會計面試常見問題及回答技巧
當進入一個新環境，常常需要我們進行自我介紹，自我介紹是我們重新認識自己的開始。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！以下是小編為大家收集的會計面試常見問題及回答技巧，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、會計的6大基本要素是什么?
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
2、會計的3大報表是什么?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表) 。
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
答案：什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
5、新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?
答案： (一)新會計準則對企業業績的影響 (二)有利于提高企業的會計信息質量 (三)有利于提高企業整體管理水平
6、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%,非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%. 符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
7、企業應該如何面對金融危機?
1)加大力度，催收貨款。2)減人增效，降低成本，保本經營。 3)穩定市場，站穩腳跟。4)降低庫存，盤活資產。
8、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
答案：這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
答案：我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
10、賬務核算系統有哪幾種?
答案：1)往來核算處理系統 2)出納賬務處理系統 3)進銷存處理系統 4)固定資產處理系統 5)成本核算處理系統 6)工資核算處理系統7)賬務處理系統：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統。
11、對于成本控制你怎么看待?
答案：對于專業從事內控管理(內部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業運營管理中的潛在風險，對于提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是，對于專業從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現代企業管理管的就是成本。
12、費用與支出的區別是什么?
答案：費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。
支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。
(另外，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。)
13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
答案:這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。
14、你會做一個假賬嗎?
答案:“能力上可以做，但是法律和準則不允許我那么做，所以我不會去做。”
15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
答案：坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
答案：因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
17、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?
答案：說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要?
答案：我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。
19、固定資產折舊采用的方法有哪些? 分為兩類：直線法和加速折舊法
答案：其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
儀容
首先，作為一個公司的會計，給人的印象應該是能干精練的，所以在面試時男生應穿著正裝，女生在穿著正裝的同時，可以適當的畫個精致的妝容，面試應該充滿著自信。
面試前一晚早點睡、飲食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來襲。女生不妨敷個面膜、化個淡妝，如果發質不好的話不如扎起頭發，更給人一種財務人特有的利落、精神的感覺;男生則請刮干凈胡子、整理好頭發。對了，必須洗頭!
得體的打扮不僅能顯示出你對面試的重視、對崗位的渴望，同時也能讓人對你自然而然產生好感。
簡歷
用人單位招聘會計通常喜歡有豐富工作經驗的會計人，所以我們要把握住這一點，將你曾經的工作經歷在簡歷中充分展示出來，并且多展示你有經驗的部分工作。
每個單位的工作時間不宜太短(財務部門很重要，用人單位都希望會計人員穩定)。
取得的證書可以證明你的會計專業水平，和與專業水平相對應的崗位相搭配，那么你的職業素養一目了然。所以簡歷中要將你取得的各類會計考試證書(國家承認的)羅列上去。
財務數據多，要提高效率必須充分借助計算機工具。如果你有熟練的軟件，不管是能跟財會沾邊的還是不沾邊比如多媒體相關的，都簡要地寫上去，體現你的計算機能力。如果有計算機二級證等證書，更不要猶豫果斷寫進去。
對于會計人來講，包裝好自己的簡歷不僅能夠增加面試官對你的好感，還能夠將專業水平充分顯現出來，進而影響面試的結果。
自我介紹
在自我介紹面試官可以看出一個人的能力水平，一個人的性格特點，一個人的相處方式。所以，會計面試中，自我介紹的重要性并不比簡歷低。
最好可以事先在紙上寫下來，即使不全寫也要列一個提綱，這樣表達出來顯得有條理。
一方面讓面試官快速了解你的基礎情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點。
可以參考以下提綱：
一句話概括說明自己的經歷和優勢
一句話簡要描述之前做過的工作
一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業績
一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法
一句話表明應聘的意愿
整個自我介紹時長在1到3分鐘即可，最好事先對著鏡子多練幾遍。
面試一般流程
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考核。
第四，心理及素質方面的考核。有的面試官會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。
最后，再提醒一下大家在面試中需要注意的問題：
1、面試前要先了解所要面試的公司和崗位
在面試之前，通過各種途徑和方式了解你要面試的公司和工作是一個必須做的家庭作業。因為九成以上的HR都會問到面試者這樣的問題：你對本公司了解嗎?一個對面試公司很了解的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同，反之，一個連面試公司做什么產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。
2、面試中切勿惡意攻擊上家公司或上司
不管你對之前的公司有多么討厭，但一定不要去重傷之前的公司和你的直屬上司。抱怨之前的公司和上司，會給人留下非常不好的印象，讓人覺得你的心智可能不太成熟。在面試時，盡量用一些中性的詞語去描述一些客觀的問題。
