi)容
3、安全檢查處、安檢科對(duì)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電處、通風(fēng)處、安全檢查處對(duì)各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行審核。
5、各工種操作規(guī)程編寫，應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。
二、內(nèi)容要求：
1、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種，、及各工種操作的全部過程；
2、操作規(guī)程要明確對(duì)各人員的基本要求，、操作程序，、操作標(biāo)準(zhǔn)，明確違反操作所帶來的后果。
3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實(shí)際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。
三、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)
1、、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng)，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)。
2、使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對(duì)操作人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn)，離崗3、個(gè)月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。
3、各單位的技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行操作培訓(xùn)、考核工作，不斷提高職工的操作技能，、更好的`為生產(chǎn)服務(wù)。
4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工比本領(lǐng)，提素質(zhì)的積極性。
三、操作規(guī)程的修訂
1、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進(jìn)與更新及時(shí)評(píng)審操作規(guī)程的符合性，、并及時(shí)修訂。
2、崗位增加時(shí)，要及時(shí)完善該崗位操作規(guī)程。
四、違反操作規(guī)程的處理
1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，、視情節(jié)輕重，
嚴(yán)肅處理。
2、造成事故的，嚴(yán)格按照"、四不放過"、的原則進(jìn)行責(zé)任追究；觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理；
3、情節(jié)輕微，未造成重大損失的，停工學(xué)習(xí)，重新合格后方可上崗。
安全操作規(guī)程管理制度6
1目的
為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
2適用范圍
本規(guī)定適用于燒結(jié)廠范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。
3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等。
4安全生產(chǎn)管理制度的制訂
4.1相關(guān)部門組織有關(guān)專業(yè)制訂廠級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)專業(yè)和人員進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。
4.2相關(guān)部門根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見，對(duì)初稿進(jìn)行修改和審核，形成審批稿。
4.3審批稿經(jīng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)布實(shí)施。
5評(píng)審與修訂
5.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審
5.1.1評(píng)審的頻次：正常情況下，每年組織評(píng)審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。
a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;
d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí);
5.1.2評(píng)審組織：安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審，本著制訂部門組織進(jìn)行評(píng)審的原則。
5.1.3評(píng)審內(nèi)容
a)與法律、法規(guī)符合性;
b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;
c)與工藝流程和裝置變化的`相適應(yīng)性;
d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;
5.1.4評(píng)審輸出
5.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
5.2安全生產(chǎn)制度修訂
5.2.1修訂頻次：正常情況下，每年組織評(píng)審修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。
a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行安全管理制度不能覆蓋其安全管理;
d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);
e)各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng);
5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)管理制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度制訂的原始背景。
5.2.3修訂依據(jù)：
5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。
5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。
5.2.4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止。
安全操作規(guī)程管理制度7
安全管理制度、安全操作規(guī)程及崗位職責(zé)評(píng)審和修訂的管理制度
1.目的
為了明確評(píng)審和修訂安全管理、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的時(shí)機(jī)和頻次，定期評(píng)審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本，特制定本制度。
2適用范圍
本程序適用于公司范圍內(nèi)安全管理制度、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的評(píng)審和修訂。
3職責(zé)
3.1安環(huán)企管處應(yīng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)處、室的負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組對(duì)安全管理制度進(jìn)行評(píng)審。
