收到的百度MM電話，說安排十點面試，問時間是否合適，當然合適，百度這么大公司面試，什么時候都可以推后啊。看了兩天關于運維的一些面試題目，大概是一些分布式系統，分布式數據庫，分布式文件系統ASF之類的，另外看了下DBA的一些題目，DBA和我投的分布式系統運維工程師都屬于運維部，不了解是否有交叉，所以一起看了一些。

上午9:50開始等電話，但是沒有等到。然后打電話過去沒有人接，于是以為自己聽錯了，將周日聽成了周一?不曉得，于是發了個郵件(之前投簡歷時，收簡歷的人的郵箱)問了一下，沒有馬上收到回復。

大概在10:37接到電話，說是百度運維部的。我很驚訝，然后跟他講述了一下，剛才等電話沒等到，然后電話又沒打通的情況。他解釋說由于前面的面試人員耽誤了時間，所以晚了。然后就開始面試了。沒有自我介紹，開始就問過關于老虎機的事情，讓我介紹一下這個項目以及自己負責地部分，涉及到的一些知識。我講述了一下網絡傳輸，然后問了我TCP的五層包括什么，我回到ISO的七層了解，但不確定TCP是哪五層。但是七層也沒說全面，以至于很尷尬，不過面試官很 Nice，給我補充了幾個。然后問我有沒有接觸分布式系統的編寫工作，我講述了一下能耗系統那個項目，主要講4臺數據庫分配到不同的計算機上，進行運算，減少負載。我問他這是否屬于分布式系統，他委婉的回答，確實說這不屬于，啊，汗，好吧，本來估計就不是。問過我是否了解Hadoop和mapreduce 的情況的，當時太緊張，沒聽清是不是這兩個詞，想了一會說不了解。后來問我是否關于數據庫分片的問題，我想應該是所謂的分段，然后確認了一下，他說是的，可能翻譯不同而已。慶幸，面試之前剛剛看過，水平分段，導出式分段，垂直分段，以及混合式分段，并一一作了介紹。又問混合式分段是否可以是前三個的結合，我說可以。問為什么，我答導出式分段實際上是水平分段的特例，然后等等之類。恩，回答完畢。之后問了兩個關于Python的問題，簡歷上寫熟悉于是為了做過什么項目，我說一些簡單的計算器之類的。然后他又問list加入新變量，什么方法是最快的(+，復制，**等三類)，我答是加吧，他問為什么不是其他，然后沒有答上來，尷尬。又問了list和triple的區別，沒有答上來。然后很Nice的他幫忙解釋了一下，triple是靜態的，不可更改，并有自動去重功能。然后又問我有什么問題想了解，我問了下分布式系統運維工程師和DBA的崗位需求和具體區別，然后大概給我講述了一下。這期間提到了 MapReduce，我反應過來之前沒聽懂的兩個詞可能有這個，這個我還是有些了解的，但是沒有問他是不是mapreduce，面試之后還后悔呢，感覺自己沒有將自己十分地展現出來，明明會的東西沒有講到。這樣一面結束。大概11:00左右。一面之后感覺不是很好，其實，然后感覺希望不大，總在mapreduce那里有些遺憾。中午跟同學出吃飯，還聊了很多八卦事情。聊的比較high。

下午一點回到教研室，沒坐幾分鐘，手機又顯示北京的號碼，比較驚訝。接到電話說是通過一面了，現在二面。更為驚訝。緊張壞了，因為一點準備都沒有。然后跟他商量找個安靜的地方，馬上面試。首先讓我介紹一下自己，我講了我的科研課題，比較詳細，然后又要將項目的時候，提到簡歷中有，他說那不需要再介紹了(其實上午的面試官問的全是項目的問題)。然后介紹自己本科期間的項目，簡單介紹的。然后介紹獲得過的獎勵，以及自己的優點(這里是優點)。然后他讓我詳細介紹一下自己的科研課題，我稀里嘩啦講了一大通，因為這個我熟啊，而且量他也不懂(高維時間序列數據挖掘)。哈哈，問了我一些細節問題。不太記得了。問了我，遇到的困難。我就給他講述當初我用兩個月的時間看TS-tree的文章，期間課題小組討論時上了4-5次，同時看了10多篇相關論文，成功的過渡到新的領域。后來看我用C++編程，問了我多態的概念，以及虛函數的概念。問了我排序的問題，讓我講述一下快速排序，當時腦子一蒙不記得了，靈機一動，說快排不太記得了，不過我可以講述一下歸并排序，他說可以。于是給他講了一下，哈哈，我正好拿著筆記，筆記上第一頁就是歸并排序(阿里巴巴筆試題目中，當時沒做出來，回來之后整理的)。之后問了一個算法題：數據中有10000個數，其中某個數重復率打到50%以上，求快速找出這數的方法，我回答的是基數排序，磨嘰了半天好像沒說對，他讓再想想，也沒想出來，然后完事，他告訴了答案：10000個數分成兩兩一組，然后比較不相同去掉，相同的留下，如果一次不能得到結果，再做一次，最終會得到結果(有點像歸并吧?哎)。之后問我對Python的了解，我說只學過。還擔心他會繼續問下去，不過還好沒有問到。后來基本就這樣了，然后我主動爭取問他問題的機會，由于二面根本沒準備，所以問了跟一面同樣的問題(當然我先確認了下，不是上午同一個面試官)，然后基于一面在這個環節的失誤，在二面中我主動提了一些問題，并講述到ASF文件格式等等。這期間電話斷了兩次，不知道是他那邊的問題還是我這邊的問題。哈哈。大概用了 40-50分鐘的時間。