3、不要過分關注崗位的薪資待遇
不要一上來就詢問所面試的會計主管的崗位薪資，這樣就顯得會計人太急功近利。通常太急功近利、太在乎錢的人并不適合做會計，因為作為一個與錢打交道的職業，很容易會迷失自己。如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話，自然會問及其薪酬情況的。
無工作經驗會計面試技巧
首先必須要有會計從業資格證，這是上崗證，必須具備。
其次是做好簡歷。簡歷是你給企業的第一印象，必須認真填寫，而且要簡潔大方、條理清晰。(面試時，看到面試我的財務總監手里拿著后面面試者的簡歷，就更加自信起來。那些花哨的簡歷上還印著面試者自拍的照片)
面試的時候，不要求一定要穿正裝，但是不管公司大小，都要穿著得體，女士可以畫淡妝，這是你對公司的尊重，也是給公司的第二印象。(面試時遇到一個面試者，上身黑色西裝，下身黑色破洞牛仔，還背了個大紅色的帆布包，特別別扭)
面試時不要太緊張，不成功也沒什么大不了，別人不認同也只是沒有遇到自己的伯樂。如果緊張，做兩個深呼吸，讓內心平靜，然后表現出自信的樣子。
面對面試官的提問，對于自己不熟悉的工作內容，可以實話實說自己不會，但是要強調自己學習能力很強，相信如果給一段時間，很快就能熟悉掌握。(面試官問我會記賬嗎?我說會，侃侃而談……面試官問我會財務軟件嗎?我說會，會使用用友。其實我連用友什么標識都沒見過。沒吃過豬肉還沒見過豬跑嗎?后期再找教程學習就是了。問我會報稅嗎?我說不會，但如果是電腦操作，我覺得我很快會上手，因為我對電腦方面比較熟悉。不了解的方面，可以大方承認。的如果讓對方覺得你在說謊，那面試也就結束了。)
將被動轉為主動。因為沒有工作經驗，一直擔心面試官會問太專業的問題。所以，當他問到你比較熟悉的工作內容，你就可以多說一些，你說他就會傾聽，不會問太多問題。
注意事項
每個公司的會計工作都有區別，所以具體的工作還要在以后的工作實踐中完成，所以不要太在意什么工作經驗
我不是會計專業、沒有工作經驗，可是我看了不少會計書和會計實操視頻，即使我沒有真正做過會計工作，可是一些工作可以邊學邊做不是嗎。
會計面試技巧
首先，必須準備好“從業資格證書”，會計行業較為特殊，對資歷和專業技能要求較高，因此首先要讓面試官確定你有資格從業；
其次，必須詳實的匯報自己的相關從業經歷，是否具有進行會計核算的經驗，尤其注意3點，曾從業公司的規模、經手賬款數額的大小、經手客戶的數量，這里是突顯你工作能力和提升被信任程度的重要方面，畢竟是和錢打交道，不容出錯；另外注意公司繳納稅種、發票類型等也需要了解，適當包裝。
會計的就業前景
一． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
二． 外企：待遇好，學得專業
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。
工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。
財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
三． 事務所：小所和外資大所的云泥之別
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出。
但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
五．公務員、教師：穩定有余，發展不足
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的劣勢。
在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。
微笑：始終如一
微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、面試自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。
應聘自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關系學教授說過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學習，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”面試自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
傾聽：聚精會神
面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內容，并且記在心里了。
應答：思考5秒鐘
當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，并可以給對方留下真實性的感覺。
語言：講普通話
普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話，趕快下功夫學普通話，否則，求職可能會寸步難行。
如果你已經掌握了上述的會計面試技巧，并且在面試過程中注意各個細節，通過面試的機會會比較的大。另外，會計面試技巧還有很多的方面，最重要的還是專業技能和證書，無證是不能從事會計這行的。
應屆生會計面試技巧
1、會計面試問及題目之一：“請你自我介紹一下”
這個問題其實已經心里有數，只是作開場白而已，然后對閱讀簡歷中發現的問題，在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節，考官在這個時候一般都會追問幾個細節。①介紹內容要與個人簡歷相一致；②表述方式上盡量口語化；③要切中要害，不談無關、無用的內容；④條理要清晰，層次要分明；⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、會計面試問及題目之二：“談談你的缺點”
面試的溝通技巧，不要被這問題給打敗了。這點重點測評的是面試者是不是真正的對自己有一個正確的評價，而且一般在問這類問題的時候，我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例，這樣更具有真實性。①不宜說自己沒缺點；②不宜把那些明顯的優點說成缺點；③不宜說出嚴重影響所應聘職位的缺點；④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點；⑤可以說出一些對于所應聘職位“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看似“缺點”，從工作的角度看卻是優點的“缺點”。
3、會計面試問及題目之三：“你為什么選擇我們公司？”
①面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度；②建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答；③ “我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
4、會計面試問及題目之四：“談談你的家庭情況”
這個問題一般很少問，因為畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問，主要是了解社會關系。
①對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘公司提問的主要原因；②簡單地羅列家庭人口；③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍；④宜強調父母對自己教育的重視；⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況；⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持；⑦宜強調自己對家庭的責任感。
會計面試試題
1、請你談談畢業之后的工作經歷。
2、你現在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務?