3.2各相關(guān)處、室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制本部門安全操作規(guī)程和相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)，并由安全生產(chǎn)副經(jīng)理審批，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4控制程序
4.1評(píng)審和修訂的時(shí)機(jī)和頻次
4.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神時(shí)。
4.1.2景德鎮(zhèn)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、景德鎮(zhèn)市安監(jiān)局或其他部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時(shí)。
4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時(shí)，生產(chǎn)處應(yīng)有針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程以及相關(guān)人員崗位職責(zé)進(jìn)行修訂。
4.1.4當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，由安環(huán)企管處組織相關(guān)處室人員對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂，確保安全管理制度的適用性和有效性。
4.1.5生產(chǎn)處應(yīng)每一年年底或次年年初組織相關(guān)處室進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)的適用性評(píng)審工作。
4.2評(píng)審和修訂
4.2.1制度評(píng)審和修訂的`原則。
4.2.1.1制度評(píng)審的內(nèi)容包括：目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點(diǎn)及方法，相關(guān)文件、相關(guān)記錄。
4.2.1.2注意把公司制度評(píng)審與處室制度評(píng)審相結(jié)合，將公司制度和處室制度評(píng)審相結(jié)合，將公司制度和部門制度評(píng)審結(jié)合起來，做到'審點(diǎn)帶面'，從而推動(dòng)公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)完善。
4.2.1.3注意制度評(píng)審意見的建設(shè)性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學(xué)的建設(shè)性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.2.1.4注意制度評(píng)審的科學(xué)性。評(píng)審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和理論水平，要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評(píng)審，完善制度。
4.2.2評(píng)審組根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)公司相關(guān)制度出具修訂草案，提交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，評(píng)審組將相關(guān)制度制定成冊(cè)，并下發(fā)各部門組織實(shí)施。
安全操作規(guī)程管理制度8
一、總則
第一條為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際，特制訂本制度。
第二條安全操作規(guī)程（以下簡稱安規(guī)）是按照生產(chǎn)操作過程客觀規(guī)律的要求，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護(hù)等方面所作的安全規(guī)定，是全體職工在生產(chǎn)操作活動(dòng)中必須共同遵守的安全規(guī)范和準(zhǔn)則。
第三條所有生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其安全操作相適應(yīng)的安規(guī)。
第四條本制度對(duì)安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報(bào)、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項(xiàng)工作做出了規(guī)定和要求。
第五條本制度適用于燒結(jié)廠所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。
二、安規(guī)的制（修）訂和廢止原則
第六條安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)組織編制，須由相關(guān)職能科室審核，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再上報(bào)安全監(jiān)督科。
第七條制訂安規(guī)必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝安全要求。對(duì)各種條件下設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達(dá)應(yīng)準(zhǔn)確、簡明、具體、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂，具有可判斷性、可操作性。
第八條新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。
第九條對(duì)燒結(jié)廠制訂的通用工種的安規(guī)，各部門應(yīng)予執(zhí)行，或根據(jù)本單位（部門）實(shí)際補(bǔ)充后執(zhí)行。
第十條為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)態(tài)要求，對(duì)安規(guī)必須定期進(jìn)行修訂、不斷健全完善。
第十一條在下列情況下，必須及時(shí)修改安規(guī)。
(一)安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關(guān)制度有矛盾時(shí)。
(二)在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時(shí)。
(三)安規(guī)條文經(jīng)核實(shí)認(rèn)定與實(shí)際情況確不相符時(shí)。
第十二條所有的安規(guī)和制定過程中補(bǔ)充、修改及批件和審批表等原始記錄，各級(jí)單位（部門）應(yīng)建立檔案，妥善保管，以便查閱。
三、安規(guī)的制訂要求
第十三條安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感，有相應(yīng)的知識(shí)和資歷。
第十四條制訂人員應(yīng)具有一定的專業(yè)知識(shí)及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能，還必須熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、安全操作要求較高崗位（設(shè)備）的安規(guī)，應(yīng)由該專業(yè)的工程技術(shù)人員編寫。
第十六條安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的意見并予完善。
第十七條安規(guī)在行文頒布時(shí)每個(gè)安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。
四、安規(guī)的申報(bào)、審批、頒布
第十八條安規(guī)的審批分兩級(jí)進(jìn)行。
