【薦】消防隊管理制度
隨著社會一步步向前發展，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的消防隊管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
消防隊管理制度1
一、目的：為認真落實企業軍事化管理的要求，切實加強消防站正規化建設，努力造就一支政治強，業務精，工作勤，作風實，紀律嚴，團結好的高素質消防隊伍，保證各項工作正常有序開展，結合消防站實際，制定消防站管理制度：
二、適用范圍：消防站全體人員都有維護和執行本管理制度的'權利及義務。必須遵守一日生活管理制度。
三、管理內容與要求：
1、聽到起床號后，全體人員立即起床，按要求規定著裝，迅速做好出操準備。
2、聽到出操號后，迅速集合，檢查著裝，跑步到操場，按照值班員下達的訓練課目進行訓練。
3、早操后，整理內務，清掃室內外衛生和車庫衛生。
4、按時交接班，交班人員對交接的工作進行檢查，并交接。交接內容：
(1)值班室的交接：上級下的通知、計劃以及通訊器材、照明燈、工具、衛生進行交接。
(2)車輛的交接：車輛、隨車器材，車庫等衛生進行交接。
(3)個人防護用品交接：戰斗服、消防靴、頭盔、消防腰帶、導向繩。衛生進行交接。
5、聽到操課號后，迅速到指定的地點集合、整隊、清查人數后帶到學習室(訓練場)，按計劃進行操課，嚴格執行訓練場紀律。操課結束，應進行講評，操課期間沒有特殊原因不得擅自離隊和干與操課無關的事。
6、到午休時間時，除值班員外均應按要求臥床休息，保持肅靜，不得進行其他活動，影響他人休息。
7、課外活動(夜訓)，按照計劃統一進行，人人參與，不得隨意不參加。
8、就寢，到就寢后，立即熄燈就寢，保持肅靜。
9、消防站全體人員必須養成良好的衛生習慣，個人床、被(單)、分管物品、區域衛生要保持整齊衛生。
消防隊管理制度2
義務消防隊組織管理制度（一）
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1 人，副隊長1 至2 人，由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1 、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2 、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3 、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4 、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；
5 、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30% ，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70% 。
六、義務消防隊員應履行以下職責：
1 、認真貫徹執行單位消防管理制度；
2 、向員工宣傳消防安全知識，發現和消除火災隱患；
3 、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的'性能和操作方法；
4 、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。
義務消防隊組織管理制度（二）
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由管理公司安環辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環辦消防隊的管理、統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、()補充。
六、培訓主要內容包括：
（1） 防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；
（2） 消防設施、器材的操作及使用方法；
（3） 火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
（4） 火災現場的保護。
義務消防隊組織管理制度（三）
1）義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優秀者給予表彰。
5）不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度3
一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業務指導,單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的.統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。
七、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發現初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協同作戰。
消防隊管理制度4
一、消防安全教育、培訓制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
５、對新上崗人員進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。
６、因工作需要換崗前必須進行再教育培訓。
二、 防火巡查、檢查制度
１、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對公司進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
三、安全疏散設施管理制度
1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物．
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
四、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職消防管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況．查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
３、消防設施和消防設備定期測試：
（1）消防栓經常檢查其是否完整好用。
（2）室內消火栓每季度一次。
（３）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
（1）每月對滅火器進行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（4）消防器材指定專人負責。
五、 火災隱患整改制度
1、對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
六、 用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
（１）嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
（2）電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
（3）下班后，該關閉的電源應予以關閉。
（4）禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防部門申請“動火許可證”。
（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并準備適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。