二面結束，沒來得及興奮或緊張，就幫老師去報銷去了，大約用了半個多小時的時間。2:30左右回來的。2:42又接到電話，約三面的時間，我就問他什么時候方便，然后他說都可以，現在也可以。我說那就現在吧。然后開始面試，沒有自我介紹。問了跟二面相同方面的問題，我的科研課題(哈哈，又是我的強項)。然后嘰里呱啦講了半天，呵呵。說了一些我的小成果，一本教材編寫，然后一篇論文IEEE錄用，第二篇論文完成。然后他問了課題的具體細節，包括哪些子方向，每個方向大概做什么，我一一作答，講了特別多。問是否可以給講述下數據表示具體例子，我給講述了人體運動數據符號化的問題。然后問我多少人在做課題，答大概20人左右。問跟我做同樣子課題的有幾個人，答三個人。問如果意見不同意的情況下怎么辦，我在這里磨嘰了很久，說了現在我們課題組的討論形式，以及征求老師、專家意見等等。然后他說如果這些條件都不能滿足，最終還是不能統一意見怎么辦。我說一一驗證幾種方案，然后他說如果每種驗證時間比較長，無法浪費這個時間怎么辦。我最后膽怯的說，只能我決定，因為我是項目負責人。后來他總結就是leader的作用，我說對的。其實繞了大圈，就是這么簡單，不過還好最終算答到點子上了。然后問了研究生期間的成就，我說本科期間做的工程類比較多，所以當時研究生的目標就是做些研究，然后就做了。然后問了這兩年研究生的時間上的安排，答第一個學期適應領域，然后參與寫了本教材(教材這事忘記說沒說了)，第二年一年的時間提出研究的問題，然后完成第一篇論文;到現在完成第二篇論文。又問了到畢業之前的時間安排，問了如果安排科研和找工作的時間，答白天做科研，晚上找工作。然后又問以后幾年的職業規劃，我答先用一段時間適應這個領域、技術、崗位等，然后進行深入的研究，做到精。然后我又主動提出了問題，關于是否需要實習，以及實習時間的問題。他說不一定強制去實習，百度比較人性化的。呵呵。然后最后提到可能需要去北京面試，我說沒問題。最后他又改主意了，說可以在大連的校園招聘中面試，不用參加筆試了，直接面試就行。OK，就這樣，三面結束。

總結一下，有幾點不足：

Hadoop和mapreduce的知識沒有回答上來。

Python中list加元素的問題，list和triple區別的問題。

那個10000個數中有個數重復50%以上，算法的問題。然后9月13號決定去北京參加百度的面試，因為實在著急的不想等到校園招聘了，于是13號傍晚買了14號晚上的票。14號坐火車，竟然遇到大學校友，一起坐車到了北京。15號早晨到北京，百度面試安排在16號下午兩點。15號先去搜狐參加了筆試，后來證實搜狐一點人性都沒有，這么遠去竟然面試都沒給……(雖然我的筆試確實做的不好)16號上午去了人民搜索參加了筆試，還是比較人性，第二天給了次面試機會，雖然筆試也不好，面試同樣不好。16號中午就到了百度大廈，下地鐵的時候還碰到了百度垂直搜索hr，長的還不錯。中午在輝煌國際地下吃了套餐，一葷一素9元，打飯的妹妹竟然給了我一個魚頭，真實的一葷其實只有半個魚頭的。

下午不到一點就到了百度大廈，在大廳沙發坐了近一個小時，當天有北大校友見面會，所以人特別多，同時還有很多來參加筆試面試的。兩點之前到前臺登記，等著她幫忙聯系被訪者。兩點多幾分鐘的時候，有工程師來叫我，開始準備面試。

來到二樓大廳(必須刷卡才能進出的，面試官刷他的卡帶我進去的)。開始面試，面試由于事先沒有準備，一直在看我的簡歷，沒有讓我自我介紹，于是這時候，我就開始主動要求做個自我介紹，他說可以。(這點我覺得很重要，一定不能讓面試的時候無語，要自己把握主動權)。于是一頓稀里嘩啦地介紹研究生研究課題，項目等。他簡單地問了幾個關于項目的問題，不是很深，有點閑聊的感覺，期間他問到我的軟件設計師是不是全國統一考的，我說是的，就是軟考考試考取的。然后我無意中提到前面已經面過三次電話面試，他很意外，說已經通過電話面試就不需要面他了，他去叫頭兒來。

