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      幼兒園自查自糾報告

      時間:2024-08-11 10:48:02 自查報告

      [優(yōu)]幼兒園自查自糾報告

        隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告與我們愈發(fā)關系密切,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的幼兒園自查自糾報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      [優(yōu)]幼兒園自查自糾報告

      幼兒園自查自糾報告1

        書籍對道德品質(zhì)的建立和思想意識的提升有著舉足輕重的作用。為進一步落實好教育部、省市區(qū)各級部門關于圖書規(guī)范管理的各項文件精神,認真做好幼兒園圖書(教師指導用書、幼兒讀物圖書繪本)的質(zhì)量監(jiān)管工作,堅決遏制問題書籍流入幼兒園,以實際行動落實立德樹人根本任務,努力為幼兒園師生營造多讀書、讀好書的良好閱讀文化環(huán)境。7月27日,我園根據(jù)省廳《關于開展幼兒園教師指導用書和幼兒用書排查清理的通知》要求,成立了圖書自查自糾小組。自查組員對資料室、圖書閱讀室、班級圖書角圖書展開了自查自糾專項行動。

        自查清理過程中,圖書負責教師對幼兒園資料室、圖書閱覽室的圖書進行逐類、逐架的檢查清理,仔細翻閱查看書籍內(nèi)容的科學性、是否有小學化或不適合幼兒閱讀的'圖書;對于放置不規(guī)范圖書,教師們逐一按標簽進行回位。對“不良書籍”及“12條負面清單”中所涉及書籍進行了徹底的清理下。各班級老師也認真、細致地對班級所有圖書進行了認真審查、逐本翻閱,確保無不良內(nèi)容圖書存在,嚴格把控班級內(nèi)幼兒圖書的價值取向。

        我園將以此次圖書自查自糾專項行動為契機,堅持圖書的方向性、思想性和科學性,進一步完善圖書管理制度和圖書審查清理長效管理機制,明確有關部門和崗位職責分工。扎實做好圖書質(zhì)量監(jiān)管工作,把好選用關;把好新增圖書入口關;規(guī)范審核流程,把好驗收關。優(yōu)化圖書資源,科學規(guī)范圖書管理,優(yōu)化圖書結構,提高圖書質(zhì)量和適宜性,使我園圖書更加適合幼兒年齡特點和認知要求,凈化幼兒園文化空間。

      幼兒園自查自糾報告2

        自教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作開展以來,我園積極地宣傳和部署,營造民主評議政風行風的濃厚氛圍。在自查自糾階段,本園根據(jù)評議目標和重點,通過多種有效形式,廣泛征求意見和建議,接受了行風監(jiān)督員和廣大家長的評議,并對意見進行認真梳理、自查自糾,堅持邊查邊整邊糾,進一步端正政風行風,提高保教服務質(zhì)量,辦人民滿意的教育。

        3、公開辦事程序,增強工作透明度。為了更好地接受社會各界對幼兒園政風行風狀況的評議和監(jiān)督,進一步加強幼兒園的政風行風建設,推動我園各項工作依法、有序,我們一是向社會廣泛宣傳幼兒園各項工作職能、職責;二是向社會公示財務部門各項辦事程序,讓全社會都來了解幼兒園、關心幼兒園、支持幼兒園,從而更好地促進幼兒園政風行風建設。

        4、嚴肅工作紀律,狠剎不正之風。為了提高民主評議政風行風質(zhì)量,要求全體干部職工堅決做到有令必行,有禁必止。

        一、認真對照,認真自查,嚴格自糾。

        依據(jù)市教育局和本園制定的民主評議政風行風工作實施方案,我園認真對照評議內(nèi)容的十個點,分成以下五個方面認真自查,嚴格自糾。

        1、領導干部隊伍建設方面。

        領導干部的提拔任用,必須要經(jīng)過全體教師民主推選,選用政治思想高、業(yè)務過硬、事業(yè)心強、肯吃苦敢挑重擔的優(yōu)秀教師。這樣不僅有深厚的群眾基礎,也促進幼兒園教師隊伍素質(zhì)的整體提高。

        2、教育收費方面。

        堅持教育收費公示制,每學期的收費標準都在園內(nèi)的公示欄中長期公示,接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督;每學期都把收費標準下發(fā)到每位教師手中,嚴格按標準收費;在園務公開欄中公開。服務性收費堅持自愿原則,發(fā)告家長書;園伙食收費按審批的標準收取,;財務嚴格執(zhí)行《關于加強學校財務管理意見》的有關規(guī)網(wǎng),做到有據(jù)可查、勤儉節(jié)約、公開透明。

        3、師德師風方面。

        我園通過走訪家長、幼兒進行調(diào)查,教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向幼兒暗示或索要錢物,有沒有教師參加在園幼兒家長的吃請;通過師德教育,學習市區(qū)教育局和本園制定的《教師教育教學事故處罰條例》,教師的教育教學行為更加規(guī)范,沒有體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象,尚有不充分尊重幼兒的現(xiàn)象,本園仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查,教師沒有有償家教的現(xiàn)象,教師精神面貌積極上進,具有較強的.責任感、較高的教育教學的水平、能做到文明禮貌,為人師表。

        4、依法辦園方面。

        本園是一所集體幼兒園,我園嚴格按照幼兒園的要求嚴格辦園開班,限額招生,沒有未經(jīng)教育局允許、批準亂辦園、亂辦班行為。

        5、服務群眾方面

        本園的辦園宗旨就是辦人民滿意的幼兒教育。因此,為人民服務是我園一貫堅持的方針政策。

      幼兒園自查自糾報告3

        為了貫徹《福建省教育收費規(guī)程(試行)》、《xxx市教育局治理中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《xxx市中小學教師職業(yè)道德考核意見(試行)》等有關文件規(guī)定精神,根據(jù)上級相關文件的要求,我園迅速開展有償家教等問明的自查自糾工作。現(xiàn)將我園的自查自糾情況作如下小結:

        一、統(tǒng)一思想,增強規(guī)范收費意識

        1.統(tǒng)一思想。開學初,我園領導班子首先召開會議,認真學習教育部門及物價部門有關幼兒園收費的規(guī)定文件,明確收費標準,隨后召開全體教師大會,并在會上傳達相關收費文件,要求全體教師要講道德、講大局、講責任,自覺抵制一切不符合規(guī)定的.收費。

        2.落實收費制度。期初我園就將20xx秋季幼兒收費項目進行公示,并嚴格按照公示收費,真正做到幼兒園收費公開、規(guī)范、透明。每月公示幼兒伙食費的使用情況,做到專款專用。我園所收取的費用全部入帳后,嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定執(zhí)行,全面實行收費公示制度和財務公開制度。

        二、自查自糾,提高教師師德規(guī)范

        1.組織全體教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī),《Xx市教育局治理中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》(泉教監(jiān)〔20xx〕8號)、《Xx市中小學教師職業(yè)道德考核意見(試行)》(晉教人〔20xx〕15號)等有關文件精神,提高教師職業(yè)道德規(guī)范。

        2.開展“教師亂收費、有償家教、教輔材料使用管理情況”問卷調(diào)查,通過自查了解教師教育教學狀況,督促教師自覺糾正違規(guī)現(xiàn)象,加強學校教師管理,提高教師師德規(guī)范。

        三、完善制度,貫徹有關文件精神

        1. 規(guī)范招生程序。作為公辦幼兒園,能堅持公平、公正、的原則,向社會公開學校性質(zhì)、辦學規(guī)模、經(jīng)費來源、招生計劃、招生條件、招生時間。在招生工作中按照公示方案-領取報名報-核對材料-公示錄取名單-新生報名等程序進行,招生過程中主動接受家長及社會的監(jiān)督。

        2. 切實落實課程教學計劃制度,幼兒園不舉辦各類收費的興趣班、補習班。

        3.按照上級的要求與規(guī)定操作,嚴格把好幼兒教學材料私訂關卡,嚴禁教師以購買幼兒用品或?qū)W習用品私自向?qū)W生收錢多訂或亂訂教輔材料。

        4. 制定獎懲方案,出臺師德規(guī)范細則,嚴禁教師接受家長的紅包,嚴禁教師違規(guī)參與社會有償補課,違規(guī)組織學生在校外有償補課等,將教師師德作為績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先和發(fā)放績效工資和獎勵性工資的重要依據(jù),進一步完善師德師風建設制度。

        四、本次幼兒園重點自查方面情況如下:

        1.20xx年秋季按照收費標準收費。

        2.20xx秋季我園沒有獨立也沒有和社會培訓機構聯(lián)合或委托舉辦各類收費的興趣班、補習班。

        3.幼兒園各項收費及支出能及時公示。

        4. 幼兒園不向幼兒收取任何與教學材料費。

        5. 幼兒園未發(fā)現(xiàn)有教師從事有償家教。

        我園將認真落實上級有關精神,加強領導,認真檢查,嚴格落實責任制,重視收費的管理工作,規(guī)范幼兒園教師管理,堅決杜絕一切違紀違規(guī)現(xiàn)象,大力弘揚敬業(yè)奉獻的高尚師德,提倡教師潛心鉆研教學研究,做家長滿意的老師,辦家長滿意的幼兒園。

      幼兒園自查自糾報告4

        我園全體教職工在上級主管部門的正確領導下,團結協(xié)作,按照幼兒園評估標準要求,以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

        一、幼兒園基本概況

        我園占地面積2300平方米,建筑面積1042平方米,是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園。我園現(xiàn)有專任教師11名,都具有豐富的保教經(jīng)驗。園內(nèi)現(xiàn)開設小班、中班、大班,在園幼兒101名,附近轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒都能接受學前教育。

        自辦園以來,我園始終秉承“一切為了孩子,為了孩子一切”的辦園宗旨,圍繞“安全第一,提高品味”這一工作目標,不斷改善辦園條件,創(chuàng)新管理理念,取得了較明顯的辦園業(yè)績,贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽,是一個理念先進、管理高效,洋溢著朝氣、活潑氛圍的幼兒之家。

        二、創(chuàng)設育人環(huán)境,打造幼兒茁壯成長的樂園

        1、完善活動設施

        幼兒園內(nèi)設施完善,配備大型玩具設備、教玩具、等離子電視機、VCD、電子琴、空調(diào)等,為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境,使園所初具現(xiàn)代標準。

        2、美化園內(nèi)環(huán)境

        我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間,根據(jù)時令、主題及時對環(huán)境進行調(diào)整美化,使幼兒園環(huán)境趨于完美,體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外,我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與,利用廢舊材料,根據(jù)幼兒年齡特點設計、制作了多種體育活動器械和教玩具,這樣不僅提高了幼兒的動手能力,也大大激發(fā)了孩子們的體育興趣。

        我園努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會,優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。

        三、規(guī)范素質(zhì)教育,不斷提升教育質(zhì)量

        1、健全制度,管理科學化、精細化

        我園堅持以科學發(fā)展觀為指導,進一步明確辦園方向:抓質(zhì)量,辦精品。我們克服困難與壓力,堅持正確的辦園理念,深入貫徹國家教育方針,全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施,以保教并重的原則促進幼兒體智德美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園,我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度:《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《家長聯(lián)系制度》等,各項工作做到有章可循、有章可依。另外,靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善規(guī)章制度,建立了《幼兒成長檔案制度》;改革了《安全考核制度》、《備課制度》;完善了《辦公制度》;推進教師行為禮儀規(guī)范,使管理更為科學化、精細化。