(一)因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī)，應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報(bào)公司安全監(jiān)督處，由安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能處室審批，必要時(shí)也可由安全處報(bào)請(qǐng)總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報(bào)批安規(guī)時(shí)應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書。
(二)原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。
第十九條報(bào)安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份，安全處接到報(bào)批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù)，如因特殊情況不能批復(fù)，及時(shí)與報(bào)批單位聯(lián)系。
第二十條各部門對(duì)安規(guī)的修改意見有異議時(shí)，不得擅自刪除或改動(dòng)，而應(yīng)以書面形式向安全監(jiān)督處提出，安全監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)及時(shí)答復(fù)。
第二十一條安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后各部門應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā)，頒發(fā)后的.安規(guī)要在十天內(nèi)報(bào)送安全監(jiān)督處備案。
第二十二條在新安規(guī)執(zhí)行生效時(shí)，原安規(guī)即同時(shí)自行廢止。
五、安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核
第二十三條安規(guī)在實(shí)施前要以書面形式告知崗位操作人員，并同時(shí)做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā)，該崗位工種的操作人員就必須遵照?qǐng)?zhí)行。
第二十四條各級(jí)生產(chǎn)管理部門對(duì)安規(guī)的貫徹、實(shí)施情況應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并予以糾正。
第二十五條各級(jí)安全管理部門應(yīng)對(duì)安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任，進(jìn)行考核。
第二十六條生產(chǎn)作業(yè)崗位無安規(guī)進(jìn)行作業(yè)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任部門考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。
第二十七條各部門未按時(shí)制（修）訂安規(guī)或車間、班組及個(gè)人擅自修改安規(guī)，應(yīng)對(duì)有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。
第二十八條制訂安規(guī)后不告知職工，不對(duì)職工進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。
六、附則
第二十九條本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關(guān)規(guī)定有矛盾時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、附件：安規(guī)編寫規(guī)范要求
1.安全操作規(guī)程編寫應(yīng)在設(shè)備操作規(guī)程和工藝術(shù)操作規(guī)程的基礎(chǔ)上制訂。
2.若崗位（設(shè)備）無工藝（設(shè)備）操作規(guī)程，只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程，那么安規(guī)就要包括：生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作步驟和程序，安全技術(shù)知識(shí)、要求和注意事項(xiàng)，安全防護(hù)用品的正確使用，設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內(nèi)容。
3.若崗位（設(shè)備）還有工藝技術(shù)操作規(guī)程或設(shè)備操作規(guī)程，那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術(shù)或設(shè)備操作規(guī)程中已明了的事項(xiàng)，但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術(shù)要求、安全注意事項(xiàng)、安全防護(hù)用品的使用、安全檢查等內(nèi)容是不可缺少的。
4.對(duì)于一個(gè)崗位專用的設(shè)備（如行車工使用的行車，焊工使用的電焊機(jī)等），設(shè)備安全操作的內(nèi)容可以合并到崗位安規(guī)中去。
5.對(duì)于多崗位共用的通用性設(shè)備（如落地式砂輪機(jī)、臺(tái)鉆、電動(dòng)葫蘆等），必須單獨(dú)制訂設(shè)備安全操作規(guī)程。
6.通用工具類設(shè)備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī)，而單獨(dú)編制為設(shè)備安全操作規(guī)程。
7.一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的，崗位安規(guī)中可不再作重復(fù)規(guī)定。安規(guī)必須符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，其條文不得與國家及有關(guān)部門的規(guī)程、制度相抵觸。
8.安規(guī)要結(jié)合實(shí)際，切實(shí)可行，不作一些不切實(shí)際或不必要的規(guī)定。
9.安規(guī)的文字表達(dá)要求準(zhǔn)確、簡明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應(yīng)、嚴(yán)禁、禁止、不得”等五個(gè)，而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。
10.針對(duì)某一崗位的安規(guī)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查的時(shí)間要求盡可能明確具體化，如采用每天、每班或接班后等，而不宜用定期、定時(shí)等不確定時(shí)間周期的用語。
11.對(duì)操作過程中有定量要求的，必須明確給出數(shù)據(jù)，而不得以符合要求、完好等定性詞語表述。
安全操作規(guī)程管理制度9
一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)每三年進(jìn)行評(píng)審和修訂
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評(píng)審和修訂，由歸口管理職能部門組織進(jìn)行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
2、安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂，由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)人員、班組長進(jìn)行，由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后實(shí)施。
二、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)立即組織對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審和修訂.