3、你認為你在工作中的成就是什么?
4、在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?
5、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。
6、你在工作中有什么收獲和體會?
7、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
8、你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方?
9、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?
10、你會做兩套賬嗎?
下面是涉及到專業理論方面的會計面試常見問題：
1、會計的6大基本要素是什么?
2、會計的3大報表是什么?
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
3、固定資產折舊采用的方法有哪些?
4、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
5、新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?
6、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
7、企業應該如何面對金融危機?
8、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
10、賬務核算系統有哪幾種?
11、對于成本控制你怎么看待?
12、費用與支出的區別是什么?
13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
14、你會做假賬嗎?
15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
17、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?
18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要?
會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。
根據本人的理解及經驗，對上述部分面試問題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對廣大會計同行朋友有所幫助：
1、會計的6大基本要素是什么?
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2、會計的3大報表是什么?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4、固定資產折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
6、新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?
(1)新會計準則對企業業績的影響;
(2)有利于提高企業的會計信息質量;
(3)有利于提高企業整體管理水平。
7、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的規定一般企業所得稅的稅率為25%， 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅，稅率為20%。
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8、企業應該如何面對金融危機?
(1)加大力度，催收貨款。
(2)減人增效，降低成本，保本經營。
(3)穩定市場，站穩腳跟。
(4)降低庫存，盤活資產。
9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
會計面試必備的基礎知識
1、會計的6大基本要素是什么?
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2、會計的3大報表是什么?
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4、固定資產折舊采用的方法有哪些?
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法 其中直線法包括：平均年限法和工作量法。加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法。
5、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?
答案：什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
6、新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?
答案：二、新會計準則實施對企業的影響 (一)新會計準則對企業業績的影響 (二)有利于提高企業的會計信息質量 (三)有利于提高企業整體管理水平、
7、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?
答案：企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的中華人民共和國所得稅法規定一般企業所得稅的稅率為25%， 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8、企業應該如何面對金融危機?
答案：一、加大力度，催收貨款。二、減人增效，降低成本，保本經營。三、穩定市場，站穩腳跟。四、降低庫存，盤活資產。
9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
答案： 這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?
答案：我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
實用會計職場基礎知識100問
1、什么是會計?
答：會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監督一個單位經濟活動的經濟管理工作。
2、會計核算的基本前提是什么?它包括哪幾個方面?
答：會計核算的基本前提是對會計核算所處的時間、空間環境所作的合理設定。
會計核算的基本前提包括會計主體、持續經營、會計分期和貨幣計量等。
3、會計核算的一般原則包括哪幾個方面?
答：會計核算的一般原則是進行會計核算的指導思想和衡量會計工作成敗的標準。包括三個方面，即，衡量會計信息質量的一般原則、確認和計量的一般原則以及作為對以上原則加以修正的一般原則。
4、衡量會計信息質量的一般原則具體包括哪些?
答：包括客觀性原則、相關性原則、可比性原則、一貫性原則、及時性原則、明晰性原則。
5、確認和計量的一般原則具體包括哪些?
答：包括權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則。
6、起修正作用的一般原則具體包括哪些?
答：包括謹慎原則、重要性原則、實質重于形式原則。
7、什么是會計要素?它包括哪幾個方面?
答：會計要素是會計核算對象的基本分類，是設定會計報表結構和內容的依據，也是進行確認和計量的依據。會計要素主要包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等。
8、什么是資產?