        2、強化常規(guī),建立和諧的工作程序

        常規(guī)是正常保教秩序的保證,保教人員一日工作程序化、規(guī)范化,確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此,我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作,使保教過程科學合理地依一定規(guī)道有序運轉(zhuǎn)推進。管理人員堅持“一日三巡”制度,做到勤、細、嚴、實,認真總結經(jīng)驗,分析園所保教保育工作現(xiàn)狀,尋找存在問題和主要原因,緊密結合園所實際,制定符合實際,操作性強,便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人,落實到時間與地點,并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。 3、抓實過程,向一日活動要質(zhì)量

        人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題,生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題,因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性,它不僅是幼兒身體健康成長所必需,還是幼兒最重要的學習內(nèi)容和學習途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能,充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值,通過合理組織、科學安排,將之有機地融合為一個整體,讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中,并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法,以過程化管理,實現(xiàn)嚴謹細致。

        四、強化意識,確保幼兒安全

        從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。

        首先,園內(nèi)成立以園長為組長,全體教師和保安為成員的安全工作領導小組,制定了職責,定期開展安全專題會議,全面負責規(guī)劃和實施園綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學校安全工作的要求,層層簽訂《安全工作目標責任書》,形成了學校、家庭、社會三位一體的安全教育工作網(wǎng)絡。

        其次,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個孩子,關心園內(nèi)的每一件設施、設備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況;各班每周定期開展安全教育主題活動,將安全意識深入到每個幼兒心中;不斷完善接送制度,充分發(fā)揮全體教職工、門衛(wèi)嚴把接送關,層層把關,把幼兒接送時的安全工作落到實處;戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全;加強晨間一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒;每周制定科學合理的食譜,注意做好配餐搭配,保證食物的'多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,無論是點,還是餐,我們都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。

        另外,我們建立安全量化獎懲制度,進一步細化《崗位職責及考核辦法》。建立值班制度,每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實值班護園人員,做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。

        五、牢固專業(yè)思想,造就高素質(zhì)保教隊伍

        我園高度重視教師隊伍思想素質(zhì)的提升,經(jīng)常組織全園教職工集中學習上級文件、《綱要》精神,我們還要求每位老師書寫學習心得,另外,我們還通過外出學習取經(jīng),相互聽課研討,摘抄學習筆記,撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務素質(zhì)及教學水平。

        六、巧抓溝通,重視家園文化建設

        家長是幼兒園的服務對象,既可載舟亦可覆舟。因此幼兒園的生存與發(fā)展,既要有過硬的保教保育質(zhì)量,贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務,贏得家長的滿意和支持。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作,重視家園互動,滿足家長合理要求。根據(jù)主題、季節(jié)、假日動態(tài)布置、更新家園聯(lián)系欄,讓家長們及時了解、掌握教育信息;采用座談會的形式,及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,宣傳幼兒園的工作,以便爭取家長的支持和幫助;家長都給予了大力支持與配合。

        七、面臨的問題

        經(jīng)過多年多努力實踐與探索,我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子,并在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。同時,我們也還存在著許多不足之處:首先,我們是農(nóng)村幼兒園,我們辦園條件有限,許多理想的硬件設施難以跟進,無法滿足孩子們的需要。其次,農(nóng)村幼兒園教師師資配備不充足,代課教師工資待遇較低,好的師資難以引進,年輕、優(yōu)秀教師難以留住,造成幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定,影響保教水平的提升。

        最后,農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊,對幼兒園實施素質(zhì)教育的認識不足,也是制約幼兒園實施新理念、更好發(fā)展的一個因素。

        作為農(nóng)村幼兒園,我們?nèi)沃囟肋h。在接下來的工作中,我們要不斷加大力度,積極尋求改進途徑,要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進,要以神圣的教育使命感來鞭策自己,努力向更新、更高的目標邁進!

      幼兒園自查自糾報告5

        按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局召開的全區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神,我單位認真開展了清理“小金庫”工作,成立了清理工作領導小組,認真扎實地開展了清理工作。

        “小金庫”主要表現(xiàn)形式包括:違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設立“小金庫”;以xx等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設立“小金庫”。

        一、單位自查自糾的方法和步驟

        (一)動員部署。我單位成立領導小組和工作機構,制定工作方案,召開相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程,加強領導,健全機制,深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報。

        (二)統(tǒng)一思想,認清此項工作的重大意義 治理“小金庫”是貫徹落實科學發(fā)展觀,加強黨的建設的重要舉措;是維護財經(jīng)秩序,保増長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要;是實現(xiàn)從源頭上懲治和預防xx,加強作風建設的必然要求。

        (三)自查自糾。我單位按照通知要求,認真組織自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的.違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結束后,于6月18日前將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件1)報送教育局治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

        二、自查自糾的做法

        (一)加強組織領導。單位成立治理“小金庫”工作領導小組,負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作,研究制定有關治理措施,協(xié)調(diào)解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

        (二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對加強信息溝通,促進工作深入開展。

        (三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布舉報電話、xx箱,注意發(fā)揮群眾舉報作用。認真做好舉報的受理工作,建立舉報登記和查處督辦制度,指定專人負責,做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行保密制度,切實保護舉報人的合法權益。

        三、自查自糾的結果

        (一)按照有關文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。我單位的捐贈收入等都全部存進入財政預算外專戶。

        (二)自單位成立以來,嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。

        (三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀,按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作,并建立相應的備查薄。

        (四)按照財政集中支付要求,我單位的現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕了坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

        (五)按照清理范圍要求,重點圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項指標開展清查活動,對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查,通過清查,沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題,清查結果在幼兒園全體教師會上進行了通報,并在園公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規(guī)定,認真填報相關表格。

