宿管崗位職責(通用14篇)
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的宿管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宿管崗位職責1
在校務辦和政教處的領導下開展工作，本著服務育人的精神對學生宿舍管理：
1、按照《陸豐市華美中英文學校學生宿舍管理條例》、《陸豐市華美中英文學校宿舍管理員崗位職責》對宿舍工作人員的工作進行管理、監督、指導，對其工作情況有總體掌握，發現問題及時處理。
2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎工作的監督檢查，明確責任。
3、對宿舍工作人員在宿舍區公共部分的衛生工作做好常規監督、抽查。
4、對宿舍內發生的事件及時處理，調查后提出處理意見及時上報。
5、不斷提高自身素質，做好職工、學生思想政治工作，培養、發展有能力的學生為學生干部，經常召開舍長會，聯系學生會宿管部干部，切實、及時地發現、解決好學生生活中的具體困難。
6、嚴格執行學校關于學生在宿舍內的各方面行為要求，加強與年級組的溝通，在管理中提升層次，研究學生思想動態，及時向相關班主任反饋學生在公寓的紀律、衛生、文明行為情況。
7、從指導工作角度出發，嚴格宿舍管理，嚴格班級常規考核、公正評價、一視同仁。
8、在新生入住、送畢業生離校、學生調整宿舍工作中做到人員統籌規劃、統一調配，以達到最好工作效果。
9、配合學校的整體教育教學工作，提出并落實對學生的服務、管理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實、有總結。
10、負責管宿舍工作人員的管理、培訓等工作，對工作人員違章、違紀提出處理意見，上報校務辦、政教處。
11、負責對宿舍整體范圍內文明宿舍評定和達標宿舍的'評定，并上報政教處審核。
12、作好物品交接、檔案管理、物品清查，防止學校資產流失。
13、完成學校各部門臨時交辦的其它工作。
14、負責學校內宿生和接送生的接送工作，做好校車管理、檢查工作。
15、領導和監督廚房工作，在《舍務日志》中寫明每天學生的飲食情況。
16、負責學生午睡的管理工作，做好午休教師的管理和檢查工作。
17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。
18、做好學校布置的其他工作。
19、每周五上午10點行政例會上向校長口頭匯報一周工作（重大問題在在第一時間及時匯報）和下周工作安排，并向政教處書面上交本周工作總結和下周工作安排日程表。每月有一次書面工作匯報。
宿管崗位職責2
1、合理妥善安排寢室床位，配合學校做好開學工作。
2、培養學生良好的衛生習慣及生活自理能力，培養集體主義觀念，強調集體榮譽。
3、每天安排、督促、檢查寢室及公共部位衛生，并及時公布，保持寢室整潔。
4、關心學生在寢室的'行為規范，及時糾正，指出學生的不良習慣及思想苗頭；定期培訓室長。
5、負責學生就寢紀律，每晚熄燈后，認真檢查就寢情況，及時公布、及時與班主任、政教處聯系。
6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，檢查人數、維持午休紀律，掌握作息制度，加強安全防范意識，負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，匯報總務處及時消除及處理各種不安全因素，并作好記錄；
8、關心學生，發現生病的學生，悉心照顧、關心。及時診治，及時與班主任或家長聯系。
9、建立學生住宿檔案。及時做好一周小結，一月總結，期末考核，評出校級、先進、文明寢室、優秀室長，呈報政教處。
宿管崗位職責3
學生宿舍是學生學習、生活、休息的場所，也是我校精神文明建設和素質教育的窗口。為了維護學生正常的生活秩序，使學生宿舍的管理工作走向規范化、制度化的軌道，結合本校園實際，我們要求宿舍管理員必須在
①宿舍保潔
②宿舍安全
③宿舍內務檢查
④公共財物維護等方面做好服務。
具體來說包括：
一、每天常規工作：
1、早上5：40開宿舍大門，起床鐘響后，吹口哨催促學生起床。
2、早自習后宿舍鎖門清場（鎖門前催促學生離開），對遲出宿舍者予以登記，一周統計一次，匯總上報政教處。
3、上午第一節課開始，管理員進行宿舍內務衛生檢查評比，作好登記，并把檢查情況寫于每間宿舍門前公布牌上。同時檢查宿舍的設施設備，作好維修的登記和上報。（內務檢查評比情況每周末匯總，下周一第一節交政教處）
4、上課期間如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，并要登記進出的時間。
5、沒有學校通知，宿舍不提早開門。
6、晚自習開始宿舍鎖門清場（指女生寢室），學生參加晚自習，鎖門前催促學生離開，對遲出宿舍者予以登記。如有學生因病要回宿舍休息的，因故要進入宿舍的，憑班主任批條才能進入，并要登記進出的時間。
7、下晚自習學生放學，宿舍開門，學生回宿舍期間，管理員必須在管理室
8、晚睡鐘響后，宿舍熄燈鎖門。對遲進宿舍者予以登記。管理員督促學生安靜睡覺，進行每間宿舍紀律檢查。對紀律較差的宿舍或同學，可次天把情況反映到相應年級主任處，并將一周的`就寢紀律情況、有無學生外出上網情況等匯總上報政教處。
9、晚睡時間，管理員必須在管理室。如有學生生病或其他情況，及時進行處理。
10、管理好宿舍的公私財物，嚴防損毀公物，隨時關鎖好門窗。
11、打掃保持好宿舍清潔衛生，做到隨時整潔。
12、督促學生布置好室內什物，做到被褥疊放整齊，物品擺放有序。
13、管理好水電，按時開、關，不浪費。
14、宿舍管理員無條件做到全天在崗，必須做到有學生在宿舍就有管理員在宿舍。學生不在宿舍期間,管理員應在學校內。
15、做好安全工作，及時調處學生間的矛盾糾紛，并報告年級部。禁止非住校生及閑雜人員進入宿舍。
二、宿舍緊急情況處理
1、學生生病：一般情況及時和班主任聯系，如有必要，則協助送往校外醫院就診。
2、如宿舍有停電停水情況，及時報學校水電工維修，如不能及時維修或外界因素影響，應在宿舍出公告，告知學生有關情況，并指示應急措施
3、如宿舍發生失竊現象，應了解好情況，馬上上報政教處或年級部處理，管理員應對失竊錢物負有不可推卸的責任。
4、如學生在宿舍發生打架、抽煙、酗酒、賭博事件，應馬上制止和進行處理，并通知有關年級班主任和上報學校政教處處理。
5、如有其他意外變故，應急處理，及時上報。
宿管崗位職責4
1、負責值日當天對宿管員工作進行監督；
2、按照學校制定的作息時間表，準時要求學生按時起身；
3、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操；
4、協助管理學生按秩序就餐；
5、檢查宿舍情況，遇到生病學生或學生未歸情形及時通報班主任，并根據情況作好相應應急處理，并做好記錄；
6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，并檢查人數、維持午休紀律，作好記錄；
7、在各年級下晚自習之前到宿舍，督促學生晚上按時休息、早上按時起身，并檢查人數、維持夜間學生休息紀律，作好記錄；
8、負責對宿舍衛生和宿舍環境進行檢查；
9、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，及時通報政教處、總務處、年級部等部門，并根據情況力爭在第一時間內排除，并作好記錄。