1、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)生較大變更時(shí);
2、企業(yè)管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時(shí);
3、公司的'活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí);
4、年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時(shí)。
三、當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)立即組織對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂。
1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí);
2、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí);
3、有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)。
4、年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、合規(guī)性評(píng)價(jià)或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時(shí);
5、對(duì)制度性安排存在重大缺陷或與實(shí)際要求不相符時(shí)。
四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門進(jìn)行，并監(jiān)督制度的實(shí)施。修訂過程，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。
五、安全操作規(guī)程的日常性修訂，由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)管理人員、班組長進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，報(bào)相關(guān)部門審批備案，安環(huán)部門對(duì)日常性修訂進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
安全操作規(guī)程管理制度10
1、為了規(guī)范本項(xiàng)目各技術(shù)崗位安全生產(chǎn)活動(dòng)和各種設(shè)備的安全操作行為,提高作業(yè)人員技術(shù)水平和設(shè)備管理水平,確保安全生產(chǎn),制定本制度。
2、本項(xiàng)目安全操作規(guī)程分為崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程兩種形式,所有專業(yè)技術(shù)工種崗位和專業(yè)技術(shù)設(shè)備(包括特種作業(yè)設(shè)備)均必須制定安全操作規(guī)程。
3、安全操作規(guī)程的制定必須符合國家安全生產(chǎn)法規(guī),符合設(shè)備構(gòu)造的'工藝技術(shù)要求,符合相關(guān)行業(yè)安全管理要求和本項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)際情況。
4、設(shè)備投入使用前,應(yīng)根據(jù)設(shè)備使用說明書、設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工現(xiàn)場工況制定具體的安全操作規(guī)程。
5、各種安全操作規(guī)程應(yīng)由項(xiàng)目部安全科制定,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)實(shí)施。
6、本項(xiàng)目安全操作規(guī)程必須以安全技術(shù)交底的形式發(fā)放到相關(guān)作業(yè)人員手中,并作為安全教育培訓(xùn)的材料對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和測試。
7、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人在安全技術(shù)交底時(shí)將相關(guān)安全操作規(guī)程發(fā)放到施工隊(duì)負(fù)責(zé)人或兼職安全員,由施工隊(duì)負(fù)責(zé)人或兼職安全員轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)操作人員,項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
8、作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程,違者按照《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任劃分與獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處罰。
安全操作規(guī)程管理制度11
第一章、總則
第一條、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)均衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條、廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。
第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援組機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作，減少應(yīng)急情況下造成的人員財(cái)產(chǎn)損失。
第五條、安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，實(shí)行"劃分責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任制，追究責(zé)任人"的逐級(jí)負(fù)責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對(duì)在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二章、人員安全管理
第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻，明示工作人員嚴(yán)格遵守制度，服從管理，按安全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)。
第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，依法為工作人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并向作業(yè)人員如實(shí)告之作業(yè)場所和工作崗位存在的.危險(xiǎn)因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。
第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
第九條、及時(shí)向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，是每個(gè)作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng);有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。單位管理人員不得報(bào)復(fù)。
管理人員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)作出處理。
第十條、工作人員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律。工作時(shí)不準(zhǔn)看報(bào)，不準(zhǔn)睡覺、干私活或擅離工作崗位，不準(zhǔn)帶小孩上班。
第三章、用電系統(tǒng)安全管理
第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗，掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。