于是我開始等待，等著經理過來面。貌似等了20~30分鐘這樣子，長的挺好看的一個比較帥的帥哥經理來了，說他自己叫什么來著，我沒聽清，一直對人名不敏感的，也就沒記住。我鞠躬表示您好，他竟然跟我握手，哎，沒有社會經驗的啊，竟然我沒有意識到還要握手的。⊙﹏⊙b汗。開始面試，他沒讓我自我介紹，就問了幾個我對職位的理解，我說了幾句大概就是之前三面問面試官的問題，沒想到派上用場了，但是由于說的比較簡單。經理讓再詳細點，把之前面試官說的話再復述一遍，這一點，⊙﹏⊙b汗，其實我都沒準備這個。然后就說了一遍，比之前詳細一點了，但是還是沒讓他滿意估計。我主要講述的是分布式系統運維工程師主要就是負責產品上線之后的運維工作，維護產品正常運行，可能需要通過寫程序實現，其次說了分布式運維工程師和DBA的區別，DBA可能更多的是優化數據庫，而分布式系統運維主要是分布式上做工作，存儲的時候用的是分布式系統文件等等。之后他問了我對分布式了解多少，了不了解Hadoop和mapreduce，做沒做過相關的東西。我誠實的回答沒有做過，但是我了解一些東西(這點也很重要，遇到自己不會的問題，一定要轉移一下，轉到自己了解的東西上，當然這之間不能有太大的區別)。我說我們教研室有人在做mapreduce的相關東西，我了解一些，主要在mapreduce框架中加入了索引池的概念，利用多索引來優化mapreduce框架結構，另外我參加IEEE的會議時(這一點也是故意說的，因為我去參加一個國際IEEE的會議，意味著我在另一方面也很優秀)馬來西亞的人有研究，在mapreduce中加入SVM的概念，在map的階段利用SVM進行聚類使得多個任務中相似的那些被分配到同一臺系統上進行運行，提交效率和效果(很多科研中的術語)。之后他就開始讓我提問問題了，我說這么簡單啊，他說你還有什么需要向我介紹的么。我說介紹一下項目或者課題的內容，他說對之前的面試官介紹過就可以了，不需要再跟他介紹了。于是作罷。他開始讓提問問題，我想想也不知道該提問什么問題(這一點比較失誤，其實每次面試的時候都應該準備幾個要提問的問題的，但是貌似我都沒有準備啊)。于是我就又問了同一個問題，這個崗位到底是怎么樣的。他又是一頓介紹，說實話沒怎么聽進去。當時比較緊張吧。然后他介紹完，又讓我提問。我也不知道該問什么就問了運維部人多不多，他說怎么算多怎么算少，100多算多不，我說還可以吧(其實我自己都不知道多少的概念)。然后又讓我提問，我問女生多不，他說怎么算比例呢，我說做運維和做測試的女生是不是應該比做開發的女生多啊，他說那是應該多的吧，但是男女比例還是比較大的，我說行業關系，然后又扯應該多招點女生，男女搭配干活不累嘛(其實這也是故意說的，哈哈，暗示他把我招進去吧)。他笑笑。然后看我的簡歷，說我做開發比較多啊，我說是的，他說好吧。然后說我的簡歷說面試結束了，我又問大概什么時間能給通知，還有沒有必要再進行面試，他說不需要再面試了，很快就會給信的。然后他又刷卡送我出大廈。就這樣完事了。

我坐地鐵回住的地方，在地鐵上接到百度hr的電話，說讓我回去把簡歷系統改為“運維部-運維開發工程師(2011校園招聘)”。然后晚上回去改簡歷系統崗位，然后開始漫長的等待。等待期間催了好幾次，一直到23號簡歷系統才改為“運維部-運維開發工程師(2011校園招聘)”。于是給hr發郵件感謝簡歷系統更改成功，并委婉地問了下面試結果的事，她回復“面試通過”了。之后又是漫長地等待，直到今天簡歷系統的狀態依舊是“處理中”。但是在百度工作的師兄幫忙看的簡歷系統，也是面試通過了。昨天給hr又發郵件問是否需要再參加校園招聘，并且委婉的問下offer的事，她打來電話詳細地解釋了一下，已經通過了經理面試，offer的事應該不用擔心的。不需要再參加校園招聘了，大概就是這樣了。不過忘記問具體什么時候可以簽了。

一面：

開始就問過關于老虎機的事情，讓我介紹一下這個項目以及自己負責地部分，涉及到的一些知識。然后問了我TCP的五層包括什么，我回到ISO的七層了解，但不確定TCP是哪五層。

問我有沒有接觸分布式系統的編寫工作

二面：數據中有10000個數，其中某個數重復率打到50%以上，求快速找出這數的方法

三面：主要針對我的課題詢問，問了課題的具體細節，包括哪些子方向，每個方向大概做什么?

