1.介紹自己

　　2.what did you do last week?你上周在干嘛?

　　3.你上周末在做什么what did you do last weekend

　　4.你下周末會干什么

　　5.你現在在做什么

　　6.do what in freetime，how do you spent your sparetime 平時喜歡干的事情

　　7.你一天的日程安排是怎樣的?daily routine a typical day(嗯，機會來了，開始引導話題，我說我平時打籃球，看電影)

　　8.你最喜歡一天里面的什么時候

　　9.這個國慶節在干什么上個春節干什么去了

　　1.career objective

　　2.why choose exxonmobil

　　3.申請了什么職位，為什么申請這個職位

　　4.為什么你的性格和這個職位匹配?

　　5.你最喜歡的職業是什么為什么objective

　　6.你人生中最重要的目標?

　　7.畢業后打算做什么長遠的事業目標是什么你對自己的未來怎么打算....

　　8.10年careerplan

　　1.where are you living

　　2.where are you 哪里人，介紹一下你的家鄉tell something about your hometown 有什么特點

　　3.比較一下你的家鄉和上海.staycity,difference between shanghai and hometown

　　4.如果我去你家鄉旅行，有什么特別的東西一定要試?

　　喜歡看電影/電視劇，舉例，描述內容

　　1.喜歡旅游么，最近去過什么地方，跟誰去的，描述一下travel

　　2.whichcity/placeyouwanttotravelto你最想去的地方在哪你會去那里做些什么

　　1.天氣情況，喜歡什么樣的天氣

　　2. 中國近幾年天氣變化如何

　　3. favorite season:家鄉的天氣

　　喜歡的菜，喜歡做菜么?

　　1.介紹你的學校和專業

　　2.專業，為什么選擇這個專業major; why chose this major

　　3.what you have learn what you like and what you disli kein you rmajor

　　4.which subject do you like the most which the least 你最喜歡的課程?理由?

　　5. 一些專業相關的東西，講講自己的項目

　　1.為什么學英語

　　2.do you read and write english frequently 平時是否經常說英語

　　3.你的聽說讀寫哪方面強一些哪方面弱一些?

　　4.你平常閱讀嗎是否進行英語的閱讀

　　5.對自己來說英語最難的部分是什么

　　6.學習英語有什么好的方法?

　　7.what's the strength and weakness of english language

　　講講英特網internet is good or badif you can use internet,what will you do without internet，沒有internet干什么(最重要是條理性，分點講)

　　1.對于中國目前狀況的看法,你覺得未來在中國會發生什么樣的變化。

　　2.what do you think developed fastes tinchinalast 5 years

　　3.the china's development next fiveyears 你對中國未來五年的發展有什么展望(他說中國go-vern-ment還是甚好甚強巨的，應該會采取各種調控手段降低經濟增速，從而降低危機風險。)

　　1.保護環境

　　2.講講關于中國計劃生育的看法

對服裝、fashion的看法

7月9日接到�？松�美孚的面試通知。

第一反應是驚訝。要知道從獵頭找到我到接到這個面試通知間隔了10多天，以為機會渺茫不大可能。不料...難道這就是世界第一的速度?

還有一天多，該準備點什么。作為世界第一，估計為之而寫的面經應該也不少。果不其然，網上的相關面經不勝其數。比較傾向交大的面經�？偨Y下來，找到埃克森面試的流程和特點。

人家比較注重英文，所以在第一面的時候會用專門的機構進行英文面試。其問題主要還是結構性的，家鄉，專業，優缺點，等等。不過雖然是專業的英文機構，不過大家體會還都比較nice，不會讓人感覺很有壓力。這讓人不禁聯想：殺人與無形之中。還好，這輪的面試主要針對的是校園招聘這塊。像我這種社會人，英語有點名頭，人家就不費這個工夫了。

據說EM的HR在提問階段比較喜歡就簡歷來問，而且問得非常之詳細。關于其所問，不要懷有僥幸能夠避過某個問題，因為EM的提問有點地毯式，可能是因為每個人都這么進行的，比較容易比較出工作的強弱和個人的特點。