第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，定期接受供電部門校驗(yàn)、檢修，變壓器發(fā)生故障，應(yīng)申請(qǐng)供電部門停電檢修，變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護(hù)欄，禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行;應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修。
第十三條、進(jìn)行電器安裝和檢修時(shí)，至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè)，禁止單人作業(yè)，禁止帶電作業(yè)。
第四章、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第十四條、在對(duì)安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)或在安全生產(chǎn)工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報(bào)，消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險(xiǎn)救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程，經(jīng)教育仍不改正者，依照礦山有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。造成重大事故，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。
第十六條、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時(shí)，組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的，報(bào)公司給予降級(jí)、撤級(jí)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任。
第五章、附則
第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實(shí)際情況制定，有與國家相關(guān)法律不一致的，按國家法規(guī)執(zhí)行。
第十八條、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
二零xx年九月一日
安全生產(chǎn)操作規(guī)程
擠塑機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程，經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格，穿戴好防護(hù)用品，方準(zhǔn)操作本設(shè)備。
第二條、電源合閘時(shí)，應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請(qǐng)維修人員排除，嚴(yán)禁操作工人亂動(dòng)。
第三條、開車時(shí)應(yīng)檢查主機(jī)減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風(fēng)機(jī)通風(fēng)是否良好。
第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達(dá)到工藝要求的實(shí)際溫度，保溫時(shí)間要足夠，初次加溫時(shí)間保溫不得少于3小時(shí)。
第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進(jìn)行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。
第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴(yán)禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。
第七條、升降線盤時(shí)，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時(shí)不得超越限位使用。
第八條、往料斗中加料時(shí)，注意金屬物不得進(jìn)入并嚴(yán)禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。
第九條、檢查干試機(jī)周圍，應(yīng)配備橡膠絕緣墊板，否則不準(zhǔn)開車。
第十條、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應(yīng)定期測定，不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異常現(xiàn)象，如有問題修好再用。
第十一條、禁止用手去觸摸干試機(jī)之高壓電器，電氣線路或接地線部位。
第十二條、線芯上有水禁止開車。
第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。
第十四條、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮，避免誤操作造成危險(xiǎn)。
第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機(jī)臺(tái)的，操作人員不能任意移動(dòng)、調(diào)整電器和機(jī)械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪，銅導(dǎo)管部位。
第十六條、開車結(jié)束后，應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉，操作手柄復(fù)原位，并做好交接班日記的記錄。
混料機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
第一條在清理料斗時(shí)應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，以免引起事故。
第二條、混料轉(zhuǎn)變時(shí)必須注意電源線路破損造成觸電事故。
第三條、混料時(shí)嚴(yán)禁濕手閉合混料機(jī)的電源開關(guān)，以免引起觸電事故。
第四條、混料完成后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。
磨粉機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
開動(dòng)磨粉機(jī)前，應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴(yán)密，調(diào)整好風(fēng)機(jī)和主軸的轉(zhuǎn)向，排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動(dòng)主機(jī)后，應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細(xì)小顆粒料，再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門，在保證進(jìn)料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細(xì)度。帶有顎破和提升機(jī)系列開機(jī)前應(yīng)檢查破碎機(jī)的顎板間隙是否符合進(jìn)料粒度尺寸，調(diào)整分析機(jī)轉(zhuǎn)速應(yīng)達(dá)近似成品粒度要求。最后按以下順序開機(jī)。
1、開動(dòng)斗式提升機(jī)
2、開動(dòng)顎式破碎機(jī)
3、待料倉存有物料后，啟動(dòng)分析機(jī)
4、啟動(dòng)鼓風(fēng)機(jī)(空負(fù)荷啟動(dòng)，待正常運(yùn)轉(zhuǎn)后再加載)
5、啟動(dòng)主機(jī)，在啟動(dòng)主機(jī)瞬間即啟動(dòng)電磁振動(dòng)給料機(jī)。此時(shí)磨粉工作即為開始。
操作順序簡易表示如下：
"啟動(dòng)"提升機(jī)===破碎機(jī)===分析機(jī)===風(fēng)機(jī)===主機(jī)===給料機(jī)。
停機(jī)時(shí)應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機(jī)：
1、先關(guān)閉給料機(jī)停止給料