眾里尋他簽百度--從網申到offer(搜索引擎產品市場部-產品設計師-武漢)

郁結了這么久的求職之旅，也隨著百度offer的降臨宣告終結。一路走來，百度實在是很順，相比騰訊的坎坷來說吧，呵呵，那就先回憶下百度之路吧，其他的下次再說，這個姑且作為各種經驗的總結，也好各位借鑒一下，謙虛的說應該是，參考參考，嗯。

9月15號網申

記得那時候是來學校差不多半個月了，一直不在狀態，雖然前半程好好看書，但是顯然在前途面前，多少有點迷茫。于是就這么啥也不想干，每天對著電腦，發呆，連自己都不知道要的是什么。終于拖拖拉拉把簡歷準備得差不多，也不想再過多修改了，分智網上第一個出來招聘的就是百度，于是百度也是我第一個網申的公司，把網申的東西一一填好，可是到了職位選擇，猶豫了，想想不要怕，就選最牛逼的吧，管培生。于是第一個選了管培，第二個覺得商業很喜歡，那商務產品部的產品經理吧，最后覺得搜索引擎產品市場部的產品設計師介紹挺符合自己的，雖然說設計師這個名號實在有點大，不過反正第三志愿嘛，想想自己應該前面至少有筆試機會吧，隨便填了。于是搞定，準備了一個excel，按公司名稱，職位，宣講會時間地點，申請狀態，筆面試時間等等寫好，準備在求職道路上做一個面霸好好謀劃。

9月18日 宣講

從小學支教了一下午，背著相機什么回到大門，想想回寢室再出來又麻煩，直接去大活又太早，算了，反正不餓，去大活305看看書吧，4點40，本以為沒什么人的，結果一進去已經稀稀落落坐了不少了。找了個前排的位子，和旁邊的人瞎扯了幾句就隨便看書了，等到5點15的樣子，會場就差不多坐滿了，慢慢地人越來越多，后面開始水泄不通，開始慶幸自己來的早。工作人員貼上了這次的主題宣講海報，比牛人更牛，我又不是牛人，哎……想想自己本科掛了不少，死活才把加權拉上70，百度這樣的公司雖然充滿了活力，估計要看我成績單，我也只能望洋興嘆了，呵呵。宣講會如期舉行，其中講到一些價值觀問題我很贊同，只有做自己喜歡，擅長，專注的東西，才能做得更出色。還有學姐談到的選擇公司的方法，大公司還是小公司，國企私企還是外企，成熟性還是創業型，等等，都讓我有了更深的理解。然后負責這次校園招聘的hr來說了說企業文化，不計遲到，沒有打卡制度，沒有服裝要求，穿著人字拖照樣行走公司，一切都讓我這樣習慣早上晚起，晚上熬夜的人來說，無疑再合適不過了，嘿嘿。最后q&a環節，我舉手提了一問，關于一二三志愿的選擇問題，送了一本百度一下，你就知道，或許這就是與百度結緣的第一步吧。然后聽到管培只招一流高校院系的前幾名，我瞬間望而生畏，當晚回去就改了，把管培調到了最后，其他的順延。

10月13日 筆試

一個月漫長的等待，中途發現自己第一志愿的產品經理已經被篩選掉了，加上發現系里其他同學也是紛紛被刷，以為百度估計只對小碩有興趣，我們小本一輩還是名存實亡的好，于是沒抱太大希望，把第三志愿改成了要求最低的客戶端產品助理，可是遲遲沒收到通知，想想這樣的一流企業，就算我有再大的自信，也不得不面對現實吧，畢竟是求職第一步，慢慢就會習慣這種打擊了。還好筆試前1天還是收到了智聯的電話，是第二天晚上，武大，可是下午在華工還有千橡，真緊，可是更幽默的是發現迅雷也過了，而且和千橡時間沖突了，于是只好舍棄迅雷吧，學會放棄也是應該的。千橡做完已經5點10了，邀上幾個同學一起打的殺向武大，聽說百度這次是海筆，武大一號樓和華工西十二同時開始，我感覺希望渺茫，爭取是對的，期望不要抱太大。做了一下午的開放性問題，結果做完百度的推理，最后一題依舊是開放性問題，關于百度知道，如何去促進更多的人答題，等等。于是我就根據咨詢的一點營銷觀點，一步步分析需求與解決方案，一口氣寫了十來點，邊上的同學一個個走掉，門外等我回去的同學不斷對我短信轟炸，我想想也沒啥好寫的了，該說的都說了，可是好亂啊。于是我就用4c的觀點，把每一部分都歸納到各自部分，這樣開起來就明了多了。比如如何吸引更多用戶來答題，如何讓他們更方便地找到自己擅長的領域問題，怎么讓他們答題更有激勵性等等，分別總結起來。

最后都寫滿了，交了卷就閃人，和同學一同走路出武大，因為五個人沒法打的，就繼續走到街道口去坐公車，正準備上公車的時候發現口袋里手機在震，然后拿出來發現一個未接，號碼后面巨多6，覺得這個號碼不簡單，找工作的人都敏感不少。于是打過去，發現是珞珈山國際酒店總臺，沒法知道是誰打的，或許是哪位無聊的住客打錯了吧，算了。可是奇跡出現了，回到學校下車，電話又來了，還是那個號碼，一接是百度，我靠，要我明天去面試，算起來我考完才40分鐘就收到通知，太不可思議了，當然很是興奮。