大公司喜歡玩花樣，比如招一幫人過來進行案例分析，小組討論，游戲活動等等，考驗小組的團隊合作，溝通技巧。只是這些都是在工作經驗缺乏的情況下挖掘個人本身的特質和潛力。反過來看我這種面試，肯定是一對一的，談不上團體面試，工作有一定經驗，從經驗中可以看出人的特點。而且，自己本人也有選擇性，所以面試更是種雙向的選擇，而不僅僅是公司來單向安排測試。所以說交大的大都是校園招聘的面經，對我來說實際意義不是很大。

EM在校園招聘和社會招聘有一個共同點，就是比較結構化，流程比較固定。而社會招聘中有一個環節就是提問環節。此環節可重可輕的環節，把握得好，可以得到很多有用的信息，同時也會讓對方對你留下深刻的印象。

于是乎，針對這些面經，我準備了一番：從公司背景到職位描述，從英語review到工作review，最后還列了一堆問題，有對方可能問的和我可以問對方的�？傊�，我把整個面試過程中可能會涉及到的問題都過了幾遍。因為這個崗位是HR Advisor，主要作Staffing的，分享一下我所準備的東東：

一.自我介紹：customer-oriented; communicate with clients;summarize and analyze;(這些是EM要求的)

二.英文準備：關鍵的專業詞匯一定要掌握，尤其是和工作相關的詞，比如我所應聘的領域來說，KPI,EA，vendor，headcount等等

三.可能被問的：

　　1.為何離開原來的公司;

　　2.公司HRteam的組織架構;

　　3.招聘的數量和頻率，招聘的范圍和級別;

　　4.你做招聘的過程從何開始到哪里結束;

　　5.HR manager如何來指導你的工作;

　　6.工作中如何進行數據統計，如何應用該統計結果;

　　7.以后的職業發展

四.自己的提問(感覺提問階段很重要，所以盡可能列舉了自己關注的和覺得對方會覺得值得回答的問題)

　　1.公司對于做了3-5的員工可以提供什么樣的發展機會

　　2.公司用1年的時間為應屆畢業生提供工作培訓，覺得值得嗎

　　3.HR的team架構如何

　　4.像公司這樣的成熟大企業來說，在HR招聘階段對于未來的招聘渠道會有哪些改變

　　5.公司對于這個崗位的應聘者有和特殊的要求

　　6.公司好像對于vendor的接觸比較多，為何?

　　問題大致是這些。

　　面試那天，早到了一個小時�？赡苁菗�心遲到扣掉印象分，所以10點一刻的面試，九點不到就到了。不過最后還是晚到公司幾分鐘。

　　是一個HR Service　Manager 來面的。面試出乎意料的簡單。自我介紹，就簡歷提問，然后就是問我有何問題了。提問的問題也不多，hr team的架構，公司的人數，為何離開公司，等。當時心底一涼，想想花那么多精力準備的東東都沒用上，而且時間這么少估計沒戲了。因為我知道前面一個面試者拖堂半小時，也就是說前面面試的一個人談了很久。職業習慣告訴我面試時間越短機會就越小。反應過來之后，心想，既然讓我提問，那就把想好的都試著問問吧。之后我把問題列表過了一遍，選擇重點提問了。這個階段大概持續了20分鐘，感覺拖堂差不多了(呵呵)，就打住不往下問了。這位 Manager在結束的時候很平淡地告訴我，公司會在2-3周內發出下一輪的面試通知。徹底暈了，世界第一的速度...沒辦法，還是很感謝地離開了。

看得出EM牛氣十足，不過HR面試的時候倒是很平易近人的樣子。誰讓人家是咱在意的公司呢，反正不虧啥，等就等唄。

　　面試一共有三論：

　　第一輪是英語能力測試：主要外包給第三方英語機構，進行基本的英語會話溝通。

　　第二輪是群面：一組有六人就一個案例進行探討并給出解決方案，都是非常運營性質的案例，比如因為暴風雪船舶停在碼頭無法及時送貨了該怎么辦？

第三輪是終面：更多是一個fit interview 看是不是和公司吻合。

　　�？松�美孚真是一家不錯的公司，至少從招聘流程就可以看出來，相當規范——昨天來信說通過網申，讓我關注進一步名單;晚上就收到短信，通知我今天下午 2點到 6點手機保持暢通，果然 17：33就收到來自上海的電話，HRMM非常禮貌地告訴我時間定在 22號上午 10：30，時間大概會進行 15分鐘，全英文。