（3）如在作業點就地動火施工，應按規定申請，派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，予以警告，嚴重的予以開除。
七、 易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
１、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的.易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類儲存．
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。
6、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。
八、 義務消防隊組織管理制度
１、義務消防員應在責任人領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
３、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
九、滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
十、 燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查（至少每月一次）。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試．
４、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。 5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
8、除已采取防范措施的場所外，工作場所內嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
１0、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。
十一、 消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；
Ｂ、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；
C、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
D、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
E、謊報火警；
F、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；
Ｇ、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
Ａ、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；
Ｃ、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
D、強迫其他員工違規操作的管理人員；
Ｅ、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；
F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
（３）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
（4）對違反消防安全管理導致事故發生（損失輕微的），但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
消防隊管理制度5
第一章總則
第一條為規范消防隊文員管理行為，提高文員工作效率和服務質量，制定本制度。
第二條消防隊文員是在消防隊行政辦公室從事文書、檔案整理、會務活動等相關工作的專職人員。
第三條消防隊文員管理制度適用于消防隊所有文員。
第四條消防隊文員應服從隊長和消防隊領導的統一指揮和安排。
第五條消防隊文員應保守消防隊機密，任何涉及消防隊的文件、資料、會議內容和討論等，不得泄露給非相關人員。
第六條消防隊文員應遵守消防隊的工作紀律和規章制度，服從文職干部的管理和指揮。
第七條消防隊文員應保持良好的工作作風和道德品質，積極主動完成領導交辦的各項任務。
第八條消防隊文員應保持工作場所的整潔和工作臺面的規范，不得擅自占用其他人的工作區域或亂放私人物品。
第九條消防隊文員應保持文明禮貌、耐心細致地處理各種事務，不得對外界人員或與其合作單位產生不良影響。
第十條消防隊文員應不斷學習專業知識和相關法律法規，提升自身素質和業務能力。
第十一條消防隊文員在離職前，應主動交接工作，做好檔案和資料的整理和歸檔，并將工作交接記錄備案。
第二章文員工作職責
第十二條消防隊文員的主要工作職責包括：負責消防隊的文書工作，如起草、修改各類文件、報告和公告等；負責收發文件、整理歸檔；負責組織會議和培訓等活動；協助領導完成各項任務。
第十三條消防隊文員應按照消防隊的工作要求，及時、正確、完整地起草和修改各類文件、報告和公告等。
第十四條消防隊文員應及時處理來文來電，并能迅速答復和轉達有關消息。
第十五條消防隊文員應負責收發工作，確保各類文件的及時傳達，保證工作的連貫性和流暢性。
第十六條消防隊文員應根據需要及時整理和歸檔各類資料和文件，保證檔案的完整性和可查性。
第十七條消防隊文員應按照領導的要求，組織會議和培訓等活動，確保會議和培訓的'順利進行。
第十八條消防隊文員應協助領導完成各項任務，如安排會議議程、收集相關信息等。
第十九條消防隊文員可以根據需要擔任一定的組織和協調工作，如活動策劃、文書管理等。
第三章文員工作流程
第二十條消防隊文員的工作流程包括：接收任務、準備工作、執行任務、總結工作。
第二十一條消防隊文員接收任務時，應詳細了解任務內容和要求，明確工作重點和時間節點。
第二十二條消防隊文員在準備工作時，應收集、整理和分析相關資料，制定工作計劃和方案。
第二十三條消防隊文員在執行任務時，應按照計劃和方案進行操作，并及時匯報工作進展情況。
第二十四條消防隊文員在總結工作時，應對任務的完成情況進行評估和總結，并提出改進意見和建議。
第四章文員工作考核
第二十五條消防隊將定期對文員進行工作考核，評估其工作績效和表現。
第二十六條消防隊將根據文員的工作質量、工作效率、工作態度和團隊協作等方面進行綜合考評。
第二十七條消防隊將根據文員的考核結果，給予相應的獎勵或懲罰。
第二十八條消防隊將根據文員的發展需求，提供培訓和進修的機會，幫助其提升自身素質和業務能力。
第五章文員工作獎懲
第二十九條消防隊對于表現突出的文員，將給予物質獎勵和榮譽獎項。
第三十條消防隊對于工作不滿意或違反規章制度的文員，將給予相應的處罰和紀律處分。
第三十一條消防隊將建立文員工作獎懲檔案，記錄文員的工作表現和個人榮譽。
第三十二條消防隊將定期公布文員工作獎懲情況，并向隊員進行通報。
第六章附則
第三十三條本制度在實施中，如遇無法解決的問題，應按照國家有關法律法規和政策進行處理。
第三十四條消防隊對本制度進行解釋和修改的權利屬于隊長和相關負責人。
第三十五條本制度自公布之日起生效。
消防隊管理制度6
1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。
4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。
7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防設備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
(3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。