        通過自查、自糾、回顧,我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定,沒有小金庫。雖然我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制責任教育和政治大局意識,強化了財政、財務管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎上,重點完善相關財務制度,為深入推進黨風廉政建設,加強從源頭上防治xx的力度,力爭做到清理工作不留死角,反xx工作能有更大提高。

      幼兒園自查自糾報告6

        開展民主評議全市中小學、幼兒園行風活動,是今年教育系統(tǒng)加強政風行風建設的一項重要工作。我園高度重視,成立領導小組,把評議工作擺上重要議事工程,精心組織,狠抓落實。

        全體教職員工通過學習行風建設的有關文件和評議要求,全面提高了對民主評議中小學行風建設重要意義的認識。按照昆山市教育局行風建設推進會議的精神,我園以“樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育,進一步加強我園行風建設”為目標,根據(jù)動員部署情況,對照六個方面的評議內(nèi)容,認真查找我園行風方面存在的問題,全面開展自查自糾。

        一、加強師德師風培訓

        利用暑假加強教師培訓工作,進一步提高新教師對師德師風建設重要性的認識,提高新教師對師德規(guī)范的認識。經(jīng)過暑期培訓,教師進一步明確了師德師風建設的重要性和師德學習的要求、師德考核的方法、考核結果的.運用等內(nèi)容。圍繞“愛生、育人、服務、奉獻”的昆山教育行業(yè)精神主題,把我園師德建設和切實提高保教質(zhì)量,提升幼兒園辦園聲譽的關系,提高家長、社會對教職工工作的滿意度相結合。

        二、教師走訪家庭查找問題

        對照評議內(nèi)容,為充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)三位一體教育合力,廣泛踐行“愛生、育人、服務、奉獻”行業(yè)精神,根據(jù)上級有關文件精神,結合實際,我園積極開展“萬名教師進社區(qū)進家庭”活動,進行翰林幼兒園教師進家庭的啟動儀式后,教師對每位孩子進行了家訪。

        通過走訪家長,我們發(fā)放了《告家長書》、《關于學校政風行風建設的意見和建議書》、《萬名教師進社區(qū)進家庭活動家庭反饋表》等調(diào)查問卷,請家長對我園規(guī)范收費、經(jīng)費使用、依法辦學、師德師風、辦事公開、服務質(zhì)量、清正廉潔等政風行風存在的問題提出意見和建議,為我園學校收費、師德師風、教育質(zhì)量、家校聯(lián)系、班級管理、班紀校風、安全工作、幫困扶貧、總體評價做出實事求是的評議。

        三、通過多種途徑廣泛宣傳聽取意見

        我們把宣傳貫穿于民主評議活動的始終,通過懸掛宣傳標語“樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育”、“加強師德師風建設,樹立教師良好形象”和電子屏幕宣傳的方式等,營造幼兒園迎接行風評議的氛圍。

        在學校櫥窗,我們制作了行風評議宣傳欄,將評議內(nèi)容、評議流程、方法、倡議書、告家長書、重大事項公示、收費依據(jù)標準等全面展現(xiàn),做成五大板塊,向群眾公開。在幼兒園網(wǎng)站上,我們向社會廣泛宣傳我園教育改革發(fā)展的成果,宣傳行風建設的進展情況,努力營造良好輿論氛圍。通過廣泛宣傳,讓社會各界、評議代表和家長充分了解我們的教育工作,進一步理解、關心和支持學校教育事業(yè)的改革發(fā)展。

        同時召開家長座談會、設立意見箱、公布投訴舉報電話(信箱)等形式,廣泛聽取群眾特別是家長的意見和建議。

        四、做好招生工作,盡可能解決入學

        在招生工作中實行公開透明操作,挖掘潛力,做好學區(qū)里雙證和單證幼兒園的預報名和驗證錄取工作。做到態(tài)度親切和藹,政策解釋清楚,盡可能減少老百姓在幼兒園入學難問題上的抱怨。

        我們嚴格做好幼兒園收費的審批工作,按照物價局審定的收費標準收費。在開學通告、幼兒園網(wǎng)站、校園櫥窗等地方公開幼兒園收費標準和收費依據(jù)。

        五、梳理群眾意見,找出問題進行整改

        針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的意見建議,我們認真歸納梳理,深入分析個別家長對家校聯(lián)系較滿意產(chǎn)生的原因,及時研究制定具體可行的整改措施。由于我們青年教師占絕大多數(shù),家園工作經(jīng)驗不足,在家長工作中,我們還要加大教育宣傳力度,取得家長理解與支持,提高家長、社會的美譽度。同時家長工作中要耐心細致,在親子活動和家訪中增進友誼。通過案例式培訓,進一步提高青年教師家長工作能力,讓群眾看到實實在在的整改實效。

      幼兒園自查自糾報告7

        為營造健康安全的閱讀育人環(huán)境,近期,我園開展了對幼兒讀物、繪本、校園文化的清查活動。

        我園本著認真負責的態(tài)度,對圖書是否存在不健康內(nèi)容;插圖、內(nèi)容是否有違社會主義核心價值觀等方面對幼兒繪本、讀物進行了全方位、細致地排查,各分園責任到班、責任到人,確保此次活動扎實落實、行之有效,為幼兒創(chuàng)造健康的閱讀環(huán)境保駕護航。

        幼兒教材、圖書、讀物均經(jīng)過本園審查組的嚴格審查,學校自選圖書讀物均從正規(guī)渠道購置,未出現(xiàn)不符合幼兒認知及審美的書籍,封面及插畫內(nèi)容無不良現(xiàn)象,繪本圖書內(nèi)容積極健康,符合幼兒年齡特點,適合幼兒閱讀。