答：資產是指過去的交易或事項形成并由企業擁有或者控制的資源，該資源預期會給企業帶來經濟利益。
9、資產具有哪些特點?
答：資產具有如下特點：第一，資產能夠給企業帶來經濟利益;第二，資產都是為企業所擁有的，或者即使不為企業所擁有，但也是企業所控制的;第三，資產都是企業在過去發生的交易、事項中獲得的。
10、什么是負債?
答：負債是指過去的交易、事項形成的現時義務，履行該義務預期會導致經濟利益流出企業。
11、負債具有哪些特點?
答：負債具有如下特點：第一，負債是由于過去的交易、事項引起的、企業當前所承擔的義務。第二，負債將要由企業在未來某個時日加以清償。第三，為了清償債務，企業往往需要在將來轉移資產。
12、什么是所有者權益?
答：所有者權益是所有者在企業資產中享有的經濟利益，其金額為資產減去負債后的余額，又稱之為凈資產。
13、所有者權益具有哪些特點?
答：所有者權益具有以下特點：第一，所有者權益不象負債那樣需要償還，除非發生減資、清算，企業不需要償還其所有者。第二，企業清算時，負債往往優先清償，而所有者權益只有在清償所有的負債之后才返還給所有者。第三，所有者權益能夠分享利潤，而負債則不能參與利潤的分配。
14、什么是收入?
答：收入是指企業在銷售商品、提供勞務及讓渡資產使用權等日常活動中所形成的經濟利益的總流入。
15、收入具有哪些特點?
答：收入具有以下特點：第一，收入是從企業的日常活動中產生的，如工商企業銷售商品、提供勞務的收入。第二，收入可能表現為企業資產的增加，也可能表現為企業負債的減少，也可能同時引起資產的增加和負債的減少。第三，收入將引起企業所有者權益的增加。
16、什么是費用?
答：費用是指企業為銷售商品、提供勞務等日常活動中所發生的經濟利益的流出。
17、費用具有哪些特點?
答：費用具有以下特點：第一，費用是企業在銷售商品、提供勞務等日常活動中發生的經濟利益的流出;第二，費用可以表現為資產的減少，也可能引起負債的增加，或同時表現為資產的減少和負債的增加;第三，費用將引起所有者權益的減少。
18、什么是利潤?
答：利潤是指企業在一定會計期間的經營成果。利潤為營業利潤、投資凈收益和營業外收支凈額等三個項目的總額減去所有稅費之后的余額。
19、銀行結算方式包括哪幾種?
答：1)銀行匯票
2)銀行本票
3)商業匯票
4)支票
5)信用卡
6)匯兌
7)委托收款
8)托收承付
20、銀行存款賬戶分為哪幾種?
答：銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。
21、應收賬款指什么?
答：應收賬款指企業因銷售商品、產品或提供勞務而形成的債權。具體說來，應收賬款是指企業因銷售商品、產品或提供勞務等原因，應向購貨客戶或接受勞務的客戶收取的款項或代墊的運雜費等。
22、壞帳指的是什么?
答：壞賬是指企業無法收回或收回的可能性極小的應收賬款。
23、壞賬損失指的是什么?
答：由于發生壞賬而產生的損失，稱為壞賬損失。
24、估計壞賬損失有哪幾種方法?
答：估計壞賬損失主要有三種方法，即應收賬款余額百分比法、賬齡分析法和銷貨百分比法。
25、什么是應收賬款余額百分比法?
答：應收賬款余額百分比法是根據會計期末應收賬款的余額乘以估計壞賬率即為當期應估計的壞賬損失，據此提取壞賬準備。
26、什么是賬齡分析法?
答：賬齡分析法是根據應收賬款入賬時間的長短來估計壞賬損失的方法。
27、什么是銷貨百分比法?
答：銷貨百分比法是根據賒銷金額的一定百分比估計壞賬損失的方法。
28、什么是預付賬款?
答：預付賬款是指企業按照購貨合同或勞務合同規定，預先支付給供貨方或提供勞務方的賬款。
29、什么是存貨?
答：存貨是指企業在日常生產經營過程中持有以備出售，或者仍然處在生產過程，或者在生產或提供勞務過程中將消耗的材料或物料等，包括各類材料、商品、在產品、半成品、產成品等。
30、存貨計價方法包括哪幾種?