2、給一分鐘后停止主機(jī)
3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機(jī)
4、最后關(guān)閉分析機(jī)
停機(jī)順序是：
給料機(jī)===主機(jī)===鼓風(fēng)機(jī)===分析機(jī)
注：提升機(jī)輸運(yùn)料至料倉的過程中，先停止破碎機(jī)而后停止提升，此項(xiàng)應(yīng)由儲(chǔ)料量而變動(dòng)。磨粉機(jī)在正常工作時(shí)不準(zhǔn)隨意加油，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機(jī)在任何部分發(fā)生不正常噪音，或負(fù)荷突然增大應(yīng)立即停機(jī)檢查，排除故障，以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機(jī)時(shí)必須將磨機(jī)內(nèi)余料取出，否則開機(jī)時(shí)電流過大，影響啟動(dòng)。
安全操作規(guī)程管理制度12
1、嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙、打手機(jī)和攜帶各種火種；
2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品和化學(xué)危險(xiǎn)品進(jìn)入站區(qū)；
3、加氣時(shí)車上司機(jī)和其他人員要自覺下車；
4、嚴(yán)禁汽車加氣時(shí)不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置；
5、撬車出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請(qǐng)專業(yè)人員維修，嚴(yán)禁在站內(nèi)維修；
6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作；
7、駕駛車輛時(shí)必須攜帶行車必備的合法有效證件，對(duì)所駕車輛的`轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光、喇叭、雨刮器、輪胎、儀表等重要部件系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好后，方可駕車；
8、要熟悉掌握所駕車輛的構(gòu)造原理、機(jī)械性能、操縱系統(tǒng)、儀表的功能作用和維護(hù)保養(yǎng)常識(shí)，保持車況良好、車容整潔、設(shè)備齊全有效；
9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，遵守交通信號(hào)和交通標(biāo)志標(biāo)線，集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛，正確把握選擇駕駛動(dòng)作，文明駕駛、禮貌行車、確保安全。
安全操作規(guī)程管理制度13
1、目的
建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實(shí)方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行
2、范圍
全體員工、所有崗位
3、職責(zé)
主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評(píng)審會(huì)議;
評(píng)審管理職能部門為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審工作，編制評(píng)審報(bào)告
安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。
各班組、班組對(duì)本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時(shí)進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。
4、程序
制訂程序
安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。
安全操作規(guī)程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。
內(nèi)容
安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：
a.正常開、停車操作程序;
b.各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制;
c.安全注意事項(xiàng)和異常處理方法;
d.事故應(yīng)急處理措施;
e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險(xiǎn)性;
f.個(gè)體安全防護(hù)措施;
企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
評(píng)審
由主要負(fù)責(zé)人組織至少3年一次，或需要時(shí)的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評(píng)審會(huì)議。由評(píng)審管理職能部門提供評(píng)審會(huì)議所需的文件和資料。
主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)我廠級(jí)不符合項(xiàng)的檢查、糾正措施和驗(yàn)證;并由評(píng)審管理職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行過程。
主要負(fù)責(zé)人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評(píng)審管理職能部門負(fù)責(zé)我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計(jì)劃的實(shí)施。
修訂
在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的'規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修訂：
(1)當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)
(2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)
(3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)
(4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)
(5)當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)
(6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時(shí)
(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)
(8)其他相關(guān)事項(xiàng)
文件修訂形式
(1)根據(jù)文件修改通知單(內(nèi)容)，持有文件者進(jìn)行手改，并填寫修改記錄
(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進(jìn)行換頁，并填寫修改記錄
(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。
(4)對(duì)于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
宣傳培訓(xùn)
安全科及時(shí)組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
安全操作規(guī)程管理制度14
為了加強(qiáng)公司現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預(yù)防事故發(fā)生，制定本制度。