        此次自查活動,不僅規(guī)范幼兒園的圖書管理工作,還凈化了校園文化環(huán)境。我園將以此為契機,以多種形式定期對幼兒的'書籍進行排查,堅持把圖書排查形成園所管理的一種長效機制,規(guī)范幼兒園讀物的使用,更進一步地提升幼兒園的保教質(zhì)量,全力呵護幼兒及教師健康的閱讀學習環(huán)境,弘揚民族正氣,傳承中國精神。

      幼兒園自查自糾報告8

        為了強化本園的安全管理,增強教職工安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,確保幼兒快樂健康成長,根據(jù)區(qū)教育局安全工作指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

        一、教職工充分重視,提高思想意識

        以園長為首的幼兒園安全工作領導小組認真開展了園內(nèi)安全排查工作。校舍不存在安全隱患,內(nèi)部無安全隱患,幼兒園周邊不存在安全隱患,不存在危化物品。同時要求教職工提高責任意識,安全責任落實到人,增強安全常識,切實認識到幼兒園安全工作的重要性,保證吧孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地講幼兒交到我們的手中。

        二、消防安全工作管理

        根據(jù)上級消防安全指示精神,幼兒園對活動室、食堂等重點防火場所進行排查,對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育及演練,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有序地安全撤離、疏散。

        三、晨檢、午睡值班工作情況管理

        做好幼兒園入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯(lián)系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

        四、食品衛(wèi)生管理情況

        幼兒園食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入的檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。園長每天必查食品安全,安全工作領導小組每月至少督查一次,并做好記錄。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定,加強食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全。存放食品和原料的`場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執(zhí)行飯菜當日做,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。

        五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

        結合本次自查活動,幼兒園對園舍。室內(nèi)設施玩具進行了一次徹底檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅及其他用具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

        六、幼兒安全常識教育情況。

        幼兒園組織全體幼兒進行食品安全和交通安全教育,教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的交通、防火、防電、防水、防病、防騙等常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教職工的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

      幼兒園自查自糾報告9

        為深入貫徹落實局黨委頒發(fā)的151號文件精神,進一步推動民主評議行風建設,沙南幼兒園組織老師們認真學習了上級文件并深刻領會其精神,成立了行風評議領導小組,制定了行風建設實施方案,同時對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題,采取了有效措施,并做了深入細致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。為全面提高我園的行風建設,為保育教育保駕護航,現(xiàn)就我園自查自糾的情況匯報如下:

        一、指導思想:

        沙南幼兒園以“關愛幼兒、服務家長、服務社會”為重要思想為指導,以構建“以德育人”教育為目的,不斷加強學校教育行風建設,解決群眾高度關注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學校教育的跨越式發(fā)展,樹立學校教育的良好形象。

        二、領導機構

        組長:x園長

        副組長:副園長x、工會主席

        成員:總務主任x及部分教師代表

        三、整改措施

        1、完善制度,依法管理。我園堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高保育教育效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領導班子的建設,實行園長親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,針對幼兒園這一特定的群體,我園加強衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設,強化教務處工作力度,細化各種量化評估工作,完善學校的各項管理制度,使學校的各項工作做到有章可循,措施得力。

        2、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。全面提升各項工作透明度強,接受家長、社會監(jiān)督,實行民主管理,促進了保育教育質(zhì)量的全面提高。

        3、抓教師隊伍建設。我園主要從以下四方面加大對教師隊伍管理:一是抓教師政治理論學習,提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設,樹立務實、奉獻、服務意識;三是抓基本功的訓練,技能訓練;四是抓業(yè)務理論學習培訓。

        四、收費情況

        1、我園堅定不移地貫徹各項收費標準,嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。嚴格按照有關政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。

        2、實行教育收費公示制度,在校園門口櫥窗公示收費項目、標準,接受社會、群眾監(jiān)督。進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學校的財務管理井井有條。

        五、校務公開

        我園健全了各項規(guī)章制度,建立校務公開欄、行風評議意見箱,設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結果;公開違規(guī)教師處理結果,虛心接受教師、家長和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領導的.任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,民主評議、集體研究決定產(chǎn)生,并張榜公布,增強透明度。正是我園在各項活動中都能依據(jù)以上的原則來實行,故目前我園正往好的方向在前行。

        我們相信通過師德師風整頓與學習,教職員工們的思想覺悟定會有很大的提高。法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說老師是幼兒如影隨形般地追著走;教師是路標,幼兒毫不遲疑地順著標記前行。這使我們更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我們相信我們在行風評議的監(jiān)督下,會更好的服務于幼兒、服務于家長、服務于社會。

      幼兒園自查自糾報告10

        為貫徹落實教育局下發(fā)的《關于規(guī)范辦園行為督導評估工作》的指導精神,加強我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿意的幼兒園,促進我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進行了全面的檢查。現(xiàn)將我園辦學行為督導自查情況報告如下:

        一、幼兒園舉辦條件:

        我園的辦園條件符合《幼兒園基本辦園條件》的規(guī)定,幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、攝像電視,電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學設備,幼兒活動室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。

        二、嚴格年檢制度

        我園嚴格執(zhí)行上級各部門年檢制度,并根據(jù)年檢要求準備各項材料。

        我園嚴格執(zhí)行《幼兒園指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》的有關規(guī)定,堅持以幼兒為本,關注個別差異,科學安排保教活動,結合健康、語言、科學、社會、藝術五大領域促進幼兒全面富有個性的發(fā)展,沒有舉辦各種興趣班和特色班。

        三、嚴格師資師德師風

        我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓一個月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長及教師均持有相關教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務培訓,力求教育教學專業(yè)化。《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護幼兒,嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況。針對近期“虐待兒童事件”我園還開展了專題師德培訓會和反思討論會。

        四、嚴格招生管理

        我園一直堅持就近入園、方便家長的入園原則,嚴格按照國家規(guī)定班額排班。

        五、嚴格規(guī)范收費

        幼兒園收費情況:我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,不向家長收取費用,從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用,各類服務性收費嚴格遵照家長自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據(jù)上級部門有關規(guī)定并結合本園實際情況進行收取保育費、伙食費。