　　隨著時間的推進，越來越緊張。提前十分鐘，10：20我想就這樣等待好了。沒想到沒過多久，11：21就收到了 020的電話。對方首選介紹了自己，好像叫 raul，然后說明了自己的來歷——美孚 ask them to test our English.回頭想想，他說話語速并不快，題與題之間也不是蠻流暢，仿佛是在 List里尋找適合的問題，然后發問。

　　1 Which position do you apply for? (還好有所準備，差點忘了呢～說完了，對方還停在那里，難道等我進一步闡述?機會錯過。。。)

　　2 Where are you?

　　3 Is Wuhan your hometown?

　　4 Tell me something about your family.

　　5 Do you want to have a brother or sister?

　　6 Travel experience

　　7 Which city do you like?

　　8 How do you think of 2008 Beijing Olympic Game?

　　9 Any other questions?

　　需要說明一下，很多時候是根據你回答中的有些問題來提的，比如我在講家鄉時，說到我家住在哪，所以第 4個問題問我家里的情況。第 5題還問到了姊妹。

總體覺得自己表現不好也不差，但基本能夠反映自己的英語口語水平還行，雖然不算運用得很好，Pronunciation還是能過關的吧～記下對方的名字了，但忘記用了……要是最后問問題的時候，能夠把他名字帶上就好了。

　　先說下結果吧，今天面試中IT經理介紹了很多關于IT職員做的事情，覺得自己實在不喜歡，因此基本上不會考慮這個職位了，當然了，offer還沒到手，呵呵。(覺得美孚沒有把職位的具體的JD放到招聘網上去比較失敗)

　　一開始接到電面通知的時候沒怎么在意，因為當時腦子想著去北京工作(個人原因不解釋)。接到面試電話的時候我正在看程序。一個老外，女的，問了一些基本的問題，當然開始好像還是要自我介紹，其他記不清了，最后做了個場景游戲，就是如果我是一個房東要出租一個房間，她來求租，我會怎么問她問題。隨便說了說，就結束了。

　　總結：電面沒什么，就是看你英語水平，看平時的積累了。

　　周二下午2點多接到群面通知說明天上午10點面試。OMG,我當時人在北京。。。本來想買當天晚上的機票飛回上海，結果當天上海天氣不好，航班停飛!害得我只好買了火車票，雖說還是動車，可也顛了我一個晚上，完全沒怎么睡好。早上7點45才到上海。10點的面試，我還得趕回浦東換好衣服再去。。。時間那個緊啊。還好在9點50的時候到了公司，當時是又餓又渴又累又困，硬著頭皮上了。群P的題目是：公司的電腦由于時間較長，因此決定將所有電腦更換掉。但突然接到美國方面的通知，說電腦置換的計劃推遲18個月。明天需要和公司的人開會說這個事，應該怎么說。大家還是配合的蠻好的，最后的結果也證明我們小組很優秀，終面一共就4個人，全是我們組的!

　　總結：群面的話，首先英語當然很重要，其次當然也是看團隊的合作能力了。最主要的還是要放松，就當是平時大家在商量怎么出去玩吧，呵呵。

　　因為群面下來覺得感覺不錯，因此接到終面的通知也不是很驚訝。終面是2對1，一個是Paul，一個是Xiaowei。 Xiaowei是負責北亞區的IT的，Paul是他的老板。終面之前我準備了很多，結果幾乎沒怎么用。Paul先花了10分鐘左右介紹了公司IT部門的結構，然后讓我做了個自我介紹后，以及問我為什么愿意回國工作，隨后就開始關心我是否愿意做這個職位了，他說這個職位是很basic的，我的條件有點higher than requirement(說一下，本人交大信息工程學士，1年國內IT工作經驗，瑞典皇家理工IT碩士，在瑞典的愛立信實習過)。然后是Xiaowei用中文給我介紹了IT的具體職能和這個職位進去以后要做的事情(基本就是helpdesk)。然后說1到2年后看表現可能會有別的發展，比如去其他業務部門做和IT沒有關系的事情，或者進入項目組，負責一些項目中涉及到的IT問題，比如服務器，網絡等等。聽著聽著我就覺得這個職位沒什么意思了。當然當面我沒有立刻表露出不想做的想法，呵呵。