一.安全操作規(guī)程的編寫：各基層單位(礦井)安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程.各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進(jìn)行修訂及時(shí)補(bǔ)充和完善規(guī)程內(nèi)容安全檢查處、安檢科對(duì)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電處、通風(fēng)處、安全檢查處對(duì)各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行審核。各工種操作規(guī)程編寫，應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5年以上的老工人組成。
二、內(nèi)容要求：操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種,及各工種操作的全部過程;操作規(guī)程要明確對(duì)各人員的基本要求,操作程序,操作標(biāo)準(zhǔn)，明確違反操作所帶來的后果。
3.操作規(guī)程內(nèi)容要符合實(shí)際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。
三.操作規(guī)程的學(xué)習(xí)
1、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng)，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)。使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對(duì)操作人員進(jìn)行操作規(guī)程的`培訓(xùn)，離崗3個(gè)月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。各單位的技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行操作培訓(xùn)、考核工作，不斷提高職工的操作技能,更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
4.各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工比本領(lǐng)，提素質(zhì)的積極性。
四.操作規(guī)程的修訂
1.操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進(jìn)與更新及時(shí)評(píng)審操作規(guī)程的符合性,并及時(shí)修訂。
2.崗位增加時(shí)，要及時(shí)完善該崗位操作規(guī)程。
四.違反操作規(guī)程的處理
1.違反操作規(guī)程作業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。
2.造成事故的,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行責(zé)任追究;觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理;
3.情節(jié)輕微，未造成重大損失的，停工學(xué)習(xí)，重新合格后方可上崗。
安全操作規(guī)程管理制度15
《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的準(zhǔn)則，按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質(zhì)量，避免違章作業(yè)，減少人身、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。為進(jìn)一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)山東煤礦安全監(jiān)察局編制的`《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定安全操作規(guī)程管理制度，望有關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長兼總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總、安全副總、技術(shù)副總?cè)胃苯M長，成員有各單位負(fù)責(zé)人組成。
公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施考核小組，辦公室設(shè)在安全科。
公司各單位都要成立由單位主要負(fù)責(zé)人為組長的煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和考核小組，公司煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程考核小組每月對(duì)各單位的學(xué)習(xí)貫徹開展情況進(jìn)行一次考核，每進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
二、操作規(guī)程依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
公司所有上崗人員均以20xx年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為學(xué)習(xí)使用標(biāo)準(zhǔn)，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者，以此操作規(guī)程為準(zhǔn)。
三、各工種學(xué)習(xí)內(nèi)容
結(jié)合我公司實(shí)際，立足采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量及爆炸材料等6個(gè)專業(yè)，93個(gè)崗位工種實(shí)行對(duì)口學(xué)習(xí)，并本著各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則，要求公司員工人人力求弄懂、學(xué)通、學(xué)會(huì)、學(xué)精。
四、學(xué)習(xí)上崗要求
1、公司干部員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對(duì)各自的崗位、工種對(duì)口學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并參加公司組織的安全技術(shù)操作規(guī)程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)，待考試及格后方可上崗作業(yè)。
2、每周星期一各單位必須組織員工集中學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，由本單位技術(shù)員主持，公司考核小組派人參加負(fù)責(zé)監(jiān)督考核，對(duì)不參加學(xué)習(xí)者一律停止工作，補(bǔ)課學(xué)習(xí)，直至合格后方可上崗。
3、對(duì)新招員工必須到公司培訓(xùn)中心參加安全知識(shí)及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待取得上崗證后方可上崗。
4、凡調(diào)動(dòng)工作崗位的員工必須到培訓(xùn)中心重新參加操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待考試合格后方可上崗。
5、凡未參加安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)上崗工作的員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對(duì)有關(guān)安排上崗工作的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、操作規(guī)程的落實(shí)考核
1、安全科對(duì)不按時(shí)學(xué)習(xí)的單位，一次性罰單位主要負(fù)責(zé)人200元，并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。
2、對(duì)無故不參加學(xué)習(xí)的個(gè)人每次罰款10元。
3、對(duì)學(xué)后理論不能聯(lián)系實(shí)踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按“三違”論處。
4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格，對(duì)考試不合格者，嚴(yán)禁上崗。
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