1、按照學校制定作息時間表準時要求學生按時起身。
2、指導學生在起身后整理內務。
3、指導學生打掃宿舍及包干區衛生。
4、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操。
5、負責管理學生按秩序就餐，并對就餐情況作認真記錄。
6、檢查宿舍情況，遇到生病學生及時通報班主任，并協助作好處理并做好記錄。
7、打掃宿舍衛生，整理宿舍環境。
8、督促學生按時午休，并檢查人數，作好記錄。
9、指導學生整理內務，打掃衛生。
10、督促各年級學生按時就寢，并檢查人數作好記錄。
11、遇有學生未歸情形，及時通報值班領導，并協助處理作好記錄。
12、定期檢查宿舍設施，發現損壞及時與總務處聯系報修，并作好記錄。
13、定期檢查宿舍消防設施，發現過期、損壞等情況，及時向總務處報修，并作好記錄。
14、負責公共地域的衛生清掃工作，確保衛生、整潔。
15、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，匯報總務處及時排除，并作好記錄。
宿管崗位職責5
1、早5：40叫學生起床，督促學生整理好個人內務，做好宿舍值日工作，等待學生全部離開后，關閉宿舍燈、開水器、所好大門，對晚出的學生記名。
2、用三餐時維持學生就餐秩序，防止擁擠、打鬧。督促學生不浪費飯菜，做好餐廳值日工作，桌面、地面清理干凈，碗盤輕拿輕放。
3、看完早餐，回宿舍查看衛生，學生做不位的宿管員補充，并做記錄。
4、晚上按時開宿舍大門，督促學生安全有序的進入宿舍，按時洗漱、就寢，對違紀學生記錄上報。
5、查房記錄準確詳實，掌握并注明開宿舍原因。
6、學生靜止前，宿管員必須在樓道里、宿舍里巡查，11點按考勤，在本層值班室就寢。
7、輪流的夜巡人員到12點，1-4層巡查后，做記錄，按考勤。
8、每周五學生離校時，宿管員必須得本層學生全部離開后，逐個宿舍查看，關好門、窗、水電方可離開。
9、學生返校時按時到崗，考勤，學生在宿舍逗留時，不間斷巡查，督促學生及時出宿舍。
10、非就寢時間回宿舍的.學生要有老師的開條，并作登記，待學生離開后，關門離開。
11、自己的門卡，嚴禁學生借用開門。
12、輪流值白班的宿管員打掃本層公共區域衛生，或協助維修工作。
13、禁止閑人進入值班室，外來人員訪問登記，注明姓名、原因、時間、具體事宜。
14、如遇檢查等臨時任務，隨時對宿舍內部及公共區域衛生清潔、整理。
宿管崗位職責6
生活老師/宿管主管 合肥高新中加學校 合肥高新中加學校,高新中加 職責描述:
1、管理生活老師團隊(考勤,考核,跨部門溝通協調等管理職責)
2、新入職生活老師培訓及帶教
3、檢查宿舍安全隱患,及時報告和清楚
4、家長參觀和來訪的接待
任職要求:
1、年齡35-50歲,本科以上學歷,身體健康,無不良嗜好
2、三年以上生活老師或宿管經驗,有團隊管理經驗
3、有愛心,有責任心,已婚已育者優先
4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。
宿管崗位職責7
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。
四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向德育處反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的`生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管崗位職責8
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓棟宿管員必須以做好本樓棟工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間檢查宿舍安全、內務衛生，并作好記錄，發現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍，學生宿舍原則上不接待異性。
四、各樓棟宿管員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定，督促指導學生遵照執行，每天檢查宿舍內務衛生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔干凈；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向學生科反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的'困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維護工作，協助后勤服務中心做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管崗位職責9
學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身及物品的安全；維護宿舍區域內學校財產、設施的安全；監督宿舍區域衛生的清掃、保潔；學生用水用電安全等各項服務工作。具體內容如下：
一、宿舍管理員要服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣1分。
二、管理員實行輪流換班制，24小時值班，交接班為早上7:00，不得擅自脫崗，違者一次扣5分。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣2分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣5分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。
四、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣1--5分。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛生。不檢查或檢查無記錄的一次扣1--5分，管理不力一次扣2分；學生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。
六、負責督促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的'30%扣款。
七、負責監督宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衛生的清掃和保潔，發現一處不合格或不及時扣1--5分。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為要及時發現和制止，并上報，不及時制止或知情不報一次扣1--5分。
九、負責檢查門窗、管道、水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣1--5分。
十、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：20報宿管老師處，宿管老師對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受宿管老師的管理和考核。