10月14日 初面

晚上一回到寢室，趕緊查資料，下百度的求職大禮包，看面經，等等。一晚上沒睡好，畢竟還是很緊張的，因為百度對我來說是多么希望想去的公司啊。第二天面試時間是1點半，我一路緊張，早早吃了飯就公交過去，到了才1點，于是在房間前掏簡歷，正好面試官看到我，問我是不是來面試的，我說是的，然后瞬間就被拉進去，又是要我吃零食，喝水，看電視，說在我們這不要拘束啊，呵呵。把簡歷交給面試官大哥，他說，呵，這照片精神。沒辦法，我是搞攝影的，照片肯定要稍微正點點不是。然后大哥問了我一些關于對產品的理解等等問題，就算閑聊吧，很輕松，我聊了很多經歷，然后看過很多各方面的書，特別是長尾理論，于是大哥就對這塊甚是感興趣地聊起來，并給我解釋起來產品的本質，什么要做，真么不做的原因，等等。聊得很開，基本上我也沒什么緊張的了，畢竟都是年輕人，挺好的。1點半，被叫到隔壁房間做一個正式的面試，依舊是老規矩，自我介紹，我主要介紹自己的同時要和產品的要求結合起來，體現我在這方面的符合度。然后兩位面試官大哥就簡歷開問了，發現我很擅長攝影，于是就問我平時用什么網絡產品?我說主要是人人，豆瓣，flickr……然后問我，這幾個都有圖片上傳功能，你的體驗上又有什么不同咧?我就開始說他們的區別，什么收費啊，容量啊，批量上傳啊，等等巴拉巴拉說起來。然后又問我為什么百度不做自己的flickr，這個實在有點為難。我說可以做啊，但是我們要有所為有所不為，這一塊我們沒有像flickr那樣專業的群體……巴拉巴拉……那空間里也有上傳圖片功能，那又有什么不同呢?我就說針對人群不一樣，一個是體現圖片的記錄性，而 flickr更在乎專業性方面，目的不一樣……中間很多問題都有點為難，不過都即興了吧，最后問我為什么百度不做一個商品搜索引擎?不知道哪里來的感覺，脫口而出就是，商品就要關系錢，錢就關系到安全，搜索引擎搜到的如果不能保證安全，搜到很多虛假信息的話，那就嚴重了。同時搜索面太廣，太多的冗余信息，相比各種專業的商品平臺，垂直搜索就更有針對性了……還問我了以后進百度的話想做什么，我也就對百科熟悉，然后就說百科，又把筆試那里面差不多的角度說了下改進方案，ok，最后半個小時覺得好久，面到2點結束了。走的時候，一個面試官指著另一個面試官對我說，你剛才說百度百科他還是蠻高興的，他就是百度百科的負責人，哈哈，我居然瞎踩點說中了。然后另一個說，面得挺好的，很多都說到了點子上，兩周后會電話聯系，保持聯系，別又接不通，哈哈，相談甚歡，于是握手告別。

10月29日 終面

這兩周面了好多企業，網絡的三大巨頭，騰訊面了很久，結果還是在最后加試被qq空間的老大蹂了，嗚嗚，互聯網產品最后的救命稻草就是百度了。28號正好兩周了，本來說是會電話面試的，結果走在街上電話突然顯示010號碼，心慌了，接吧，那邊傳來一女聲，說，你好，這里是百度，終面安排在珞珈山酒店……原來電面取消了，老大直接飛到武漢了，好吧，啥都不說了，明天在此一搏了。于是回去一晚上把百度的產品都大概試用了一遍，很多新聞和評論，最新的鳳巢計劃，以及sem,seo各種各樣的東西都涉獵一遍。11點斷電斷網了，不管了，就這么多了，明天殺過去了，不管死活了。照樣我又成了第一個，9點還是在珞珈山，記錄我騰訊沉沉浮浮的地兒，我可不想重蹈騰訊之覆轍。6點來鐘就睡不著，7點起來洗了頭，然后打的去酒店，8點 40到了門口，結果還是被面試官發現了，又被叫進去了，然后寒暄了幾句，這么早讓你過來真是不好意思，我說找工作嘛，應該的，呵呵。然后還是簡單的自我介紹，一開始問了些無關緊要的問題，你拍照的風格一般是什么啊?我說以前可能人像吧，然后介紹了下幫別人拍照賺錢的經歷，又說最近還是更喜歡馬格南和國家地理風了。前面基本上就是緩解下氣氛的，然后下面進入正題，說說對產品的理解，然后相比其他人自己在產品這一塊的優勢在哪?這些都很常規了，面過這么多了，我就巴拉巴拉搞定了。然后難度的上來了，開始問我用沒用過twitter，我說不是被墻掉了嘛，雖然沒用過，但是微博嘛，還是知道是什么的，說了一些。他又問那大家覺得微博會讓搜索引擎繁榮，又有人覺得會讓引擎為難，你分別如何解決，我就關于前者是微博會豐富更多的有用信息……而后者因為信息爆炸，搜到準確信息也更難了。ok，涉險過關，后面更難的來了，百度為什么不做網游咧?雖然我貌似看到了有游戲一部分，不過既然他這么說了，就是沒有咯，然后我就開始分析，從目標人群啊，百度的用戶優勢啊，百度的平臺優勢啊，等等。結果得出結論是應該做，可是我個人是不喜歡的網游的，不知道哪里又冒出句因為百度基于信息平臺，所以定位不同被面試官聽到了，可是我忘了，后面又說了一大堆，一直沒答到點子上，面試官就提示我開始說了，我想了下，沒想出來，然后他又說那百度為什么不做汽車咧?我立馬緩過神來了，定位不同，定位不同……好，更難的繼續，關于搜索引擎的好壞，我們用翻頁率來定義，那你來對這個字面理解如何?我巴拉巴拉……這個還好咯……然后問那相關性呢?我繼續巴拉……最猛的是要我做個評測方案，去測不同搜索引擎的優劣，我又不是搞技術的，雖然我是工科，完了，這下完了……又要重蹈騰訊覆轍了……嗚嗚，不過還是要硬著頭皮說下去，說了半天說的差不多了，然后老大說那你怎么就覺得這樣對呢，人與人感受不同，這個太模糊了，信息量這么大你覺得我們如何選……我就想到要用統計學規律抽樣，對不同頻率的抽樣統計。然后用機器鑒定信息準確，比如準確信息用戶停留時間會長一些，我們統計這個時間等等……反正就是發揮想象力，有理有據地開始瞎說。嘿嘿，再次涉嫌過關。

