集團的崗位職責要求
機要員：
· 負責集團內外行政公關的鑒收、登記、呈送、流轉、督辦、歸檔等工作；
· 負責各類印鑒和介紹信的管理工作；
· 負責集團報刊、雜志的統一訂閱及報刊、信件的統一收發；
· 負責集團所有工商營業執照等證件的登記、辦證、年檢等相關工作。
檔案員
· 負責建立和健全集團綜合檔案管理，管理各種榮譽證書等。
話務員
· 負責總機話務轉接。
公關接待員
· 負責社會關系的檔案建立及日常聯系；
· 負責各類來賓的迎送接待；
· 做好各種會務安排；
· 負責集團車輛調度。
后勤主管
· 負責集團辦公用品的采購和管理；
· 負責各種禮品的采購；
· 負責集團所有通訊工具的集中采購、維護和管理；
· 負責物業管理（食堂、宿舍、綠化、廠區保潔）；
企業文化主管：職責包括三個方面，即mi督導、bi督導、vi督導
mi督導：
· 建立集團理念管理體系；
· 提煉集團的理念表述并不斷豐富；
· 通過各種途徑和方法宣傳集團的理念，促進凱恩理念在全集團的滲透和共鳴。
bi督導：
· 提煉和形成凱恩員工行為規范；
· 推進凱恩員工行為規范在全集團的推行；
· 督促員工的行為規范，使員工的言行符合凱恩的理念和形象要求。
vi督導：
· 負責設計員工手冊并推進執行；
· 管理vi手冊并推進實施；
· 把握集團一切vi應用要素的設計，使之不偏離vi手冊精神（包括標記、建筑物格調及色調、名片、信箋、員工服裝、禮品袋、包裝、車輛裝飾、路標、燈飾等）；
內刊記者：
·負責內刊內容的采編、編排，負責內刊的付印和分發；
·努力辦好內刊，使之成為凱恩理念灌輸和企業文化塑造的重要陣地。
保衛主管：
· 全面負責集團辦公場所、廠區、礦區、倉庫、宿舍的安全保衛任務；
· 負責管理警隊自身的紀律、形象、負責警員自身素質的提高；
· 負責處理對口上級公安部門的公關。
警員：
· 負責本轄區、本崗位所涉及的安全事務。
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