十一、宿管員實行績效獎勵，年末發放，其基本績效分為100分，年末得分60分以下為不合格；取消當年績效獎勵。60分以上、100分以下的按比例扣發獎勵(如：100分應得價值1000元的獎勵，對應少一分扣10元。)；100分以上，多1分加績效獎勵的％。
十二、加分條件：所管樓層在文明寢室評比中無不合格寢室的同時，產生1間文明寢室加1分，依此類推。
宿管崗位職責10
一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。
二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。
三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。
四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。
五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。
六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的'安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。
七、負責檢查宿管制度的落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。
八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。
九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。
十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。
十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。
宿管崗位職責11
一、工作任務
負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。
4. 負責本宿舍區域安全管理工作：
a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。
c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告保衛處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。
5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。
6. 負責本宿舍區域物品管理工作：
a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。
b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報員工處處理。
c. 負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。
d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e. 負責本宿舍區域物業維修的.協助和其它物業管理工作。
7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。
2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間后必須按時關閉
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。
6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。
8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯系。
宿管崗位職責12
車資源總監 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司 上海天宿管理咨詢(集團)有限公司,上海天宿 崗位職責:
1、開發優質的車資源渠道;
2、根據公司銷售策略和銷售產品(供應鏈金融產品及汽車銷售等)設定業務目標,拓展區域內合作聯盟商及優質經銷商數量,達成業務目標;
3、制定車資源部門發展方向,掌握市場動向,建立資源庫;
4、負責合理調配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;
5、負責已合作客戶車源的深度開發,維護管理與合作客戶長期合作關系,拓展新的車源渠道;
6、負責資源調配、車源質量及運輸等風險控制,負責汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理,同時整合現有車商資源;
7、能根據汽車市場行情變化(包括港口、汽車電商平臺車源的零售價與批發價),實時管控公司電商平臺車源的批發價格,并完善更新車源供貨檔案;
8、能根據加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,并對整個供貨過程進行協調管控(包括物流、時間、發貨周期、手續等);
9、完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷。
2、接受過市場銷售、業務知識等方面的培訓。
3、5年以上汽車行業整車銷售、市場營銷、銷售渠道工作經驗。
4、對市場營銷工作有深刻認知;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
6、了解汽車市場行情,熟悉各品牌經銷商,有良好的汽車資源優先;
7、有較強的.資源整合能力,良好的數據分析能力;
8、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,較強的上進心,勇于接受挑戰和承擔責任。
宿管崗位職責13
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；
6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；
8、負責員工宿舍樓的'鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；
11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；
15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿管崗位職責14
一、負責上課、晚自習、晚就寢期間學生的清查工作。
二、負責檢查督促學生宿舍的'衛生和內務整理工作。
三、負責學生宿舍的安全、保衛工作。
四、負責宿舍清潔工衛生檢查工作。
五、負責學生宿舍維修申報、驗收工作。
六、負責對學生宿舍內的家具、公共設施進行登記，造冊并進行統一管理，以及畢業生離校的家具驗收工作。
七、對違反宿舍管理紀律的學生提出處理意見。
八、完成部門領導交辦的其它工作任務。
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