        六、嚴格組織活動

        我園嚴格按照上級要求選用教材,教學形式以游戲、活動為主,遵循幼兒的身心發(fā)展特點。在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和學習習慣,開發(fā)幼兒智力。不組織幼兒參加園外活動,不組織幼兒參加與保育教育無關的比賽、演出活動。

        七、嚴格衛(wèi)生保健膳食管理工作

        1、我園積極做好幼兒的`衛(wèi)生保健工作,我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫(yī)師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴把新生入園健康體檢關,并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點,注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。

        2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到專款專用,嚴格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。

        七、嚴格安全管理

        我園認真貫徹落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,切實加強保教保育活動安全管理,切實加強園內(nèi)設備設施的安全管理,堅持做好教育系統(tǒng)安全管理各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度,嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和有關衛(wèi)生保健規(guī)定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。

        回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭U雇磥恚沃氐肋h,與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:

        1、硬件設施有待進一步完善。

        2、加強教師隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎。

        3、強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。

      幼兒園自查自糾報告11

        xx鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1952年,原附屬于xx鎮(zhèn)小學,是一所公辦幼兒園。xx年9月與xx鎮(zhèn)小學脫鉤,成為一個獨立單位。近幾年來,我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,在教育主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關心和支持下,經(jīng)全體教職工的共同努力,幼兒園的各項工作都取得了長足的進步,先后獲得了“杭州市農(nóng)村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛(wèi)生先進集體”、“xx市一級幼兒園”、“xx市幼兒教育先進集體”、“xx市幼教教研組先進集體”、“xx市安全文明校園”、“xx市衛(wèi)生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

        (一)政治思想工作

        1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規(guī)等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會,作為保教考核的一項指標。

        2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質(zhì)較好。黨、工、團組織健全,組織活動開展正常。

        (二)領導班子建設

        1、班子團結協(xié)調(diào),有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生等,既分工明確,又能充分發(fā)揮整體效能。

        2、班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。

        3、推行園務公開制度,有民主監(jiān)督小組,建立園務公開欄向教師公開,建立園務公告欄向家長公開,還設立了園長信箱,增加了管理的透明度,班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。

        (三)幼兒園管理

        1、堅持以法治園,嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。

        2、幼兒園規(guī)章制度健全,有各類制度16種,有各人員職責15種,有各人員考核細則16種,并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設立的檔案資料室,有檔案130余卷,有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種,有關書籍、報刊雜志近千冊,并有專人負責管理。

        3、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結,并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范,成效顯著。

        (四) 教育教學

        1、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

        2、堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。

        3、有健全的衛(wèi)生保健制度,幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實,幼兒入園體檢率達100%,年度體檢率達100%,教職工體檢率達100%,體檢合格率達100%。

        4、家長工作有專人負責,有計劃、有措施,有總結,,成效顯著。家長工作形式有:家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。

        5、教育局與園長簽訂安全責任狀,園長與教職工簽訂安全責任狀,幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議,責任層層落實,一年來無安全責任事故。

        6、幼兒園成立了膳管會,定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養(yǎng)分析,經(jīng)xx市婦保站檢測,幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。

        (五)師資隊伍建設

        1、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。

        2、有保教組一個,下設兩個學科教研小組,組織健全,教研活動正常:隔周一次的業(yè)務學習,每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動,保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題,教科研成績顯著,僅20xx年,有4篇論文在杭州市獲獎,有12篇論文在xx市獲獎,有3篇教學活動設計在xx市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和xx市幼教教研組先進集體。

        3、15位教師合格學歷達100%,高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。

        4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績,在杭州市幼兒教師小制作比賽中,我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎,在xx市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎,一人獲二等獎,教師的舞蹈也多次在文藝調(diào)演、女教師風采展示活動中獲獎,組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。

        (六)辦學條件

        1、幼兒園占地面積1776.3平方米,總建筑面積1211平方米,其中活動室面積約410平方米,午睡室面積約200平方米,多功能廳面積約80平方米,教師辦公室約60平方米,廚房面積45平方米,幼兒廁所45平方米,戶外活動場地約800平方米。

        2、每班各類設施齊全,活動教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉(zhuǎn)椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。

        3、加大資金投入,改善辦學條件。近年來,我園用于改善辦學條件的投入已達21.1萬元。主要用于:廚房加層2萬元(用于擴班);改建圍墻、傳達室2萬元;園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5萬元;購買空調(diào)、會議桌椅、洗衣機、消毒柜等2.4萬元;午睡室改造、更新課桌椅2.8萬元;廚房裝修1.5萬元增添教玩具、體育器械、圖書2.9萬,投入額占保育費收入的37%。

        (七)貫徹落實新綱要,不斷提高保教質(zhì)量。

        20xx年6月29日,教育部頒發(fā)《幼兒園教育指導綱要(試行)》。在今后相當長的一段時間內(nèi),學習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務。我園也根據(jù)市教委教研室的文件精神,積極投入學習貫徹新綱要活動中。我們根據(jù)幼兒園的實際情況,有目的、有計劃地進行了學習、研討等,并嘗試投入課程改革活動中。

        首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習,組織教師集中在會議室通學全文;有自學,在集中學習的基礎上,發(fā)個每個老師一份新綱要,要求教師在不帶班的時間內(nèi)進行自學,自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區(qū)別;有研討活動,在學習的基礎上,組織教師分小組運用“參與式”討論的方式談談對《綱要》的認識、體會、不理解之處,并做好記錄,然后統(tǒng)一匯報;有反思活動,教師在學習過后,每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。