火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
消防安全管理措施
為了加強和規范項目消防安全管理，更好地貫徹《消防法》，結合項目實際情況，特制定如下管理措施。
1、項目成立消防安全領導小組:
組長:
副組長:
成員:
認真貫徹執行消防法規，保障項目消防安全符合規定，掌握本單位消防情況，杜絕一切消防隱患的發生。
2、施工現場和生活區要配備齊全常用的消防安全標志完好有效，經常處于完好狀態，狠抓防火、防盜、防電、防煤氣中毒的“四防”工作。
3、加強對重點部位的防火檢查和管理，重點是電纜、炸藥庫、材料存放處，布設足夠的防火設備和措施，確保萬無一失。
4、現場各類壓力容器，應防止曝曬和碰撞。容器上的`安全閥、壓力表等裝置應齊全完好，氧氣瓶不得沾染油脂。乙炔發生器、石油氣容器等，必須有防止回火的安全裝置。各單位電氣焊作業時，嚴禁有明火，要采取隔離，不得混在一起作業。
5、對易燃、易爆物品的儲存、運輸和使用要嚴格按有關安全管理規定執行。在非用火區設置明顯的禁火標志，嚴禁在非用火區內吸煙及違章使用明火。禁止在具有火災、爆炸危險的現場使用明火，進行電焊、氣焊等有火災危險的作業人員必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規程。
6、對存在火災隱患，應及時予以排除，做到以預防為主，切實把消防安全工作納入施工管理之中。
7、根據消防法規的規定，項目建立義務消防隊:
隊長：
成員：
8、在職工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，宣傳教育和培訓的內容包括：
①有關消防法規、消防安全制度;
②本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
③有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
④報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能。
9、項目消防安全領導小組每月檢查一次，并填寫《檢查記錄》，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。檢查內容包括：
①用火、用電有無違章情況;
②消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;
③消防重點部門的人員在崗情況;
④防范措施的落實情況;
⑤其它需檢查的內容。
10、項目部將把消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容，對在消防工作中成績突出的隊將給予獎勵，對未依法執行消防安全職責或違反單位消防安全制度的行為，將依照有關規定，對責任人員給予行政處分和經濟罰款。
11、其它有關規定參照《消防法》執行。
消防隊管理制度7
一、消防隊伍人員的選擇
從建設高素質消防隊伍出發，在選擇消防隊伍人員時，應注意以下幾點:年輕力壯，身體素質好;反應靈敏，行動迅速;責任心強;勇于獻身;有一定的文化水平;最好為男性。
選定人員后，應對其進行思想品德和業務技能教育與培訓，使消防隊伍人員既有較高的思想素質，又有較強的業務水平。一般來說，消防隊伍人員應具有一定的消防業務知識，掌握國家有關消防的法規和制度，熟悉消防監控中心的各種儀表、信號開關的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用，等等。
二、消防隊伍的具體工作
1.負責消防監控報警中心的日常值班
消防監控報警中心是接受火災報警、發出火災信號和安全疏散指令，控制消防水泵，固定滅火、通風、空氣調節系統和防煙排煙設施等，并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此，中心應實行24小時值班制，值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切注意主機和監視儀表信號，認真作好值班記錄，定期向上級匯報。
2.普及防火知識教育，落實防火崗位責任制
安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳，動員和組織職工與區內群眾積極地學習掌握防火知識。只有群眾發動起來，“防”才有基礎，“消”才有力量，宣傳的方式可采取專人上門，發通知，張貼廣告，出墻報，利用閉路電視等等。宣傳的內容有防火的重要性，防火滅火的基本方法，各物業內消防設施及其功能與使用，安全疏散和人員搶救等。同時，還要制訂各單位、各部門及重要部位的.防火責任制，并負責檢查和落實。
3.定期進行消防安全檢查
進行消防安全檢查，是預防火災的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區的每個角落，及時發現和消除火險隱患，這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執行情況的檢查，一般可以每月進行一至二次。消防設備的硬件也要定期檢查，檢查時要會同管理公司工程部門有關人員共同進行，或者結合消防演習，每半年演習一次。在進行安全檢查時，一經發現火險隱患，都要記錄在案，并向主管領導報告，通知有關部門限期整改。對消防設施方面的故障和不足，還要寫出專門報告，經主管領導批準，由工程部門作計劃進行整修。
消防人員通過日常的具體工作，不但能起到預防的效果，而且，從另一個角度來看，也提高了自身的思想素質和業務能力，這又促進了防火、滅火水平的上升。
三、消防隊伍的訓練和演習
要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災，消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練，通過訓練，發現自身存在的不足;通過訓練，找到適合自己的消防辦法;通過訓練，摸索防火、滅火的措施和技術;等等。
平時訓練還要和定期演習相結合。物業管理公司應根據自己的實際情況，最好每年進行一次消防演習，通過演習來檢驗小區(或商業大廈)防火、滅火的整體功能，如防火、滅火預定方案是否科學，指揮是否得當，專職消防隊員是否稱職，消防設施是否發揮作用。另外，通過演習還能檢查業主的心理承受能力。演習后，消防隊伍要及時總結經驗，找出不足，以便采取措施，改進以后的工作，提高物業管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習宜請公安消防部門來人指導，幫助講評和總結，并請他們提供改進的辦法或途徑。
四、義務消防隊的建立和培訓
健全專職和兼職的消防隊伍，建立義務消防隊伍，是消防組織網絡中重要的一環。義務消防隊應從管理員工中選擇年輕、身體素質好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務消防員。定期對這支隊伍進行業務培訓，使其掌握消防技能，對消防體系的建立有著重要的意義。至于培訓，可請有經驗的消防人員、有關專家、教授等來講課，也可請公安消防部門代為培訓。培訓內容可以適當拓寬，使消防隊員們能適應復雜的、多變的消防情況。
消防隊管理制度8
一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度9
第一人民醫院業余消防隊管理制度
一、業余消防隊成員必須學習掌握消防知識，認真遵守消防規章制度。
二、業余消防成員必須懂得使用消防術、滅火器等消防設備。
三、業余消防隊成員在平常工作中必須對普通員工進行消防知識的宣傳和教育。
四、業余消防隊成員必須經常檢查本院各區間現場的防火安全情況，確保本院醫療工作的`正常進行。
五、業余消防隊成員對院內的消防安全每年至少進行三次檢查。
六、如果發生火災時，業余消防隊成員必須協助消防隊對火災進行控制和撲滅及疏散人群等。
消防隊管理制度10
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括:
(1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;
(2)消防設施、器材的操作及使用方法;
(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(4)火災現場的`保護。
消防隊管理制度11
s 1、義務消防員應在安質部領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照爆炸、火災事故應急救援預案進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由安質部負責，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。 火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記
錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
消防安全管理措施
為了加強和規范項目消防安全管理，更好地貫徹《消防法》，結合項目實際情況，特制定如下管理措施。
1、項目成立消防安全領導小組:
組 長:李亞光
副組長: 劉雪云 譚湘平 張曉軍
成 員: 毛仁鳳 毛仁鳳 賀玉華 杜云輝 王光才 李應奎 熊 琨 周宗華
2、施工現場和生活區要配備齊全常用的消防安全標志完好有效，經常處于完好狀態，狠抓防火、防盜、防電、防煤氣中毒的“四防”工作。
3、加強對重點部位的防火檢查和管理，重點是電纜、材料存放處，布設足夠的防火設備和措施，確保萬無一失。
4、現場各類壓力容器，應防止曝曬和碰撞。容器上的安全閥、壓力表等裝置應齊全完好，氧氣瓶不得沾染油脂。乙炔發生器、石油氣容器等，必須有防止回火的`安全裝置。各單位電氣焊作業時，嚴禁有明
火，要采取隔離，不得混在一起作業。
5、對易燃、易爆物品的儲存、運輸和使用要嚴格按有關安全管理規定執行。在非用火區設置明顯的禁火標志，嚴禁在非用火區內吸煙及違章使用明火。禁止在具有火災、爆炸危險的現場使用明火，進行電焊、氣焊等有火災危險的作業人員必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規程。
6、對存在火災隱患，應及時予以排除，做到以預防為主，切實把消防安全工作納入施工管理之中。
7、根據消防法規的規定，項目建立義務消防隊:
隊長：毛仁鳳
成員：熊 琨 賀玉華 王 杰 羅 堅 蔣 偉 王棐斐
8、在職工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，宣傳教育和培訓的內容包括：
①有關消防法規、消防安全制度；
②本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
③有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
④報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能。
9、項目消防安全領導小組每月檢查一次，并填寫《檢查記錄》，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。檢查內容包括：
①用火、用電有無違章情況；
②消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
消防隊管理制度12
一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統一由校外消防輔導員負責管理。
二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。
三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的統一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。
五、根據人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。
六、培訓的主要內容：
1、有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、火災報警的'基本知識；
3、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。
4、消防設施、器材的操作及使用方法；
5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
6、火災現場的保護；
消防隊管理制度13
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成,平時開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓練;發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導消防隊到現場,協助保護火災現場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的,組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組,明確兩個梯隊及三個組的'工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的,組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業務培訓和滅火應急疏散演練。
消防隊管理制度14
（一）義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標；
（二）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能；
（三）根據安全環保部工作計劃按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案；
（四）每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰；
（五）、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度15
藝術學校義務消防隊管理制度
加強義務消防隊的管理,使義務消防隊在火災發生時具有充分的戰斗力,保護學校廣大師生的生命財產安全,制定本制度。
1、成立義務消防隊組織機構,義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作,隊長由保衛科長擔任,副隊長由學生科長擔任,成員由學校三十歲以下的教職工擔任。
2、定期召開消防會議,定期組織義務消防隊員學習消防安全法規及消防安全知識,組織消防培訓和消防演練,熟悉各類消防器材的使用、維護、保養等性能,提高消防安全意識和消防技能,人員變動時要及時調整補充。
3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查,發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導公安消防隊到現場,協助保護火災現場。
4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況,熟悉火災易發部位的基本情況(配置消防器材的`種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。
5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。
6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。
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