3.1 IMI校園招聘崗位 & 要求
IMI全球培訓生計劃已經運作了30 多年，培養了包含現任CEO 、執行董事、全球人力資源總監在內的多位集團高層領導，具有豐富的經驗積累和系統化的培訓體系； "IMI 中國未來領導人培養計劃（IMI China Leadership Program）"是"IMI 全球實習生培養計劃（IMI Global Graduate Program ）"的一部分。該計劃旨在為IMI集團在中國的長期發展儲備優秀人才。 參加本計劃的畢業生，將會在三年時間里先后完成四個重要的培訓項目。
我們將對您進行很大的投入，因此自然我們也將采取高標準的挑選流程。畢竟，我們是在實現我們的宏偉計劃，我們希望您對我們的事業產生影響。我們對我們所做的一切事情都追求高品質—從客戶關系到技術創新—因此我們希望您能全身心地投入。
一切盡在于開發您的潛能。下面是我們希望看到的潛力：
- 良好的工科學歷背景（或者期望的成績）
- 優秀的英語書面和口頭能力，適合于商務—會另外一門語言更好
- 成為未來商業領袖所需的動力與抱負
- 真正渴望追求發展事業的機會
- 有目標，有決心在國際舞臺上發展事業
- 對工程與創新表現出極大的熱情
下面是申請之前您需要問自己的幾個問題：
- 您是否有一種'我能'的態度？
- 您是否能靈活應對變化的要求？
- 您是否具備與客戶和同事建立良好關系的溝通技巧和自信？
- 您是否能夠發揮創意和創新能力，為一個項目增加實際價值？
如果您具備了成功的素質，您必定能在IMI取得成功。
回顧英國IMI公司2013年的校園招聘情況： [未來領導人培養計劃 China Leadership Program - CLP]（網申截止日期：2012年10月21日）
該計劃的目的是培養IMI中國業務的未來領袖。在這令人振奮的三年培養計劃期間，您將獲得難忘的豐富體驗。您將被安排在中國三個不同領域和IMI的不同事業部分別工作十個月，以及在國外一個不同的文化中工作六個月。自然您將對我們公司的許多方面，以及我們經理的工作方式有更深、更全面的認識。
培養對象：綜合型管理人才，有志成為IMI中國的未來領袖
應屆生專業：專業背景不限，工程技術類優先
培養項目長度：三年（三個在IMI中國多個事業部下不同職能部門為期十個月的輪崗，以及一個為期半年的海外工作機會）
[工程專才培養計劃 Engineering Advancement Program - EAP]（網申截止日期：2012年11月6日）
如果您對工程有熱情、有求知欲，并且有決心發展一份能對IMI中 華區業務產生真正影響的事業，那么我們正有適合您的規劃。在這根據您專業特點量身打造的兩年培養項目中，您將深入接觸到我們公司的工程優勢并投入到實際的業務中擔當職責。除了常規的崗位指導外，我們對于工作中表現出色的培訓生還會提供短期的海外培訓機會。在輪崗期結束之后，根據您個人的意愿以及實際表現， 您可以選擇以銷售工程師或技術工程師為起點正式開始您的一份事業。
培養對象：對工程有熱情、有求知欲的專才型銷售工程師或技術工程師
應屆生專業：工程技術類（機械，自動化，電力，能源，流體力學，暖通等）
培養項目長度：兩年（在IMI中國一個事業部下不同職能部門的輪崗，以及短期海外培訓機會）
近三年IMI公司校園招聘對專業的要求主要集中在理工類、經管類和語言類專業，建議該類型專業或相關專業的應屆生積極應聘！