最后一個題承接上面的話題，那么圖片，視頻，網頁你覺得哪個會更難搜索，我主觀就覺得圖片最難，視頻其次，網頁最容易，從關鍵詞上就可以知道嘛，圖片關鍵詞好少，視頻可以分類，tag，等等，畢竟我用優酷，土豆搜視頻還是蠻容易的，倒是用百度圖片好難啊，網頁更不用說了，基于文字的，關鍵詞這么多。然后老大又說，照你這個說法，那網頁這么多，十億數量級，不覺得更難找嗎?而且一個關鍵詞對應這么多，也不是更困難嘛?我說這個就在于關鍵詞的準確匹配了，雖然數量大，但是只要關鍵詞準確，就很容易找到了，然后分別就兩個反駁說明理由，以及提出要對網民開展如何將自己想要的信息中提取關鍵詞去方便使用搜索引擎，同時百度也應該加強搜索關鍵詞的分解等等。

ok，一切搞定，面了一個小時，雖然很多很難回答，不過還算好吧，嘴就沒聽過，怎么都說的這么多，然后問老大是否有什么建議，對于我新手來說，還是要多多請教的，不管能不能進百度，都對產品有了更深的理解。老大說挺好的，沒什么不足，我瞬間欣慰了，心安了很多，于是閑聊了幾句，外面還有下一位等待面試，就握手告別了，他說兩三天內會給我消息，安心等吧，應該沒大問題了。

10月30 日 offer

可能是面試的時候精力太集中，回來就不記得什么了，休息，然后感覺過了很久，老大說兩三天才有通知，慢慢等吧，是你的就是你的，雖然我很焦慮。中午的時候突然又驚現010，趕緊一接，你好，這里是百度，您在前面的面試中表現優異……我就生怕會來句轉折，但是……還好是我幻覺了，呵呵……我們邀請你加入百度產品部……ok，大功告成，一切就到這里了，等著過幾天簽約了，心里比想象中平靜，又似乎很激蕩。我第一個網申的公司，我熱愛的工作方式，我喜歡的職位，無限前途的發展平臺，以及很可能非常可觀的待遇，雖然我不是很在乎待遇問題，可是一切看起來都完美到不行，呵呵，也許真的是天道酬勤吧。最后，總結來說，我成績不好，可是我很關心細節，平時經常思考一些產品問題，涉獵了很多書，所以也讓我面試時談資和思維都能跟上，還好百度不關心那些表面的成績。我目的性很強，我做的都是我想做的，也很幸運，以后更要加油了。嗯，我的求職之路就到這吧，就百度了，寫到這里還是希望大家堅持做自己吧，要知道自己想得到什么，不要隨波逐流，嗯，愿還在求職路上打拼的同學們繼續努力，只要有信念就總會成功的，加油。

初面：面試官問了我一些關于對產品的理解等等問題

自我介紹，我主要介紹自己的同時要和產品的要求結合起來，體現我在這方面的符合度。然后兩位面試官大哥就簡歷開問了，發現我很擅長攝影，于是就問我平時用什么網絡產品?然后問我，這幾個都有圖片上傳功能，你的體驗上又有什么不同咧?

終面：簡單的自我介紹，一開始問了些無關緊要的問題，你拍照的風格一般是什么啊?問那大家覺得微博會讓搜索引擎繁榮，又有人覺得會讓引擎為難，你分別如何解決...?