答：1)個別計價法2)先進先出法3)加權平均法4)移動平均法
5)后進后出法6)計劃成本法7)毛利率法8)零售價法
31、什么是先進先出法?
答：先進先出法是以先購入的存貨先發出這樣一種存貨實物流轉假設為前提，對發出存貨進行計價的一種方法。
32、什么是加權平均法?
答：加權平均法亦稱全月一次加權平均法，指以本月全部收貨數量加月初存貨量作為權數，除以本月全部收貨成本加上月初存貨成本，計算出存貨的加權平均單位成本，從而確定存貨的發出和庫存成本。
33、什么是移動平均法?
答：移動平均法亦稱移動加權平均法，指本次收貨的成本加原有庫存的成本，除以本次收貨數量加原有存貨數量，據以計算加權單價，并對發出存貨進行計價的一種方法。
34、常用的存貨數量盤存方法主要有哪些?
答：常用的存貨數量盤存方法主要有實地盤存制和永續盤存制兩種。
35、什么是實地盤存制?
答：實地盤存制也稱定期盤存制，指會計期末通過對全部存貨進行實地盤點，以確定期末存貨的結存數量，然后分別乘以各項存貨的盤存單價，計算出期末存貨的總金額，記入各有關存貨科目，倒軋本期已耗用或已銷售存貨的成本。
36、什么是永續盤存制?
答：永續盤存制也稱賬面盤存制，指對存貨項目設置經常性的庫存記錄，即分別品名規格設置存貨明細賬，逐筆或逐日地登記收入發出的存貨，并隨時記列結存數。
37、什么是短期投資?
答：短期投資是指能夠隨時變現并且持有時間不準備超過一年(含一年)的投資，包括股票、債券、基金等。
38、什么是長期股權投資?
答：長期股權投資通常為長期持有，不準備隨時出售，投資企業作為被投資單位的股東，按所持股份比例享有權益并承擔責任。
39、什么是長期投資的成本法?
答：成本法，是指投資后按實際成本確認賬面金額，并且在持有期間一般不因被投資單位凈資產的增減而變動投資賬面余額的方法。通常下列情況下，應采用成本法核算：
1)投資企業對被投資單位無控制、無共同控制且無重大影響。
2)被投資單位在嚴格的限制條件下經營，其向投資企業轉移資金的能力受到限制。
40、什么是長期股權投資的權益法?
答：長期股權投資的權益法是指投資最初以初始投資成本計價，以后根據投資企業享有被投資單位所有者權益份額的變動對投資的賬面價值進行調整的方法。投資企業對被投資單位具有控制、共同控制或重大影響時，長期股權投資應采用權益法核算。
41、什么是固定資產?
答：固定資產是指使用期限較長，單位價值較高，并且在使用過程中保持原有實物形態的資產。
42、固定資產有哪幾種分類?
答：(一)按固定資產的經濟用途分類，可分為生產經營用固定資產和非生產經營用固定資產。
(二)按固定資產使用情況分類，可分為使用中固定資產、未使用固定資產和不需用固定資產。
(三)按固定資產的所有權分類，可分為自有固定資產和租入固定資產。
(四)按固定資產的經濟用途和使用情況綜合分類可分為七大類：
1)生產經營用固定資產
2)非生產經營用固定資產
3)租出固定資產
4)不需用固定資產
5)未使用固定資產
6)土地
7)融資租入固定資產
43、什么是固定資產折舊?
答：固定資產折舊是指固定資產在使用過程中，逐漸損耗而消失的那部分價值。
44、固定資產折舊的方法有幾種?
答：有4種，包括年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數總和法。
45、什么是雙倍余額遞減法?
答：雙倍余額遞減法是在不考慮固定資產殘值的情況下，根據每期期初固定資產賬面余額和雙倍的直線法折舊率計算固定資產折舊的一種方法。
46、什么是年數總和法?
答：年數總和法又稱合計年限法，是將固定資產的原值減去凈殘值后的凈額乘以一個逐年遞減的分數計算每年的折舊額，這個分數的分子代表固定資產尚可使用的年數，分母代表使用年數的逐年數字總和。
47、什么是無形資產?
答：無形資產是指企業為生產商品或者提供勞務、出租給他人、或管理目的而持有的、沒有實物形態的非貨幣性長期資產。無形資產分為可辨認無形資產和不可辨認無形資產。
48、無形資產的特征是什么?