        其次,組織教師學習與《綱要》相關的文章,如李季湄老師的“學習《綱要》,貫徹《綱要》”“幼兒園指導綱要(試行)簡析”,體現(xiàn)綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神,轉(zhuǎn)變教師的觀念,提高教師的素質(zhì)。

        再者,根據(jù)幼兒園的實際情況和綱要的精神,我園在實際的教育教學中做了一些相關的嘗試。如根據(jù)各班幼兒的不同年齡特征,重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學過程中要求教師能體現(xiàn)出新綱要的'精神,如要求教師多根據(jù)自己班級的實際情況,多渠道選材,按主題活動進行教學。托班的時間表,一日活動安排都另外安排。教師的教養(yǎng)筆記也是反映教師學習貫徹新綱要的一個途徑,因此認真檢查教師的教養(yǎng)筆記,要求教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起,結合新的教育理念去分析思考。

        最后根據(jù)新綱要精神開展教研活動,幼兒園內(nèi)的公開課活動要求教師從目標、選材及教學過程設計都要貫徹綱要精神,說課評課也規(guī)范化,運用新的理念分析討論。在給農(nóng)村幼兒園送教下鄉(xiāng)的教學活動也貫徹這一精神。

        (八)今后打算

        爭取xx鎮(zhèn)政府及教育主管部門的支持,創(chuàng)辦xx鎮(zhèn)早教中心。因本園場地有限,而xx幼兒園今年6月承包期已到,因此我們考慮在xx幼兒園設立xx鎮(zhèn)中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力,又可利用閑置園舍,為實施托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮(zhèn)政府的協(xié)同下多次與xx村商討租賃xx幼兒園事宜,雙方均達成共識,不久將簽訂協(xié)議。

      幼兒園自查自糾報告12

        為把穩(wěn)歲末年初安全生產(chǎn)各項工作,嚴防生產(chǎn)安全事故,11月14日,貴州省道真自治縣人民政府七屆五次全會召開,會上,縣委副書記、縣長楊潤民對歲末年初安全生產(chǎn)各項工作作全面部署。

        目前,該縣未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,安全生產(chǎn)各項工作取得了初步成效,但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復雜,不容樂觀,特別是進入第四季度以來,各類生產(chǎn)經(jīng)營建設活動頻繁,大霧、寒潮、低溫、雨雪、冰凍等惡劣天氣逐漸增多,防范生產(chǎn)安全難度更大、更復雜,要求全縣各級各部門務必提高對當前安全生產(chǎn)工作的認識,分析、研判、解決好突出問題,筑牢防范網(wǎng)底,確保歲末年初全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

        該縣要求:一是各級各部門務必嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”,黨政“一把手”對當前安全生產(chǎn)工作要親自研究、親自部署、親自排查、親自督促;各行業(yè)主管部門要嚴格按照“三個必須”的要求,按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的'原則,扎實開展安全生產(chǎn)履職督查,嚴格督促各單位全面落實安全生產(chǎn)責任;二是超前部署今冬明春安全生產(chǎn)工作。針對第四季度季節(jié)時令特點和轄區(qū)、監(jiān)管行業(yè)領域?qū)嶋H,超前部署,認真制定切實可行方案,落細落小落實安全生產(chǎn)責任,牢牢把穩(wěn)今冬明春安全生產(chǎn)各項工作;三是著力抓好重點行業(yè)領域安全管控。突出抓好道路交通、煤礦、非煤礦山、消防、建筑施工、煙花爆竹和危化品、校園校車等重點行業(yè)領域的監(jiān)管,嚴格按照省市安全生產(chǎn)大檢查工作要求徹底排查治理各類隱患問題。四是要嚴格落實領導24小時到崗帶班、工作人員值班制度,要切實做好應急救援物資的儲備和調(diào)運,千方百計把各項應急準備工作落到實處,一旦發(fā)生事故,最大限度減少群眾生命財產(chǎn)損失。

        該縣還對“打非治違”工作作重點部署。要求各級及涉安部門嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,嚴厲打擊無證無照經(jīng)營和建設、不具備安全生產(chǎn)條件擅自生產(chǎn)、關閉取締后擅自恢復生產(chǎn)等非法違法行為,嚴肅糾正“三超”等違章違規(guī)行為,對企業(yè)立項審批、規(guī)劃設計、建設施工、驗收投產(chǎn)、儲存運輸?shù)雀鱾環(huán)節(jié)實施全程管控。

      幼兒園自查自糾報告13

        為進一步做好我園師德師風建設工作,提升教師個人師德師能,根據(jù)縣教體局、教育督導室相關文件要求,我園對教職工師德師風建設情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

        一、成立了組織機構,夯實了工作職責

        成立了以園長李莉同志為組長的師德師風建設工作領導小組,進行了人員分工。具體分工如下:

        組 長:李XX (園 長)

        副組長:柯 XX (副園長)

        成 員:蘭XX 何XX

        工作領導小組負責幼兒園師德師風建設工作,負責對教師日常行為規(guī)范進行監(jiān)督,負責糾正教師不良的師德表現(xiàn)等。

        二、師德建設情況

        1.堅持政治學習。我園組織廣大教職工認真學習黨的理論,積極開展了黨風廉政建設,積極踐行黨的群眾路線。結合工作實際,開展了如何貫徹落實十八大會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的'大討論。

        2.認真實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德實施綱要》,并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經(jīng)常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進行學習和鞏固。

        3.嚴格師德考核制度,大力開展幼兒家長師德評議活動,并對全園教師師德全面考核,與工作津貼掛鉤,與年度考核掛鉤,力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風問題一票否決制。

        4.積極開展一系列師德創(chuàng)建活動,開展有5期道德講堂活動,提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。

        5.積極開展了“微笑服務”活動。讓家長和老師互評微笑明星,并定期進行公示。

        6.建立師德師風評價機制、家長投訴機制,嚴格值班制度,值日員每天到各班進行檢查,發(fā)現(xiàn)有師德師風問題立即進行指正,情況嚴重的進行談話,并進行通報。