首先需要說的是，百度每年8，9 月份時，會有一個內部員工的內推機會，這個時候論壇上會有師兄師姐發貼說可以幫助內推，對于一個真正希望進入百度的同學來說，這個是最好的機會，因為百度筆試每年都搞得聲勢很大，而從我身邊來看，基本很少有經過百度筆試進入面試這一環節的，而內推時師兄師姐會認真的看你的簡歷，這本身就是對你的簡歷的第一遍審查，所以想進百度的學弟學妹們應該把握住這個機會。我就是找論壇上的一個師姐內推的，后面也會提到，師姐的人真的很好，不但幫忙內推，還打電話提醒我注冊的注意事項等等，對于師姐，我也心存感激。9 月份內推后，是漫長的等待，這個時候百度各個部門開始面試，各個部門的進度不一樣，11 月初我接到第一面的時候，很多別的部門已經開始發offer。

第一面是一個比看上去我年紀大一兩歲的師兄，果然就像傳說中的那樣，穿個拖鞋就過來了。見面后先說了下面試的流程，主要分三塊，我先說說項目，他問項目相關的東西，然后就我感興趣的東西聊聊，最后我問他問題。我說好。開始說項目，balabala 說了一堆，師兄不時打斷，對細節發問，你覺得項目的技術難點啊什么的，主要考察你對項目的把握，如果真的是你自己做的，這個應該很好應付。接著師兄對項目問一些擴展性的問題，比如我的項目中有屏蔽平臺硬件差異性的問題，我們提出了兩個方案，他會問，除了這個還有什么比較好的方案沒有啊類似的，考察發散性思維。項目大概說了二十分鐘，說完，師兄問我對什么東西感興趣，我們就聊什么。我心想果然牛，什么都懂，就說我對linux內核比較感興趣，可以聊內核的東西。師兄就問了下內核中內存管理的方式，問為什么有高端內存啊，又問高端內存在線性地址中怎么映射的，又問了些頁表的東西，還是問得比較深入。

接著師兄問了下OSI 七層模型，讓從TCP 層開始往下講，說了一堆，師兄點頭表示滿意。接著師兄問一些web 方面的東西，我說不太了解，師兄點頭也就沒有多問。接著讓寫程序，之前感覺百度算法會考很難，準備了一堆算法，這里師兄就叫寫一個鏈表排序，心里一陣狂喜，很快寫了個O(n*n)的給他，師兄又問可不可以降低復雜度，磨蹭了一下，磨出個O(nlogn)的給他，師兄點頭表示過關。問我對他有什么問題，我問了一下他們的工作狀態以及主要的項目都是什么方面，師兄說每天會加班到很晚，因為每個人手上都有很多活，但是成長的也很快。項目說了一些，主要是內核方面，以及分布式服務器方面的，我都很感興趣。雙方握手道別，總之這次面試感覺還是很好的，師兄很平易近人，面試就像朋友間的對話。

第二天就接到二面的通知，在說二面以前，先說兩個小插曲。第一個小插曲是我在前臺等待面試的時候，發現百度的gg 們都喜歡抱著筆記本到處走，我開始不明白，以為他們是在測試無線信號，后面才想通他們是在干嘛。料想在百度這樣思想活躍的公司里，每天都會有很多想法，每人都能發起一個會議，而每層的會議室又是有限的，所以百度的gg 們總是抱著筆記本到處搶占會議室。說這些是想說，像百度這樣活躍的氣氛我很喜歡，之前也去過一個公司，感覺技術部門死氣沉沉，沒有什么活力。另外，而相反百度的mm 很少這樣，料想百度的mm 們都注意保護自己的皮膚，不喜歡整天和輻射產品打交道。

另一個插曲是，我在前臺等候時，看到一個哥們，其貌不揚，留個小胡子，過來前臺來了句“你好，我是來拿接收函的。”立馬激起我敏感的神經，我才知道原來offer 的中文名叫接收函。然后我就像哈巴狗一樣伸著舌頭目不轉睛的注視著那個哥們，帥氣的從人力手中拿過百度的offer，然后瀟灑的轉身，目送他揚長而去，只留下我的一灘口水。這個時候面試我的人來了，我趕緊吞了吞口水跟著進去。在去會議室的途中，我知道面試的面試官中有一個也是北郵的師兄，另一個胖乎乎的，一看就是個高手，姑且稱他大牛。到了會議室坐定，大牛笑瞇瞇的開始發問，首先還是說項目。感覺百度對于你做過的項目真的是很重視，我又開始balabala 說一堆，大牛中間不時打斷，問細節，說完，大牛點點頭，來了句讓我暈倒的話，“哦，就是這樣啊，我還以為做了個很厲害的***呢。”大牛果然是大牛，一說話就不一樣。說完項目，開始問技術，說看我簡歷上說對驅動了解，就直接問網卡驅動的原理。說完，又問linux底下/dev 目錄怎么根據設備的設備號進行設備管理，我直說不太明白這個問題，就照我的理解說了設備號作用，系統怎么對設備進行發現的過程，以及設備驅動中怎么在/dev 目錄下生成相應的設備文件，大牛點點頭。大牛接著問，說一下linux 里面的init 進程的作用，根文件系統，initrd的作用等等，問得都是linux 下一些比較基礎的問題，但是范圍很廣。另外也有一些考察深度的問題，例如，讓談談你做嵌入式linux 與桌面linux 的區別，這是個很寬泛的問題，能談到什么程度，就看你的功力了。大牛問了一堆，看來是想休息了，就對師兄說了句讓我暈倒的話，“來吧，這個是你的校友了，不要客氣了，上吧”，師兄開始發問。先問linux 中一些基礎的問題，inode 作用什么的。接著問C，說有一個文件中很多ip 地址，怎么樣對其進行排序，讓比如191.1.1.1 放在192.1.1.1 前面，如果數量很多的話用什么排序法。接著師兄問了一些實際情景題，還記得的幾個問題是