答：無形資產的特征是：
1)沒有實物形態。
2)能在較長的時期內使企業獲得經濟效益。
3)持有的目的是使用而不是出售。
4)無形資產能夠給企業提供未來經濟效益的大小具有較大的不確定性。
5)是企業有償取得的。
49、無形資產包括哪幾種?
答：無形資產一般包括專利權、商標權、土地使用權、著作權、特許權、非專利技術和商譽等。
50、什么是應付票據?
答：應付票據是由出票人出票，委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。
51、什么是債務重組?
答：債務重組是指債權人按照其與債務人達成的協議或法院的裁決同意債務人修改債務條件的事項。
52、什么是長期債券?
答：長期債券是為企業籌集長期使用資金而發行的一種書面憑證。
53、什么是可轉換公司債券?
答：可轉換公司債券是按發行人依照法定程度發行、在一定期間內依據約定的條件可以轉換成股份的公司債券。
54、什么是實收資本?
答：實收資本是指投資人作為資本投入到企業中的各種資產的價值。
55、什么是資本公積?
答：資本公積是指由投資者投入但不能構成實收資本，或從其他來源取得，由所有者享有的資金，它屬于所有者權益的范疇。
56、什么是盈余公積?
答：盈余公積是指企業按照規定從凈利潤中提取的各種積累資金。盈余公積根據其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。
57、什么是期間費用?
答：期間費用是企業當期發生的費用中的重要組成部分，是指本期發生的、不能直接或間接歸入某種產品成本的、直接計入損益的各項費用，包括管理費用、營業費用和財務費用。
58、什么是管理費用?
答：管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
59、什么是營業費用?
答：營業費用是指企業在銷售產品、提供勞務等日常經營過程中發生的各項費用以及專設銷售機構的各項經費。
60、什么是財務費用?
答：財務費用是指企業籌集生產經營所需資金而發生的費用。
61、營業利潤由哪兩方面構成?
答：營業利潤主要由主營業務利潤和其他業務利潤構成。
62、什么是主營業務利潤?
答：主營業務利潤是指，企業經營活動中主營業務所產生的利潤。業務收入凈額減去主營業務成本和主營業務應負擔的流轉稅后的余額，通常稱為毛利。
63、什么是其他業務利潤?
答：其他業務利潤指企業經營主營業務以外的其他業務活動所產生的利潤。企業的其他業務收入減去其他業務支出后的差額，即為其他業務利潤。
64、什么是營業外收支?
答：營業外收支是指與企業的生產經營活動無直接關系的各項收支。
65、什么是企業的利潤總額或虧損總額?
答：企業在生產經營過程中，通過銷售過程將商品賣給購買方，實現收入，收入扣除當初的投入成本以及其他一系列費用，再加減非經營性質的收支及投資收益，即為企業的利潤總額或虧損總額。
66、什么是資產負債表?
答：資產負債表是反映企業某一特定日期財務狀況的會計報表，它是根據資產、負債和所有者權益(或股東權益)之間的相互關系，按照一定的分類標準和一定的順序，把企業一定日期的資產、負債和所有者權益各項目予以適當排列，并對日常工作中形成的大量數據進行高度濃縮整理后編制而成的。
67、我國企業資產負債表各項目數據的來源主要通過哪幾種形式取得?
答：我國企業資產負債表各項目數據的來源，主要通過以下幾種方式取得：
1)根據總賬科目余額直接填列。
2)根據總賬科目余額計算填列。
3)根據明細科目余額計算填列。
4)根據總賬科目和明細科目余額分析計算填列。
5)根據科目余額減去其備抵項目后的凈額填列。
68、什么是利潤表?
答：利潤表是反映企業一定期間生產經營成果的會計報表。利潤表把一定期間的營業收入與其同一會計期間相關的營業費用進行配比，以計算出企業一定時期的凈利潤(或凈虧損)。
69、利潤表主要反映哪幾個方面的內容?
答：利潤表主要反映以下幾方面的內容：
1)構成主營業務利潤的各項要素。
2)構成營業利潤的各項要素。
3)構成利潤總額(或虧損總額)的各項要素。
4)構成凈利潤(或凈虧損)的各項要素。
70、什么是會計報表附注?
答：會計報表附注是會計報表的補充，主要對會計報表不能包括的內容，或者披露不詳盡的內容作進一步的解釋說明，以有助于會計報表使用者理解和使用會計信息。
71、會計報表附注包括哪些內容?