　　總結：IT的終面問的問題真的很少，什么leadership啊teamwork啊全都沒有，我準備了3天基本都沒用。面試中圍繞的話題基本還是老板關心的你和你對于這個職位的問題。比如你的專業啊，經歷啊，動機啊等等，其實我覺得終面就是讓老板解開他對你的疑問的過程，讓他覺得你確實愿意去做這個工作，而且確實適合這個職位，有能力做這個職位。

美孚算是一路走完了，在這里看到不少以往的面經，因此也寫點東西，飲水思源吧。祝大家好運。

　　最初申請美孚，其實就是抱著試試看的想法。所以我也沒有看面經，網申的時候就是認認真真的填了自己 的簡歷。這里說一下，美孚的網申還是比較容易通過的，我同學大部分都過了網申，所以只要原則上不出大問 題應該都會通過的。

　　第一輪電話面試：這個我在網上看了面經～主要是外包給英孚打得，所以只是問問日常問題。自我介紹， 家鄉，家庭，專業，學校，所在城市等等。所以只要隨便準備下，就應該沒問題。不過當時問了我個問題，確 實把我難住了。MM 說：說一下制作面條的過程吧。當時我就蒙了，跟人家解釋下我不會做面條，要求換個話 題。 MM 說：沒關系，不考我的廚藝，只是看看英語運用能力。我當時就汗，其實我就是不會說這中間的單詞 啊～然后就支支吾吾的說 make,make,make....后來，MM 又問了我的興趣和愛好。當時感覺很不好，以為 掛定了。

　　第二輪小組討論：第一輪的勉強過關讓我覺得自己很幸運，所以第二輪面試更不能忽略了。于是繼續看面 經，總結了大禮包里面的案例，每個案例都寫寫提綱，還專門找同學練了下。其實這個過程是很重要的，因為 美孚每年討論題目重復的概率是很大的。當然，我一向是很特殊的(不知道是走運還是不走運)面試那天，拿 到的題目不是以往的題目，所以所有提綱也都沒用上。但是畢竟也分析了那么多，思路還是有的。題目是：公 司銷售部裁員，問如何處理由于裁員引發的道德問題和公司 performance 的問題。當時大家一起看題目(就 兩行，我們不是面試官讀題，而是寫在紙上的)，我發現過了 2 分鐘都沒人說話，心里有點奇怪，所以就打破 安靜，問了下大家都有什么想法。更奇怪的事情發生了，大家都沒什么想法。我暈，于是乎，我就 blablabla 說了點，漸漸的氣氛暖了起來。。。看來有時候，還是要打破僵局的，整個討論中，我的思路經常出現斷續的 情況，畢竟說英語(我英語比較爛)每次在我不知道說什么的時候，就問問大家有什么想法，然后對其他人想 法表示贊同。就這樣，我磕磕巴巴的走完了2面。當時估計又掛了。

第三輪終面：這次又是預料之外，我真的沒想到能過 2 面，當時覺得自己英語說的很卡，那些單詞不停的 重復，沒想到居然過了。這次更不能馬虎了，于是又看面經，總結了一些資料，包括自己的生平事例(優點， 缺點，成功的事情，失敗的事情，有挑戰的事情，艱難的事情，實習經歷，學習經歷)，對美孚的了解，對銷 售的了解，然后進入 3V1 的終面，面試官很 NICE，可惜自己英語還是不過關，中途又卡。問題沒有超出準備 范圍，但是我沒什么特別的經歷，沒做過什么大事，英語也不順。這回真的覺得結束了美孚的戰斗。昨天晚上， 突然電話響起——美孚。我又一次通過了面試，拿到了這個總是在意料之外的 offer～整個過程其實還是很運氣 的!希望后來人多多努力。