1 一個磁盤陣列，想一個算法，讓其中一個磁盤壞了，能保證其中的數據不丟失。我對于磁盤陣列完全不熟悉，當時一下就暈了。面試過程中，這樣的情況會經常出現，遇到一個你摸不著頭腦的題，這個時候該怎么辦呢?給大家說一個小技巧，這個時候你一定不能冷場，一旦冷場，你就會感覺空氣像凝固了一樣，越想心里就越亂，越亂就越想不出答案。這個時候，應該主動的問他問題，嘗試著把這個摸不著邊的問題一步步的限定到一個具體的情景中。比如這個問題，你就可以問，需要幾個磁盤啊，兩個壞了的情況要不要考慮啊，總之，一步步的把場景具體化，只要你不問磁盤圓的方的啊這樣的問題都行。可是到最后，發現自己還是沒頭緒，那就直說不會，不要瞎扯，嘗試著去說一個完全不懂的東西，在懂行的人眼里是一件很可笑的事。在師兄循循善誘下，我還是沒頭緒，最后直接說“我母雞”。下來查了下，磁盤陣列里面有一個奇偶校驗盤的作用就是這個。

2 在一個局域網里面，如果兩臺電腦ip 什么的都設好了，但是互相之間就是連不上，問分析出現什么問題。說了幾種情況，網關的問題，協議棧的問題，防火墻的問題，實在想不到有什么可能了，連網線的問題也說了，這題感覺答得也不太好。問到網絡，大牛把話接過去，問TCP 協議中擁塞避免的機制，甚至讓畫出其中擁塞窗口變化曲線，還好這個還比較熟。這個問題多次在面試中都被問到，凡是需要考察網絡,TCP/IP 的地方，光知道TCP 的三次握手是不夠的，建議大家以”TCP,流量控制，擁塞避免”等為關鍵字google 一下，最好再加一個”filetype:ppt ”，這樣，對TCP 協議可以有一個初步的了解。二人又你一言我一語的啪啦啪啦問得興起，題目不太記得了，就在我漸漸感覺有些招架不住時，大牛終于說，問完了，說兩人要出去商量一下，我才長出了一口氣，想著總算完了。過了一會，師兄進來說，還有一個同事再面我一次，我的腳瞬間就軟了，心想今天活著是走不出百度這棟樓了。沒想到，過一會師兄說那個同事請假沒來，讓我回去等通知，一周內答復。于是我就回去虔誠的等待著，沒想到兩周后等來了thanks letter，給我打擊很大。這件事也告訴我保持平常心的重要性，對一個東西抱有越高的期望，對你的打擊也越大。在準備百度的過程中，我也收獲到很多。每年百度的offer 給錢很多，屬于頂級的，北郵今年有進去的，但起碼就我身邊看來，數量還不如中科院與清華的學生。我試著總結一下，主要就是

兩點：

編程能力、算法等基本功。算法是個很見功力的事情，看三年算法和看三個月(就像我這種菜鳥)一眼就能看出差別。這方面，參加ACM 訓練，看《算法導論》等經典書，都能讓你在找工作的過程中如虎添翼。

項目因素。我在中科院實習過一段時間，對比在中科院做的和在自己實驗室做的項目，老實說，實驗室的項目根本拿不出手。北郵除了一些很牛逼的實驗室外，其他的實驗室可能都有這樣的問題。對于百度(只了解我面的系統部，別的部門是不是這樣不知道)還是很看重項目經驗的。所以早一點去大公司實習，參與到實際的項目中，對你會是一個很大的幫助。那如果不能實習，實驗室有沒有什么好項目的同學怎么辦呢?參加開源項目! sourceforge，freshmeat 會是你的良師益友，其實就sourceforge.net 就已經足夠。就算下來幾個你感興趣的項目源代碼，看看人家官方的說明文檔，弄清楚項目架構流程什么的也很有幫助。另外多上上論壇，Chinaunix，咱們北郵人的linux 版，做內核的話，可以加入到linux 內核開發者中文郵件列表，起碼能知道人們都在做什么，關心什么。總而言之，我認為百度對你的考察其實很簡單，就是看你夠不夠牛，這也是他們選人的標準，當然，他們的待遇也對得起這樣的標準。我覺得，能進百度的人，在進入前，基本就能知道自己的能力大概在百度的要求范圍之內。想進去的同學，就苦練算法，早做準備吧。

linux 中一些基礎的問題，inode 作用什么的?