答：會計報表附注包括以下內容：
1)基本會計假設
2)會計政策和會計估計的說明
3)重要會計政策和會計估計變更的說明
4)或有事項的說明
5)資產負債表日后事項的說明
6)關聯方關系及其交易的說明
7)重要資產轉讓及其出售的說明
8)企業合并、分立的說明
9)會計報表重要項目的說明
10)收入
11)有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項
72、什么是會計政策?
答：會計政策是指企業在會計核算時所遵循的具體原則以及企業所采納的具體會計處理方法。
73、會計政策具有哪些特點?
答：會計政策具有以下特點：第一、會計政策包括不同層次，涉及具體會計原則和會計處理方法。第二、會計政策是在允許的會計原則和會計方法中作出的具體選擇。第三、會計政策是企業會計核算的直接依據。
74、什么是會計政策變更?
答：會計政策變更，是指企業對相同的交易或事項由原來采用的會計政策改用另一會計政策的行為。
75、什么是會計估計?
答：會計估計是指，企業對其結果不確定的交易或事項以最近可利用的信息為基礎所作的判斷。
76、會計估計有哪些特點?
答：會計估計具有以下特點：
1)會計估計的存在是由于經濟活動中內在的不確定因素的影響。
2)進行會計估計時，往往以最近可利用的信息或資料為基礎。
3)為保證會計信息的可靠性，必須合理地進行會計估計。
77、什么是會計差錯?
答：會計差錯是指，在會計核算時，由于計量、確認、記錄等方面出現的錯誤。
78、什么是所得稅會計?
答：所得稅會計就是研究如何處理按照會計制度計算的稅前會計利潤(或虧損)與按照稅法計算的應稅所有(或虧損)之間差異的會計理論和方法。
79、會計制度和稅法兩者的目的不同會導致什么結果?
答：會計制度和稅法兩者的目的不同，對收益、費用、資產、負債等的確認時間和范圍也不同，從而導致稅前會計利潤與應稅所得之間產生差異，這一差異分為永久性差異和時間性差異兩種類型。
80、什么是永久性差異?
答：永久性差異是指某一會計期間，由于會計制度和稅法在計算收益、費用或損失時的口徑不同，所產生的稅前會計利潤與應納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發生，不會在以后各期轉回。
81、什么是時間性差異?
答：時間性差異，指稅法與會計制度在確認收益、費用或損失時的時間不同而產生的稅前會計利潤與應納稅所得額的差異。時間性差異發生于某一會計期間，但在以后一期或若干期內能夠轉回。
82、什么是應付稅款法?
答：應付稅款法是指企業不確認時間性差異對所得稅的影響金額，按照當期計算的應交所得稅確認為所得稅費用的方法。在這種方法下，當期所得稅費用等于當期應交的所得稅。
83、什么是納稅影響會計法?
答：納稅影響會計法，是指企業確認時間性差異對所得稅的影響金額，按照當期應交所得稅和時間性差異對所得稅影響金額的合計，確認為當期所得稅費用的方法。在這種方法下，時間性差異的所得稅影響金額，遞延和分配到以后各期。
84、具體運用納稅影響會計法核算時，有哪兩種可供選擇的方法?
答：具體運用納稅影響會計法核算時，有兩種可供選擇的方法，即遞延法和債務法。在所得稅率不變的情況下，無論是采用遞延法還是債務法核算，其結果相同;但在所得稅率變動的情況下，則兩種處理方法的結果不完全相同。
85、什么是遞延法?
答：遞延法是將本期時間性差異產生的影響所得稅的金額，遞延和分配到以后各期，并同時轉回原已確認的時間性差異對本期所得稅的影響金額。
86、什么是債務法?
答：債務法是指本期由于時間性差異產生的影響所得稅的金額，遞延和分配到以后各期，并同時轉回已確認的時間性差異的所得稅影響金額，在稅率變動或開征新稅時，需要調整遞延稅款的賬面金額。
87、什么是或有事項?常見的或有事項的例子有哪些?
答：或有事項，是指過去交易或事項形成的一種狀況，其結果須通過不完全由企業控制的未來不確定事項的發生或不發生予以證實。常見的或有事項的例子有：
1)未決訴訟;
2)未決仲裁;
3)企業對售后商品提供擔保;
4)附追索權的票據貼現;
5)企業為其他單位的債務提供擔保;
6)污染環境而可能發生治污費用或可能支付罰金;
7)在發生稅收爭議時，有可能補交稅款或獲得稅款返還;
88、從會計的角度看，或有事項有哪幾個特征?