        7.近三年來,我園無一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生,教師師德水平正穩(wěn)步提升。

        三、存在的問題

        1.有部分教師在課堂上使用手機,個別教師存在私自調(diào)課和請人頂崗代課情況。

        2.小部分教師存在無故遲到情況。

        3.個別教師利用工作之便接收家長宴請等。

        四、改進的方向

        1.加強師德師風學習,提高教師的思想認識,將師德師風的學習放在重要位置。

        2.對存在上述問題的教師,幼兒園將對其進行談話,責令立即整改,如不及時整改,在學期末和學年末的評優(yōu)、評模中采取“一票否決”,并對累教不改者上報縣局紀委。

      幼兒園自查自糾報告14

        根據(jù)《關于認真做好20xx年春季學期開學教育收費檢查工作的通知》(滬規(guī)范辦[20xx]第2號)文件精神,我園就春季教育收費檢查工作提出了具體要求,結合我我園教育收費的實際情況,進行認真地自查自糾,現(xiàn)將檢查結果匯報如下:

        1、我園每學期利用召開家長會的機會,向家長溝通宣傳教育收費情況,并聽取家長對幼兒園收費情況的意見。同時在醒目位置設立公示牌,實行長期公示和動態(tài)管理。

        2、嚴格按規(guī)定收取幼兒管理費,代辦費,執(zhí)行有關教育收費政策,沒有擅自違規(guī)收費。

        3、幼兒園認真做到“陽光收費”,全面實行收費公示制度,在醒目位置設立公示欄(公示牌),實行長期公示。

        4、在收費過程中,幼兒園進行亮證收費,使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù),實行“收支兩條線”管理。

        5、幼兒園嚴格執(zhí)行上級有關精神,不出租出借園舍給社會力量辦學;不舉辦以傳授學科知識為主的興趣班、晚托班。

        6、每學期公開代辦服務性收費的項目、標準,收費前向相關部門備案,并征詢家長意見,給家長自愿選擇的.空間,沒有強制或變相強制手段收取代辦服務性收費;長期公示監(jiān)督電話,主動接受家長的監(jiān)督。

        一、持證收費。

        我園所有的收費項目和標準都經(jīng)園區(qū)物價局統(tǒng)一核定并發(fā)放收費許可證,許可證每年進行年檢。收費嚴格按收費文件規(guī)定的內(nèi)容進行收取。

        二、保育教育費、代管費收費情況。

        我園將收費公示欄作為一項重要的校務公開內(nèi)容長期公開于校務公開欄內(nèi)和校園網(wǎng)上,使園所收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化。同時,對代管費伙食費按照8元/天/人的實際成本標準,實行多退少補原則,每學期期末結算,同時,幼兒園校務公開欄內(nèi)公示每月餐費收支明細,以接受學生、家長和老師的監(jiān)督。收費方式按照規(guī)定由幼兒家長將保育教育費和伙食費直接打入建設銀行交費卡上,收入全部及時上繳蘇州工業(yè)園區(qū)非稅收入財政匯繳專戶,納入綜合財政預算管理,幼兒園財務出具財政部和省級財政部門統(tǒng)一印(鑒)制的行政業(yè)性收費票據(jù)。學校堅持實行“一費制”的收費制度,做到收費行為的規(guī)范。

        三、教輔資料的訂閱和收費情況。

        我園結合幼兒學習需要,為每名征訂和配置了相關學習材料,統(tǒng)一由辦公經(jīng)費支出,未另行收費。

        四、其他方面:

        1、幼兒園沒有在保教費外以開辦實驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用。

        2、無任何其它名義上的亂收費行為。

        以上四項是我園本學期學校收費情況的真實反饋,我們堅持做好收費公示制,積極地增加收費透明程度,做到不提高收費標準,不擴大收費范圍,做到“一費制”的收費方式,堅持走依法治教、依法辦學、規(guī)范收費之路。

      幼兒園自查自糾報告15

        本年度,我園嚴格遵守區(qū)物價局、區(qū)訓練局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準,各項收費項目貼合規(guī)定,經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)訓練局審核經(jīng)過。現(xiàn)將展宏幼兒園20xx年財務管理自查情景報告如下:

        一、幼兒園領導高度重視

        1、幼兒園配有財務辦公室,配有專(兼職)財務人員1人。

        2、園長常常詢問財務運行情景和聽取財務工作匯報,準時調(diào)整財務支出。

        3、財務人員能做到當天發(fā)生的業(yè)務,當天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結。

        二、強化幼兒園收入收費行為的管理

        1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,理解老師及家長的監(jiān)督,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查,未發(fā)覺獨立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象,我園有完善的經(jīng)費管理制度,真正做到了專款專用。

        三、加強財務支出管理

        1、幼兒園領導審批制度明確,從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確,做到了相互分別、相互制約、相互監(jiān)督。

        四、加強有限資產(chǎn)的管理,保證幼兒園正常運行

        1、依據(jù)幼兒園工作方案,通盤討論,全面管理,合理使用有限資金,集中力氣,加大訓練教學、訓練科研的'投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了"量入為出,以收定支,略有節(jié)余'。

        2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴格資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。全部資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記精確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。

        五、本年度收支情景:

        1、春季學期:幼兒入園數(shù)共20人,學雜費總收:26000元。總支:x元。結余:x元。

        2、秋季學期:幼兒入園數(shù)共42人,學雜費總收:54600元。總支:x元。結余:x元。此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園連續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)訓練局規(guī)定的行政事業(yè)收費標準進行收費,嚴守財經(jīng)制度,確保幼兒園正常運行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領導放心、幼兒快樂、家長滿足的幼兒園。

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