答：從會計的角度看，或有事項有以下幾個特征：
1)或有事項是過去交易或事項形成的一種狀況。
2)或有事項具有不確定性。
3)或有事項的結果只能由未來發生的事項證實。
4)證實或有事項結果的不確定事項不能完全由企業控制。
89、什么是資產負債表日后事項?包括哪兩類?
答：資產負債表日后事項，是指自年度資產負債表日至財務會計報告批準報出日之間發生的需要調整或說明的事項。資產負債表日后事項包括兩類，一類是對資產負債表日存在的情況提供進一步證據的事項;一類是資產負債表日后才發生的事項。前者稱為調整事項;后者稱為非調整事項。
90、什么是調整事項?
答：調整事項，是指由資產負債表日后獲得新的或進一步的證據，以表明依據資產負債表日存在狀況編制的會計報表已不再具有有用性，應依據新發生的情況對資產負債表日所反映的收入、費用、資產、負債以及所有者權益進行調整。
91、什么是非調整事項?
答：非調整事項，是指在資產負債表日該狀況并不存在，而是期后才發生或存在的事項。資產負債表日后才發生或存在的事項，其事項不涉及資產負債表日存在狀況，但為了對外提供更有用的會計信息，必須以適當的方式披露這類事項，這類事項作為非調整事項。
92、什么是關聯方關系?
答：關聯方關系是指關聯方之間的相互關系。
93、在我國會計準則中，關聯方關系有幾個主要形式?
答：在我國會計準則中，給出關聯方關系存在的主要形式，包括：
(一)母子公司之間、同一母公司下的各個子公司之間;
(二)不存在投資關系，但存在控制和被控制關系的企業之間;
(三)合營企業;
(四)聯營企業;
(五)主要投資者個人、關鍵管理人員或與其關系密切的家庭成員。
(六)受主要投資者個人、關鍵管理人員或與其關系密切的家庭成員直接控制的其他企業。
94、什么是關聯方交易?
答：關聯方交易是指在關聯方之間轉移資源或義務的事項，而不論是否收取價款。
95、我國會計準則中列舉的關聯方交易主要有哪幾種?
答：判斷一項交易是否屬于關聯方交易，應以交易是否發生為依據，而不以是否收取價款為前提。我國會計準則中列舉的交易類型主要有：
(一)購買或銷售商品;
(二)購買或銷售除商品以外的其他資產;
(三)提供或接受勞務;
(四)代理;
(五)租賃;
(六)提供資金;
(七)擔保和抵押;
(八)管理方面的合同;
(九)研究與開發項目的轉移;
(十)許可協議;
(十一)關鍵管理人員報酬。
96、什么是合并會計報表?
答：合并會計報表又稱合并財務報表。它是以母公司和子公司組成的企業集團為一會計主體，以母公司和子公司單獨編制的個別會計報表為基礎，由母公司編制的綜合反映企業集團財務狀況、經營成果及現金流量的會計報表。
97、合并會計報表的作用主要表現在哪幾個方面?
答：合并會計報表的作用主要表現在兩個方面：第一，合并會計報表能夠對外提供反映由母子公司組成的企業集團整體經營情況的會計信息。其次，合并會計報表有利于避免一些企業集團利用內部控股關系，人為粉飾會計報表情況的發生。
98、合并會計報表與個別會計報表比較，它的特點是什么?
答：與個別會計報表比較，它具有如下特點：
1)會計報表反映的是母公司和子公司所組成的企業集團整體的財務狀況和經營成果，反映的對象是由若干個法人組成的會計主體，是經濟意義上的會計主體，而不是法律意義上的主體。
2)合并會計報表由企業集團中對其他企業有控制權的控股公司或母公司編制。
3)合并會計報表以個別會計報表為基礎編制。
4)合并會計報表編制有其獨特的方法。
99、合并會計報表主要包括哪幾個方面?
答：合并會計報表主要包括合并資產負債表、合并利潤表、合并利潤分配表和合并現金流量表，它們分別從不同的方面反映企業集團的經營情況，構成一個完整的合并會計報表體系。
100、合并會計報表的編制除在遵循會計報表編制的一般原則和要求外，還應當遵循哪些原則和要求?
答：合并會計報表的編制除在遵循會計報表編制的一般原則和要求外，還應當遵循以下原則和要求：
1)以個別會計報表為基礎編制;
2)一體性原則;
3)重要性原則。
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